dc.contributor.author | Rudek, Iwona | |
dc.contributor.author | Rudnicka, Agata | |
dc.contributor.editor | Brzeziński, Jakub | |
dc.contributor.editor | Rudnicka, Agata | |
dc.date.accessioned | 2021-01-27T11:20:19Z | |
dc.date.available | 2021-01-27T11:20:19Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Rudek I., Rudnicka A., Rola motywowania pracowników w zarządzaniu procesem magazynowania, [w:] Nowoczesne trendy w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw, Brzeziński J., Rudnicka A. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2020, s. 71-80, doi: 10.18778/8220-312-7.07 | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 978-83-8220-312-7 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/33213 | |
dc.description.abstract | Zarządzanie relacjami z pracownikami to jeden z obszarów, które powinny być monitorowane i traktowane jako priorytetowe. Motywowanie pracowników w miejscu pracy to jeden z czynników decydujących o sukcesie przedsiębiorstw. W artykule podjęto problematykę motywowania osób zatrudnionych w magazynie na przykładzie jednej z firm. Celem artykułu jest pokazanie problematyki motywowania i satysfakcji pracowników ze szczególnym uwzględnieniem pracowników magazynu. Obok rozważań teoretycznych w artykule przedstawiono wyniki badań własnych prowadzonych w jednym z magazynów. | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.relation.ispartof | Nowoczesne trendy w logistyce i zarządzaniu łańcuchem dostaw, Brzeziński J., Rudnicka A. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2020; | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | motywowanie | pl_PL |
dc.subject | praca w logistyce | pl_PL |
dc.subject | zarządzanie magazynem | pl_PL |
dc.title | Rola motywowania pracowników w zarządzaniu procesem magazynowania | pl_PL |
dc.type | Book chapter | pl_PL |
dc.rights.holder | © Copyright by Jakub Brzeziński, Agata Rudnicka, Łodź–Kraków 2020 © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łodź–Kraków 2020 © Copyright for this edition by AGENT PR, Łodź–Kraków 2020 | pl_PL |
dc.page.number | 71-80 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania | pl_PL |
dc.identifier.eisbn | 978-83-8220-313-4 | |
dc.references | Ackerman K.B., Brewer A.M., Warehousing: a key link in the supply chain, „Handbook of Logistics and Supply Chain Management” 2001, s. 225–238. | pl_PL |
dc.references | Benefity: pożądane przez pracowników, skuteczne w rękach pracodawców, http://magazyn.elubin.pl/benefity–pozadane–przez–pracownikow–skuteczne–w–rekach–pracodawcow/ [dostęp: 12.05.2019]. | pl_PL |
dc.references | Cołoś I., Współczesne sposoby motywowania i ich rola w kształtowaniu aktywności pracowników, Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach, Siedlce 2014. | pl_PL |
dc.references | Czy wiesz jak motywować pracowników w swojej firmie?, https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/–czy–wiesz–jak–zmotywowac–pracownikow [dostęp: 7.06.2019]. | pl_PL |
dc.references | Jasiński Z., Motywowanie w przedsiębiorstwie, uwalnianie ludzkiej produktywności, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2014. | pl_PL |
dc.references | Koc J., Wynagrodzenia: Ile zarabia magazynier, ile operator wózków widłowych, a ile kierownik magazynu?, https://www.pulshr.pl/wynagrodzenia/wynagrodzenia–ile–zarabia–magazynier–ile–operator–wozkow–widlowych–a–ile–kierownik–magazynu,50126.html [dostęp: 12.05.2019]. | pl_PL |
dc.references | Lewicka D., Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2010. | pl_PL |
dc.references | Magazynier – zarobki 2018, https://www.infor.pl/prawo/zarobki/wysokosc–zarobkow/2780407,2,Magazynier–zarobki–2018.html [dostęp: 12.05.2019]. | pl_PL |
dc.references | Mazur M., Motywowanie pracowników jako istotny element zarządzania organizacją, „Nauki Społeczne” 2013, nr 2(08), s. 156–182. | pl_PL |
dc.references | Motywacja pozytywna czy negatywna – co działa na pracowników, https://www.praca.pl/poradniki/rynek–pracy/motywacja–pozytywna–czy–negatywna–co–dziala–na–pracownikow_pr–2104.html [dostęp: 22.03.2019]. | pl_PL |
dc.references | Nowakowski T., Niezawodność systemów logistycznych, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2001. | pl_PL |
dc.references | Shelest-Szumilas O., Migranci na polskim rynku pracy – wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi, „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów” 2019, nr 51(1), s. 93–107. | pl_PL |
dc.references | Woźniak J., Współczesne systemy motywacyjne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2012. | pl_PL |
dc.references | Gaca K., System oceniania pracowników magazynu i jego wpływ na ich motywację do pracy, „Zeszyty Naukowe, Organizacja i Zarządzanie” 2010, nr 46. | pl_PL |
dc.references | Lipowska J., Determinanty motywacji wewnętrznej. Czy można zmotywować każdego pracownika?, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2012, nr 3–4 (86–87), s. 41–52. | pl_PL |
dc.references | Robak E., Rola menedżera w kreowaniu pozytywnego klimatu pracy, „Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie” 2011, nr 3, s. 7–18. | pl_PL |
dc.identifier.doi | 10.18778/8220-312-7.07 | |
dc.discipline | nauki o zarządzaniu i jakości | pl_PL |