Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorMarcinkowska, Monika
dc.contributor.editorPłuciennik, Jarosław
dc.contributor.editorCzajkowska, Maria
dc.contributor.editorWróblewski, Michał
dc.date.accessioned2018-06-29T06:35:34Z
dc.date.available2018-06-29T06:35:34Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationMarcinkowska M., Bankowiec jutra, czyli o praktycznym programie kształcenia na Uniwersytecie Łódzkim, [w:] J. Płuciennik, M. Czajkowska, M. Wróblewski (red.), Twórczość, zatrudnialność, uniwersytet, Łódź 2018, WUŁ, doi: 10.18778/8088-905-7.04.pl_PL
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/25216
dc.description.abstractArtykuł dotyczy programu kształcenia na kierunku bankowość i finanse cyfrowe, funkcjonującego na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego. Program ten jest przykładem kooperacji uczelni wyższej z partnerami biznesowymi (mBankiem i Accenture). Przedstawiono podejście przyjęte podczas opracowywania założeń programu: analizę zawodów przyszłości w sektorze bankowym, oczekiwań pracodawców i studentów, standardów oraz dobrych praktyk z wiodących uczelni. W przyszłości będzie duży popyt na „cyfrowych bankowców” – pracowników dysponujących kwalifikacjami zarówno z obszaru finansów, jak i IT, zatem można oczekiwać, że absolwenci z łatwością znajdą zatrudnienie w zawodzie.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofTwórczość, zatrudnialność, uniwersytet;
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.titleBankowiec jutra, czyli o praktycznym programie kształcenia na Uniwersytecie Łódzkimpl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.rights.holder© Copyright by Authors, Łódź 2018, © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2018pl_PL
dc.page.number37-56pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzkipl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8088-905-7
dc.referencesBankowe talenty (2014), mBank, http://bankowetalenty.pl/ [dostęp: 2.04.2016].pl_PL
dc.referencesBerges A., Guillén Mauro F., Moreno J. P., Ontiveros E. (2014), A New Era in Banking. The Landscape after the Battle, Bibliomotion, Brooklin.pl_PL
dc.referencesBrylski J. (2016), Cyfrowi bankierzy, „Łódź kreuje innowacje. Magazyn informacyjny miasta Łódź”, nr 4 (12), www.inframedia.pl/images/pdfy/LKI/ LKI_4_12_2016_pl.pdf [dostęp 17.02.2017].pl_PL
dc.referencesCurriculum Guidelines for Undergraduate Degree Programs in Computer Science (2013), The Joint Task Force on Computing Curricula Association for Computing Machinery (ACM) IEEE Computer Society, www.acm.org/education/ CS2013-final-report.pdf [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesGajdos A., Żmurkow-Poteralska E. (2014), Prognozy liczby pracujących według grup zawodów w Polsce, „Polityka Społeczna”, nr 1 (tematyczny).pl_PL
dc.referencesHeffernan Sh. (1996), Modern Banking in Theory and Practice, John Wiley and Sons, Chichester.pl_PL
dc.referencesJański J. (2013/14), Bankowość bez banków, czyli koniec ery pracownika, „Kariera w Finansach i Bankowości”, www.karierawfinansach.pl/public/file/przewodnik/KwFiB_2013-14.pdf [dostęp: 5.01.2015].pl_PL
dc.referencesJurczak E. (2016), Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2015 roku, http://wynagrodzenia.pl/artykul/najwyzej-i-najnizej-oplacane-branze-w-2015-roku [dostęp: 9.02.2016].pl_PL
dc.referencesKing B. (2013), Bank 3.0. Why Banking is No Longer Somewhere You Go, but Something You Do, Marshall Cavendish Business, Singapore.pl_PL
dc.referencesKompetencje (2012), Kompetencje i kwalifikacje poszukiwane przez pracodawców wśród absolwentów szkół wyższych wchodzących na rynek pracy (2012), SGH, American Chamber of Commerce, Ernst & Young, http://firma.sgh.waw. pl/pl/Documents/RKPK_raport_2012.pdf [dostęp: 3.01.2015].pl_PL
dc.referencesKrajowy Standard Kompetencji Zawodowych (2013), Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ftp://kwalifikacje.praca.gov.pl/ [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesMcMillan J. (2014), The End of Banking. Money, Credit and the Digital Revolution, Zero/One Economicx GmbH, Zurich.pl_PL
dc.referencesMarcinkowska M. (2015), Bank jutra, „Magazyn SpotOn”, wydanie 27, http://contentviewer. adobe.com/s/Spot%20On/95945e8f242f4b4cae3182ae217412b9/SpotOn%2027/9.html#page_0 [dostęp: 9.02.2017].pl_PL
dc.referencesMicrosoft Technology Associate (2014), Microsoft, www.microsoft.com/pl-pl/learning/ mta-certification.aspx [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesMicrosoft Office Specialist (2014), Microsoft, www.microsoft.com/pl-pl/learning/mos-certification.aspx [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesMotywacje młodych (2015), Motywacje młodych 2015. Wyniki badania. Oczekiwania Igreków. Rynek pracy oczami studenta. Zbiór praktyk i komentarzy eksperckich, BIGRAM, Global Management Challenge, Enactus, http://motywacje mlodych.pl/ motywacje-mlodych-2015/ [dostęp: 29.04.2015].pl_PL
dc.referencesUchwała nr 486/2013 Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 16 maja 2013 roku dotycząca propozycji wzorcowych opisów efektów kształcenia dla wybranych kierunków studiów (2013), RGNiSW, http://www.rgnisw.nauka.gov.pl/uchwaly/uchwala-nr-486-2013.html [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesRaport: Dwa światy. Kompetencje przyszłości (2014), Stowarzyszenie na Rzecz Akademickich Biur Karier, Instytut Liderów Zmian, Research.NK, www.2014.kompetencjeprzyszlosci.pl [dostęp: 1.05.2015].pl_PL
dc.referencesRozwijanie (2014), Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców (2014), Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich MPiPS, http://crzl.gov.pl/projekty-systemowe-zakonczone/rynek-pracy/rozwijanie-zbioru-krajowych-standardow-kompetencji-zawodowych-wymaganych-przez-pracodawcow [dostęp: 1.05.2015].pl_PL
dc.referencesThe Sting in the Tale (2015), The Sting in the Tale. Are Banks Attracting the Right Talent? The Deloitte Talent in Banking Survey 2015, Deloitte, https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ie/Documents/Financial Services/Sting-in-the-tail-talent-in-banking-global-report-2015.pdf [dostęp: 28.12.2015].pl_PL
dc.referencesSubject Benchmark Statement: Finance (2007a), The Quality Assurance Agency for Higher Education, www.qaa.ac.uk/en/Publications/Documents/Subject-benchmark-statement-Finance.pdf [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesSubject Benchmark Statement: Computing (2007b), The Quality Assurance Agency for Higher Education, www.qaa.ac.uk/en/Publications/Documents/Subject-benchmark-statement-Computing.aspx.pdf [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesSubject Benchmark Statement: Finance (2016), The Quality Assurance Agency for Higher Education, www.qaa.ac.uk/en/Publications/Documents/SBS-Finance-16.pdf [dostęp: 2.03.2016].pl_PL
dc.referencesSystem Standardów Kwalifikacyjnych (2014), ZBP, http://zbp.pl/dla-bankow/ zespoly-rady-i-komitety/standardy-kwalifikacyjne/dzialalnosc [dostęp: 2.12.2014].pl_PL
dc.referencesTalenty w bankowości (2014a), Talenty w bankowości 2014. Badanie opinii studentów, Deloitte, https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/pl/Documents/Reports/Talent_in_Banking_Survey_2014_wyniki_globalne.pdf [dostęp: 28.12.2014].pl_PL
dc.referencesTalenty w bankowości (2014b), Talenty w bankowości 2014. Raport dla Polski, Deloitte, https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/pl/Documents/Reports/pl_Talent-in%20Banking-Survey-2014.pdf [dostęp: 1.05.2015].pl_PL
dc.referencesZygiert J. (2017), Najwyżej i najniżej opłacane branże w 2016 roku, http://wynagrodzenia.pl/artykul/najwyzej-i-najnizej-oplacane-branze-w-2016-roku [dostęp: 9.02.2017].pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8088-905-7.04


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska