| dc.contributor.author | Broniewska, Grażyna | |
| dc.date.accessioned | 2012-04-05T08:31:26Z | |
| dc.date.available | 2012-04-05T08:31:26Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/279 | |
| dc.description.abstract | The incidence of network services in business environment necessitated a revision of
heretofore used management methods. In consequence a virtual management concept was
developed. Moreover, for the purpose of virtual organization, new communication systems have
been worked adds up with their advantages but also threats. To fight those threats it is necessary to
get acquainted with a specific category of emotional intelligence called "virtual emotional
intelligence". Through a review of existing in literature definitions on EQ (Emotional Quality,
Emotional Intelligence Quotient) – which encompasses intrapersonal, interpersonal and
praxeological competences – this study identifies utility of those skills for the employees
emotional and cognitive process of adaptation to conditions specific for virtual distance work. | |
| dc.language.iso | other | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica; | |
| dc.title | Inteligencja emocjonalna w organizacji on-line | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | 189-198 | |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki; Wydział Zarządzania; Katedra Zarządzania | |
| dc.references | Broniewska G., Inteligencja emocjonalna (EQ) i intelektualna (IQ) w zarządzaniu, Problemy Jakości 2005, nr 4 | |
| dc.references | Broniewska G., Inteligencja emocjonalna w pracy kierownika w : Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. W drodze do doskonałości, W. Błaszczyk (red.) Wyd. UŁ, Łódź 2008 | |
| dc.references | Brzozowski M., Organizacja wirtualna, Wyd. PWE, Warszawa 2010 | |
| dc.references | Brzozowski M., Ewolucja podejmowania wirtualności i definiowanie organizacji wirtualnej, w: Management Forum 2010 : Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania strategicznego, Wyd. Katedra Teorii Zarządzania SGH, Warszawa 2006 | |
| dc.references | Grudzewski W., Hejduk I., Sankowska A., Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Wyd. Difin, Warszawa 2007 | |
| dc.references | Knosala R. Red.), Komputerowo zintegrowane zarządzanie, Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 2000 | |
| dc.references | Najda-Janoszka M., Organizacja wirtualna, Difin, Warszawa 2010 | |
| dc.references | Opolska A., Karbowski A., Cichocki M., Wirtualna inteligencja emocjonalna, e-mentor.edu.pl, Czasopismo Internetowe SGH, Warszawa 2009, nr 2(wyd.30) | |
| dc.references | Perechuda K., Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwach sieciowych, Wyd. Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2005 | |
| dc.references | Perechuda K. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, modele, metody, Wyd. Placet, Warszawa 2000 | |
| dc.references | Perkowski R., Szymanowski W., Cykl życia i efektywność przedsiębiorstw wirtualnych na podstawie badań, w : Informacja w społeczeństwie XXI wieku. Monografie i Opracowania , Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2009 | |
| dc.references | Rossi de Miro R., On Definning Virtual Emotional Intelligence, European Conference on Information Systems, Gdańsk 2002 | |
| dc.references | Skarżyńska K., Henne K., Szczęście on Line, Charaktery-portal psychologiczny, sierpień 2005 (www.charaktery.eu) | |
| dc.references | Workman M., Kahnweiler W., Bommer W., The Effecs of Cognitive Style and Media Richness on Commitment to Telework and Virtual Teams, Journal of Vocation Behaviour, 2003, no 63 | |
| dc.references | Żukowska-Budka J., Odmienne ujęcie funkcji motywacji oraz kontroli w organizacji wirtualnej, w: Management Forum 2020. Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania strategicznego, Katedra Teorii Zarządzania SGH, Warszawa 2006 | |
