• polski
    • English
  • English 
    • polski
    • English
  • Login
Search 
  •   DSpace Home
  • Wydział Zarządzania | Faculty of Management
  • Prace doktorskie i habilitacyjne | PhD Dissertations and Postdoctoral Thesis
  • Search
  •   DSpace Home
  • Wydział Zarządzania | Faculty of Management
  • Prace doktorskie i habilitacyjne | PhD Dissertations and Postdoctoral Thesis
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Discover

AuthorAdamczyk, Konrad (1)Mizera-Pęczek, Patrycja (1)Pełczewski, Maciej (1)Różańska-Bińczyk, Izabela (1)Wykin, Anisa (1)Subject
zarządzanie zasobami ludzkimi (5)
dobre praktyki (1)jednostki samorządu terytorialnego (1)motywacja (1)motywowanie (1)niepełnosprawność (1)odejścia (1)polityka personalna (1)pozyskiwanie artystów (1)przyczyny odejść (1)... View MoreDate Issued2018 (2)2014 (1)2022 (1)2023 (1)Has File(s)
Yes (5)

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-5 of 5

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Uwarunkowania efektywności szkoleń zawodowych prowadzonych dla osób niepełnosprawnych fizycznie 

Wykin, Anisa (2014-09)
Thumbnail

Analiza i ocena systemu motywacyjnego dla spółki skarbu państwa w sektorze transportu kolejowego. 

Adamczyk, Konrad (2022)
Głównym celem pracy jest analiza i ocena czynników mających decydujący wpływ na poziom motywacji wśród pracowników spółki skarbu państwa oraz opracowanie rekomendacji dotyczących poprawy efektywności systemu motywacyjnego ...
Thumbnail

Transfer dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi z biznesu do jednostek samorządu terytorialnego 

Różańska-Bińczyk, Izabela (2018)
Autorka prezentuje stan faktyczny w zarządzaniu zasobami ludzkimi (zzl) w organizacjach publicznych, wskazując na problemy w tym obszarze. Jednocześnie pokazuje możliwe do zastosowania rozwiązania w obrębie transferu dobrych ...
Thumbnail

Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej 

Mizera-Pęczek, Patrycja (2018-11-26)
Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych, podjętych w ramach niniejszej rozprawy doktorskiej, uczyniono procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Po ...
Thumbnail

Odejścia pracowników z firmy. Przyczyny, skutki i sposoby przeciwdziałania 

Pełczewski, Maciej (2023)
The doctoral dissertation was devoted to the subject of employee departures. Very often, departures have a destabilizing effect on the functioning of the company, both in the financial and, for example, quality context. ...

University of Lodz Repository

Contact Us | Send Feedback | Accessibility
 

 


University of Lodz Repository

Contact Us | Send Feedback | Accessibility