Studia literaturowe poświęcone lojalności w zarządzaniu, a szczególniew zarządzaniu zasobami ludzkimi, wskazują, że istnieje luka poznawcza związana z lojalnością pracodawcy. W związku z powyższym głównym celem bieżącej ...

W rozprawie doktorskiej przedstawiono w wyniku pracy naukowej i na podstawie badań wtórnych oraz własnych - model systemu zarządzania informacją dopasowany do potrzeb informacyjnych użytkowników (żołnierzy i pracowników ...

The dissertation presents, as a result of literature research and on the basis of empirical research, the author's procedure for implementing multidimensional risk assessment methodology in Polish Oil & Gas companies. The ...