Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica: Ostatnio dodane
Wyświetlanie pozycji 2301-2320 z 4530
-
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w kulturze opartej na poszukiwaniu winnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Competitiveness of modern organisations depends on competent, motivated and healthy employees. Enterprises more and more often focus on the improvement of the occupational health and safety. It is not only caused by legal ... -
Identyfikacja zaniedbań w sferze personalnej przedsiębiorstw – ich uwarunkowania i konsekwencje
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Legislative action undertaken in the European Union in the field of employee rights protection is a reaction to problems disclosed in the personal sphere of companies. Implementation of guidelines of the EU law should ... -
Zarządzanie zasobami ludzkim w ramach zatrudnienia tymczasowego – studium przypadku
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)This article shows a case study of the company which employs temporary agency workers. The actions taken within the human resource management process have been recognized. The division of competences between the agency ... -
Dysfunkcje w zarządzaniu czasem w procesie pracy kierowników
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)The paper presents the essence of time management in a managerial work taking into account both the unresolved issues for decades in this area, as well as new issues arising from the process of globalization. The previous ... -
Dysfunkcje w zakresie awansu kadry kierowniczej łódzkich przedsiębiorstw na wybranych przykładach
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)This article presents the question of dysfunction within the managerial promotions. Based on literature studies and the research problem areas in the field of promotion policy were identified. Of particular note are the ... -
Absencja pracownicza a diagnoza dysfunkcji zarządzania zasobami ludzkimi
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)The paper presents the main factors influencing the level of employee sickness absence and attempts to identify the possibility of using absence management models to diagnose dysfunction and pathology in human resource ... -
Konflikt interesów między jednostką a globalnymi korporacjami w kontekście komunikacyjnym
Zalewska-Turzyńska, Magdalena
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
The communication is, no doubt, the main tool in managing corporation. In this context, there is corporation – the employee should be in contact (via e-mail, mobile phone), and employee – human need for balance (work, ... -
Zarządzanie wizerunkiem firmy przy wykorzystaniu inbound marketingu na przykładzie fan page
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Creating a corporate image/brand in the world today is almost the duty of every company. That’s what is most important, however, is the fact that it should be the result of the strategy we adopt, and the plan by which ... -
Marketing Activities of Polish Banks Evaluation Attempt
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Były one podejmowane w sposób profesjonalny dopiero od połowy lat dziewięćdziesiątych. Systematycznie wzrastała rola badań marketingowych jako przesłanki tworzenia strategii marketingowych banków. Działania te doprowadziły ... -
Polityka miejska wobec problemów społeczno-gospodarczych będących skutkiem kryzysu globalnego
Sikora-Fernandez, Dorota (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
A crisis of a city is typically regarded as synonymous to the crisis of public finance – it arises from insufficient investments by the local and national public sector. However, contemporary cities face also other ... -
Od redaktora naukowego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013) -
Logistyka w strategii rozwoju miasta – aspekt transportu odpadów komunalnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Processing must update on the existing urban development strategy, dictated by considerations of sustainable development, with the need to consider the design standards. Article presents the concept of logistics planning ... -
Dysfunkcje w zakresie realizacji polityki równości płci
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)The aim of this paper is to diagnose the level of implementation of gender equality policy, to indicate the dysfunctions in the process of its implementation and to suggest the possible directions of improvement gender ... -
Dysfunkcje systemu wynagradzania w organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)A purpose of the article is show at the overview of basic dysfunctions of systems of rewarding in the organization. In particular these dysfunctions concern the motivating function of rewarding in the reference to different ... -
Usługi w ramach e-bankowości jako element ułatwiający rozwój społeczeństwa informacyjnego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)In this article author presents the some interesting products in e-banks. Author tries to evaluate the impact of this products taking into consideration development of information society. -
On Estimation of a Quantity of Base Models with Parametric z and Permutation Tests
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)One of the crucial problems in multiple-model approach of the regression is estimation of optimal number of base models. If the quantity is too low – it increases the prediction error whereas too high number of models ... -
Optimal Weighing Designs for Estimation of Total Weight
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Optimal chemical and spring balance weighing designs for estimation total weight are considered. In this paper we study weighing designs in which the errors are non-positive correlated and have equal variances. A lower ... -
Inteligentne przedsiębiorstwo w warunkach nowej gospodarki
Gontar, Zbigniew (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)
This paper presents a theoretical concept of an intelligent enterprise. It is assumed that in the third industrial revolution key determinants of the effectiveness of the company will be associated with its function as ... -
Działania antykorupcyjne – wybrane przykłady
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)Corruption is a long-lasting phenomenon that still exists in many countries and societies. In Poland and in many different countries it is perceived as an important social problem. Various actions are undertaken to reduce ... -
Modification of Hinov Method of Variable Selection for Multiple Cluster Structure Analysis
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013)The original HINoV method (Carmone et al., 1999 ) is not robust to the presence of correlated unimodal and uniform variables among noisy variables (e.g. Korzeniewski, 2012). Moreover, HINoV can be applied only to a single ...