Now showing items 1-7 of 7

    • Elastyczność pracowników a pomiar satysfakcji z pracy 

      Winkler, Renata; Bednarska-Wnuk, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)
      The considerations focused on the need to study the environment of flexible workers were the starting point for this chapter. Due to the multiplicity of areas that constitute that environment the study is limited to job ...
    • Kluczowe obszary zmian organizacji jutra 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Malgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
    • Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Malgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
    • Transformacja ról i umiejętności menedżera 

      Bednarska-Wnuk, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
    • Wewnątrzorganizacyjna mobilność pracowników – perspektywa organizacji 

      Bednarska-Wnuk, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021-12-27)
      Monografia ma charakter teoretyczno-empiryczny. Ukierunkowana jest ona na wykorzystanie przez organizację potencjału kompetencyjnego pracowników w oparciu o świadome i celowe działania w ramach wewnętrznej mobilności. ...
    • Wstęp 

      Sońta-Drączkowska, Ewa; Bednarska-Wnuk, Izabela (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)
    • Wstęp 

      Kołodziejczak, Małgorzata; Bednarska-Wnuk, Izabela; Świątek-Barylska, Ilona (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)