Pokaż uproszczony rekord

Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego

dc.contributor.authorGrzesiak, Lena
dc.date.accessioned2021-11-17T08:14:13Z
dc.date.available2021-11-17T08:14:13Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationGrzesiak L., Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego, WUŁ, Łódź 2021, https://doi.org/10.18778/8220-628-9pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-8220-628-9
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/39771
dc.description.abstractDlaczego audyt wewnętrzny nie zawsze osiąga swoje cele? Czy jedynym powodem może być niechęć audytowanych? A może skuteczność audytu wewnętrznego zależy także od wiedzy oraz umiejętności audytowanych i zarządzających organizacją? Jak audytowani reagują na audyt wewnętrzny? Jakie oczekiwania mają audytorzy wewnętrzni? Na te i inne pytania odpowiedzi można znaleźć w monografii. Przyjmując za motto frazę „audyt wewnętrzny tworzą ludzie”, Autorka analizuje kwestię skuteczności audytu wewnętrznego i uwzględnia jego społeczny kontekst. Podstawą analizy są jakościowe badania empiryczne wykorzystujące różne techniki gromadzenia danych, przede wszystkim wywiady z65 audytorami wewnętrznymi, audytowanymi oraz zarządzającymi organizacjami z sektorów publicznego i prywatnego. W prezentowanej monografii Autorka charakteryzuje wiedzę, umiejętności, postawy oraz oczekiwania audytorów wewnętrznych, audytowanych i zarządzających organizacjami z punktu widzenia skuteczności audytu wewnętrznego. Przedstawia wyniki badań, z których wynika, że ważnymi czynnikami skuteczności audytu wewnętrznego są: wsparcie zarządzających (materialne i niematerialne) dla audytu wewnętrznego, rozumienie audytu wewnętrznego, a także relacje między grupami uczestniczącymi w audycie wewnętrznym. Podsumowaniem publikacji może być wypowiedź jednego z badanych audytorów wewnętrznych: „skuteczny audyt wewnętrzny to są ludzie [...]. To stwierdzenie tak oczywiste, że często [...] zapominane przez większość zainteresowanych”.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectaudyt wewnętrznypl_PL
dc.subjectaudytor wewnętrznypl_PL
dc.subjectaudytowanypl_PL
dc.subjectzarządzanie organizacjąpl_PL
dc.subjectkapitał ludzkipl_PL
dc.titleKapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznegopl_PL
dc.typeBookpl_PL
dc.page.number188pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimipl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8220-629-6
dc.referencesUstawa z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. 2017 poz. 1089 z późn. zm.).pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz.U. 2015 poz. 1844 z późn. zm.).pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2009 nr 157 poz. 1240 z późn. zm.).pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe (Dz.U. 1997 nr 140 poz. 939 z późn. zm.).pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. 1994 nr 121 poz. 591 z późn. zm.).pl_PL
dc.referencesACCA oraz Polski Instytut Dyrektorów (2010), Dobre Praktyki Komitetów Audytu w Polsce, Warszawa.pl_PL
dc.referencesDobre praktyki spółek notowanych na GPW 2016, https: //www.gpw.pl/dobre-praktyki (dostęp: 27.07.2019).pl_PL
dc.referencesINTOSAI, Niezależność audytu wewnętrznego w sektorze publicznym, Wiedeń.pl_PL
dc.referencesISO (2015), ISO:9001:2015 – Quality management systems – Fundamentals and vocabulary, International Organizations for Standarization, Geneva, https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:9000:ed-4:v1:en (dostęp: 26.02.2020).pl_PL
dc.referencesKodeks etyki pracownika naukowego (2017), Polska Akademia Nauk, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKodeks Etyki Socjologa uchwalony przez Walne Zgromadzenie Delegatów Polskiego Towarzystwa Socjologicznego dnia 25 marca 2012 r.pl_PL
dc.referencesKodeks Etyki, Instytut Audytorów Wewnętrznych, Floryda, tłumaczenie na język polski.pl_PL
dc.referencesMiędzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego, Instytut Audytorów Wewnętrznych, Floryda, tłumaczenie na język polski.pl_PL
dc.referencesMiędzynarodowy Standard Badania 610, Wykorzystanie Pracy Audytorów Wewnętrznych, Polska Izba Biegłych Rewidentów.pl_PL
dc.referencesAbbott L., Parker S., Peters G. (2010), Serving two masters: the association between audit committee internal audit oversight and internal audit activities, „Accounting Horizons”, vol. 24 (1), s. 1–24.pl_PL
dc.referencesAdamiecki K. (1985), O nauce organizacji, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.pl_PL
dc.referencesAdamska A., Bohdanowicz L., Gad J. (2017), Reakcje spółek publicznych na wprowadzenie obowiązku powoływania komitetu audytu, „e-Mentor”, nr 4, s. 25–35.pl_PL
dc.referencesAdbolmohammadi M.J. (2009), Factors associated with the use of and compliance with the IIA Standards: a study of Anglo-culture CAEs, „International Journal of Auditing”, vol. 13 (1), s. 27–42.pl_PL
dc.referencesAhlawat S.S., Lowe J. (2004), An examination of internal auditor objectivity: inhouse versus outsourcing, „Auditing: a Journal of Practice & Theory”, vol. 23 (2), s. 147–160.pl_PL
dc.referencesAhmad N., Othman R., Othman R., Jusoff K. (2009), The effectiveness of internal audit in Malaysian public sector, „Journal of Modern Accounting and Auditing”, vol. 5 (9), s. 784–790.pl_PL
dc.referencesAhmad Z., Taylor D. (2009), Commitment to independence by internal auditors: the effects of role ambiguity and role conflict, „Managerial Auditing Journal”, vol. 24 (9), s. 899–925.pl_PL
dc.referencesAksoy T., Bozkus S. (2012), Establishment of effective internal audit function: recommendations for best practice, „Journal of Modern Accounting and Auditing”, vol. 8 (9), s. 1283–1290.pl_PL
dc.referencesAlbrecht W., Howe K., Stocks K., Schueler D. (1989), How successful internal audit departments are evaluated, „Financial Executive”, vol. 5 (3), s. 39–42.pl_PL
dc.referencesAllegrini M., D’Onza G., Paape L., Melville R., Sarens G. (2006), The European literature review on internal auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 21 (8), s. 845–853.pl_PL
dc.referencesAllen R. (1996), Managing internal audit conflicts, „Internal Auditor”, vol. 53 (4), s. 58–61.pl_PL
dc.referencesAl-Twaijry A.A.M., Brierley J.A., Gwilliam D.R. (2003), The development of internal audit in Saudi Arabia: an institutional theory perspective, „Critical Perspectives on Accounting”, vol. 14 (5), s. 507–531.pl_PL
dc.referencesAlzeban A. (2015), The impact of culture on the quality of internal audit: an empirical study, „Journal of Accounting, Auditing, & Finance”, vol. 30 (1), s. 57–77.pl_PL
dc.referencesAlzeban A. (2018), The association between internal audit department characteristics and IFRS compliance, „Asian Review Of Accounting”, vol. 26 (3), s. 336–358.pl_PL
dc.referencesAlzeban A., Gwilliam D. (2014), Factors affecting the internal audit effectiveness: A survey of the Saudi public sector, „Journal of International Accounting, Auditing and Taxation”, vol. 23 (2), s. 74–86.pl_PL
dc.referencesAnderson D., Eubanks G. (2015), Wykorzystanie COSO w trzech liniach obrony, https://www.iia.org.pl/sites/default/files/iia_coso_2016_www_0.pdf, Instytut Audytorów Wewnętrznych (dostęp: 10.12.2019).pl_PL
dc.referencesAnderson U. (1983), Quality assurance for internal auditing, The Institute of Internal Auditors, Altamonte Springs, Florida.pl_PL
dc.referencesAnderson U. (2003), Assurance and consulting services, Chapter 4, [w:] A.D. Bailey, S. Ramamoorti, A.A. Gramling (red.), Research opportunities in internal auditing, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, https://na.theiia. org/iiarf/Public%20Documents/Chapter%204%20Assurance%20and%20Consulting%20Services.pdf (dostęp: 2.04.2018).pl_PL
dc.referencesArena M., Azzone G. (2009a), Internal audit effectiveness: relevant drivers of auditees satisfaction, Working paper, https://www.researchgate.net/publication/ 251896275_INTERNAL_AUDIT_EFFECTIVENESS_RELEVANT_ DRIVERS_OF_AUDITEES_SATISFACTION (dostęp: 14.10.2018).pl_PL
dc.referencesArena M., Azzone G. (2009b), Identifying organizational drivers of internal audit effectiveness, „International Journal of Auditing”, vol. 13 (1), s. 43–60.pl_PL
dc.referencesArena M., Sarens G. (2015), Editorial: Internal auditing: creating stepping stones for the future, „International Journal of Auditing”, vol. 19, s. 131–133.pl_PL
dc.referencesArens A.A., Elder R.J., Beasley M.S. (2012), Auditing and assurance services: an integrated approach, 14th Edition, Pearson Education, New Jersey.pl_PL
dc.referencesAronson E., Wilson T.D., Akert R.M. (1994), Psychologia społeczna. Serce i umysł, Wydawnictwo Zysk i Spółka, Poznań.pl_PL
dc.referencesBabbie E. (2004), Badania społeczne w praktyce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesBabbie E. (2013), Podstawy badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesBadara M.S. (2017), The relevant of contingency theory and stewardship theory on the internal audit research, „Journal of World Economic Research”, vol. 6 (2), s. 17–22.pl_PL
dc.referencesBadara M.S., Saidin S.Z. (2013), The journey so far on internal audit effectiveness: a calling for expansion, „International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences”, vol. 3 (3), s. 340–351.pl_PL
dc.referencesBailey J. (2010), Core competencies for today’s internal auditors. A Component of the CBOK Study, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, Altamonte Springs.pl_PL
dc.referencesBalcerowicz L. (2014), Wstęp do wydania polskiego książki Theodore W. Schultza pt. Ekonomia kapitału ludzkiego, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.pl_PL
dc.referencesBaron A., Armstrong M. (2008), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków.pl_PL
dc.referencesBarr R.H., Chang S.Y. (1993), Outsourcing internal audits: a boon or bane?, „Managerial Auditing Journal”, vol. 8 (1), s. 14–17.pl_PL
dc.referencesBartoszewicz A., Lelusz H. (2009), Audytor wewnętrzny w samorządzie gminnym – podejście badawcze, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania”, vol. 16, s. 157–167.pl_PL
dc.referencesBastable C.W., Collins S.H. (1976), The human side of auditing, „Journal of Accountancy”, vol. 141 (6), s. 100–101.pl_PL
dc.referencesBecker G.S. (2002), The age of human capital. Education in the twenty-first century, http://media.hoover.org/sites/default/files/documents/0817928928_3.pdf (dostęp: 23.06.2019).pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2009a), Historyczne uwarunkowania rozwoju audytu wewnętrznego, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 53, s. 9–19.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2009b), Rola komitetu audytu w tworzeniu skutecznego nadzoru korporacyjnego, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania”, nr 16, s. 49–57.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2014), Performance management in the Internal Audit Departments in Poland: The State of the Art and Prospects for Development, „Olsztyn Economic Journal”, vol. 9 (2), s. 153–164.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2015a), Samoocena w audycie wewnętrznym jednostek sektora finansów publicznych, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2015b), Premie i nagrody dla audytorów wewnętrznych a skuteczność audytu wewnętrznego w sektorze prywatnym i publicznym, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 399, s. 41–54.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2016a), Wpływ kierownictwa wyższego szczebla i komitetu audytu na wartość dodaną audytu wewnętrznego, „Studia Ekonomiczne Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 268, s. 34–42.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2016b), Problemy ustalania wartości dodanej audytu wewnętrznego – istniejący dorobek i kierunki dalszych badań, „Studia Ekonomiczne Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach”, nr 263, s. 61–72.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2016c), Niestandardowe wyznaczniki jakości audytu wewnętrznego, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 424, s. 41–49.pl_PL
dc.referencesBednarek P. (2017), The relationship between organisational attributes and internal audit effectiveness, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 474, s. 11–24.pl_PL
dc.referencesBednarz-Łuczewska P., Łuczewski M. (2012), Analiza dokumentów zastanych, [w:] D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 163–188.pl_PL
dc.referencesBerens W., Schmitting W. (2003), Zum Verhältnis von Controlling, Interner Revision und Früherkennung vor dem Hintergrund der Corporate Governance, „Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung”, vol. 14 (4), s. 353–377.pl_PL
dc.referencesBhattacharjee S., Moreno K.K. (2013), The role of auditors’ emotions and moods on audit judgment: a research summary with suggested practice implications, „Current Issues in Auditing”, vol. 7 (2), s. P1–P8.pl_PL
dc.referencesBielińska-Dusza E. (2011a), Zakres pojęciowy audytu wewnętrznego, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 35–50.pl_PL
dc.referencesBielińska-Dusza E. (2011b), Audyt wewnętrzny w ocenie badań empirycznych, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 64–68.pl_PL
dc.referencesBielińska-Dusza E. (2011c), Charakterystyka systemu audytu wewnętrznego, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 78–94.pl_PL
dc.referencesBielińska-Dusza E. (2011d), Klasyfikator problemów systemu audytu wewnętrznego, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 139–154.pl_PL
dc.referencesBlakeney R., Holland W., Matteson M. (1976), The auditor-auditee relationship: some behavioral considerations and implications for auditing education, „Accounting Review”, vol. 51 (4), s. 899–906.pl_PL
dc.referencesBlommaert T., van den Broek S., de Pooter M. (2014), The guardians of trust, „Internal Auditor”, vol. 71 (5), s. 47–51.pl_PL
dc.referencesBonner S.E. (1990), Experience effects in auditing: the role of task-specific knowledge, „The Accounting Review”, vol. 65 (1), s. 72–92.pl_PL
dc.referencesBou-Raad G. (2000), Internal auditors and a value-added approach: the new business regime, „Managerial Auditing Journal”, vol. 15 (4), s. 182–187.pl_PL
dc.referencesBurton G., Starliper M.W., Summers S.L., Wood D. (2015), Recruiting Internal auditors: the effects of using the internal audit function as a management training ground and performing consulting services, „Accounting Horizons”, vol. 29, s. 115–140.pl_PL
dc.referencesCaratas M., Spatariu E. (2014), Contemporary approaches in internal audit, „Procedia Economics And Finance”, vol. 15, s. 530–537.pl_PL
dc.referencesCarcello J., Eulerich M., Masli A., Wood D. (2018), The value to management of using the internal audit function as a management training ground, „Accounting Horizons”, vol. 32 (2), s. 121–140.pl_PL
dc.referencesCarmeli A., Zisu M. (2009), The relational underpinnings of quality internal auditing in medical clinics in Israel, „Social Science and Medicine”, vol. 68 (5), s. 894–902.pl_PL
dc.referencesCarmichael A. (2014), Defining success of the chief audit executive, https://na.theiia. org/about-us/Public%20Documents/The%20Chief%20Audit%20Executive- Understanding%20the%20Role%20and%20Professional%20Obligations%20 of%20a%20CAE.pdf (dostęp: 16.12.2018).pl_PL
dc.referencesCenker W.J., Nagy A.L. (2002), An assessment of the newly defined internal audit function, „Managerial Auditing Journal”, vol. 3, s. 130–137.pl_PL
dc.referencesChambers A.D. (1986), The psychology of internal audit, „Managerial Auditing Journal”, vol. 1 (1), s. 21–27.pl_PL
dc.referencesChambers R. (2014), We can audit anything – but not everything, https://iaonline.theiia.org/we-can-audit-anything-but-not-everything (dostęp: 18.03.2019).pl_PL
dc.referencesChambers R. (2015a), Communication has never been more important for internal audit, „NACD Directorship”, vol. 41 (6), s. 84.pl_PL
dc.referencesChambers R. (2015b), 5 reasons internal auditing never gets old, https://iaonline. theiia.org/blogs/chambers/2015/5-reasons-internal-auditing-never-gets-old (dostęp: 9.03.2019).pl_PL
dc.referencesChambers R. (2016), Internal audit’s relationship with management can say a lot about organizational culture, https://iaonline.theiia.org/blogs/chambers/2016/ Pages/Internal-Audits-Relationship-With-Management-Can-Say-a-Lot- About-Organizational-Culture-.aspx (dostęp: 14.10.2018).pl_PL
dc.referencesChambers R. (2017a), Management vs. internal audit: 5 frequent sources of tension, https://iaonline.theiia.org/blogs/chambers/2017/Pages/Management-vs-Internal-Audit-5-Frequent-Sources-of-Tension.aspx (dostęp: 1.02.2019).pl_PL
dc.referencesChambers R. (2017b), 10 things not to say in an internal audit report, https://iaonline. theiia.org/blogs/chambers/2017/Pages/10-Things-Not-to-Say-in-an-Internal-Audit-Report.aspx (dostęp: 25.03.2019).pl_PL
dc.referencesChambers R. (2019), Internal auditors: what is it you do?, https://iaonline.theiia. org/blogs/chambers/2019/Pages/Internal-Auditors-What-Is-It-You-Do.aspx (dostęp: 11.03.2019).pl_PL
dc.referencesChambers R., McDonald P. (2013), Succeeding as a 21st century internal auditor: 7 attributes of highly effective internal auditors, IIA, https://global.theiia.org/ news/Documents/7%20Attributes%20of%20Highly%20Effective%20Internal%20Auditors.pdf (dostęp: 1.01.2019).pl_PL
dc.referencesChevers D., Lawrence D., Laidlaw A., Nicholson D. (2016), The effectiveness of internal audit in Jamaican commercial banks, „Accounting & Management Information Systems”, vol. 15 (3), s. 522–541.pl_PL
dc.referencesChristopher J., Sarens G., Leung P. (2009), A critical analysis of the independence of the internal audit function: evidence from Australia, „Accounting, Auditing & Accountability Journal”, vol. 2, s. 200–220.pl_PL
dc.referencesChuan L., Christina Yu-Ping W., Chen-Yu W., Jaw B. (2017), The role of human capital management in organizational competitiveness, „Social Behavior & Personality: An International Journal”, vol. 45 (1), s. 81–92.pl_PL
dc.referencesChun C. (1997), On the functions and objectives of internal audit and their underlying conditions, „Managerial Auditing Journal”, vol. 12 (4/5), s. 247–250.pl_PL
dc.referencesCiesielska M., Wolanik Boström K., Öhlander M. (2012), Obserwacja, [w:] D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Metody i narzędzia. Tom 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 41–67.pl_PL
dc.referencesCoetzee G.P., du Bruyn R. (2001), The relationship between the new IIA Standards and the internal auditing profession, „Meditari Accountancy Research”, vol. 9, s. 61–79.pl_PL
dc.referencesCoetzee P., Erasmus L. (2017), What drives and measures public sector internal audit effectiveness? Dependent and independent variables, „International Journal Of Auditing”, vol. 21 (3), s. 237–248.pl_PL
dc.referencesCohen A., Sayag G. (2010), The effectiveness of internal auditing: an empirical examination of its determinants in israeli organisations, „Australian Accounting Review”, vol. 20 (3), s. 296–307.pl_PL
dc.referencesCooper B.J., Leung P., Wong G. (2006), The Asia Pacific literature review on internal auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 21 (8), s. 822–834.pl_PL
dc.referencesCosserat G.W., Rodda N. (2009), Modern Auditing, Third Edition, John Wiley & Sons, Ltd., London.pl_PL
dc.referencesCzakon W. (2009), Mity o badaniach jakościowych w naukach o zarządzaniu, „Przegląd Organizacji”, nr 9, s. 13–17.pl_PL
dc.referencesCzakon W. (2011), Metodyka systematycznego przeglądu literatury, „Przegląd Organizacji”, nr 3, s. 57–61.pl_PL
dc.referencesCzapla T. (2011), Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesD’Onza G., Sarens G. (2018), Factors that enhance the quality of the relationships between internal auditors and auditees: Evidence from Italian companies, „International Journal of Auditing”, vol. 22 (1), s. 1–12.pl_PL
dc.referencesD’Onza G., Sarens G., Betti N. (2016), Factors enhancing the internal auditing function’s ability to add value to the auditees. Evidences from Italian companies, Working Paper Series, Louvain School of Management Research Institute, 05, https://www.academia.edu/33924078/Factors_enhancing_the_internal_auditing_ functions_ability_to_add_value_to_the_auditees_Evidences_from_Italian_ companies (dostęp: 18.03.2019).pl_PL
dc.referencesDal Mas L., Barac K. (2018), The influence of the chief audit executive’s leadership style on factors related to internal audit effectiveness, „Managerial Auditing Journal”, vol. 33 (8/9), s. 807–835.pl_PL
dc.referencesDascălu E.D., Marcu N., Hurjui I. (2016), Performance management and monitoring of internal audit for the public sector in Romania, „Amfiteatru Economic”, vol. 18 (43), s. 691–705.pl_PL
dc.referencesDavies M. (1956), Objectives of Internal Auditing, „The Accounting Review”, vol. 31 (2), s. 227–233.pl_PL
dc.referencesDellai H., Omri M.A. (2016), Factors affecting the internal audit effectiveness in Tunisian organizations, „Research Journal of Finance and Accounting”, vol. 7 (16), s. 208–221.pl_PL
dc.referencesDeloitte (2010), The broken triangle? Improving the relationship between internal audit, management, and the audit committee, https://www2.deloitte.com/content/ dam/Deloitte/uy/Documents/audit/El%20Tri%C3%A1ngulo%20roto_Auditoria% 20Interna_Comite%20de%20auditoria_Gerencia.pdf (dostęp: 22.05.2019).pl_PL
dc.referencesDeloitte (2011), Internal audit. Make it your strongest link, https://www2.deloitte. com/content/dam/Deloitte/na/Documents/risk/na_Internal_Audit_%20 Make_it_your_strongest%20link.pdf (dostęp: 28.02.2018).pl_PL
dc.referencesDenzin N.K., Lincoln Y.S. (2014a), Wprowadzenie. Dziedzina i praktyka badań jakościowych, [w:] N.K. Denzin, Y.S. Lincoln (red.), Metody badań jakościowych. Tom I, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 19–62.pl_PL
dc.referencesDenzin N.K., Lincoln Y.S. (2014b), Rywalizujące paradygmaty i perspektywy, [w:] N.K. Denzin, Y.S. Lincoln (red.), Metody badań jakościowych. Tom I, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 272–279.pl_PL
dc.referencesDenzin N.K., Lincoln Y.S. (2014c), Strategie badawcze, [w:] N.K. Denzin, Y.S. Lincoln (red.), Metody badań jakościowych. Tom I, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 533–547.pl_PL
dc.referencesDeribe W.J., Regasa D.G. (2014), Factors determining internal audit quality: empirical evidence from ethiopian commercial banks, „Research Journal of Finance and Accounting”, vol. 5 (23), s. 86–94.pl_PL
dc.referencesDessalegn G.M., Kieran J., Joseph M.M. (2010), Antecedents and organisational performance implications of internal audit effectiveness: Some propositions and research agenda, „Pacific Accounting Review”, vol. 3, s. 224–252.pl_PL
dc.referencesDittenhofer M. (1994), Strategy for the Internal Audit Engagement, „Managerial Auditing Journal”, vol. 9 (8), s. 13–17.pl_PL
dc.referencesDittenhofer M. (1997), Behavioural aspects of internal auditing „revisited”, „Managerial Auditing Journal”, vol. 12 (1), s. 23–27.pl_PL
dc.referencesDittenhofer M. (2001a), Internal auditing effectiveness: an expansion of present methods, „Managerial Auditing Journal”, vol. 16 (8), 443–450.pl_PL
dc.referencesDittenhofer M. (2001b), Reengineering the internal auditing organization, „Managerial Auditing Journal”, vol. 16 (8), s. 458–468.pl_PL
dc.referencesDittenhofer M., Evans R.L., Ramamoorti S., Ziegenfuss D. (2011), Behavioral dimensions of internal auditing: an exploratory survey, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, https://www.interniaudit.cz/download/Publikace- IIA/5015.2.dl-Behaviorial%20Dimensions-Survey%20report-FINAL_copy%20 for%20web%20zip.pdf (dostęp: 3.05.2019).pl_PL
dc.referencesDomański R.S. (1993), Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.pl_PL
dc.referencesD’Onza G., Selim G., Melville R., Allegrini M. A. (2015), Study on internal auditor perceptions of the function ability to add value, „International Journal Of Auditing”, vol. 19 (3), s. 182–194.pl_PL
dc.referencesDrent E. (2009), The effect of appreciative auditing on audit outcomes and employee attitude towards change https://www.iia.nl/SiteFiles/Appreciative%20Auditing/ The%20effect%20of%20AA%20on%20audit%20outcomes%20and%20employee% 20attitude%20towards%20change.pdf (dostęp: 6.03.2019).pl_PL
dc.referencesDrogalas G., Karagiorgos T., Arabatzis K. (2015), Factors associated with internal audit effectiveness: evidence from Greece, „Journal of Accounting and Taxation”, vol. 7 (7), s. 113–122.pl_PL
dc.referencesDrogalas G., Pazarskis M., Anagnostopoulou E., Papachristou A. (2017), The effect of internal audit effectiveness, auditor responsibility and training in fraud detection, „Accounting & Management Information Systems”, vol. 16 (4), s. 434–454.pl_PL
dc.referencesDubis G.S., Jain P., Manchanda A., Thakkar R. (2010), IPPF practice guide: measuring internal audit effiectiveness and efficiency, The Institute of Internal Auditors, https://global.theiia.org/standards-guidance/Member%20Documents/Practice%20guide%20Measuring%20Internal%20Audit%20Effectiveness.pdf (dostęp: 21.03.2019).pl_PL
dc.referencesDukić T., Dorđević M. (2014), Needs and specifics of ensuring effective internal audit, „Facta Universitatis, Series: Economics and Organization”, vol. 11 (4), s. 353–365.pl_PL
dc.referencesDumitrescu-Peculea A., Calota G. (2014), The importance of internal audit in optimizing management processes, „Internal Auditing & Risk Management”, vol. 9 (4), s. 11–20.pl_PL
dc.referencesDyduch W. (2012), Współczesne dylematy zarządzania pomiarem efektywności organizacyjnej, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, vol. 262, s. 86–95.pl_PL
dc.referencesDźwigoł H. (2015), Warsztat badawczy w naukach o zarządzaniu, „Zeszyty Naukowe Politechniki Ślaskiej. Seria Organizacji i Zarzadzanie”, vol. 83, s. 133–142.pl_PL
dc.referencesEden D., Moriah L. (1996), Impact of internal auditing on branch bank performance: A field experiment, „Organizational Behavior and Human Decision Processes”, vol. 68 (3), s. 262–271.pl_PL
dc.referencesEdvinsson L., Malone M.S. (2001), Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesEl-Sayed E. (2011), Internal audit function: an exploratory study from Egyptian listed firms, „International Journal of Law and Management”, vol. 53 (2), s. 108–128.pl_PL
dc.referencesEndaya K., Hanefah M. (2016), Internal auditor characteristics, internal audit effectiveness, and moderating effect of senior management, „Journal of Economic and Administrative Sciences”, vol. 32 (2), s. 160–176.pl_PL
dc.referencesEndaya K.A., Hanefah M.M. (2013), Internal audit effectiveness: an approach proposition to develop the theoretical framework, „Research Journal of Finance and Accounting”, vol. 4 (10), s. 92–102.pl_PL
dc.referencesErasmus L., Coetzee P. (2018), Drivers of stakeholders’ view of internal audit effectiveness Management versus audit committee, „Managerial Auditing Journal”, vol. 33 (1), s. 90–114.pl_PL
dc.referencesErtl-Wagner B, Steinbrucker S. (2011), (K)eine Angst vor Audits? Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser, „Der Radiologe”, vol. 51 (10), s. 851–858.pl_PL
dc.referencesEulerich M., van Uum C (2017), Die Interne Revision als Unterstützer von Vorstand und Aufsichtsrat, „Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung”, vol. 69 (3), s. 275–310.pl_PL
dc.referencesFanning K., Piercey D. (2014), Internal auditors’ use of interpersonal likability, arguments, and accounting information in a corporate governance setting, „Accounting, Organizations and Society”, vol. 39, s. 575–589.pl_PL
dc.referencesFilipczyk-Gałązka A. (1994), Problem oczekiwań szkolnych uczniów w świetle różnych teorii psychologicznych, „Chowanna”, nr 1, s. 20–31.pl_PL
dc.referencesFilipowicz G. (2014), Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista, Wolters Kluwer, Warszawa.pl_PL
dc.referencesFitz-enz J. (2001), Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.pl_PL
dc.referencesFlesher D.L., Zanzig J.S. (2000), Management accountants express a desire for change in the functioning of internal auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 15 (7), s. 331–337.pl_PL
dc.referencesFlick U. (2009), An introduction to qualitative research, fourth edition, Sage Publications, Thousand Oaks.pl_PL
dc.referencesFlick U. (2010), Projektowanie badania jakościowego, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesFlick U. (2011), Jakość w badaniach jakościowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesFriedman M., Akaaboune O., Margolis D.M. (2013), Internal audit: a new lens for cost management, „Journal of Corporate Accounting & Finance”, vol. 24 (4), s. 27–39.pl_PL
dc.referencesFrigo M. (2002), A balanced scorecard framework for internal auditing departments, Altamonte Springs, The IIA Research Foundation.pl_PL
dc.referencesGasparski W. (2007b), Prakseologia w polityce, „Decydent & Decision Maker”, t. 73, http://www.decydent.pl/archiwum/wydanie_7/prakseologia-w-polityce_37.html (dostęp: 23.02.2019).pl_PL
dc.referencesGębczyńska A. (2012), Pomiar efektywności procesów logistycznych, „Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu”, nr 32, s. 211–220.pl_PL
dc.referencesGendron Y., Bedard J. (2006), On the constitution of audit committee effectiveness, „Accounting, Organizations and Society”, vol. 3, s. 211–239.pl_PL
dc.referencesGiselle B. (2000), Internal auditors and a value-added approach: the new business regime, „Managerial Auditing Journal”, vol. 4, s. 182–187.pl_PL
dc.referencesGlazer A.S., Jaenicke H. (1980), A framework for evaluating an internal audit function, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, Altamore Springs, Florida.pl_PL
dc.referencesGlinka B., Hensel P. (2014), Współpraca partnerów publicznych i prywatnych, [w:] A.K. Koźmiński, D. Latusek-Jurczak (red.), Relacje międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa, s. 409–439.pl_PL
dc.referencesGołębiowski G. (2010), Outsourcing audytu wewnętrznego, „Współczesna Ekonomia”, nr 4 (2), s. 175–183.pl_PL
dc.referencesGoodwin J. (2003), The relationship between the audit committee and the internal audit function: Evidence from Australia and New Zealand, „International Journal of Auditing”, vol. 7 (3), s. 263–278.pl_PL
dc.referencesGoodwin J. (2004), A comparison of internal audit in the private and public sectors, „Managerial Auditing Journal”, vol. 19 (5), s. 640–650.pl_PL
dc.referencesGorący J. (2013), Audyt wewnętrzny w opiniach nieekonomistów, [w:] K. Winiarska (red.), Kontrola zarządcza oraz audyt wewnętrzny w teorii i praktyce, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin, s. 226–235.pl_PL
dc.referencesGorzeń-Mitka I. (2005), Skuteczność – próba interpretacji, „Prace Naukowe AE we Wrocławiu’’, nr 1060, s. 138–139.pl_PL
dc.referencesGreenawalt M.B. (1997), The internal auditor and the critical thinking process: a closer look, „Managerial Auditing Journal”, vol. 12 (2), s. 80–86.pl_PL
dc.referencesGriffin R. (2017), Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesGrocholski H. (2004), Wstęp, [w:] H. Grocholski (red.), Praktyczne aspekty audytu wewnętrznego, Instytut Rachunkowości i Podatków, Warszawa.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2018a), Wybrane behawioralne aspekty audytu wewnętrznego, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 533, s. 83–90.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2018b), Audytor wewnętrzny jako partner biznesowy, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 543, s. 47–56.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2019a), Kompetencje zarządzającego audytem wewnętrznym, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, nr XX (6/1), s. 435–447.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2019b), Myths on Internal Auditing, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, nr XX (6/1), s. 421–434.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2019c), Wymagania kompetencyjne stawiane audytorom wewnętrznym w świetle ogłoszeń o pracę – analiza porównawcza, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty”, nr 1 (51), s. 209–220.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L. (2020), Postgraduate education for internal auditors vis-à-vis employers’ expectations, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty”, nr 55 (1), s. 66–80.pl_PL
dc.referencesGrzesiak L., Kabalski P. (2018), Wybrane teorie ekonomiczne i społeczne jako podstawa badań audytu wewnętrznego, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 522, s. 171–181.pl_PL
dc.referencesGudkova S. (2012), Wywiad w badaniach jakościowych, [w:] D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Metody i narzędzia. Tom 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. 111–129.pl_PL
dc.referencesGuénin-Paracini H., Malsch B., Tremblay M. (2015), On the operational reality of auditors’ independence: lessons from the field, „Auditing: A Journal Of Practice & Theory”, vol. 34 (2), s. 201–236.pl_PL
dc.referencesHammersley M., Atkinson P. (2000), Metody badań terenowych, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.pl_PL
dc.referencesHass S., Abdolmohammadi M.J., Burnaby P. (2006), The Americas literature review on internal auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 21 (8), s. 835–844.pl_PL
dc.referencesHay D. (2017), Opportunities for auditing research: back to our interdisciplinary roots, „Meditari Accountancy Research”, vol. 3, s. 336–350.pl_PL
dc.referencesHayes R., Wallgae P., Gortemaker H. (2014), Principles of auditing: an introduction to international standards on auditing, 3rd edition, Pearson, London.pl_PL
dc.referencesHazami-Ammar S. (2015), Critical analysis of internal audit independence: international literature, „Journal of Research in Business, Economics and Management”, vol. 3 (3), s. 214–222.pl_PL
dc.referencesHerdan A., Stuss M., Krasodomska J. (2009), Audyt wewnętrzny jako narzędzie wspomagające efektywny nadzór korporacyjny w spółkach akcyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.pl_PL
dc.referencesHillison W., Pacini C., Sinason D. (1999), The internal auditor as fraud-buster, „Managerial Auditing Journal”, vol. 14 (7), s. 351–363.pl_PL
dc.referencesHirth R.B. (2008), Better internal audit leads to better controls, „Financial Executive”, vol. 24 (9), s. 49–51.pl_PL
dc.referencesHofmann R. (1972), Interne Revision. Organisation und Aufgaben Konzernrevision, Springer Fachmedien, Wiesbaden.pl_PL
dc.referencesHofmann R. (1973), Interne Revision, ein Instrument der Unternehmensleitung, [w:] H. Jacob (red.), Unternehmungskontrolle. Schriften zur Unternehmensführung, Gabler Verlag, Wiesbaden, s. 23–44.pl_PL
dc.referencesHolstein-Beck M. (1987), Szkice o pracy, Wydawnictwo Książka i Wiedza, Biblioteka Nauki o Pracy, Warszawa.pl_PL
dc.referencesHolt J.E. (2012), A high performance audit function, „Internal Auditor”, vol. 68 (1), s. 44–48.pl_PL
dc.referencesInstytut Audytorów Wewnętrznych (2018), Stanowisko IIA, Dlaczego zgodność ma znaczenie, https://www.iia.org.pl/publikacje/stanowisko-iia-dlaczego-zgodnosc-ma-znaczenie (dostęp: 20.08.2019).pl_PL
dc.referencesJacka M. (2018a), Works and plays well with others, https://iaonline.theiia.org/blogs/jacka/2018/Pages/Works-and-Plays-Well-with-Others.aspx (dostęp: 9.03.2019).pl_PL
dc.referencesJacka M. (2018b), Internal audit by any other name, https://iaonline.theiia.org/blogs/jacka/2018/Pages/Internal-Audit-by-Any-Other-Name.aspx (dostęp: 23.06.2019).pl_PL
dc.referencesJacka M. (2019), We are not auditors. Practitioners should not let themselves be defined by just one word, https://iaonline.theiia.org/2019/Pages/We-Are-Not-Auditors.aspx (dostęp: 28.02.2019).pl_PL
dc.referencesJamka B. (2011), Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.pl_PL
dc.referencesJemielniak D. (2008), Zarządzanie wiedzą – pojęcia podstawowe, [w:] D. Jemielniak, A.K. Koźmiński (red.), Zarządzanie wiedzą, Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska, Warszawa, s. 21–30.pl_PL
dc.referencesJemielniak D. (2012a), Wprowadzenie. Czym są badania jakościowe, [w:] D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Podejścia i teorie. Tom 1, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. IX–XVI.pl_PL
dc.referencesJemielniak D. (2012b), Wprowadzenie. Różnorodność metod i narzędzi w badaniach jakościowych, [w:] D. Jemielniak (red.), Badania jakościowe. Metody i narzędzia, tom 2, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, s. IX–XVII.pl_PL
dc.referencesJoe U.U., Emmanuel U.E. (2016), Effective communication in internal auditing: a factor in internal audit functions effectiveness in Nigeria universities, „International Journal For Innovative Research In Multidisciplinary Field”, vol. 2 (12), s. 111–121.pl_PL
dc.referencesJuchnowicz M. (2014a), Założenia koncepcji zarządzania kapitałem ludzkim, [w:] M. Juchnowicz (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy, narzędzia, aplikacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 129–140.pl_PL
dc.referencesJuchnowicz M. (2014b), Satysfakcja zawodowa pracowników. Kreator kapitału ludzkiego, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.pl_PL
dc.referencesJuchnowicz M. (2014c), Istota i struktura kapitału ludzkiego, [w:] M. Juchnowicz (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy, narzędzia, aplikacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 29–37.pl_PL
dc.referencesJuchnowicz M., Mazurek-Kucharska B., Turek D. (2018), Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji: metody i narzędzia pomiaru, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKabalski P., Grzesiak L. (2017), Funkcje audytu wewnętrznego w opinii polskich audytorów, „Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości”, nr 91 (147), s. 9–20.pl_PL
dc.referencesKagerman H., Kinney W., Kuting K., Weber C-P. (2008), Internal Audit Handbook, Springer, Berlin.pl_PL
dc.referencesKalbers L.P., Fogarty T.J. (2005), Antecedents to internal auditor burnout, „Journal of Managerial Issues”, vol. 17 (1), s. 101–118.pl_PL
dc.referencesKarssing E., Jeurissen R., Zaal R. (2017), Moral courage and internal auditors, The Institute of Internal Auditors, Netherlands, Nyenrode Business Universiteit, https://www.iia.nl/SiteFiles/Moral%20Courage%20and%20Internal%20Auditors-bw-web.pdf (dostęp: 18.11.2017).pl_PL
dc.referencesKhalid A.A., Haron H., Masron T.A. (2018), Competency and effectiveness of internal Shariah audit in Islamic financial institutions, „Journal of Islamic Accounting and Business Research”, vol. 9 (2), s. 201–221.pl_PL
dc.referencesKhelil I., Hussainey K., Noubbigh H. (2016), Audit committee – internal audit interaction and moral courage, „Managerial Auditing Journal”, vol. 31 (4/5), s. 403–433.pl_PL
dc.referencesKieżun W. (1998), Sprawne zarządzanie organizacją. Zarys teorii i praktyki, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKisielnicki J. (2004), Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, [w:] A. Abramowicz, A. Nowicki, M. Owoc (red.), Zarządzanie wiedzą w systemach informatycznych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław, s. 27–51.pl_PL
dc.referencesKnedler K., Stasik M. (2010), Audyt wewnętrzny w praktyce. Audyt operacyjny i finansowy, Wydanie III, Polska Akademia Rachunkowości, Łódź.pl_PL
dc.referencesKociatkiewicz J., Kostera M. (2013), Zarządzanie humanistyczne: zarys programu, „Problemy Zarządzania”, nr 4, s. 9–19.pl_PL
dc.referencesKociatkiewicz J., Kostera M. (2014), Zaangażowane badania jakościowe, „Problemy zarządzania”, nr 12 (1), s. 9–17.pl_PL
dc.referencesKoh H., Woo E. (1998), The expectation gap in auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 13 (3), s. 147–154.pl_PL
dc.referencesKonecki K.T. (2000), Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKostera M. (2003), Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKotarbiński T. (1973), Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, Wrocław–Warszawa– Kraków–Gdańsk.pl_PL
dc.referencesKożuch B. (2000), Zarządzanie kapitałem ludzkim a sukces rynkowy firmy, [w:] B. Kożuch (red.) Kształtowanie kapitału ludzkiego firmy, Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku, Białystok, s. 55–63.pl_PL
dc.referencesKozuń-Cieślak G. (2013), Efektywność – rozważania nad istotą i typologią, „Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace”, nr 4 (13), s. 13–42.pl_PL
dc.referencesKPMG (2016), Quality Assessment of Internal Audit, https://assets.kpmg.com/ content/dam/kpmg/ch/pdf/ch-quality-assessment-internal-auditing-en.pdf (dostęp: 1.05.2019).pl_PL
dc.referencesKPMG (2017), The new head of internal audit. First 100 days as newly appointed Chief Audit Executive (CAE), https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/ch/pdf/new-head-of-internal-audit-en.pdf (dostęp: 6.02.2019).pl_PL
dc.referencesKPMG (2018), Top 10 in 2018. Consideration for impactful internal audit departments, https://advisory.kpmg.us/content/dam/advisory/en/pdfs/top10auditconcerns-2018.pdf (dostęp: 1.02.2018).pl_PL
dc.referencesKrawczyk M., Sekuła P. (2008), Etyka w pracy audytora wewnętrznego, „Annales: Etyka w Życiu Gospodarczym”, nr 11 (2), s. 113–120.pl_PL
dc.referencesKristek M. (2008), How to survive an IG Audit, „Journal of Government Financial Management”, vol. 57 (4), s. 32–35.pl_PL
dc.referencesKrugman P., Wells R. (2012), Makroekonomia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKrzyworzeka P. (2010), Wiedzochłonne organizacje, „e-mentor”, nr 3, http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/35/id/758 (dostęp: 15.04.2019).pl_PL
dc.referencesKuc B.R. (2008), Kontrola – Kontrolling – Audyt. Podobieństwa i różnice, Wydawnictwo PTM, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKuc B.R. (2009), Kontrola jako funkcja zarządzania, Wydawnictwo Difin, Warszawa.pl_PL
dc.referencesKunasz M. (2010), Zarządzanie procesami, Wydawnictwo Volumina, Szczecin.pl_PL
dc.referencesKundinger P. (2007), Die Interne Revision als Change Agent Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen, ESV – Erich Schmidt Verlag, Berlin, https://books.google. pl/books?hl=pl&lr=&id=79ZdwNiGxNsC&oi=fnd&pg=PA5&dq=interne+re vision&ots=8f5nDphGlI&sig=GxfU0e2j_GJ8zFwFDDVz0EmHvQE&redir_ esc=y#v=onepage&q=interne%20revision&f=false (dostęp: 22.05.2019).pl_PL
dc.referencesKush B.D. (2009), Auditing Leadership. The professional and leadership skills you need, John Wiley & Sons, Hoboken.pl_PL
dc.referencesLange Ł. (2016), Antropolog jako audytor wewnętrzny, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesLarson L.L. (2004), Internal auditors and job stress, „Managerial Auditing Journal”, vol. 19 (9), s. 1119–1130.pl_PL
dc.referencesLarson L.L., Meier H.H., Poznanski P.J., Tipton Murff E.J. (2004), Concepts and consequences of internal auditor job stress, „Journal of Accounting & Finance Research”, vol. 12 (6), s. 35–46.pl_PL
dc.referencesLélis M.D., Pinheiro T.L. (2012), Auditor and auditee perceptions of internal auditing practices in a company in the energy sector, „Revista Contabilidade & Finanças”, vol. 23 (60), s. 212–222.pl_PL
dc.referencesLendle K. (2008), Performance management in internal audit: implementation, merits and challenges in a medium-sized audit department, „Journal of Securities Law, Regulation & Compliance”, vol. 2 (1), s. 60–70.pl_PL
dc.referencesLenz R. (2013), Insights into the effectiveness of internal audit: a multi-method and multi-perspective study, https://www.academia.edu/4904450/Insights_into_ the_effectiveness_of_internal_audit_a_multi-method_and_multi-perspective_ study (dostęp: 15.07.2019).pl_PL
dc.referencesLenz R., Hahn U. (2015), A synthesis of empirical internal audit effectiveness literature pointing to new research opportunities, „Managerial Auditing Journal”, vol. 30 (1), s. 5–33.pl_PL
dc.referencesLenz R., Sarens G. (2012), Reflections on the internal auditing profession: what might have gone wrong?, „Managerial Auditing Journal”, vol. 27 (6), s. 532–549.pl_PL
dc.referencesLenz R., Sarens G., Hoos F. (2017), Internal audit effectiveness: multiple case study Research Involving Chief Audit Executives and Senior Management, „EDPACS”, vol. 55 (1), https://www.researchgate.net/publication/312045439_Internal_Audit_ Effectiveness_Multiple_Case_Study_Research_Involving_Chief_Audit_ Executives_and_Senior_Management/link/5a29bfbeaca2728e05dae913/download (dostęp: 15.07.2019).pl_PL
dc.referencesLenz R., Sarens G., Jeppesen K.K. (2018), In search of a measure of effectiveness for internal audit functions: an institutional perspective, https://www.researchgate. net/publication/327061036_In_Search_of_a_Measure_of_Effectiveness_for_ Internal_Audit_Functions_An_Institutional_Perspective (dostęp: 23.06.2019).pl_PL
dc.referencesLeung P., Cooper B.J., Perera L. (2011), Accountability structures and management relationships of internal audit: an Australian study, „Managerial Auditing Journal”, vol. 9, s. 794–816.pl_PL
dc.referencesLipka A. (2007), Kwalitologia kapitału ludzkiego – przedmiot i metody badawcze, [w:] A. Pocztowski (red.), W kierunku jakości kapitału ludzkiego, IPiSS,Warszawa, s. 13–27.pl_PL
dc.referencesLisiński M. (2011a), Pojęcie kontroli i jej formy, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 15–25.pl_PL
dc.referencesLisiński M. (2011b), Geneza i rozwój audytu wewnętrznego, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 25–35.pl_PL
dc.referencesLisiński M. (2011c), Cechy współczesnych koncepcji zarządzania, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 51–55.pl_PL
dc.referencesLisiński M. (2011d), Procedury realizacji systemu audytu wewnętrznego, [w:] M. Lisiński (red.), Audyt wewnętrzny w doskonaleniu instytucji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, s. 215–226.pl_PL
dc.referencesListwan T. (2006), Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami, [w:] T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa, s. 1–14.pl_PL
dc.referencesLück W., Henke M., Gaenslen P. (2002), Die Interne Revision und das Interne Überwachungssystem vor dem Hintergrund eines integrierten Risikomanagements, [w:] R. Hölscher, R. Elfgen (red.), Herausforderung Risikomanagement, Gabler Verlag, Wiesbaden, s. 225–238.pl_PL
dc.referencesŁukasiewicz G. (2005), Metody pomiaru kapitału ludzkiego, „Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy”, nr 6, s. 37–45.pl_PL
dc.referencesŁukasiewicz G. (2008), Rola systemu informacji personalnej w sprawozdawczości kapitału ludzkiego, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie”, nr 784, s. 59–72.pl_PL
dc.referencesŁukasiewicz G. (2009), Kapitał ludzki organizacji: pomiar i sprawozdawczość, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMa’ayan Y., Carmeli A. (2016), Internal Audits as a source of ethical behavior, efficiency, and effectiveness in work units, „Journal of Business Ethics”, vol. 137 (2), s. 347–363.pl_PL
dc.referencesMacRae E., van Gils D. (2014), Nine elements required for internal audit effectiveness in the public sector. A global assessment based on the IIA’s 2010 Global Internal Audit Survey, CBOK The Global Internal Audit Common Body of Knowledge, The IIA Research Fundation, https://www.iia.nl/SiteFiles/IIA_leden/Nine-Elements-Required-for-Internal-Audit-Effectiveness-in-the-Public-Sector.pdf (dostęp: 4.02.2018).pl_PL
dc.referencesMadalińska-Michalak J. (2016), Pasja w pracy nauczycieli osiągających sukcesy zawodowe a potrzeba rozwijania ich kompetencji emocjonalnych, „Studia z Teorii Wychowania”, nr 4 (17), s. 13–35.pl_PL
dc.referencesMądrzycki T. (1970), Psychologiczne prawidłowości kształtowania się postaw, Państwowe Zakłady Wydawnictw Szkolnych, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMahdavi G., Daryaei A. (2016), Attitude toward auditing, marketing and corporate governance, https://jcsr.springeropen.com/articles/10.1186/s40991-016-0010-8 (dostęp: 28.02.2019).pl_PL
dc.referencesMaliński J. (2016), Postawy patriotyczno-obronne, „Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej”, nr 4 (20), s. 189–202.pl_PL
dc.referencesMalsch B., Salterio S.E. (2016), Doing good field research: assessing the quality of audit field research, „Auditing: A Journal of Practice & Theory”, vol. 35 (1), s. 1–22.pl_PL
dc.referencesMarcinkowska M. (2014), Corporate governance w bankach: teoria i praktyka, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesMarks N. (2009), A look into the future: the next evolution of internal audit. Continuous risk and control assurance, https://www.iia.nl/SiteFiles/CRCA%20Final.pdf (dostęp: 22.05.2019).pl_PL
dc.referencesMarks N. (2014), The internal audit evangelist, „Internal Auditor”, vol. 71 (4), s. 59–63.pl_PL
dc.referencesMarks N. (2015), Measuring the value of internal audit, https://iaonline.theiia.org/blogs/marks/2015/measuring-the-value-of-internal-audit (dostęp: 22.05.2019).pl_PL
dc.referencesMarody M. (1976), Sens teoretyczny a sens empiryczny pojęcia postawy: analiza metodologiczna zasad doboru wskaźników w badaniach nad postawami, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMartinov-Bennie N., Soh D. (2011), The internal audit function: perceptions of internal audit roles, effectiveness and evaluation, „Managerial Auditing Journal”, vol. 26 (7), s. 605–622.pl_PL
dc.referencesMartyniuk O. (2005), Audyt wewnętrzny a kontrola wewnętrzna, „Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego”, nr 2, s. 131–142.pl_PL
dc.referencesMathur S.B. (2011), Accounting for management, Tata McGraw Hill Education Private Limited, New Delhi, https://books.google.pl/books?id=5VRM6HYR PFgC&printsec=frontcover&dq=%E2%80%A2%09Mathur+S.B.+(2011),+A ccounting+for+Management&hl=pl&sa=X&ved=0ahUKEwjD_Lzs64jjAhXy l4sKHRtSBMMQ6AEIKDAA#v=onepage&q=%E2%80%A2%09Mathur%20 S.B.%20(2011)%2C%20Accounting%20for%20Management&f=false (dostęp: 23.06.2019).pl_PL
dc.referencesMauer S., Sutter-Rüdisser M.F. (2011), Bedeutung der Unabhängigkeit für Interne Revision und Audit Committee: Konsequenzen für eine verbesserte Zusammenarbeit in Deutschland und der Schweiz, „Der Schweizer Treuhänder”, vol. 85 (9), s. 716–721.pl_PL
dc.referencesMbewu B.W., Barac K. (2017), Effective internal audit activities in local government: Fact or fiction?, „Southern African Journal of Accountability & Auditing Research”, vol. 19, s. 15–33.pl_PL
dc.referencesMeigs W.B., Whittington O.R., Meigs R.F., Lam W.P. (1983), Principles of auditing, 2nd Canadian ed, Richard D. Irwin, INC, Homewood.pl_PL
dc.referencesMermod Y., Sungun G. (2013), Internal audit positioning – four stage model, „Journal of Business, Economics & Finance”, vol. 2 (1), s. 65–89.pl_PL
dc.referencesMichalak J. (2008), Pomiar dokonań: od wyniku finansowego do Balanced Scorecard, Wydawnictwo Difin, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMihret D., Woldeyohannis G. (2007), Internal audit effectiveness: an Ethiopian public sector case study, „Managerial Auditing Journal”, vol. 22, s. 470–484.pl_PL
dc.referencesMihret D.G., James K., Mula J.M. (2010), Antecedents and organisational performance implications of internal audit effectiveness: some propositions and research agenda, „Pacific Accounting Review”, vol. 3, s. 224–252.pl_PL
dc.referencesMihret D.G., Yismaw A.W. (2007), Internal audit effectiveness: an Ethiopian public sector case study, „Managerial Auditing Journal”, vol. 22 (5), s. 470–484.pl_PL
dc.referencesMika S. (1984), Psychologia społeczna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMikołajczyk Z. (2003), Zarządzanie procesami zmian w organizacjach, Wydawnictwo GWSH im. W. Korfantego, Katowice.pl_PL
dc.referencesMikuła B. (2005), Wiedza organizacji i jej rozwój, [w:] A. Stabryła (red.), Innowacyjność we współczesnych organizacjach, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków, s. 359–367.pl_PL
dc.referencesMikuła B. (2006), Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.pl_PL
dc.referencesMikuła B. (2011), Istota zarządzania wiedzą w organizacji, [w:] A. Potocki (red.), Komunikacja w procesach zarządzania wiedzą, Uniwersytet Ekonomiczny: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego, Kraków, s. 11–31.pl_PL
dc.referencesMillichamp A.H. (1996), Auditing, 7th edition, DP Publications, London.pl_PL
dc.referencesMinder S., Leinicke L., Rexroad W. (2014), What do you measure?, „Internal Auditor”, vol. 71 (2), s. 63–67.pl_PL
dc.referencesMizrahi S., Ness-Weisman I. (2007), Evaluating the effectiveness of auditing in local municipalities using Analytic Hierarchy Process (AHP): a general model and the israeli example, „International Journal of Auditing”, vol. 11 (3), s. 187–210.pl_PL
dc.referencesMoczydłowska J. (2013), Efektywność zarządzania kapitałem ludzkim jako element efektywności organizacyjnej, [w:] M. Cisek, A. Marciniuk-Kluski (red.), Efektywność organizacji, Wydawnictwo Studio Emka, Warszawa, s. 183–192.pl_PL
dc.referencesMoeller R. (2018), Nowoczesny audyt wewnętrzny, Wydawnictwo Nieoczywiste, Warszawa.pl_PL
dc.referencesMoeller R.R., Brink V.Z. (2009), Brink’s modern internal auditing: a common body of knowledge, Wiley, Hoboken.pl_PL
dc.referencesMolokwane S. (2014), Internal auditing serve as a watchdog in an organization, http://www.treasury.gpg.gov.za/Pages/Internal-Auditing-serve-as-a-watchdogin-an-organisation.aspx (dostęp: 15.08.2019).pl_PL
dc.referencesMorgan G. (1980), Internal audit role conflict: a pluralist view, „Managerial Finance”, vol. 5 (2), s. 160–170.pl_PL
dc.referencesMorin D. (2003), Controllers or catalysts for change and improvement: would the real value for money auditors please stand up?, „Managerial Auditing Journal”, vol. 18 (1), s. 19–30.pl_PL
dc.referencesMouri M., Anderson D.J. (2017), Stakeholders’ advice to the chief audit executive, https://www.iia.nl/actualiteit/nieuws/stakeholders-advice-to-the-chief-audit-executive (dostęp: 20.08.2019).pl_PL
dc.referencesMouri N. (2018), A standard of performance, „Internal Auditor”, vol. 75 (4), s. 52–57.pl_PL
dc.referencesNassir A., Abdul Hamid M.A., Mohamed S.H., Sori Z.M. (2001), Effectiveness of the internal auditor in Malaysian listed firms, „Malaysian Institute of Accountants”, vol. 14, s. 30–33.pl_PL
dc.referencesNierenberg B. (2000), Wybrane problemy badania skuteczności reklamy, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole.pl_PL
dc.referencesNowak M. (2015b), Pomiędzy rachunkowością a psami Pawłowa, czyli krytyka pojęcia „rachunkowość behawioralna”, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, vol. 389, s. 287–296.pl_PL
dc.referencesNowak S. (2007), Metodologia badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesObert S., Munyunguma I. (2014), Internal audit perceptions and their impact on performance of the internal audit function, „Journal of Business and Management”, vol. 16 (5), s. 81–85.pl_PL
dc.referencesOleksyk P. (2017), Ocena efektywności pracy audytora wewnętrznego w oddziale operacyjnym banku komercyjnego, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia”, nr 3, s. 89–96.pl_PL
dc.referencesOleksyn T. (2006), Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.pl_PL
dc.referencesOnumah J., Krah R. (2012), Barriers and catalysts to effective internal audit in the Ghanaian public sector, „Research in Accounting in Emerging Economies”, vol. 12, s. 177–207.pl_PL
dc.referencesOrmsby L. (2019), Auditors need to ensure they’re talking to the right people, and having the right kind of discussions, https://iaonline.theiia.org/2019/Pages/The-Lost-Art-of-Conversation.aspx (dostęp: 28.02.2019).pl_PL
dc.referencesPaape L. (2008), Corporate governance: the impact on the role, position, and scope of services of the internal audit function, Working Paper, Business University Nyenrode, April, 2008. https://www.researchgate.net/publication/254805261_ Corporate_Governance_The_Impact_on_the_Role_Position_and_Scope_of_ Services_of_the_Internal_Audit_Function (dostęp: 26.06.2019).pl_PL
dc.referencesParesi V., van Kuijck B., Exploratory Research into the Personality of Internal Auditors, https://www.iia.nl/SiteFiles/Nieuws/Exploratory%20Research%20into%20 the%20Personality%20of%20Internal%20Auditors%20-%20Violaine%20Paresi% 20and%20Bob%20van%20Kuijck-2.pdf (dostęp: 5.07.2019).pl_PL
dc.referencesPenc J. (1997), Leksykon biznesu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.pl_PL
dc.referencesPerechuda K. (2005), Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie sieciowym. Wizualizacja i kompozycja, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.pl_PL
dc.referencesPiaszczyk A. (2004), Audyt wewnętrzny, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Zarząd Główny, Centralny Ośrodek Szkolenia Zawodowego, Warszawa.pl_PL
dc.referencesPincus K.V., Bernardi R.A., Ludwig S.E. (1999), Audit effectiveness versus audit afficiency: are the two in conflict?, „International Journal of Auditing”, vol. 3 (2), s. 121–133.pl_PL
dc.referencesPiórkowska K. (2014), Kapitał ludzki w organizacji z perspektywy menedżerskich postaw społecznych, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 349, s. 325–336.pl_PL
dc.referencesPocztowski A. (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.pl_PL
dc.referencesPower M. (2013), The audit society. Rituals of verification, Oxford University Press, Oxford.pl_PL
dc.referencesPower M., Gendron Y. (2015), Qualitative research in auditing: a methodological roadmap, „Auditing: A Journal of Practice & Theory”, vol. 2, s. 147–165.pl_PL
dc.referencesPrężyna W. (1967), Koncepcja postawy w psychologii, „Roczniki Filozoficzne”, nr 15 (4), s. 25–38.pl_PL
dc.referencesPrzygodzki Z. (2018), Wiedza i kapitał ludzki w środowiskach przedsiębiorczości: podejście terytorialne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesPszczołowski T. (1977), Celowość, skuteczność i efektywność, „Prakseologia”, nr 3 (63), s. 5–13.pl_PL
dc.referencesPszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Zakład Narodowy imienia Ossolińskich, Wrocław–Warszawa–Kraków–Gdańsk.pl_PL
dc.referencesPwC (2011), Maximising the value of internal audit: who dares wins, https://www.pwc.com.au/assurance/assets/maximising-value-who-dares-wins-sep11.pdf (dostęp: 9.03.2018).pl_PL
dc.referencesPwC (2016), State of the internal audit profession study leadership matters: advancing toward true north as stakeholders expect more, https://www.pwc.pl/pl/pdf/2016-state-of-the-internal-audit-profession.pdf (dostęp: 9.03.2019).pl_PL
dc.referencesRabad E.Y., Inbar J., Rosenthal R. (1982), Pygmalion Galatea and the Golem: investigations of biased and unbiased teachers, „Journal of Educational Psychology”, vol. 74, s. 459–474.pl_PL
dc.referencesRakowiec R., Audyt czy audit?, http://iso-norma.pl/system-zarzadzania-jakoscia-iso/audyt-czy-audit (dostęp: 22.07.2019).pl_PL
dc.referencesRamamoorti S. (2003), Internal auditing: history, evolution, and prospects, [w:] A. Bailey, A. Gramling, S. Ramamoorti (red.), Research opportunities in internal auditing, Altamonte Springs: The Institute of Internal Auditors, https:// na.theiia.org/iiarf/Public%20Documents/Chapter%201%20Internal%20Auditing% 20History%20Evolution%20and%20Prospects.pdf (dostęp: 23.06.2019).pl_PL
dc.referencesRecław R. (2018), Chodzić po wodzie, o odnowie, charyzmatykach i duchowości ignacjańskiej, Wydawnictwo eSPe, Kraków.pl_PL
dc.referencesReves W.F. (1946), The human side of auditing, „Accounting Review”, vol. 21 (1), s. 82–84.pl_PL
dc.referencesReynolds M.A. (2000), Professionalism, ethical codes and the internal auditor: a moral argument, „Journal of Business Ethics”, vol. 24 (2), s. 115–124.pl_PL
dc.referencesRidley J. (2008), Cutting edge internal auditing, Wiley, Chichester.pl_PL
dc.referencesRife R. (2006), Planning for success, „Internal Auditor”, vol. 1, s. 25–29.pl_PL
dc.referencesRittenberg L. (2016), Ethics and pressure balancing the internal audit profession, The Internal Audit Foundation, https://www.iia.nl/SiteFiles/Publicaties/CBOK%20Ethics%20and%20Pressure%20Oct%202016%20compressed.pdf (dostęp: 1.01.2019).pl_PL
dc.referencesRittenberg L., Hermanson D.R. (2003), Internal audit and organizational governance, The IIA Research Foundation, https://na.theiia.org/iiarf/Public%20Documents/Chapter%202%20Internal%20Audit%20and%20Organizational%20Governance.pdf (dostęp: 17.07.2018).pl_PL
dc.referencesRobles M. (2012), Executive perceptions of the top 10 soft skills needed in today’s workplace. „Business Communication Quarterly”, vol. 75 (4), s. 453–465.pl_PL
dc.referencesRoden N. (2008), Przedmowa, [w:] A. Baron, M. Armstrong, Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Oficyna Wolters Kluwer business, Kraków, s. 11–12.pl_PL
dc.referencesRogozińska-Pawełczyk A. (2006), Kompetencje w organizacji, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 199, s. 99–120.pl_PL
dc.referencesRosińska M. (2007), Kapitał ludzki podstawą budowania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw [w:] J. Bogdanienko, M. Kuzel, I. Sobczak (red.), Uwarunkowania budowania konkurencyjności przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń, s. 11–20.pl_PL
dc.referencesRoth J. (2000), Best practices: value-added approaches of four innovative auditing departments, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, Altamore Springs, Florida.pl_PL
dc.referencesRoth J. (2002), Adding value: seven roads to success, The Institute of Internal Auditors Research Foundation, Altamonte Springs, Florida.pl_PL
dc.referencesRoussy M. (2013), Internal auditors’ roles: From watchdogs to helpers and protectors of the top manager, „Critical Perspectives on Accounting”, vol. 24 (7–8), s. 550–571.pl_PL
dc.referencesRoussy M., Brivot M. (2016), Internal audit quality: a polysemous notion?, „Accounting, Auditing & Accountability Journal”, vol. 29 (5), s. 714–738.pl_PL
dc.referencesRudhani L.H., Vokshi N.B., Hashani S. (2017), Factors Contributing to the Effectiveness of Internal Audit: Case Study of Internal Audit in the Public Sector in Kosovo, „Journal of Accounting, Finance & Auditing Studies”, vol. 3 (4), s. 91–108.pl_PL
dc.referencesRupšys R., Boguslauskas V. (2007), Measuring performance of internal auditing: empirical evidence, „Engineering Economics”, vol. 55 (5), s. 9–15.pl_PL
dc.referencesRuud F., Bodenmann J.-M., Kienast M. (2000), Entwicklungen in der Internen Revision: Interesante Umfrageergebnisse zur Zukunft der Internen Revision, „Der Schweizer Treuhänder”, vol. 10, s. 1029–1036.pl_PL
dc.referencesRuud T.F. (2003), The internal audit function: an integral part of organizational governance, [w:] A. Bailey, A.Gramling, S. Ramamoorti (red.), Research Opportunities in Internal Auditing, Altamonte Springs: The Institute of Internal Auditors.pl_PL
dc.referencesRuud T.F., Jenal L. (2005), Licht im Internal-Control-Dschungel. Begriffsdefinitionen sind unerlässlich, „Der Schweizer Treuhänder”, vol. 79 (6–7), s. 455–460.pl_PL
dc.referencesSaego J. (2015), Delivering on the promise. Measuring internal audit value and performance, The IIA Research Foundation, CBOK, The Global Internal Audit Common Body of Knowledge, https://www.internerevision.at/fileadmin/user_upload/201512_CBOK_Delivering_on_the_Promise_0.pdf (dostęp: 7.11.2018).pl_PL
dc.referencesSaego J. (2016), It’s all in the delivery, https://www.iia.nl/SiteFiles/IA/ia201612-ItsAllInTheDelivery.pdf (dostęp: 8.03.2019).pl_PL
dc.referencesSakour S.A., Laila B.H.N. (2015), Internal audit effectiveness in Libyan public enterprises: an approach to the development of a theoretical framework, „Global Business and Management Research: An International Journal”, vol. 7 (2), s. 12–18.pl_PL
dc.referencesSalehi M., Gahderi A., Rostami V. (2012), A study of job satisfaction between external and internal auditors: an Iranian scenario, „Research Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology”, vol. 10, s. 1300–1309.pl_PL
dc.referencesSalehi T. (2016), Investigation factors affecting the effectiveness of internal auditors in the company: case study Iran, „Review of European Studies”, vol. 8 (2), s. 224–233.pl_PL
dc.referencesSamuelson P.A., Nordhaus W.D. (2012), Ekonomia. Na podstawie najnowszego dziewiętnastego wydania oryginału, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań.pl_PL
dc.referencesSarens G. (2009), Internal auditing research: where are we going?, „International Journal of Auditing”, vol. 13, s. 1–7.pl_PL
dc.referencesSarens G., Allegrini M., D’Onza G., Melville R. (2011), Are internal auditing practices related to the age of the internal audit function? Exploratory evidence and directions for future research, „Managerial Auditing Journal”, vol. 26 (1), s. 51–64.pl_PL
dc.referencesSarens G., De Beelde I. (2006), The relationship between internal audit and senior management: a qualitative analysis of expectations and perceptions, „International Journal of Auditing”, vol. 10 (3), s. 219–241.pl_PL
dc.referencesSarens G., Lamboglia R. (2014), The (mis)fit between the profile of internal auditors and internal audit activities, „Accounting and Business Research”, vol. 44 (1), s. 41–62.pl_PL
dc.referencesSarens G., Lenz R., Decaux L. (2016), Insights into self-images of internal auditors, „EDPACS”, vol. 54/4, s. 1–18.pl_PL
dc.referencesSaunders E.J. (2011), Audyt i kontrola wewnętrzna w przedsiębiorstwach, Wydawnictwo EDUKATOR, Częstochowa.pl_PL
dc.referencesSawyer L.B. (1993), Why internal auditing?, „Internal Auditor”, vol. 50 (6), s. 43–48.pl_PL
dc.referencesSawyer L.B. (1995), An internal audit philosophy, „Internal Auditor”, s. 46–55.pl_PL
dc.referencesSawyer L.B., Dittenhofer M.A., Scheiner J.H. (2003), Sawyer’s internal auditing: the practice of modern internal auditing, The Institute of Internal Auditors, Altamonte Springs Florida, 5 th edition, Florida.pl_PL
dc.referencesSchillemans T., van Twist M. (2017), Coping with complexity: internal audit and complex governance, „Public Performance & Management Review”, vol. 40 (2), s. 257–280.pl_PL
dc.referencesSchulien J.E. (2018), Agents of improvement: internal audit can have a huge impact on enhancing business processes, „Internal Auditor”, vol. 5, s. 53–57.pl_PL
dc.referencesSchultz T.W. (2014), Ekonomia kapitału ludzkiego, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.pl_PL
dc.referencesSeminogovas B., Rupšys R. (2006), Creating strategy maps for internal audit activity in the context of BSC, „Management of Organizations: Systematic Research”, vol. 39, s. 215–227.pl_PL
dc.referencesSeol I., Sarkis J. (2005), A multi‐attribute model for internal auditor selection, „Managerial Auditing Journal”, vol. 20 (8), s. 876–892.pl_PL
dc.referencesShamki D., Amur Alhajri T. (2017), Factors influence internal audit effectiveness, „International Journal of Business and Management”, vol. 12 (10), s. 143–154.pl_PL
dc.referencesShamsuddin A., Azihan B.N., Mubin A., Athirah B.N., Zain M., Nur A., Akil Amaniena B.N., Aziz A. (2015), Perception of managers on the effectiveness of the internal audit functions: a case study in TNB, „South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law”, vol. 7, s. 30–39.pl_PL
dc.referencesShohihah I., Djamhuri A., Purwanti L. (2018), Determinants of internal audit effectiveness and implication on corruption prevention in The Religious Ministry, „Wacana: Jurnal Sosial dan Humaniora”, vol. 21 (1), s. 1–14.pl_PL
dc.referencesSilverman D. (2012a), Interpretacja danych jakościowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesSilverman D. (2012b), Prowadzenie badań jakościowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesSkinner D., Spira L.F. (2003), Trust and control – a symbiotic relationship?, „Corporate Governance: The International Journal of Business in Society”, vol. 3 (4), s. 28–35.pl_PL
dc.referencesSkoczylas A., Nowak W. (2011), Ewolucja audytu wewnętrznego w polskim sektorze finansów publicznych, „Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości”, nr 63 (119), s. 155–184.pl_PL
dc.referencesSkoczylas-Tworek A. (2014), Audyt we współczesnej gospodarce rynkowej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesSkrzypek E. (2009), Nowe podejście do wiedzy w organizacji, [w:] A. Sitko-Lutek, E. Skrzypek (red.), Organizacyjne uczenie się w rozwoju kompetencji przedsiębiorstw, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa, s. 58–71.pl_PL
dc.referencesSłowik B. (2010), Mierniki efektywności ekonomicznej podmiotów gospodarczych, [w:] E. Skrzypek (red.), Etyka a jakość i efektywność organizacji, Wydawnictwo UMCS, Lublin, s. 389–404.pl_PL
dc.referencesSmith G. (2002), Enron’s lesson: rebuild internal auditing now!, „Journal of Corporate Accounting and Finance”, vol. 13 (4), s. 13–15.pl_PL
dc.referencesSmith G. (2005), Communication skills are critical for internal auditors, „Managerial Auditing Journal”, vol. 20 (5), s. 513–519.pl_PL
dc.referencesSobolewski K. (1998), O pojęciu skuteczności i pojęciach związanych, Politechnika Koszalińska, Koszalin.pl_PL
dc.referencesSpalletti S. (2014), The economics of education in Adam Smith’s „Wealth of Nations”, „Journal of World Economic Research”, vol. 3 (5), s. 60–64.pl_PL
dc.referencesSpencer Pickett K. (2004), The internal auditor at work. A Practical Guide to Everyday Challenges, John Wiley & Sons, Inc, Hoboken.pl_PL
dc.referencesSpencer Pickett K.H. (2005), The essential handbook of Internal Auditing, John Willey & Sons Ltd., The Atrium Southem Gate, Chichester.pl_PL
dc.referencesSpraakman G. (2001), Internal audit at the historical Hudson’s Bay Company: a challenge to accepted history, „Accounting Historians Journal”, vol. 28 (1), s. 19–42.pl_PL
dc.referencesStasiuk K., Maison D. (2014), Psychologia konsumenta, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesStern G.M. (1994), 15 ways internal auditing departments are adding value, „Internal Auditor”, vol. 51 (2), s. 30–33.pl_PL
dc.referencesStewart J., Subramaniam N. (2010), Internal audit independence and objectivity: emerging research opportunities, „Managerial Auditing Journal”, vol. 25 (4), s. 328–360.pl_PL
dc.referencesStor M. (2014), Kapitał menedżerski jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego We Wrocławiu”, nr 349, s. 409–422.pl_PL
dc.referencesStriker M., Grzesiak L. (2017), The Relevance of Internal Audit and Internal Auditors Competencies in Project Management, „Project Management Development – Practice and Perspectives”, s. 91–100.pl_PL
dc.referencesStrużyna J. (2007), Próba porównania koncepcji kapitału ludzkiego i zasobów ludzkich, [w:] A. Lipka, S. Waszczak (red.), Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice, s. 201–208.pl_PL
dc.referencesStudziński J. (2013), Zarządzanie kapitałem ludzkim i społecznym i jego wpływ na rozwój organizacji, „Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą”, nr 64, s. 120–137.pl_PL
dc.referencesSubramaniam N., de Zwaan L. (2011), Internal audit involvement in enterprise risk management, http://eprints.qut.edu.au/69998/4/69998.pdf (dostęp: 9.09.2019).pl_PL
dc.referencesSułkowski Ł. (2005), Epistemologia w naukach o zarządzaniu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.pl_PL
dc.referencesSułkowski Ł. (2013), Paradygmaty nauk o zarządzaniu, „Współczesne Zarządzanie. Kwartalnik Środowisk Naukowych i Liderów Biznesu”, 2, s. 17–26.pl_PL
dc.referencesSwanson G.A., Marsh H. (1991), Internal auditing theory – a systems view, Praeger, Westport.pl_PL
dc.referencesŚwiątkowski M. (2007), Dzielenie się wiedzą a wzrost wartości kapitału ludzkiego w organizacji, [w:] A. Lipka, S. Waszczak (red.), Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice, s. 311–317.pl_PL
dc.referencesSzczepankiewicz E.I. (2018), Audyt wewnętrzny a znaczenie etyki w jednostkach – wyniki badań, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 521, s. 181–193.pl_PL
dc.referencesSzymańska E. (2010), Efektywność przedsiębiorstw – definiowanie i pomiar, „Roczniki Nauk Rolniczych. Seria G: Ekonomika Rolnictwa”, nr 97 (2), s. 152–164.pl_PL
dc.referencesTan E. (2014), Human capital theory: a holistic criticism, „Review of Educational Research”, vol. 3, s. 411–445.pl_PL
dc.referencesTarr R. (2002), Built to last, „Internal Auditor”, vol. 59 (6), s. 28–33.pl_PL
dc.referencesThe European Confederation of Institutes of Internal Auditors (2009), The paradox of value, „European Internal Audit Briefing”, 15, https://www.iia.nl/SiteFiles/ECIIA%20Newsletter%2015.pdf (dostęp: 16.12.2018).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors (2005), Common misconceptions, tone at the top. Exclusively for senior management, boards of directors, and audit committees, https://institutes.theiia.org/sites/OZ/members/Documents/TaT-January-February- 2016.pdf (dostęp: 1.03.2019).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors (2011), Global summary of the Common Body of Knowledge study 2010. A call to action: stakeholders’ perspectives on internal auditing, https://www.iia.nl/SiteFiles/IIA_leden/CBOK%20Stakeholders%20USA%20only%20.pdf (dostęp: 20.03.2019).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors (2013), The three lines of defense in effective risk management and control, https://na.theiia.org/standards-guidance/Public%20 Documents/PP%20The%20Three%20Lines%20of%20Defense%20in%20Effective%20Risk%20Management%20and%20Control.pdf (dostęp: 14.09.2019).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors (2016a), Measuring the effectiveness of the internal audit function. Practical tools for internal auditors, https://www.iia.nl/ SiteFiles/vakpub/IIA_Bro%20A4%20Effectiviteitsmeting%20IAF%20ENG%20DIGITAL.pdf (dostęp: 11.02.2018).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors (2016b), All in a day’s work a look at the varied responsibilities of internal auditors, https://na.theiia.org/about-ia/PublicDocuments/06262_All_In_A_Days_Work-Rev.pdf (dostęp: 25.03.2019).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors, An auditor is an auditor... right?, https://www. iia.org.au/sf_docs/default-source/about-iia/An_auditor_is_an_auditor_right.pdf?sfvrsn=0 (dostęp: 22.05.2019).pl_PL
dc.referencesThe Institute of Internal Auditors, Internal Auditing. Adding Value Across the Board, https://na.theiia.org/about-ia/PublicDocuments/Internal_Auditing-Adding_Value_Across_the_Board.pdf (dostęp: 1.04.2019).pl_PL
dc.referencesTiamiyu L., Disner J. (2009), A Study of the voluntary eternal turnover of internal auditors, The IIA Research Foundation, https://global.theiia.org/iiarf/Public% 20Documents/A%20Study%20of%20the%20Voluntary%20External%20 Turnover%20of%20Internal%20Auditors%20-%20St.%20Louis.pdf (dostęp: 14.07.2019).pl_PL
dc.referencesTomaszkiewicz A. (2010), Wartość dodana wnoszona przez audyt wewnętrzny, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 244, s. 111–122.pl_PL
dc.referencesTrotman A., Duncan K. (2018), Internal audit quality: insights from audit committee members, senior management, and internal auditors, „Auditing: A Journal of Practice & Theory”, vol. 37 (4), s. 235–259.pl_PL
dc.referencesTurowski J. (2001), Socjologia. Małe struktury społeczne, Towarzystwo Naukowe Katolckiego Uniwersytetu Lubelskiego, Lublin.pl_PL
dc.referencesUnegbu A.O., Kida M.I. (2011), Effectiveness of internal audit as instrument of improving public sector management, „Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences”, vol. 2 (4), s. 304–309.pl_PL
dc.referencesUrbanek G. (2011), Kompetencje a wartość przedsiębiorstwa. Zasoby niematerialne w nowej gospodarce, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa.pl_PL
dc.referencesVan Peursem K. (2004), Internal auditors’ role and authority: New Zealand evidence, „Managerial Auditing Journal”, vol. 19 (3), s. 378–393.pl_PL
dc.referencesVan Peursem K. (2005), Conversations with internal auditors: the power of ambiguity, „Managerial Auditing Journal”, vol. 20 (5), s. 489–512.pl_PL
dc.referencesVan Staden M., Steyn B. (2009), The profile of the chief audit executive as a driver of internal audit quality, „African Journal of Business Management”, vol. 3 (13), s. 918–925.pl_PL
dc.referencesVinten G. (1994), The behavioural aspects of quality assurance: lessons from internal auditing, „Quality Assurance in Education”, vol. 2 (1), s. 4–12.pl_PL
dc.referencesVolosin E. (2007), The theories of audit expectations and the expectations gap, http:// www.grin.com/en/ebook/116911/the-theories-of-audit-expectations-and-theexpectations-gap (dostęp: 15.08.2019).pl_PL
dc.referencesWade K. (1995), Internal environmental audits: the role of the internal audit department, „Corporate Social Responsibility and Environmental Management”, vol. 2 (1), s. 24–31.pl_PL
dc.referencesWalecka A. (2016), Kapitał relacyjny przedsiębiorstw w kryzysie, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 422, s. 158–170.pl_PL
dc.referencesWaller W. (1989), Discussion of the auditor’s assessment of the competence and integrity of auditee personnel, „Auditing: A Journal of Practice & Theory”, vol. 8 (2), s. 17–21.pl_PL
dc.referencesWalz A. (1997), Adding value, „Internal Auditor”, vol. 54 (1), s. 51–54.pl_PL
dc.referencesWaszczak S. (2015), Pojęcie i przedmiot badań ekonomii eksperymentalnej oraz ich powiązanie z problematyką HRową, [w:] A. Lipka, S. Waszczak, A. Winnicka- Wejs, Eksperyment w obszarze HR, Wydawnictwo CeDeWu, Warszawa, s. 11–34.pl_PL
dc.referencesWatkins A.L., Hillison W., Morecroft S.E. (2004), Audit quality: a synthesis of theory and empirical evidence, „Journal of Accounting Literature”, vol. 23, s. 153–193.pl_PL
dc.referencesWhite N. (2017), Transformation in the internal audit function, Deloitte, https:// ec.europa.eu/info/sites/info/files/white_transformation_in_ia_breakout.pdf, s. 1–12 (dostęp: 1.02.2018).pl_PL
dc.referencesWilson J.A., Wood D.J. (1988), Stress and coping strategies in internal auditing, „Managerial Auditing Journal”, vol. 3 (2), s. 8–16.pl_PL
dc.referencesWilson J.A., Wood D.J. (1989), Naming the auditor: symbolism and social control, „Managerial Auditing Journal”, vol. 4 (4), s. 7–13.pl_PL
dc.referencesWilson T. (2013), The rise of the internal auditor, „Journal of Applied Financial Research”, vol. 2, s. 68–81.pl_PL
dc.referencesWiniarska K. (2005), Teoretyczne i praktyczne aspekty audytu wewnętrznego, Wydawnictwo Difin, Warszawa.pl_PL
dc.referencesWiniarska K. (2007), Audyt wewnętrzny w 2007 roku. Standardy międzynarodowe – Regulacje krajowe, Wydawnictwo Difin, Warszawa.pl_PL
dc.referencesWiniarska K. (2015), Rozwój audytu wewnętrznego na świecie, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia”, nr 76, s. 143–153.pl_PL
dc.referencesWiniarska K. (2017a), Audyt wewnętrzny: teoria i zastosowanie, Wydawnictwo Difin, Warszawa.pl_PL
dc.referencesWiniarska K. (2017b), Funkcja doradcza na tle aktualnych i perspektywicznych celów audytu wewnętrznego, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia”, vol. 3, s. 55–64.pl_PL
dc.referencesWitzany A., Harrington L. (2016), Głos klienta. Przesłanie interesariuszy do audytu wewnętrznego, Instytut Audytorów Wewnętrznych, https://www.iia.org.pl/sites/default/files/iia_polska-glos_klienta_02.1_0.pdf (dostęp: 9.04.2018).pl_PL
dc.referencesWojciszke B. (2005), Postawy i ich zmiana, [w:] J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, tom 3 – Jednostka w społeczeństwie i elementy psychologii stosowanej, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk, s. 79–106.pl_PL
dc.referencesWojciszke B. (2009), Człowiek wśród ludzi. Zarys psychologii społecznej, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.pl_PL
dc.referencesWojciszke B. (2012), Psychologia społeczna, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.pl_PL
dc.referencesWoodbine G.F., Liu J. (2010), Leadership styles and the moral choice of internal auditors, „Electronic Journal of Business Ethics and Organization Studies”, vol. 15 (1), s. 28–35.pl_PL
dc.referencesWosińska W. (2004), Psychologia życia społecznego: podręcznik psychologii społecznej dla praktyków i studentów, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.pl_PL
dc.referencesWoźniak A. (2014), Relacje zaufania w zarządzaniu międzyorganizacyjnym – wybrane kwestie, [w:] A.K. Koźmiński, D. Latusek-Jurczak (red.), Relacje międzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa, s. 90–121.pl_PL
dc.referencesYee C.S.L., Sujan A., James K., Leung J.K. (2008), Perceptions of Singaporean internal audit customers regarding the role and effectiveness of internal audit, „Asian Journal of Business and Accounting”, vol. 1 (2), s. 147–174.pl_PL
dc.referencesZain M.M., Subramaniam N., Stewart J. (2006), Internal auditors’ assessment of their contribution to financial statement audits: the relation with audit committee and internal audit function characteristics, „International Journal of Auditing”, vol. 10 (1), s. 1–18.pl_PL
dc.referencesZbierowski P. (2012), Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywności, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.pl_PL
dc.referencesZieleniewski J. (1978), Organizacja zespołów ludzkich. Wstep do teorii organizacji i kierowania, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.pl_PL
dc.referencesZimbardo P.G., Johnson R.L., McCann V. (2017), Psychologia: kluczowe koncepcje, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesZimniewicz K. (2014), Nauka o zarządzaniu wobec potrzeb praktyki, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”, nr 340, s. 199–205.pl_PL
dc.referenceshttps://www.synonimy.pl/synonim/skutek (dostęp: 10.12.2018).pl_PL
dc.referenceshttps://sjp.pwn.pl/sjp/oczekiwanie;2492578.html (dostęp: 1.02.2019).pl_PL
dc.referenceshttps://www.iia.org.pl (dostęp: 1.01.2020).pl_PL
dc.referenceshttps://www.synonimy.pl/synonim/oczekiwanie (dostęp: 26.01.2020).pl_PL
dc.referenceshttps://www.synonimy.pl/synonim/skuteczno%C5%9B%C4%87/) (dostęp: 10.12.2018).pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8220-628-9


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Nazwa:
Grzesiak_Kapital_ludzki.pdf
Rozmiar:
1.515MB
Format:
PDF
Oglądaj/Otwórz
Thumbnail
Nazwa:
Grzesiak-Kapital ludzki-OKL.jpg
Rozmiar:
198.2KB
Format:
Obraz JPEG
Oglądaj/Otwórz
Thumbnail
Nazwa:
license_rdf
Rozmiar:
805bajtów
Format:
application/rdf+xml
Oglądaj/Otwórz

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe