Wprowadzenie

Płuciennik, Jarosław; Czajkowska, Maria; Wróblewski, Michał

dc.contributor.author	Płuciennik, Jarosław
dc.contributor.author	Czajkowska, Maria
dc.contributor.author	Wróblewski, Michał
dc.contributor.editor	Płuciennik, Jarosław
dc.contributor.editor	Czajkowska, Maria
dc.contributor.editor	Wróblewski, Michał
dc.date.accessioned	2018-06-29T07:08:56Z
dc.date.available	2018-06-29T07:08:56Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Płuciennik J., Czajkowska M., Wróblewski M., Wprowadzenie, [w:] J. Płuciennik, M. Czajkowska, M. Wróblewski (red.), Twórczość, zatrudnialność, uniwersytet, Łódź 2018, WUŁ, doi: 10.18778/8088-905-7.01.	pl_PL
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/25231
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Twórczość, zatrudnialność, uniwersytet;
dc.rights	Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/	*
dc.title	Wprowadzenie	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.rights.holder	© Copyright by Authors, Łódź 2018, © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2018	pl_PL
dc.page.number	7-13	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Filologiczny, Instytut Kultury Współczesnej	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania, Zakład Zarządzania Wiedzą	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Filologiczny, Instytut Kultury Współczesnej	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-8088-905-7
dc.references	Goshal S., Bartlett Ch. A (1997), The Individualized Corporation. A Fundamentally New Approach to Management, Harper Business, New York.	pl_PL
dc.references	Klonowska-Szałek A. (2017), Żegnaj X i Y. Witaj C! Nowe pokolenie zmienia rynek pracy, http://hrstandard.pl/2011/09/21/zegnaj-x-i-y-witaj-c-nowe-pokolenie- zmienia-rynek-pracy/ [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.references	Koc J. (2017), Pokolenie Z na rynku pracy. Jakie jest i czego oczekuje nowe młode pokolenie pracowników, http://www.polskieradio.pl/42/275/Artykul/1372752,Pokolenie- Z-na-rynku-pracy-Jakie-jest-i-czego-oczekuje-nowe-mlode-pokolenie- pracownikow [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.references	Kozielecki J. (2000), Koncepcje psychologiczne człowieka, Wydawnictwo Akademickie „Żak”, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Krajowe Ramy Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (2015), http://www.nauka. gov.pl/krajowe-ramy-kwalifikacji-dla-szkolnictwa-wyzszego/ [dostęp: 13.05.2015].	pl_PL
dc.references	The Lifelong Learning Programme (2017), http://ec.europa.eu/education/tools/ llp_en.html [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.references	Miller D. (1998), Organizacja przyszłości, [w:] Organizacja przyszłości, red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard, Business Press, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Pacuska M. (2014), Zatrudnialność absolwentów szkół wyższych – przegląd wyników badań losów absolwentów pod kątem zastosowanych wskaźników, „e-mentor”, nr 1 (53), http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/ numer/53/id/1071 [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.references	Skorupa M. (2017), Pokolenie Z – generacja nastoletnich milionerów?, http://zdrowie. gazeta.pl/ Zdrowie/1,105806,16550329,Pokolenie_Z_generacja_nastoletnich_ milionerow_html [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.references	Turek D. (2015), Kompetencje osób młodych na rynku pracy – oczekiwania pracodawców, „e-mentor”, nr 3 (60), http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/ numer/60/id/1179 [dostęp: 30.01.2017].	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/8088-905-7.01