Wydział Zarządzania | Faculty of Management: Ostatnio dodane
Wyświetlanie pozycji 881-900 z 937
-
Społeczno-kulturowe czynniki rozproszenia władzy w uczelniach publicznych (na przykładzie uczelni łódzkich)
(2015-10-27)Ostatnie lata przyniosły kolejne zmiany ustrojowe i społeczne, które wymuszają dostosowywanie się organizacji do realiów, w których przyszło im funkcjonować. Pojawiła się więc potrzeba zmian w zakresie kształtowania kultury ... -
Innowacyjny System Identyfikowania, Monitorowania i Oceny Potencjału Komercjalizacyjnego Wynikow Prac Badawczych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014) -
Zarządzanie ryzykiem w komercjalizacji działalności B+R – analiza złych praktyk
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Wykorzystanie procesów przedsiębiorczych w komercjalizacji wiedzy z punktu widzenia celów głównych interesariuszy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Współpraca sfery nauki i biznesu z perspektywy funkcjonowania ośrodków akademickich
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Wymagania kompetencyjne w pracy scouta
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Coaching i mentoring we wspieraniu sieci scoutów
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Uczelnie wyższe jako element procesu komercjalizacji wiedzy w Polsce – wyzwania i bariery
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Wybrane aspekty kształtowania zdolności MSP w zakresie innowacji i transferu wiedzy z uczelni wyższych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Wdrożenie systemu scoutingu na uczelni w kontekście komercjalizacji wyników badań i ochrony własności intelektualnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Scouting wiedzy w procesie komercjalizacji wiedzy z uczelni wyższej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Narzędziowe wsparcie procesu scoutingu – ocena wyników prac B+R z wykorzystaniem metodyki Quicklook oraz wpływ oceny na procesy komercjalizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Wprowadzenie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015) -
Potencjał inwestycyjny przedsiębiorstw funkcjonujących w ramach Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej i jego wpływ na konkurencyjność województwa łódzkiego
(2015)Głównym celem każdego przedsiębiorstwa, działającego w warunkach gospodarki rynkowej, jest dążenie do wzrostu i wewnętrznego rozwoju. Wyznacznikiem tych dwóch aspektów są efektywne i przemyślane inwestycje które najczęściej ... -
Rola usług ewidencyjno-podatkowych on-line w funkcjonowaniu mikroprzedsiębiorstwa
(2015)Od kilku lat na polskim rynku outsourcingu pojawiła się nowa forma jaką jest outsourcing usług ewidencyjno-podatkowych on-line, zwany przez praktyków także księgowością internetową, e-księgowością lub księgowością on-line. ... -
Analiza ryzyka w transporcie drogowym z zastosowaniem nowoczesnych technologii informatycznych
(2015-09-01)W pracy dokonano analizy ryzyka występującego w transporcie drogowym, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka pogodowego. -
Determinanty emisji obligacji zamiennych z opcją przedterminowego wykupu długu
(2015)Celem rozprawy jest identyfikacja determinant emisji obligacji zamiennych z opcją przedterminowego wykupu na wniosek emitenta (opcja call) lub obligatariuszy (opcja put) oraz porównanie ich z przesłankami wykorzystania ... -
Diagnoza i przeciwdziałanie dysfunkcjom w zarządzaniu zasobami ludzkimi (cz. 2)
; ; Wojtaszczyk, Katarzyna
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
W artykule przedstawiono propozycje wykorzystania wybranych narzędzi do przeciwdziałania dysfunkcjom i patologiom zarządzania zasobami ludzkimi. Skoncentrowano się na controllingu personalnym oraz koncepcji budowania ... -
Diagnoza i przeciwdziałanie dysfunkcjom w zarządzaniu zasobami ludzkimi (cz. 1)
; ; Wojtaszczyk, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)
Artykuł stanowi pierwszą część opracowania, którego celem jest prezentacja wybranych instrumentów pozwalających zapobiegać nieprawidłowościom zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wczesne ich wykrywanie i podejmowanie ... -
Zagadnienia stabilności zatrudnienia na stanowisku pierwszego trenera w polskich klubach piłkarskich
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)Artykuł dotyczy zjawiska zatrudniania i zwalniania trenerów w polskich klubach piłkarskich. Odnosi się do wpływu tych zmian na modyfikację strategii działania klubów i ich efektywność w podstawowych aspektach ich ...