Browsing Wydział Zarządzania | Faculty of Management by Author "Zalewska-Turzyńska, Magdalena"
Now showing items 1-7 of 7
-
Kluczowe obszary zmian organizacji jutra
Januszkiewicz, Katarzyna
; ; ; ; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
-
Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych
Januszkiewicz, Katarzyna; ; ; ; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
-
Nowy wymiar komunikacji organizacyjnej
Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
-
Od teorii systemów do teorii złożoności – o różnorodności metod zarządzania organizacjami
Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)
Praktyka zarządzania jest podatna na mody z powodu chęci i potrzeb ciągłego doskonalenia się i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Takie podejście pociąga za sobą nieustanne pragnienie innowacji, a teoria złożoności stała ... -
Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania
Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)
Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania ... -
Realizacja procesu komunikacji w doradztwie biznesowym
; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)
The aim of the chapter is to show and analyse communication methods applied by consultants playing various roles in business consulting. To achieve this goal, first, the consulting process is defined and consultants are ... -
Wprowadzenie
Januszkiewicz, Katarzyna; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)