Wydział Zarządzania | Faculty of Management: Recent submissions
Now showing items 221-240 of 897
-
Culture and Performance Appraisal Processes and Practices: Critical Insights from the South African Public Sector
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)This chapter provides an insight into culture and performance appraisal practices and processes in the South African public sector. Performance appraisal is an element of performance management – a relatively new phenomenon ... -
Diversity and Inclusion Practices among Different Cultures
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The aim of this chapter is to analyse diversity and inclusion (D&I) practices from the perspective of different cultures and verify if approaches towards those concepts are common or contain disparities. According to a ... -
Management in a Multicultural Environment
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Diversity management is indicated as one of the most important challenges faced by contemporary organizations (Roberson 2019; Cletus, Mahmood, Umar and Ibrahim 2018; Januszkiewicz, Bednarska-Wnuk 2017). The ability to ... -
Migration of Employees from Ukraine – Cultural Proximity and Human Resources Management Practices as a Chance to Keep them in Poland
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The purpose of this chapter is to identify the reasons for the emigration of Ukrainian employees and to explain the importance of cultural proximity and human resources practices whose aim is to keep them in Polish ... -
Cultural Differences in Understanding Social Capital – Wasta and Social Capital
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Wasta (in the Arabic literature wasta) means “intercession” or “mediation”. This concept covers a wide range of social activities. In the West it is known as clientelism, due to the existence of an informal relationship ... -
Replaced by Machines? The Intelligent (Ro)Bots as the Disruptive Innovation for Human Workforce in Cross Cultural Perspective
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The rise of artificial intelligence (AI) and its growing capacity in sensing, cognizing, and performing, is directly exposing the human workforce to the competition with more and more intelligent machines. The potential ... -
Managing in Diversity: the Major Domain and Contemporary Transitions
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Diversity has been a popular term both in theory and practice for many decades, especially with globalization. This chapter discusses diversity and diversity management with special reference to cultural diversity. The ... -
Comparative Analyses of European Identities in Business – and Every-Day Behaviour: Working and Living Together in Europe
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The aim of the project “Comparative Analyses of European Identities in Business and Every- Day Behaviour” (EU-CAB) is to find out whether – regardless of the return to national state positions that has been obvious lately ... -
Identity – a Brief Humanistic Perspective
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Today identity is ‘the loudest talk in town’, the burning issue on everybody’s mind and tongue. Normally, we tend to notice things and put them into the focus of our scrutiny and contemplation only when they vanish, go ... -
Introduction
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021) -
Sposoby przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu - inkluzja społeczna w organizacji
(Instytut Organizacji i Zarządzania Wydział Bezpieczeństwa, Logistyki i Zarządzania Wojskowa Akademia Techniczna, 2018)This article presents the theoretical aspects of social exclusion and shows the possibility of reducing its size through social inclusion. This article is based on a preliminary review of good practices organizations in ... -
Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
Grzesiak, Lena
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)
Dlaczego audyt wewnętrzny nie zawsze osiąga swoje cele? Czy jedynym powodem może być niechęć audytowanych? A może skuteczność audytu wewnętrznego zależy także od wiedzy oraz umiejętności audytowanych i zarządzających ... -
The information content of share repurchase evidence from Poland
(Technická univerzita v Liberci, 2018)Announcements of open market repurchase programmes have recently become common not only in the United States but also in many other, less developed countries. The aim of the paper is to examine the market reaction to ... -
Polityka rachunkowości jako kluczowy element sprawozdania finansowego
(Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2018)The main purpose of the article is to indicate the need to clarify the terminology in the area of accounting policy and to indicate the volumes of the accounting policy in the financial statement. The publication presents ... -
Konkurencyjność przedsiębiorstw – główne aspekty i uwarunkowania
(Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, 2019)Celem niniejszego artykułu jest przegląd literatury przedmiotu dotyczącej zagadnienia konkurencyjności przedsiębiorstwa i usystematyzowanie teoretycznej wiedzy w tym temacie. Ponadto w artykule tym podjęto próbę ... -
Współpraca przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych przy realizacji działań społecznie odpowiedzialnych. Aspekty sprawozdawcze
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)Opracowanie stanowi nowatorskie ujęcie problemu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). Podjęto w nim próbę kompleksowego spojrzenia na działalność organizacji społecznych, a w szczególności współpracę korporacji ... -
Działalność inwestycyjna małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2010 - 2016
(Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, 2019)Cel artykułu Celem artykułu jest analiza i ocena działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw należących do MSP. Metody badawcze Studia literaturowe determinant działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw sektora MSP. ... -
Lojalność pracodawcy w teorii i praktyce przedsiębiorstwa
(2021)Studia literaturowe poświęcone lojalności w zarządzaniu, a szczególniew zarządzaniu zasobami ludzkimi, wskazują, że istnieje luka poznawcza związana z lojalnością pracodawcy. W związku z powyższym głównym celem bieżącej ... -
Strategies implemented in Polish farms and resulting innovations
(Politechnika Śląska, Wydział Organizacji i Zarządzania, 2019)The article discusses the issue of strategies implemented in Polish farms and innovations created as a result. On farms, as well as in enterprises from other industries, net income is assumed as the main goal. In order to ... -
Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych
Januszkiewicz, Katarzyna; ; ; ; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)