Now showing items 1-20 of 26

    • Układy nieformalne w organizacjach sieciowych na przykładzie biur turystycznych 

      Caban-Piaskowska, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      This article presents the selected aspects of informal relations in network organizations. The aim of the paper is to show the role the informal relations play in network organizations. What is more, it also depicts the ...
    • CSQ a TQM - wokół idei i założeń 

      Kołodziejczak, Małgorzata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The aim of this paper is to justify that Corporate Social Responsibility and Total Quality Management have a lot of similar characteristics. Thus, in subsequent parts of the article was decided to characterize the main ...
    • Ranga mediacji w kierowaniu pracownikami współczesnej organizacji 

      Jabłoński, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The aim of the paper is showing the role of mediation in terms of managing people within modern organization. Firstly, there has been produced communication as the determinant of rationality of decision and undertakings. ...
    • Rola komunikacji organizacyjnej w tworzeniu wizerunku wewnętrznego przedsiębiorstwa 

      Malarski, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      Functioning of every organization inseparably is connected with creating its internal image. The internal image can be built by the organization more or less consciously. Since it is about perception of the organization ...
    • Ryzyko zgodności (compliance) jako metod ograniczania ryzyka działalności firm 

      Andrzejewski, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The compliance assessment is a relatively new area of activity in the functioning of companies. It can be classified as the mechanism to support the internal control systems. The assessment consists in verifying the ...
    • Gra strategiczna jako narzędzie formułowania strategii organizacji 

      Szarucki, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      Contemporary organizations face an increasingly turbulent external environment that has an impact on their strategy development in terms of difficulty of taking into account all possible outcomes. Main goal of the paper ...
    • W Kierunku Architektury Organizacji 

      Czarnecki, Jerzy S. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      There are four level of analysis in relation to organizations: picture – structure – design – architecture. With a massive use of information processing technologies, there comes a shortening perspective in analysis of ...
    • Przestrzeń organizacyjna a efektywność organizacji 

      Sikorski, Czesław ORCID; Bieńkowska, Jolanta ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The aim of this paper is to present a model of organizational space and to determine the effect of the internal consistency on the effectiveness of the organization. The construct proposed by the authors is a set of factors ...
    • Zarządzanie systemem utrzymania ruchu w przedsiębiorstwie na przykładzie Total Productive Management 

      Walczak, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      Paper presents key aspects of maintenance management in modern enterprises. Firstly, there has been produced the evolution of the approaches into maintenance management, and on that basis the methodic of TPM implementation, ...
    • Analiza wybranych modeli społecznej odpowiedzialności organizacji 

      Glinkowska, Beata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The weight of organization activity directed to society and good relations with stakeholder is increasing. The author was trying to show the essence of social responsibility of organization in the article, by analysis ...
    • Wprowadzenie 

      Kaczmarek, Bogusław; Glinkowska, Beata (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
    • Podstawowe problemy implementacji zasad TQM w przedsiębiorstwie 

      Obora, Hubert (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      This article refers the main problems concerning implementation Total Quality Management principles in enterprise. In the first part of this paper, the author describes classifications of TQM principles. Next he characterizes ...
    • Metoda Prove and Improve jako narzędzie pomiaru społecznego oddziaływania organizacji pozarządowych 

      Kafel, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The purpose of the paper is to present Prove and Improve method in the context of multidimensional system of measurement for nongovernmental organizations activities. The peculiarity of measurement of nongovernmental ...
    • Źródła nieefektywności i marnotrawstwa w sektorze publicznym 

      Ziębicki, Bernard (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The article is a trial of identification of the factors determining ineffectiveness and waste in the public sector. The factors are presented considering detailed and general aspects. The main attention is focused on ...
    • Wytyczne i standardy społecznej odpowiedzialności biznesu 

      Broniewska, Grażyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      Relating to the characteristics of the genesis and development of social responsibility - a new paradigm of management, the standards responding to the needs of its implementation were presented in this article. The most ...
    • Odpowiedzialność menedżera w zarządzaniu pracownikami wiedzy 

      Bednarska-Wnuk, Izabela ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      his article aims to present the role of manager as responsible individuals shaping the organizational space of their workers, particularly knowledge workers. Due to the limited volume of the article, the focus was only on ...
    • Elastyczność zasobów ludzkich - konsekwencje społeczne 

      Januszkiewicz, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      The contemporary world is the world of changes. Probably there is no single domain for which the latest decades would not be the breakthrough time. As in a lens, all these transformations focus on the organization, modifying ...
    • Kreowanie przestrzeni odpowiedzialności w świetle praktyki organizacyjnej 

      Kuźbik, Paweł ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      Organizations, business, economic, and social expectations about the quality of life are constantly changing and growing rapidly. The challenge practitioners and theorists is to seek and implement solutions that would be ...
    • Determinanty przedsiębiorczości a kreowanie postaw społecznie odpowiedzialnych w sektorze publicznym 

      Wodecka-Hyjek, Angelika (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      This paper presents the key issues and characteristics which determine the separation corporate entrepreneurship within the public sector in the terms of socially responsible attitudes. At the beginning the key characteristics ...
    • Społeczna odpowiedzialność w administracji publicznej 

      Broniewska, Maria Janina (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
      An analysis of the causes of development of social responsibility is conducted in the article. The CRS idea has been started in business but is also useful in the field of public administration. Polish and international ...