dc.contributor.author | Czapla, Tomasz P. | |
dc.contributor.editor | Płuciennik, Jarosław | |
dc.contributor.editor | Czajkowska, Maria | |
dc.contributor.editor | Wróblewski, Michał | |
dc.date.accessioned | 2018-06-29T06:54:07Z | |
dc.date.available | 2018-06-29T06:54:07Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Czapla T.P., Kompetencje uniwersalne jako odpowiedź na potrzeby rynku pracy , [w:] J. Płuciennik, M. Czajkowska, M. Wróblewski (red.), Twórczość, zatrudnialność, uniwersytet, Łódź 2018, WUŁ, doi: 10.18778/8088-905-7.02. | pl_PL |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/25226 | |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartof | Twórczość, zatrudnialność, uniwersytet; | |
dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
dc.title | Kompetencje uniwersalne jako odpowiedź na potrzeby rynku pracy | pl_PL |
dc.type | Book chapter | pl_PL |
dc.rights.holder | © Copyright by Authors, Łódź 2018, © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2018 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki | pl_PL |
dc.references | Czapla T. (2011), Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź. | pl_PL |