| dc.contributor.author | Andrzejewski, Marek | |
| dc.date.accessioned | 2015-07-01T05:32:10Z | |
| dc.date.available | 2015-07-01T05:32:10Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/10355 | |
| dc.description.abstract | The study of pathology and dysfunction of the organization involved in the analysis and evaluation
of the deviation, then the theoretical generalization, and determination of their remedies.
Article presents an analysis and evaluation of pathology in the management of selected, namely corruption
and anomie employees. Decision was an attempt to identify the employee as an unmasking
remedy human resources management in Poland. The effective way to eliminate various types of
pathology in the organization has spread throughout the world. In Poland, for various reasons is not
proper and expected use of the facts to a significant increase in the number and impact of pathology
and dysfunction in the organizations. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica;288 | |
| dc.title | Whistblowing, czyli demaskacja pracownicza w zarządzaniu zasobami ludzkimi | pl_PL |
| dc.title.alternative | Whistblowing as an Employee Unmasking in the Human Resource Management | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [275]-286 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Instytut Finansów, Bankowości i Ubezpieczeń, Katedra Finansów Publicznych | pl_PL |
| dc.references | Bugdol M., Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Difin, Warszawa 2007 | pl_PL |
| dc.references | Kieżun W., Państwo sprawne i życzliwe, [w:] Janowska Z (red.) Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, t. 4, Wydawnictwo UŁ, Łódź 2011 | pl_PL |
| dc.references | Kieżun W., Autonomizacja jednostek organizacyjnych. Z patologii organizacji, PWE, Warszawa 1971 | pl_PL |
| dc.references | Kieżun W., Patologia transformacji, Poltext, Warszawa 2012 | pl_PL |
| dc.references | Kieżun W., Zjawiska patologiczne jako bariera sprawności [w]: Bariery sprawności organizacji, PWE, Warszawa 1978 | pl_PL |
| dc.references | Kosewski M., Wartości, godność i władza. Dlaczego porządni ludzie czasem kradną, a złodzieje ujmują się honorem, Vizja Press & IT, Warszawa 2008 | pl_PL |
| dc.references | Kosewski M., Triada współzależności: jakość – samokontrola – etos pracowniczy. Anomia pracownicza w Polsce 2012, Raport Skala oszustw i kradzieży w firmach, Pracodawcy RP | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa 2004 | pl_PL |
| dc.references | Maj M., Czym jest anomia pracownicza? Anomia pracownicza w Polsce 2012, Raport Skala oszustw i kradzieży w firmach, Pracodawcy RP | pl_PL |
| dc.references | Mroczek M., Donosicieli nam potrzeba, http://biznes.onet.pl/donosicieli-nam-potrzeba,0,4843537, 1,news-detal, 9 września 2011 | pl_PL |
| dc.references | Podgórecki A., Patologia życia społecznego, PWN, Warszawa 1969 | pl_PL |
| dc.references | Rogowski W., Prawo pomaga przerwać milczenie. Prawne uwarunkowania whistleblowingu w spółkach, Przegląd Corporate Governance nr 3(11) 2007 | pl_PL |
| dc.references | Rogowski W., Whistleblowing, czyli czego się nie robi dla pozyskania zaufania inwestorów, Przegląd Corporate Governance nr 2(10) 2007 | pl_PL |
| dc.references | Rogowski W., Whistleblowing: bohaterstwo, zdrada czy interes?, Przegląd Corporate Governance nr 1(9) 2007 | pl_PL |
| dc.references | Rose-Ackerman S., Korupcja i rządy. Przyczyny, skutki i drogi reform, Fundacja im. Stefana Batorego, Warszawa 2001, – www.batory.org.pl | pl_PL |
| dc.references | Słownik Wyrazów Obcych. Warszawa 1972 | pl_PL |
| dc.references | Stachowicz-Stanusch A., Sworowska A., Definiowanie korupcji w kontekście różnic kulturowych, Organizacja i Zarządzanie, Kwartalnik naukowy nr 1(17), Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2012 | pl_PL |
| dc.references | Stocki R., Patologie organizacyjne – diagnoza i interwencje, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005 | pl_PL |
| dc.references | Wojciechowska-Nowak A., Jak zdemaskować szwindel? Czyli krótki przewodnik po whistle-blowingu, Fundacja im. Batorego, Warszawa, 2008, – www.batory.org.pl/doc/Poradnik | pl_PL |
| dc.references | Zieleniewski J., Organizacja i Zarządzanie, PWN, Warszawa 1969 | pl_PL |
