RSS 1.0Wydział Zarządzania | Faculty of Management
Browse by
Depozytariusz oświadcza, że udziela Uniwersytetowi Łódzkiemu nieodpłatnej licencji niewyłącznej do korzystania z pracy bez ograniczeń czasowych i terytorialnych w zakresie zwielokrotniania utworu i jego rozpowszechniania w formie elektronicznej w Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego.
Sub-communities within this community
Collections in this community
-
Varia [1]
Recent Submissions
-
Analityka HR i controlling personalny w organizacji: struktura, kompetencje, narzędzia
; Grzesiak, Lena
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-24)
Celem książki jest usystematyzowanie wiedzy na temat struktur organizacyjnych, kompetencji oraz narzędzi wspierających analitykę HR i controlling personalny, a także identyfikacja i interpretacja rozwiązań organizacyjnych ... -
Artificial Intelligence in Accounting: What the past and present mean for the future
Kalinowski, Jacek; (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-28)
The monograph is a guide to the world of AI in accounting. Starting from the Neolithic Revolution, through the Metal Age, up to computers and generative models, the authors lead the reader through the complex world of ... -
Wpływ standaryzacji zasad rachunkowości na sprawozdawczość finansową jednostek gospodarczych: Perspektywa praktyki jej sporządzania i użyteczności informacyjnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-25)Monografia dotyczy standaryzacji polskiej rachunkowości i jest efektem prowadzonych przez autorów wieloletnich badań naukowych, koncentrujących się m.in. na wypracowywaniu paradygmatów i norm ogólnych, które pozwalają ... -
Od controllingu personalnego do analityki HR: Koncepcje i praktyki w zarządzaniu ludźmi
; Grzesiak, Lena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-21)
Celem książki jest uporządkowanie i analiza wiedzy teoretycznej z zakresu controllingu personalnego oraz analityki HR, a także przedstawienie możliwości ich zastosowania w praktyce organizacyjnej. Publikacja prezentuje ... -
Interesariusze w zarządzaniu projektami: Faza inicjacyjno-koncepcyjna
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-21)Tematyka zarządzania projektami oraz interesariuszami została wybrana ze względu na jej rosnące znaczenie dla współczesnych przedsiębiorstw. Projekty są obecne niemal w każdym obszarze ludzkiej aktywności. Projekty – ... -
Employer branding: Perspektywa wartości, relacji i doświadczeń w zarządzaniu marką oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi
Wojtaszczyk, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025-11-17)
Niniejsza monografia ma na celu zaprezentowanie wielowymiarowego charakteru zarządzania marką pracodawcy oraz konceptualizację employer branding. Zawarte w książce treści służą zebraniu różnych perspektyw patrzenia na ... -
Komunikacja w zespołach zadaniowych, czyli sposób na komunikację w warunkach tymczasowości
Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)
-
Coaching zespołowy, czyli jak prowadzić grupę ku efektywnemu rozwiązywaniu problemów?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Rywalizacja czy współpraca, czyli jak zorganizować pracę w zespole
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Jednostka w grupie, grupa w jednostce, czyli jak i dlaczego inni wpływają na nasze zachowanie
Januszkiewicz, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)
-
Zasady budowy systemu motywacji w organizacji, czyli jak w pełni wykorzystać siłę wynagrodzeń
Czapla, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)
-
Sytuacje niewygodne w relacjach przełożony – podwładny
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Awans przez rekrutację wewnętrzną, czyli członek zespołu zostaje przełożonym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Wstęp
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Relacje w organizacji: Podręcznik menedżera
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)Czy można opracować instrukcję obsługi człowieka? Można spróbować, ale liczba oraz złożoność mechanizmów, które wpływają na ludzkie zachowania jest olbrzymia. Nie da się ich zaprezentować w formie algorytmu. Zachowania ... -
Zarządzanie zmianą, czyli jak radzić sobie ze zmianą z perspektywy organizacji i jednostki
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Zarządzanie wiekiem, zarządzanie pokoleniami – czyli jak efektywnie kierować zespołem wielopokoleniowym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
My i Oni, czyli jak wygląda świat przez kulturowe okulary
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
Znaczenie kultury organizacyjnej w budowaniu relacji społecznych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30) -
System zintegrowanego planowania rozwoju w warunkach polskich: Założenia – zasady kierunkowe – koncepcja
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2024-01-12)Praca podejmuje zagadnienia integracji planowania przestrzennego i planowania rozwoju, w kontekście postulatów wprowadzenia w Polsce systemowych reform usprawniających procedury zarządzania rozwojem przez administrację ...