Rozproszenie władzy w uczelniach publicznych jako odpowiedź na wyzwania współczesności
| dc.contributor.author | Czajkowska, Maria | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-19T07:46:41Z | |
| dc.date.available | 2022-08-19T07:46:41Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.citation | Czajkowska M., Rozproszenie władzy w uczelniach publicznych jako odpowiedź na wyzwania współczesności, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016, https://doi.org/10.18778/8088-355-0 | pl_PL |
| dc.identifier.isbn | 978-83-8088-355-0 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/42836 | |
| dc.description | „Problematyka związana z funkcjonowaniem wyższych uczelni publicznych i – szerzej – roli edukacji akademickiej stała się niezwykle popularna, ale i ważna. Prowadzenie uporządkowanej, obiektywnej, opartej na faktach i analizach dyskusji jest niezwykle cennym oraz potrzebnym działaniem. Z tego punktu widzenia książka Marii Czajkowskiej to niezwykle wartościowe dzieło, stanowiące istotny wkład w tę dyskusję. Autorka porusza kwestie zmian społecznych, kulturowych i organizacyjnych mających istotny wpływ na funkcjonowanie współczesnej uczelni wyższej. […] Książka jest warta polecenia również z tego względu, że Maria Czajkowska, odwołując się do bogatych i niezwykle fachowo przeprowadzonych badań, formułuje praktyczne rekomendacje dotyczące omawianych zagadnień”. Prof. dr hab. Tomasz Czapla „W pracy poruszono niezwykle aktualną tematykę sprawowania władzy w uczelniach publicznych. […] Jest to udana, aktualna i świeża próba refleksji nad tą problematyką. Jestem przekonany, że książka będzie stanowić znakomitą pomoc dla studentów studiów magisterskich i doktoranckich podejmujących własne badania w tym zakresie, wykładowców, a także wszystkich zainteresowanych sprawowaniem władzy i zarządzaniem w sektorze edukacyjnym”. Prof. dr hab. Łukasz Sułkowski | pl_PL |
| dc.description.sponsorship | Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | uczelnia publiczna | pl_PL |
| dc.subject | władza w organizacji | pl_PL |
| dc.title | Rozproszenie władzy w uczelniach publicznych jako odpowiedź na wyzwania współczesności | pl_PL |
| dc.type | Book | pl_PL |
| dc.rights.holder | © Copyright by Maria Czajkowska, Łódź 2016; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2016 | pl_PL |
| dc.page.number | 210 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania, 90-237 Łódź, ul. Matejki 22/26 | pl_PL |
| dc.identifier.eisbn | 978-83-8088-356-7 | |
| dc.references | Adair J., Być liderem, Petit, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Adair J., Przywództwo i motywacja, [w:] D. M. Stewart (red.), Praktyka kierowania. Jak kierować sobą, innymi i firmą, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Altbach P. G., Reisberg L., Rumbley L. E., Trends in Global Higher Education: Tracking an Academic Revolution. A Report Prepared for the UNESCO 2009 World Conference on Higher Education, Published with support from SIDA/SAREC, Paris 2009. | pl_PL |
| dc.references | Aniszewska G., Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu, „Przegląd Organizacji” 2004, nr 1. | pl_PL |
| dc.references | Ariño A., Torre J. de la, Smith Ring P., Relational quality. Managing trust in corporate alliances, “California Management Review” 2001, vol. 44, no. 1. | pl_PL |
| dc.references | Armstrong M., A handbook of human resources management, 10th ed., London–Philadelphia 2006. | pl_PL |
| dc.references | Arystoteles, Dzieła wszystkie, t. 1–6,Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996. | pl_PL |
| dc.references | Ashkenas R., Nowe szaty organizacji, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Babbie E., Podstawy badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Bachmann R., Zaheer A., Introduction, [w:] R. Bachmann, A. Zaheer (eds.), Handbook of Advances in Trust Research, Edward Elgar, Cheltenham 2013. | pl_PL |
| dc.references | Bandura A., Toward a Psychology of Human Agency, “Perspectives on Psychological Science” 2006, vol. 1, no. 2. | pl_PL |
| dc.references | Barnett R., Realizing the University in an Age of Supercomplexity, Open University Press, Buckingham 2000. | pl_PL |
| dc.references | Batorski J., Organizacja efektywnie ucząca się, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza 2002. | pl_PL |
| dc.references | Bauman Z., 44 listy ze świata płynnej nowoczesności, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2011. | pl_PL |
| dc.references | Bauman Z., Płynna nowoczesność, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2000. | pl_PL |
| dc.references | Beck U., Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Beck U., Społeczeństwo światowego ryzyka. W poszukiwaniu utraconego bezpieczeństwa, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Beck U., Giddens A., Lash S., Modernizacja refleksyjna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Bennis W., Goleman D., O’Toole J., Przejrzystość w biznesie, MT Biznes, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Biały K., Przemiany współczesnego uniwersytetu – od idei von Humboldta do modelu uczelni przedsiębiorczej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011. | pl_PL |
| dc.references | Bielski M., Organizacje: istota, struktury, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1997. | pl_PL |
| dc.references | Bińczyk E., O czym szepcze władza (w ujęciu Michela Foucaulta), „Przegląd Artystyczno-Literacki” 1999, nr 9. | pl_PL |
| dc.references | Bittel L. R., Krótki kurs zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa–Londyn 1998. | pl_PL |
| dc.references | Bjerke B., Kultura a style przywództwa. Zarządzanie w warunkach globalizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004. | pl_PL |
| dc.references | Blackburn S., Oksfordzki słownik filozoficzny, Książka i Wiedza, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Empowerment through boundaries, “Executive Edge Newsletter” 1996 (July), vol. 27, issue 7. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Przywództwo wyższego stopnia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Carlos J. P., Randolph A., Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!, Helion, Gliwice 2012. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Carlos J. P., Randolph A., The 3 Keys to Empowerment. Release the Power within People for Astonishing Results, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco 2009. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Johnson S., The One Minute Manager, HarperCollins Publishers, London 2011. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., O’Connor M., Zarządzanie poprzez wartości, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Olmstead C., Lawrence M., Trust Works. Four Keys to Building Lasting Relationships, HarperCollins Publishers, London 2013. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Ridge G., Jak zwyciężać w pracy. Przywództwo wyższego stopnia w praktyce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Blanchard K., Zigarmi P., Zigarmi D., Jednominutowy Menedżer i przywództwo. Przywództwo sytuacyjne i lepsza komunikacja na linii przełożony – podwładny, MT Biznes, Warszawa 2008. | pl_PL |
| dc.references | Blau P. M., Exchange and Power in Social Life, J. Wiley, New York 1964. | pl_PL |
| dc.references | Block P., The Empowered Manager. Positive Political Skills at Work, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1987. | pl_PL |
| dc.references | Bodzioch K., Pokolenie C – nowa odsłona pokolenia Y? http://hrstandard.pl/2012/01/04/pokolenie-c-nowa-odslona-pokolenia-y [dostęp: 13.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Bochno E., Szkolne zasoby zaufania, [w:] M. Dudzikowa, S. Jaskulska, R. Wawrzyniak-Beszterda, E. Bochno, I. Bochno, K. Knasiecka-Falbierska, M. Marciniak (red.), Kapitał społeczny w szkołach różnego szczebla. Diagnoza i uwarunkowania, Impuls, Kraków 2011. | pl_PL |
| dc.references | Boguszewski R. (oprac.), Zaufanie w relacjach międzyludzkich, Komunikat Fundacji Centrum Badania Opinii Społecznej nr 29/2014, Warszawa 2014. | pl_PL |
| dc.references | Borkowski T., Dyskusja, [w:] Krytyczna teoria organizacji, z. 3, seminaria: „Zaufanie: podstawa relacji społecznych”, „Normy etyczne a normy sprawnościowe w zarządzaniu, biznesie i gospodarce. Ewolucja państwa opiekuńczego”, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Boyatzis R. E., McKee A., Przywództwo bez władzy, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2006. | pl_PL |
| dc.references | Bralczyk J. (red.), Słownik 100 tysięcy potrzebnych słów, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005. | pl_PL |
| dc.references | Bratnicki M., Kordel P., Budowanie zaufania w celu przezwyciężenia poczucia zagrożenia wobec zmian organizacyjnych, [w:] J. Skalik (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Opór wobec zmian. Szansa czy zagrożenie?, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu nr 842, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2000. | pl_PL |
| dc.references | Buckingham M., Engaging Generation Y, “T + D” 2006 (August), vol. 60. | pl_PL |
| dc.references | Cabak A., Badanie nadmiernej pewności siebie oraz preferencji ryzyka wśród profesjonalnych i nieprofesjonalnych uczestników rynku wraz z próbą wskazania powiązań badanych fenomenów, “Polish Journal of Economic Psychology” 2013, no. 4. | pl_PL |
| dc.references | Cameron K. S., Quinn R. E., Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003. | pl_PL |
| dc.references | Castells M., Koniec tysiąclecia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Castells M., Siła tożsamości, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2008. | pl_PL |
| dc.references | Castells M., Społeczeństwo sieci, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Chan K. W., Mauborgne R., Chcesz, by pracownicy dali z siebie wszystko? Graj fair!, „Harvard Business Review Polska” 2004 (marzec). | pl_PL |
| dc.references | Clark B. R., Creating Entrepreneurial Universities: Organisational Pathways to Transformation, Pergamon Press for International Association of Universities, Oxford 1998. | pl_PL |
| dc.references | Collins W., English Dictionary, HarperCollins Publisher, London 1997. | pl_PL |
| dc.references | Covey S. M. R., Zasady skutecznego przywództwa, Wydawnictwo Medium, Gdańsk 2004. | pl_PL |
| dc.references | Covey S. M. R., Merrill R. R., Szybkość zaufania, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2009. | pl_PL |
| dc.references | Covey S. M. R., Link G., Merrill R. R., Mądre zaufanie, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2013. | pl_PL |
| dc.references | Czajkowska M., Contemporary tendencies in developing organizational leadership, in view of individual freedom, [w:] M. Chodorek (ed.), Intra-Organizational Conditions for Shaping Positive Organizational Potential, Wydawnictwo Naukowe UMK, Toruń 2011. | pl_PL |
| dc.references | Czajkowska M., Kultura organizacyjna oparta na zaufaniu, [w:] Ł. Sułkowski, C. Sikorski (red.), Metody zarządzania kulturą organizacyjną, Difin, Warszawa 2014. | pl_PL |
| dc.references | Czajkowska M., Zaufanie w organizacji – filozoficzny zarys podstaw zagadnienia, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica” 2010, nr 234. | pl_PL |
| dc.references | Czapla T. P., Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011. | pl_PL |
| dc.references | Czarnecka-Wójcik E., Wójcik M., Władza menedżerska i przywództwo, Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka w Katowicach, Katowice 2004. | pl_PL |
| dc.references | Czarnecki J. S., Stereotypy w zarządzaniu szkołą, [w:] S. M. Kwiatkowski, J. M. Michalak (red.), Przywództwo edukacyjne w teorii i praktyce, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Czarnecki J. S., Tworzenie kapitału społecznego, „Master of Business Administration” 2007, no. 3 (86). | pl_PL |
| dc.references | Daft R. L., Organization Theory and Design, South-Western Engage Learning, Mason 2010. | pl_PL |
| dc.references | Davies J. L., The Emergence of Entrepreneurial Cultures in European Universities, “Higher Education Management” 2001, vol. 13, no. 2. | pl_PL |
| dc.references | Dąbrowski T. J., Reputacja przedsiębiorstwa. Tworzenie kapitału zaufania, Wolters Kluwer business, Kraków 2010. | pl_PL |
| dc.references | De Pree M., Przywództwo jest sztuką, Business Press, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Deering A., Dilts R., Russell J., Przywództwo Alfa. Narzędzia dla liderów biznesu, którzy oczekują więcej od życia, Wolters Kluwer business, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Delanty G., Academic identities and institutional change, [w:] R. Barnett, R. Di Napoli (eds.), Changing Identities in Higher Education. Voicing Perspectives, Routledge, New York 2008. | pl_PL |
| dc.references | Di Piazza S. A. Jr., Eccles R. G., Building Public Trust. The Future od Corporate Reporting, John Wiley & Sons, New York 2002. | pl_PL |
| dc.references | Diagnoza stanu szkolnictwa wyższego w Polsce, Ernst & Young Business Advisory, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Didier J., Słownik filozofii, Wydawnictwo „Książnica”, Katowice 1996. | pl_PL |
| dc.references | Dirks K. T., Three fundamental questions retarding trust in leaders, [w:] R. Bachmann, A. Zaheer (eds.), Handbook of Trust Research, Edward Elgar, Cheltenham 2006. | pl_PL |
| dc.references | Drucker P. F., Management Challenges for the 21st Century, Butterworth Heinemann, Oxford 2002. | pl_PL |
| dc.references | Drucker P. F., Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Drucker P. F., Przedmowa. Zbyt wielu generałów uszło z życiem, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Lider przyszłości, Business Press, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Drugi Światowy Raport nt. Różnorodności i Dialogu Kulturowego, UNESCO 2009 http://www.unesco.pl/rok-zblizenia-kultur/raport-o-roznorodnosci-kulturowej [dostęp: 10.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | DuBrin A. J., Praktyczna psychologia zarządzania, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1979. | pl_PL |
| dc.references | Dyduch W., Składniki i wymiary kapitału społecznego organizacji, „Organizacja i Kierowanie” 2004, nr 1 (115). | pl_PL |
| dc.references | Działoszyński B. (red.), Filozofia i etyka – słowniki tematyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Elliott A., Współczesna teoria społeczna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Encyklopedia organizacji i zarządzania, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1981. | pl_PL |
| dc.references | Encyklopedia PWN, Wydawnictwo PWN www. http://encyklopedia.pwn.pl.Fazlagić J. A., Charakterystyka pokolenia Y, „e-Mentor” 2008, nr 3 (25). | pl_PL |
| dc.references | Feynman R. P., Pan raczy żartować, panie Feynman!, Wydawnictwo Znak, Kraków 1996. | pl_PL |
| dc.references | Five tips for managing’ generation Y, vol. 202, From the University of Queensland report “Generation Y As Hospitality Employees”, Caterer & Hotelkeeper, 24.08.2012. | pl_PL |
| dc.references | French J. R. P., Raven B., The Bases of Social Power, [w:] D. Cartwright (ed.), Studies in Social Power, University of Michigan Press, Ann Arbor 1959 http://www.valuebasedmanagement.net/methods_french_raven_bases_social_power.html [dostęp: 2.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Frykowski M., Zaufanie społeczne mieszkańców Łodzi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2005. | pl_PL |
| dc.references | Fukuyama F., Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, PWN, Warszawa–Wrocław 1997. | pl_PL |
| dc.references | Gershon D., Straub G., The art of creating your life as you want it, Sterling, New York–London 2011. | pl_PL |
| dc.references | Giddens A., Konsekwencje nowoczesności, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2008. | pl_PL |
| dc.references | Giddens A., Nowoczesność i tożsamość. „Ja” i społeczeństwo w epoce późnej nowoczesności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Gitomer J., Turkusowa książeczka zaufania. Jak je zdobyć, wzmacniać i utrzymać, by stać się zaufanym doradcą w biznesie i w życiu, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Gliszczyńska X., Poczucie sprawstwa, [w:] X. Gliszczyńska (red.), Człowiek jako podmiot życia społecznego, Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk Ossolineum, Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk–Łódź 1983. | pl_PL |
| dc.references | Gobillot E., Przywództwo przez integrację. Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku, Wolters Kluwer business, Kraków 2008. | pl_PL |
| dc.references | Goćkowski J., Uniwersytet i tradycja w nauce, Wydawnictwo i Drukarnia Secesja, Kraków 1999. | pl_PL |
| dc.references | Goffee R., Jones G., Dlaczego ktoś miałby cię uważać za swojego przywódcę?, [w:] O przywództwie, Harvard Business Review, ICAN Institute, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Goldsmith M., Greenberg C. L., Robertson A., Hu-Chan M., Globalni liderzy – kolejna generacja, MT Biznes, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Goleman D., Co czyni Cię przywódcą?, [w:] Harvard Business Review. Atrybuty przywódcy, Helion, Gliwice 2006. | pl_PL |
| dc.references | Goodin R. E., Pettit F. (red.), Przewodnik po współczesnej filozofii politycznej, Książka i Wiedza, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Górniewicz J., Szkolnictwo wyższe w Polsce po 1990 roku – sukces czy porażka systemu politycznego, [w:] J. Górniewicz, P. Piotrowski, M. Warmiński (red.), Szkolnictwo wyższe. Przekroje współczesnych problemów, Centrum Badań Społecznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Katedra Teorii Wychowania UWM, Olsztyn 2013. | pl_PL |
| dc.references | Granovetter M., The idea of advancement in theories of social evolution and development, “The American, Journal of Sociology” 1979 (November), vol. 85, no. 3. | pl_PL |
| dc.references | Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006. | pl_PL |
| dc.references | Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Zaufanie w kreowaniu strategii przedsiębiorstwa, „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie” 2007, nr 2 (3). | pl_PL |
| dc.references | Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Difin, Warszawa 2007. | pl_PL |
| dc.references | Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Zarządzanie zaufaniem w przedsiębiorstwie. Koncepcja, narzędzia, zastosowania, Wolters Kluwer business, Kraków 2009. | pl_PL |
| dc.references | Hall T., Janman K., The Leadership Illusion. The Importance of Context and Connections, Palgrave Macmillan, London 2010. | pl_PL |
| dc.references | Hamer M., Dusza nowej organizacji, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Handy Ch., Wiek paradoksu. W poszukiwaniu sensu przyszłości, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1996. | pl_PL |
| dc.references | Hardin R., Zaufanie, Sic!, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Harrington A., Marshall B. L., Müller H.-P., Encyclopedia of social theory, Routledge Taylor & Francis Group, London–New York 2006. | pl_PL |
| dc.references | Harrison S., Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy, Wolters Kluwer business, Kraków 2008. | pl_PL |
| dc.references | Hatch M. J., Kostera M., Koźmiński A. K., Trzy oblicza przywództwa. Menedżer. Artysta. Kapłan, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Heimans J., Timms H., Understanding “New Power”, “Harvard Business Review” 2014 (December) https://hbr.org/2014/12/understanding-new-power [dostęp: 5.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Hejwosz D., Edukacja uniwersytecka i kreowanie elit społecznych, Impuls, Kraków 2010. | pl_PL |
| dc.references | Hirsch D., Budowanie zaufania jako podstawa funkcjonowania społecznie odpowiedzialnego biznesu, Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie, Warszawa 2010 http://dhirsch.pl/publications/article [dostęp: 2.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Hobbes T., Lewiatan, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Kraków 1954. | pl_PL |
| dc.references | Hoey J., Nault E. W., Trust: The Missing Ingredient in Assessment, “International Journal of Engineering Education” 2002, vol. 18, no. 2. | pl_PL |
| dc.references | Hofstede G., Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000. | pl_PL |
| dc.references | Honderich T. (red.), Encyklopedia filozofii, t. 2, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1999. | pl_PL |
| dc.references | Januszkiewicz K. i zesp., Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012. | pl_PL |
| dc.references | Jones G. R., Tworzenie organizacji przywódczej z misją uczenia się, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Jóźwiak J., Model uczelni przedsiębiorczej a model tradycyjny – doświadczenia polskie, „Nauka i Szkolnictwo Wyższe” 2003, nr 1 (21). | pl_PL |
| dc.references | Juchnowicz M., Zaufanie organizacyjne, „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie” 2007, nr 2. | pl_PL |
| dc.references | Kaczmarczyk S., Badania marketingowe. Podstawy metodyczne, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Kamińska-Szmaj I. (red.), Słownik wyrazów obcych, Wydawnictwo Europa, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Kaplan B., Kaiser R., Wszechstronny lider. Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum, Wolters Kluwer business, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Karczewski L., Założenia kulturowe – zaufanie – zarządzanie zasobami ludzkimi w Stanach Zjednoczonych i w Japonii, „Prakseologia” 2003, nr 143. | pl_PL |
| dc.references | Kets de Vries M., The Leadership Mystique. Leading Behavior in the Human Enterprise, Pearson Education, Glasgow 2006. | pl_PL |
| dc.references | Kieraciński P., Samodzielność wydziałów i jedność uniwersytetu https://forumakademickie.pl/fa/2015/04/samodzielnosc-wydzialow-i-jednosc-uniwersytetu,FA 04/2015 [dostęp: 29.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Klonowska-Szałek A., Żegnaj X i Y. Witaj C! Nowe pokolenie zmienia rynek pracy http://hrstandard.pl/2011/09/21/zegnaj-x-i-y-witaj-c-nowe-pokolenie-zmienia-rynek-pracy [dostęp: 13.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Koc J., Pokolenie Z na rynku pracy. Jakie jest i czego oczekuje nowe młode pokolenie pracowników http://www.polskieradio.pl/42/275/Artykul/1372752,Pokolenie-Z-na-rynku-pracy-Jakie-jest-i-czego-oczekuje-nowe-mlode-pokolenie-pracownikow [dostęp: 13.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Koc J., Źle zarządzający menedżerowie wychowują nieefektywnych pracowników http://www.pulshr.pl/zarzadzanie/zle-zarzadzajacy-menedzerowie-wychowuja-nieefektywnych-pracownikow,19932,1.html, 23.06.2014 [dostęp: 24.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Koch R., Słownik zarządzania i finansów. Narzędzia, terminy, techniki od A do Z, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997. | pl_PL |
| dc.references | Kochalski C. (red.), Model projektowania i wdrażania strategii rozwoju w publicznych szkołach wyższych w Polsce, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań 2011. | pl_PL |
| dc.references | Kołodziejczak M., Perspektywa organizacji, [w:] Januszkiewicz K. i zesp., Zachowania ludzi w organizacjach. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012. | pl_PL |
| dc.references | Kordel P., Zaufanie a proces tworzenia strategii przedsiębiorstwa, „Organizacja i Kierowanie” 2002, nr 2 (108). | pl_PL |
| dc.references | Kostera M., Śliwa M., Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura, Wolters Kluwer business, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Kotter J. P., Leading Change, Harvard Business Review Press, Boston 2012. | pl_PL |
| dc.references | Kouzes J. M., Posner B. Z., Przywództwo i jego wyzwania, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010. | pl_PL |
| dc.references | Kozak A., Zatrzymać pracownika poprzez kształtowanie kultury organizacyjnej www.irb.pl/wiedza-dla-biznesu/zatrzymac-pracownika-poprzez-ksztaltowanie-kultury-organizacyjnej [dostęp: 16.04.2014]. | pl_PL |
| dc.references | Kozielski R., Biznes nowych możliwości. Czterolistna koniczyna – nowy paradygmat biznesu, Wolters Kluwer business, Warszawa 2013. | pl_PL |
| dc.references | Kozielski R., W Polsce zniknie 250 szkół wyższych http://biznes.pl/magazyny/marketing/w-polsce-zniknie-250-szkol-wyzszych/n2w1pw [dostęp: 15.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Ograniczone przywództwo. Studium empiryczne, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2013. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa 2004. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Jemielniak D., Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Latusek-Jurczak D., Rozwój teorii organizacji. Od systemu do sieci, Wolters Kluwer business, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004. | pl_PL |
| dc.references | Koźmiński A. K., Sztompka P., Rozmowa o wielkiej przemianie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2004. | pl_PL |
| dc.references | Krajowe Ramy Kwalifikacji dla Polskiego Szkolnictwa Wyższego http://www.nauka.gov.pl/krajowe-ramy-kwalifikacji-dla-szkolnictwa-wyzszego [dostęp: 13.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Krajewska A., Jakość kształcenia uniwersyteckiego – ujęcie pedagogiczne, Trans Humana, Białystok 2004. | pl_PL |
| dc.references | Krakowian P., Etyka akademicka – obowiązki, powinności i dylematy, [w:] Ł. Sułkowski, G. Ignatowski (red.), Homo laborans. Etyka i deontologia zawodowa, Studia i Monografie, Społeczna Akademia Nauk, Łódź 2014. | pl_PL |
| dc.references | Krimsky S., Nauka skorumpowana, Państwowy Instytut Wydawniczy, Warszawa 2006. | pl_PL |
| dc.references | Kuc B. R., Od zarządzania do przywództwa, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2006. | pl_PL |
| dc.references | Lane Ch., Introduction: theories and issues in the study of trust, [w:] Ch. Lane, R. Bachmann (eds.), Trust Within and Between Organizations. Conceptual Issues and Empirical Applications, Oxford University Press, New York 2002. | pl_PL |
| dc.references | Leider R. J., Ostateczne zdanie przywódcy: Przewodzenie samemu sobie, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Lider przyszłości, Business Press, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Leun G. van der, Bo władza nie może być technokratyczna www.jagiellonski24.pl 5.09.2014, http://jagiellonski24.pl/2014/09/05/m-suskiewicz-bo-wladza-nie-moze-byc-technokratyczna [dostęp: 10.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Lewandowski M., Przywództwo a praca w sieci w dobie gospodarki cyfrowej, [w:] A. Matczewski (red.), Problemy współczesnego zarządzania, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Jagiellońskiego” MCCXLIX, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2001. | pl_PL |
| dc.references | Lewicki R. J., Bunker B. B., Developing and Maintaining Trust in Work Relationships, [w:] R. M. Kramer, T. R. Tyler (eds.), Trust in Organizations. Frontiers of theory and research, Sage Publications, London 1996. | pl_PL |
| dc.references | Li Ch., Otwarte przywództwo w czasach mediów społecznościowych. Strategie wprowadzania otwartości w relacjach organizacji, Wolters Kluwer business, Warszawa 2013. | pl_PL |
| dc.references | Liszewski S., Kilka uwag i refleksji na temat obecnego stanu oraz przewidywanej przyszłości szkolnictwa wyższego w Polce, [w:] R. Maciołek, W. Maika, K. Sikora (red.), Problemy nauki i szkolnictwa wyższego, Wydawnictwo Uczelniane Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy, Bydgoszcz 2009. | pl_PL |
| dc.references | Locke J., Dwa traktaty o rządzie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1992. | pl_PL |
| dc.references | Lyon F., Möllering G., Saunders M. N. K., Introduction: the variety of methods for the multi-faceted phenomenon of trust, [w:] F. Lyon, G. Möllering, M. N. K. Saunders (eds.), Handbook of Research Methods on Trust, Edward Elgar, Cheltenham 2012. | pl_PL |
| dc.references | Machiavelli M., Książę, Altaya Polska & De Agostini, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Magala S., Trzy światy uniwersyteckiej społeczności (badacze, nauczyciele, obywatele), [w:] J. Chłopecki (red.), Uniwersytet – społeczeństwo – gospodarka, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie, Rzeszów 2006. | pl_PL |
| dc.references | Magris C., Targowisko tolerancji, „Gazeta Wyborcza”, 10.11.2001. | pl_PL |
| dc.references | Majcherek J. A., Wszystko sfałszowane, „Gazeta Wyborcza”, 2.12.2014 http://wyborcza.pl/1,75968,17060389,Wszystko_sfalszowane.html#ixzz3at5fno2K [dostęp: 15.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Malewska K., Strategia zasobowa jako czynnik innowacyjności przedsiębiorstwa, [w:] J. Skalik (red.), Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu nr 1045, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004. | pl_PL |
| dc.references | Martin J., Fellenz M., Organizational Behaviour & Management, 4th ed., Cengage Learning EMEA, United Kingdom 2010. | pl_PL |
| dc.references | Martyniak Z., Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1993. | pl_PL |
| dc.references | Mayer R. C., Davis J. H., Schoorman F. D., An integrative model of organizational trust, “Academy of Management Journal” 1995, no. 20 (3). | pl_PL |
| dc.references | McNay I., From the Collegial Academy to Corporate Enterprise: the Changing Cultures of Universities, [w:] T. Schuller (ed.), The Changing University?, Taylor & Francis, Institution Society for Research into Higher Education Ltd., London 1995. | pl_PL |
| dc.references | Merton R. K., The Self-Fulfilling Prophecy, “The Antioch Review” 1948, vol. 8, no. 2. | pl_PL |
| dc.references | Mika S., Psychologia społeczna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1981. | pl_PL |
| dc.references | Mikołajczyk Z., Społeczna odpowiedzialność uniwersytetu, [w:] B. Kaczmarek (red.), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013. | pl_PL |
| dc.references | Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A., Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Wybrane koncepcje i metody, Difin, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Miller D., Organizacja przyszłości, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Mirowska-Łoskot U., Miss, a nie menedżer, będzie zarządzać uczelnią http://serwisy.gazetaprawna.pl, 30.03.2015 [dostęp: 24.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Mishra A., Mishra K., Becoming a Trustworthy Leader. Psychology and Practice, Routledge, New York 2013. | pl_PL |
| dc.references | Mishra A., Mishra K., Trust Is Everything. Become the Leader Others Will Follows, Aneil and Karen, Lavergne 2009. | pl_PL |
| dc.references | Morgan G., Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Morgan G., Wyobraźnia organizacyjna. Nowe sposoby postrzegania, organizowania i zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Mrzygłód J., Lojalność znaczy zaufanie, „Personel i Zarządzanie” 2003, nr 15/16. | pl_PL |
| dc.references | Nicholson N., Audia P. G., Pillutla M. M., Organizational behavior, [w:] C. L. Cooper (eds.), The Blackwell Encyclopedia of Management, vol. XI, Blackwell Publishing, 2005. | pl_PL |
| dc.references | Nieder P., Kontrolle ist teuer, Vertrauen ist besser, „Blick durch die Wirtschaft“ 1998. | pl_PL |
| dc.references | Niezależni pracownicy – nowy trend na rynku pracy, PAP/„Rzeczpospolita”, 16.03.2013. | pl_PL |
| dc.references | Nooteboom B., Trust. Forms, Foundations, Functions, Failures and Figures, Edward Elgar Publishing Ltd., Cheltenham 2002. | pl_PL |
| dc.references | Nosal Cz. S., Psychologia myślenia i działania menedżera, AKADE, Kraków 2001. | pl_PL |
| dc.references | Nowosielska K., Menedżer szpitala nie musi się znać na leczeniu, 18.06.2012 http://archiwum.rp.pl/artykul/1151657_Menedzer_szpitala_nie_musi_sie_znac_na_leczeniu.html [dostęp: 24.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Nowy słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Ogilvy J. A., Creating Better Futures: Scenario Planning as a Tool for a Better Tomorrow, Oxford University Press, New York 2002. | pl_PL |
| dc.references | Oleksiuk A., Problemy organizacji, Key Text, Warszawa 2007. | pl_PL |
| dc.references | Oniszczuk-Jastrząbek A., Kultura organizacyjna a przedsiębiorczość w warunkach globalnych, [w:] Przedsiębiorstwo na rynku globalnym, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego InfoGlobMar, Gdańsk 2010. | pl_PL |
| dc.references | Opaliński B., Trybunał Stanu w polskim porządku ustrojowym. Zagadnienia wybrane, „Przegląd Prawa Konstytucyjnego” 2011, nr 2. | pl_PL |
| dc.references | Oppenheim A. N., Kwestionariusze, wywiady, pomiary postaw, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2004. | pl_PL |
| dc.references | Organizacja przedsiębiorstwa. Teoria i praktyka, praca zbiorowa, PWE, Warszawa 1972. | pl_PL |
| dc.references | Paleczny T., Socjologia tożsamości, Oficyna Wydawnicza AFM, Kraków 2008. | pl_PL |
| dc.references | Paliszkiewicz J., Zaufanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2013. | pl_PL |
| dc.references | Palmer R. E., Przywództwo doskonałe, Wolters Kluwer business, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Patora P., Stanisław Bielecki, rektor PŁ: Konsolidacja uczelni jest nieunikniona http://www.dzienniklodzki.pl/artykul/1015153,stanislaw-bielecki-rektor-pl-konsolidacja-uczelni-jest-nieunikniona-wywiad,id,t.html, „Dziennik Łódzki”, 13.10.2013 [dostęp: 20.01.2014]. | pl_PL |
| dc.references | Pawłowska M., Generacja Z. Młodzi, otwarci, wychowani w dobrobycie, żyjący w świecie wirtualnym, skazani na kryzys http://natemat.pl/55617,generacja-z-mlodzi-otwarci-wychowani-w-dobrobycie-zyjacy-w-swiecie-wirtualnym-skazani-na-kryzys [dostęp: 13.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Pawłowski K., Dyskusja o zagrożeniach, „Forum Akademickie” 2006, nr 3 http://forumakad.pl/archiwum/2006/03/24-dyskusja_o_zagrozeniach.html [dostęp: 25.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Pedler M., K. Aspinwall K., Przedsiębiorstwo uczące się, Petit, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Pellert A., Human resource management at universities, [w:] K. Leja (ed.), Management issues in knowledge-based university, Wydawnictwo Politechniki Gdańskiej, Gdańsk 2007. | pl_PL |
| dc.references | Platon, Obrona Sokratesa, Ośrodek Myśli Politycznej, Kraków 2003. | pl_PL |
| dc.references | Platon, Państwo, Prawa, Antyk, Kęty 1997. | pl_PL |
| dc.references | Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków 1998. | pl_PL |
| dc.references | Powszechna encyklopedia filozofii http://ptta.pl/pef/pdf/a/aktim.pdf [dostęp: 1.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Pszczołowski T., Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Zakład Narodowy im. Ossolińskich – Wydawnictwo, Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk 1978. | pl_PL |
| dc.references | Putnam R. D., Samotna gra w kręgle. Upadek i odrodzenie wspólnot lokalnych w Stanach Zjednoczonych, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008. | pl_PL |
| dc.references | Ratajczak Z., Zaufanie interpersonalne, [w:] X. Gliszczyńska (red.), Człowiek jako podmiot życia społecznego, Wydawnictwo Polskiej Akademii Nauk Ossolineum, Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk–Łódź 1983. | pl_PL |
| dc.references | Ratyński W., Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2005. | pl_PL |
| dc.references | Reber A. S., Reber E. S., Słownik psychologiczny, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2005. | pl_PL |
| dc.references | Reeves B., Malone T. W., O’Driscoll T., Internetowe kuźnie liderów, „Harvard Business Review Polska” 2009 (luty). | pl_PL |
| dc.references | Richtel M., Pokolenie z inaczej rozwiniętymi mózgami, „Gazeta Wyborcza” http://wyborcza.pl/1,75402,8864748,Pokolenie_z_inaczej_rozwinietymi_mozgami.html?as=2#ixzz1f8LnBgeR [dostęp: 22.12.2010]. | pl_PL |
| dc.references | Robbins S. P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 2004. | pl_PL |
| dc.references | Robbins S. P., Zasady zachowania w organizacji, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2001. | pl_PL |
| dc.references | Robbins S. P., DeCenzo D.A., Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Rotter J. B., A New Scale for the Measurement of Interpersonal Trust, “Journal of Personality” 1967 (December), vol. 35, issue 4. | pl_PL |
| dc.references | Rusak P., Czy należy bać się pokolenia Z? http://kariera.pracuj.pl/porady/czy-nalezy-bac-sie-pokolenia-z [dostęp: 13.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Ryan L. V., Wyzwania moralne w czasach transformacji gospodarczej, „Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny” 1996, R. LVIII, z. 1. | pl_PL |
| dc.references | Rybak M., Etyka menedżera – społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004. | pl_PL |
| dc.references | Sankowska A., Wpływ zaufania na zarządzanie przedsiębiorstwem. Perspektywa wewnątrzorganizacyjna, Difin, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Sankowska A., Zaufanie w szkole wyższej, [w:] M. Kaczmarczyk (red.), Uczelnie w przestrzeni publicznej. Zarządzanie – Marketing – Public relations, Oficyna Wydawnicza „Humanitas”, Sosnowiec 2012. | pl_PL |
| dc.references | Sawczuk W., Szkoła wyższa – między wspólnotą, koniecznością i nadzieją (wybrane konteksty), [w:] J. Górniewicz, P. Piotrowski, M. Warmiński (red.), Szkolnictwo wyższe. Przekroje współczesnych problemów, Centrum Badań Społecznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, Katedra Teorii Wychowania UWM, Olsztyn 2013. | pl_PL |
| dc.references | Schein E. H., Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass, 4th ed., San Francisco 2010. | pl_PL |
| dc.references | Schein E. H., Przywództwo a kultura organizacji, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Lider przyszłości, Business Press, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Schindler P. L., Thomas C. C., The Structure of Interpersonal Trust in the Workplace, “Psychological Reports” 1993 (October). | pl_PL |
| dc.references | Schultz D. P., Schultz S. E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Seneka L. A., Listy moralne do Lucyliusza, PWN, Warszawa 1961. | pl_PL |
| dc.references | Senge P. M., Piąta dyscyplina, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004. | pl_PL |
| dc.references | Shackleton V., Wale P., Przywództwo i zarządzanie, [w:] N. Chmiel (red.), Psychologia pracy i organizacji, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003. | pl_PL |
| dc.references | Shockley-Zalabak P. S., Ellis K., Cesaria R., Building the High-Trust Organization, John Wiley & Sons, IABC Research Foundation, San Francisco 2010. | pl_PL |
| dc.references | Shockley-Zalabak P. S., Morreale S. P., Hackman M. Z., Building the High-Trust Organization: Strategies for Supporting Five Key Dimensions of Trust, IABC International Association of Business Communicators, Wiley, San Francisco 2010. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Cechy organizacji epoki informacyjnej, [w:] Z. J. Szczakowski (red.), Zarządzanie organizacjami w świetle wyzwań XXI wieku. Od teorii do praktyki, Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Kupieckiej, Łódź 2004. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Kształtowanie kultury organizacyjnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2009. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Kultura organizacyjna. Efektywnie wykorzystaj możliwości swoich pracowników, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2006. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Ludzie nowej organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1998. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Organizacje bez wodzów, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2006. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., O zaletach słabej kultury organizacyjnej, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2008, nr 6 (65). | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Profesjonalizm. Filozofia zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Przywództwo emocjonalne a racjonalne w edukacji, [w:] S. M. Kwiatkowski, J. M. Michalak (red.), Przywództwo edukacyjne w teorii i praktyce, Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Stereotypy samobójcze. Kulturowe czynniki agresji w życiu społecznym i w organizacji, Difin, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Zachowania ludzi w organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Sikorski Cz., Źródła i formy zachowań organizacyjnych. Obrazki z dzieciństwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013. | pl_PL |
| dc.references | Skorupa M., Pokolenie Z – generacja nastoletnich milionerów? http://zdrowie.gazeta.pl/Zdrowie/1,105806,16550329,Pokolenie_Z_generacja_nastoletnich_milionerow_.html [dostęp: 14.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Slater R., Jack Welch: 31 sekretów przywódcy, K.E. Liber, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Słownik języka polskiego, Wydawnictwo PWN, http://sjp.pwn.pl [dostęp: 30.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Słownik wyrazów obcych i zwrotów obcojęzycznych Władysława Kopalińskiego http://www.slownik-online.pl [dostęp: 30.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Smith J., Empowerment, Helion, Gliwice 2006. | pl_PL |
| dc.references | Sobol E. (red.), Ilustrowany słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Somerville I., Mroz J. E., Nowe kompetencje na miarę nowego świata, [w:] F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Spaemann R., Osoby. O różnicy między czymś a kimś, Oficyna Naukowa, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Sprenger R. K., Zaufanie #1. Zaufanie jest lekarstwem na chorobę, która opanowuje świat biznesu, MT Biznes, Warszawa 2011. | pl_PL |
| dc.references | Steczkowski J., Metoda reprezentacyjna w badaniach zjawisk ekonomiczno-społecznych, PWN, Warszawa 1995. | pl_PL |
| dc.references | Steinmann H., Schreyogg G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001. | pl_PL |
| dc.references | Stocki R., Prokopowicz P., Żmuda G., Pełna partycypacja w zarządzaniu. Tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata, Wolters Kluwer business, Kraków 2008. | pl_PL |
| dc.references | Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert D. R. Jr, Kierowanie, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Strategia rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce do 2020 roku (drugi wariant), Ernst & Young Business Advisory, Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Warszawa–Gdańsk 2010. | pl_PL |
| dc.references | Strykowska M., Zawód – praca – kariera. Dynamika zmian w funkcjonowaniu współczesnych organizacji, [w:] M. Strykowska (red.), Współczesne organizacje – wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, Wydawnictwo Fundacji Humaniora, Poznań 2002. | pl_PL |
| dc.references | Sułkowski Ł., Kulturowa zmienność organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Sułkowski Ł., Metodologia nauk o zarządzaniu, „Przegląd Organizacji” 2004, nr 10. | pl_PL |
| dc.references | Sułkowski Ł., Zmiana kultury organizacyjnej – paradygmaty, modele i metody zarządzania, [w:] Ł. Sułkowski, Cz. Sikorski (red.), Metody zarządzania kulturą organizacyjną, Difin, Warszawa 2014. | pl_PL |
| dc.references | Supernat J., Zarządzanie, Wydawnictwo Kolonia Ltd., Wrocław 2005. | pl_PL |
| dc.references | Szlachta B. (red.), Słownik społeczny, Wydawnictwo WAM, Kraków 2004. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Dyskusja, [w:] Krytyczna teoria organizacji, z. 3, seminaria: „Zaufanie: podstawa relacji społecznych”, „Normy etyczne a normy sprawnościowe w zarządzaniu, biznesie i gospodarce. Ewolucja państwa opiekuńczego”, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Kulturowe imponderabilia szybkich zmian społecznych: zaufanie, lojalność, solidarność, [w:] P. Sztompka (red.), Imponderabilia wielkiej zmiany. Mentalność, wartości i więzi społeczne czasów transformacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa–Kraków 1999. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Prolegomena do teorii zaufania, [w:] E. Nowicka, M. Chałubiński (red.), Idee a urządzanie świata społecznego. Księga jubileuszowa dla Jerzego Szackiego, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Socjologia. Analiza społeczeństwa, Wydawnictwo Znak, Kraków 2002. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Socjologia. Analiza społeczeństwa, wyd. rozszerz., Wydawnictwo Znak, Kraków 2007. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Trauma wielkiej zmiany. Społeczne koszty transformacji, Instytut Studiów Politycznych Polskiej Akademii Nauk, Warszawa 2000. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Współczesne orientacje socjologiczne, [w:] Z. Krawczyk, W. Morawski (red.), Socjologia. Problemy podstawowe, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1991. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Zakład przerobu studentów, „Gazeta Wyborcza”, Magazyn Świąteczny, 24–25.05.2014. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Zaufanie. Fundament społeczeństwa, Wydawnictwo Znak, Kraków 2007. | pl_PL |
| dc.references | Sztompka P., Zaufanie: podstawa relacji społecznych, [w:] Krytyczna teoria organizacji, z. 3, seminaria: „Zaufanie: podstawa relacji społecznych”, „Normy etyczne a normy sprawnościowe w zarządzaniu, biznesie i gospodarce. Ewolucja państwa opiekuńczego”, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Świątek-Barylska I., Lojalność pracowników współczesnych organizacji. Istota i elementy składowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013. | pl_PL |
| dc.references | Świątek-Barylska I., Permanentna elastyczność jednostki, [w:] Januszkiewicz K. i zesp., Zachowania ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2012. | pl_PL |
| dc.references | Świątek-Barylska I., Źródła zaufania grupowego we współczesnych organizacjach, [w:] M. Czajkowska, K. Januszkiewicz, M. Kołodziejczak, M. Zalewska-Turzyńska (red.), Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji, „Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica” 2013, nr 282. | pl_PL |
| dc.references | Šmid W., Psychologia i socjologia zarządzania. Słownik terminów, Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu, Sosnowiec 2003. | pl_PL |
| dc.references | Tan H. H., Lim A. K. H., Trust in Coworkers and Trust in Organizations, “The Journal of Psychology” 2009, no. 143 (1). | pl_PL |
| dc.references | Tapscott D., Cyfrowa dorosłość. Jak pokolenie sieci zmienia nasz świat, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Tapscott D., Gospodarka cyfrowa. Nadzieje i niepokoje Ery Świadomości Systemowej, Business Press, Warszawa 1998. | pl_PL |
| dc.references | Taylor D., Lider bez maski. Prawdziwa droga do sukcesu, Wolters Kluwer business, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | The Lifelong Learning Programme http://ec.europa.eu/education/tools/llp_en.htm [dostęp: 10.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Tischner J., Spór o istnienie człowieka, Wydawnictwo Znak, Kraków 1998. | pl_PL |
| dc.references | Terelak J. F., Psychologia menedżera. Wybrane zagadnienia psychologii organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Tillmann K.-J., Teorie socjalizacji. Społeczność instytucja upodmiotowienia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996. | pl_PL |
| dc.references | Toffler A., Szok przyszłości, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1998. | pl_PL |
| dc.references | Toffler A., Trzecia fala, Wydawnictwo Kurpisz, Poznań 2006. | pl_PL |
| dc.references | Tomasz z Akwinu, Suma teologiczna, Praed Mews, Londyn 1967. | pl_PL |
| dc.references | Trompenaars F., Kultura innowacji. Kreatywność pracowników źródłem sukcesu firmy, Wolters Kluwer business, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Turner J. H., Socjologia. Koncepcje i ich zastosowanie, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 1998. | pl_PL |
| dc.references | Turner J. H., Struktura teorii socjologicznej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012. | pl_PL |
| dc.references | Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym, Dz. U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm. | pl_PL |
| dc.references | Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Dz. U. z 2009 r., nr 157, poz. 1240 z późn. zm. | pl_PL |
| dc.references | Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz. U. z 2011 r., nr 84, poz. 455. | pl_PL |
| dc.references | Vught F. A. van, Innovations and Reforms in Higher Education, [w:] F. A. van Vught (ed.), Governmental Strategies and Innovation in Higher Education. Higher Education Policy Series, t. 7, Jessica Kingsley Publishers, London 1989. | pl_PL |
| dc.references | Wachowiak P., Społeczna odpowiedzialność biznesu – wyzwania stojące przed polskimi przedsiębiorstwami http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/41/id/859 [dostęp: 16.04.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Walenciak R., 100 najbardziej wpływowych Polaków, „Przegląd”, 20.01.2003 www.tygodnikprzeglad.pl/100-najbardziej-wplywowych-polakow-0 [dostęp: 12.05.2015]. | pl_PL |
| dc.references | Warnecke H.-J., Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999. | pl_PL |
| dc.references | Wasilewska E., Statystyka opisowa od podstaw. Podręcznik z zadaniami, Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Wawak T., Jakość zarządzania w szkołach wyższych, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2012. | pl_PL |
| dc.references | Webber R. A., Zasady zarządzania organizacjami, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1990. | pl_PL |
| dc.references | Weber M., Typy władzy prawomocnej, [w:] J. Kurnal (red.), Twórcy naukowych podstaw organizacji. Wybór pism, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1972. | pl_PL |
| dc.references | Weick K. E., Educational Organizations as Loosely Coupled Systems, “Administrative Science Quarterly” 1976 (March), vol. 21, issue 1. | pl_PL |
| dc.references | Weltzien Hoivik H., Accessing, managing and sustaining moral values in organizations: A case study, [w:] H. von Weltzien Hoivik (ed.), Moral Leadership in Action. Building and Sustaining Moral Competence in European Organizations, Edward Elgar Publishing, Cheltenham 2003. | pl_PL |
| dc.references | Werhane P. H., Freeman R. E., Business Ethics, [w:] C. L. Cooper (ed.), The Blackwell Encyclopedia of Management, vol. II, Blackwell Publishing, 2005, Whetten D. A., Cameron K. S., Developing Management Skills, Prentice Hall, Upper Saddle River 2007. | pl_PL |
| dc.references | Wierzbiński J., Badanie zaufania do organizacji: problemy metodologiczne, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2009. | pl_PL |
| dc.references | Williams M., Przywództwo w świecie biznesu. Teoria i praktyka menedżerów, Wolters Kluwer business, Kraków 2009. | pl_PL |
| dc.references | Winnicka E., Towar tłukliwy, „Polityka”, 11–18.08.2007, nr 32/33. | pl_PL |
| dc.references | Wosińska W., Kierowanie ludźmi w świetle psychologii społecznej, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Uniwersytet Śląski, Warszawa–Kraków–Katowice 1985. | pl_PL |
| dc.references | Wosińska W., Psychologia życia społecznego, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004. | pl_PL |
| dc.references | Woźnicki J., O związkach pomiędzy płaszczyzną ideową i funkcjonalną uniwersytetu, [w:] H. Żytkowicz (red.), Idea uniwersytetu u schyłku tysiąclecia, Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej, Warszawa 1997. | pl_PL |
| dc.references | Wójcicka M., Uniwersytet. Stabilność i zmiana, Centrum Badań Polityki Naukowej i Szkolnictwa Wyższego, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2010. | pl_PL |
| dc.references | Zacher L. W., Uwarunkowania i implikacje globalizacji (problemy teoretyczne, ogólne, przykłady), [w:] E. Okoń-Horodyńska (red.), Wyzwania procesu globalizacji wobec człowieka, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Katowice 1999. | pl_PL |
| dc.references | Zarębska A., Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa 2002. | pl_PL |
| dc.references | Zawadzki M., Deuniwersytetyzacja współczesnego uniwersytetu, [w:] Ł. Sułkowski, M. Zawadzki (red.), Krytyczny nurt zarządzania, Difin, Warszawa 2014. | pl_PL |
| dc.references | Zimbardo Ph. G., Psychologia i życie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001. | pl_PL |
| dc.references | Zieleniewski J., Organizacja i zarządzanie, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1979. | pl_PL |
| dc.references | Zimmerman B. J., Self-efficacy and educational development, [w:] A. Bandura (ed.), Self-efficacy in Changing Societies, Cambridge University Press, New York 1995. | pl_PL |
| dc.references | Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000. | pl_PL |
| dc.references | Ziółkowski M., Utowarowienie stosunków społecznych a rozchwianie systemów wartości we współczesnej Polsce, „Kultura i Społeczeństwo” 2004, R. XLVIII, nr 2. | pl_PL |
| dc.references | Zydel R., Młodzi w krzywym zwierciadle, „Harvard Business Review Polska” 2010, nr 92. | pl_PL |
| dc.references | www.dhirsch.pl | pl_PL |
| dc.references | www.fnp.org.pl | pl_PL |
| dc.references | www.mg.gov.pl/node/10892 | pl_PL |
| dc.references | www.nauka.gov.pl | pl_PL |
| dc.references | www.polon.nauka.gov.pl | pl_PL |
| dc.identifier.doi | 10.18778/8088-355-0 | |
| dc.discipline | nauki o zarządzaniu i jakości | pl_PL |
| dc.discipline | pedagogika | pl_PL |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe