Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica nr 234/2010: Ostatnio dodane

Wyświetlanie pozycji 1-20 z 38

    • O przydatności współczesnych nurtów psychologii w pracy menedżera 

      Broniewska, Maria Janina (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article attempts to identify the relevance of psychological knowledge in the manager's work. Analysing the departments (sections) of this science, the achievements of psychology of management and ...

    • Komunikacja społecznej odpowiedzialności w praktyce organizacyjnej 

      Kuźbik, Paweł (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article is an attempt to emphasize the need to build information systems that allow stakeholders to inform the comprehensive activities of the organization. Not enough to only provide economic information, ...

    • Zaufanie w organizacji – filozoficzny zarys podstaw zagadnienia 

      Czajkowska, Maria (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Problem of trust has appeared in different disciplines of science for ages (for example sociology). The knowledge about trust can be found in many branches of philosophy such as political ...

    • Poszukiwanie metod skutecznego motywowania pracowników 

      Bieńkowska, Jolanta (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The following article presents Abraham Maslov’s hierarchy of needs theory in a slightly different interpretation from those commonly found in publications on the management field. The analysis of Maslov’s ...

    • Elastyczność jako kryterium efektywności organizacyjnej 

      Ziębicki, Bernard (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article presents the genesis and determinants of the management adaptiveness in the modern organizations. The connections between organizational effectiveness and management adaptiveness have been ...

    • Przydatność i zastosowanie prakseologii w badaniach procesu komunikowania w organizacji 

      Zalewska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      General way the representing the communication in the organization is borrowed from Monodyscyplinary social sciences (eg.. psychology, sociology, social anthropology). In The presented article the ...

    • Metodyka PRI9CE 2 w zarządzaniu realizacją projektów 

      Wodecka-Hyjek, Angelika (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Prince 2 is a structured method for achieving effective project management that has been evolved in the UK and is currently widely used in both government and private sector at the world. At the beginning the key ...

    • Systemy zwinne w organizacji produkcji 

      Walczak, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article contains a description of applying agile approach to organization of production. First, the idea and concept of agile organizations and production systems is described. Next, the evolution ...

    • Kryzys podstaw metodologicznych nauk o zarządzaniu – kryzysem powinowactwa z naukami społecznymi 

      Sobczyk, Janusz R. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The crisis of methodological bases' of science about the management sciences MS) is the most the controversial questions, obstinately recurring and provocative to the various statements. It is then the ...

    • Podejście PDCA Problem Solving w rozwiązywaniu problemów organizacji 

      Obora, Hubert (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The aim of this paper is to present one of newest team oriented problem solving method – PDCA Problem Solving. The author introduces the origin and essence of the method. He also describes the various stages involved ...

    • O przesłankach zmian w funkcjonowaniu organizacji, czyli „moda na zmiany” 

      Michalak, Joanna Malgorzata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Internationalization, globalization, new technologies are key factors that shape today’s economy. Therefore, to manage companies effectively, this situation requires an adaptation to the changing world to ...

    • Analiza portfelowa jako narzędzie formułowania strategii organizacji pozarządowych 

      Kafel, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The adaptability of portfolio analysis to non-governmental organizations is the purpose of the paper. The criteria of strategic business units evaluation used in portfolio analysis of companies is presented ...

    • Dylematy charakterystyki sukcesu 

      Januszkiewicz, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      In this article the author tried to describe success and present basic problems connected with definition of success. There are presented individual and social view, which show us how difficult ...

    • Klasyczne ujęcie problematyki talentów pracowniczych 

      Jabłoński, Marek; (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The aim of the paper is presenting talented employees in the light of classical approach. Article shows that classics’ were considering the importance of talent employees on working and ...

    • Quicklook™ jako metoda oceny potencjału komercyjnego innowacji i technologii 

      Gwarda-Gruszczyńska, Edyta (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Innovations and Technologies became a driving force for companies’ development. Their strategic character and high creation and implementation costs cause the need of analyzing their commercialization potential and ...

    • Modelowanie w procesach usprawniania organizacji - uwagi teoretyczno-metodyczne 

      Glinkowska, Beata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The study attempts to present the methodological assumptions and theoretical and methodological foundations of the modeling process improvements in the organization. It also provides definitions of selected concepts ...

    • Przesłanki stosowania teorii ugruntowanej w naukach o zarządzaniu 

      Ćwiklicki, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      In the paper the Grounded Theory and its application to management research is discussed. First, the issue of knowledge creating in management science is presented. Next, the scientific approach for creating and ...

    • Modele organizacyjnej architektury 

      Czarnecki, Jerzy S. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      This article presents, in a metaphor of organization architecture two extreme models: a silo architecture, and a hologram architecture. Purpose and structural materials are two building architecture elements. In an ...

    • Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy 

      Czapla, Tomasz P.; Malarski, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The paper presenting the method of assessing the work based on the of competence system. Amongst many used methods of assessing the work, method based on competence is still rather unpopular although ...

    • Inteligencja emocjonalna w organizacji on-line 

      Broniewska, Grażyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The incidence of network services in business environment necessitated a revision of heretofore used management methods. In consequence a virtual management concept was developed. Moreover, for the ...