RSS 1.0Wydział Prawa i Administracji/Faculty of Law and Administration
Przeglądaj według
Depozytariusz oświadcza, że udziela Uniwersytetowi Łódzkiemu nieodpłatnej licencji niewyłącznej do korzystania z pracy bez ograniczeń czasowych i terytorialnych w zakresie zwielokrotniania utworu i jego rozpowszechniania w formie elektronicznej w Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego.
Podzbiory w tym zbiorze
Kolekcje w tym zbiorze
-
Artykuły naukowe [14]
-
Książki/Rozdziały [335]
Najnowsze pozycje
-
Les perspectives du droit du travail français ou comment les discerner
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Refleksje dotyczące przyszłości prawa pracy były przedstawiane niemal od początku istnienia tej dyscypliny. Dzisiaj są one szczególnie często prezentowane, zwłaszcza we Francji, przede wszystkim w odniesieniu do globalizacji ... -
Tripartite Cooperation in Labour Relations in Bulgaria
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Współpraca trójstronna (trójstronność) polega na wspólnej partycypacji przez dialog, dyskusje, obopólne ustępstwa i kompromisy trzech najbardziej zainteresowanych stron – państwa, pracodawców i związków zawodowych – w ... -
The Social Dialogue in the United Kingdom and its Effectiveness
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)W pierwszej kolejności celem tego tekstu jest zdefiniowanie określenia „dialog społeczny”. Po tych rozważaniach następuje historyczny wywód ukazujący genezę i rozwój koncepcji owego dialogu. Brytyjskie rozumienie dialogu ... -
Kierunki zmian w systemach emerytalnych w początku XXI wieku
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The changes in economy at the beginning of the century have determined the pension systems in the world. The author presents the evolutions to the current state of the pensions in Europe, Latin and North America, Asia ... -
Ubezpieczenie społeczne oparte na pracy?
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The connection between social insurance and labour has got many aspects, i.a. social risks covered by social insurance involve the lack of ability to work. Nowadays the social insurance is financed thanks to redistribution ... -
Ewolucja urządzeń zabezpieczenia socjalnego w Polsce oraz ich prawne kwalifikacje (szkic rozwoju)
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The development of social security services in Poland proceeded in such a way that older benefits were not replaced by better new services, but instead were built in a manner that never services complement the existing ... -
A Comparative Study on the Age Discrimination in Retirement in Poland and South Korea – in Special Consideration of the Linkage between Retirement Age and Pension Eligibility
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Polskie prawo nie narzuca obowiązkowego wieku emerytalnego, podczas gdy w Korei Południowej zmieniona ustawa o zakazie dyskryminacji w zatrudnieniu i popieraniu zatrudnienia z 2013 r. wymaga, aby pracodawca wyznaczył ... -
Atypical Employment Relationships in the New Hungarian Labour Code
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Zakres nietypowego zatrudnienia w węgierskim prawie pracy zmienił się znacząco od wejścia w życie 1 lipca 2012 r. nowego Kodeksu pracy. Podstawowym celem zmian było stworzenie elastycznego systemu prawa pracy, odpowiadającego ... -
America’s Disappearing Labor Law
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Od dwóch generacji związki zawodowe sektora prywatnego przeżywają ostry kryzys, któremu towarzyszy utrata znaczenia zbiorowego prawa pracy. Prawo to zanika. Jednocześnie, zwiększono zakres środków indywidualnej ochrony ... -
Working Hour Regulation and its Reform in Japan
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Regulacja czasu pracy w Japonii napotyka dwa wyzwania: długie godziny pracy i przestarzałe regulacje, niedostosowane do rosnącej liczby pracowników umysłowych (white-collar workers). Niniejszy tekst ukazuje ewolucję ... -
Władza publiczna a system opieki zdrowotnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The subject of this chapter is the relationship between public authorities and the system of the health care. Author discusses the legal character of the Polish “health insurance” as a form of trust, and against this ... -
Kilka uwag na temat interpretacji przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz stosowania wyroków TSUE w zakresie delegowania pracowników
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The chapter deals with selected issues related to determination of the legislation applicable in the case of posted workers in the light of the coordination of social security systems provisions in the Supreme Court’s ... -
Zdolność sądowa jednostek służb zmilitaryzowanych w sprawach stosunków służbowych zakwalifikowanych jako sprawy cywilne w ujęciu procesowym
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The author deals with the question of the capacity of units of militarized services, like e.g. the Police, the Border Guards of the Central Anticorruption Office, to appear before the civil law court as a litigant party ... -
"Zapewnienie usług minimalnych w czasie strajku – uwagi de lege ferenda"
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The present wording of Article 19 (1) of the Act on settling collective labour disputes is the subject of many doubts. Ambiguous wording of this article sometimes results in the exclusion of all economic sectors from the ... -
Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)One of the basic principles of labour law in Poland is the principle of participation of employed persons in the management of the workplace. Participatory management style is currently the most effective method of ... -
Przyszłość pracowniczego podporządkowania jako cechy konstrukcyjnej stosunku pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The author of the foregoing study reflects on the future of the institution of the employee’s subordination defined mainly as submission of the employee to the authority of the employer in the work process. Since the ... -
Udział partnerów społecznych w tworzeniu ustawowego prawa pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The subject of the following analysis is the point to which usually no attention is paid during the work of the statutory changes in labour law, and which is undoubtedly important for the effective application of this ... -
Negocjowanie układów zbiorowych pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Collective bargaining in employment relations is one of the most important instruments for shaping the modern system of employment. An overall analysis of the Labour Code regulations on collective agreements negotiations ... -
Z problematyki „innych” porozumień zbiorowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)Other collective agreements than collective labour agreement are increasingly growing in significance in the Polish labour relations. They create more room for social partners to conduct negotiations than collective ... -
Rozwiązywanie układów zbiorowych pracy – uwagi de lege lata i de lege ferenda
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)The chapter refers to the opinions of Professor Wacław Schubert, presented in a monograph: Collective labour agreements. Professor W. Schubert analysed the possibility of immediate termination of the collective bargaining ...