• Odejścia pracowników z firmy. Przyczyny, skutki i sposoby przeciwdziałania 

  Pełczewski, Maciej (2023)

  The doctoral dissertation was devoted to the subject of employee departures. Very often, departures have a destabilizing effect on the functioning of the company, both in the financial and, for example, quality context. ...

• Błędy poznawcze a skuteczność marketingu treści 

  Moneta, Michał (2023)

  Pomimo rosnącej siły klienta i faktu, iż jest on w stanie wpływać na rodzaj aktywności marketingowych, które proponuje organizacja, wciąż popełnia on szereg błędów poznawczych podczas odbierania, przetwarzania czy ...

• Rola autonomicznych technologii wspomagających pracę kierowcy w funkcjonowaniu przedsiębiorstw transportu drogowego rzeczy 

  Adamek, Rafał (2023)

  Przedsiębiorstwa Transportu Drogowego Rzeczy (PTDR) działające w Polsce mają największy udział w rynku Unii Europejskiej (UE). Ograniczona przepustowość polskich dróg nie została rozwiązana do obecnych czasów. Rozwój ...

• Funkcjonowanie pracowników w sytuacji zmiany. Perspektywa kompetencyjna 

  Czapla, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)

  Jak pokazują badania Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP), po przeanalizowaniu 70 min internetowych ofert pracy zamieszczonych we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i we wszystkich ...

• Sytuacja kobiet na rynku pracy. Wybrane aspekty 

  Witkowska, Dorota ; Kompa, Krzysztof; Matuszewska-Janica, Aleksandra (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019)

  Nierówne traktowanie ze względu na płeć i dyskryminacja kobiet na rynku pracy są uważane w krajach Unii Europejskiej za jeden z głównych problemów, o czym świadczą m.in. zapisy legislacyjne i strategie zmierzające do poprawy ...

• Rola zarządzania kontraktami w rozwoju relacji z dostawcami 

  Brzeziński, Jakub (2023)

  Otoczenie gospodarcze i warunki funkcjonowania łańcuchów dostaw ulegają ciągłym przeobrażeniom, co znajduje odzwierciedlenie w sytuacji rynkowej i działalności przedsiębiorstw. W obliczu zmieniających się reguł konkurencji ...

• Fundusze Unii Europejskiej jako instrument zarządzania rozwojem lokalnym na przykładzie gmin wiejskich województwa łódzkiego 

  Karolczak, Paulina (2023)

  Celem rozważań podjętych w dysertacji była ocena zależności pomiędzy rozwojem lokalnym a absorpcją funduszy unijnych przez gminy wiejskie województwa łódzkiego w dwóch okresach programowania: 2007-2013 i 2014-2020, a także ...

• Determinanty wspierające funkcjonowanie pracowników w warunkach pracy zwinnej 

  Samuel-Idzikowska, Olga Katarzyna (2023)

  Współczesne organizacje funkcjonują w burzliwym, dynamicznie zmieniającym się, a co za tym idzie nieprzewidywalnym otoczeniu. W związku z tym, zdolności adaptacyjne organizacji, związane z umiejętnością przystosowania się ...

• Znaczenie mediów społecznościowych na rynku kinematografii 

  Le Viet - Błaszczyk, Milena (2023)

  W czasach dynamicznego rozwoju technologii cyfrowych, organizacje starają się dobierać odpowiednie środki, aby skutecznie docierać do swoich odbiorców, również w sferze digitalnej, w tym w mediach społecznościowych. Są one ...

• Uwarunkowania budowania relacji partnerskich z dostawcami MRO dla przedsiębiorstw produkcyjnych w Polsce 

  Rasztorf, Rafał (2023)

  Obszar budowania partnerskich relacji z dostawcami MRO (Maintenance, Repair and Operating Supply) jest przedmiotem niniejszej dysertacji. W badaniach przeanalizowano zagadnienia związane z barierami i czynnikami wspierającymi ...

• Metody rozwoju kluczowych kompetencji artystów pracujących w sektorze kreatywnym 

  Kwiatkowska-Chylińska, Paulina (2023)

  Rozprawa doktorska dotyczy metod, za pomocą których rozwijać można kluczowe kompetencje artystów. Artyści ujęci w rozprawie to pracownicy sektora kreatywnego (osoby pracujące w organizacji oraz freelancerzy), których głównym ...

• Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej 

  Mizera-Pęczek, Patrycja (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)

  Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych w monografii są procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Podjęto próbę zidentyfikowania, kim są osoby odpowiedzialne ...

• Dobrowolne ujawnienia informacji finansowej 

  Śnieżek, Ewa; Wiatr, Michał (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)

  Celem publikacji jest przedstawienie propozycji doskonalenia dobrowolnych ujawnień informacji finansowej w sprawozdaniach podmiotów gospodarczych oraz podkreślenie ich znaczenia w raporcie biznesowym w XXI wieku, a więc ...

• Modele promocji społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na podstawie analizy działań podejmowanych przez regiony 

  Galant, Magdalena (2023)

  Państwo odgrywa ważną rolę w procesie kształtowania postaw przedsiębiorców, w tym także tych związanych z aktywnościami z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). W literaturze przedmiotu funkcjonują modele ...

• Dojrzałość procesów zarządzania zasobami ludzkimi a satysfakcja klientów wewnętrznych z pracy działów HR 

  Borkowska, Marta (2023)

  Celem niniejszej pracy było rozpoznanie struktury korelacji pomiędzy dojrzałością kluczowych procesów ZZL a satysfakcją klientów wewnętrznych z pracy działów HR. Badaniem objęto łącznie 487 respondentów, przy czym z dalszych ...

• Koncepcja usprawnienia procesu odbioru odpadów komunalnych na przykładzie przedsiębiorstw działających w województwie łódzkim 

  Połoz, Włodzimierz (2023)

  Tematyka rozprawy wpisuje się w szeroko pojętą problematykę ochrony środowiska, w której rosnące koszty zagospodarowania odpadów komunalnych wymuszają na podmiotach uczestniczących w procesie zagospodarowania tych odpadów ...

• Klastry energii w zarządzaniu zrównoważonym rozwojem województwa łódzkiego 

  Mielczarek, Jakub (2023)

  Rozprawa doktorska obejmuje swym zakresem problematykę tworzenia klastrów energii w regionie woj. łódzkiego. W pracy są postawione pytania badawcze: główne i szczegółowe oraz zostały skonstruowane trzy hipotezy do ich ...

• Zintegrowany model pomiaru dokonań gminy. Uwarunkowania – potrzeby – koncepcje 

  Firkowska-Jakobsze, Zuzanna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)

  Zarządzanie jednostkami sektora finansów publicznych, w tym gminami, staje się obecnie coraz większym wyzwaniem. Wynika to z jednej strony z dynamicznie zmieniającego się otoczenia, globalizacji, ograniczonego dostępu do ...

• Innowacje kreujące nowe wartości w transporcie samochodowym 

  Sosnowski, Jarosław; Nowakowski, Łukasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)

  W publikacji poruszono najbardziej aktualne kwestie dotyczące rozwoju branży transportowej. Przedstawiono w niej obszary związane z zarządzaniem oraz nowościami technologicznymi. Książka jest adresowana do osób zainteresowanych ...

• Praktyki performance management w kontekście wymogów koncepcji lean w środowisku usług 

  Ulrych, Wojciech (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)

  Koncepcja szczupłego zarządzania (lean management) prowadzi do ograniczania marnotrawstwa i tworzenia wartości dla klienta. Sprawdziła się ona w produkcji, ale czy taki sam sukces może osiągnąć w środowisku usług? Cechy ...

View more