Przeglądaj Wydział Zarządzania | Faculty of Management według autora "Zalewska-Turzyńska, Magdalena"

Wyświetlanie pozycji 1-9 z 9

    • Kluczowe obszary zmian organizacji jutra 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Malgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)

    • Komunikacja w zespołach zadaniowych, czyli sposób na komunikację w warunkach tymczasowości 

      Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)

    • Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Malgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)

    • Nowy wymiar komunikacji organizacyjnej 

      Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)

    • Od teorii systemów do teorii złożoności – o różnorodności metod zarządzania organizacjami 

      Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020)
      Praktyka zarządzania jest podatna na mody z powodu chęci i potrzeb ciągłego doskonalenia się i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Takie podejście pociąga za sobą nieustanne pragnienie innowacji, a teoria złożoności stała ...

    • Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania 

      Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)
      Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania ...

    • Realizacja procesu komunikacji w doradztwie biznesowym 

      Caban-Piaskowska, Katarzyna; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2014)
      The aim of the chapter is to show and analyse communication methods applied by consultants playing various roles in business consulting. To achieve this goal, first, the consulting process is defined and consultants are ...

    • Wielowymiarowa Analiza Zachowań Organizacyjnych (WAZO) w polskich przedsiębiorstwach 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Bednarska-Wnuk, Izabela; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Michalak, Joanna Małgorzata; Świątek-Barylska, Ilona; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016-12-30)
      Złożoność i niejednorodność problematyki zachowań organizacyjnych sprawia, iż badania tego obszaru wymagają podejścia wielowymiarowego. Z jednej strony należy bowiem uwzględnić specyfikę rozwiązań organizacyjnych i warunkowane ...

    • Wprowadzenie 

      Januszkiewicz, Katarzyna ORCID; Czajkowska, Maria; Kołodziejczak, Małgorzata; Zalewska-Turzyńska, Magdalena ORCID (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2015)