Książki/Rozdziały | Books/Chapters: Ostatnio dodane
Wyświetlanie pozycji 161-180 z 745
-
Elastyczność zachowań organizacyjnych pracowników. Koncepcja i metodyka badań
Januszkiewicz, Katarzyna
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)
-
Strategie ekspansji polskich przedsiębiorstw na rynki zagraniczne. Etapy i formy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019) -
Corporate wellness w organizacji. Uwarunkowania, model wymiarów działań, możliwości rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019)Corporate wellness to zarówno filozofia zarządzania, jak i zbiór konkretnych instrumentów wspierających dobrostan pracowników w przedsiębiorstwie. Podejście to zyskuje w ostatnich latach na popularności, zwłaszcza w ... -
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników. Diagnozowanie sytuacji pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2013) -
Rozwój i zarządzanie strukturami klastrowymi w regionie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Culture and Performance Appraisal Processes and Practices: Critical Insights from the South African Public Sector
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)This chapter provides an insight into culture and performance appraisal practices and processes in the South African public sector. Performance appraisal is an element of performance management – a relatively new phenomenon ... -
Diversity and Inclusion Practices among Different Cultures
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The aim of this chapter is to analyse diversity and inclusion (D&I) practices from the perspective of different cultures and verify if approaches towards those concepts are common or contain disparities. According to a ... -
Management in a Multicultural Environment
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Diversity management is indicated as one of the most important challenges faced by contemporary organizations (Roberson 2019; Cletus, Mahmood, Umar and Ibrahim 2018; Januszkiewicz, Bednarska-Wnuk 2017). The ability to ... -
Migration of Employees from Ukraine – Cultural Proximity and Human Resources Management Practices as a Chance to Keep them in Poland
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The purpose of this chapter is to identify the reasons for the emigration of Ukrainian employees and to explain the importance of cultural proximity and human resources practices whose aim is to keep them in Polish ... -
Cultural Differences in Understanding Social Capital – Wasta and Social Capital
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Wasta (in the Arabic literature wasta) means “intercession” or “mediation”. This concept covers a wide range of social activities. In the West it is known as clientelism, due to the existence of an informal relationship ... -
Replaced by Machines? The Intelligent (Ro)Bots as the Disruptive Innovation for Human Workforce in Cross Cultural Perspective
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The rise of artificial intelligence (AI) and its growing capacity in sensing, cognizing, and performing, is directly exposing the human workforce to the competition with more and more intelligent machines. The potential ... -
Managing in Diversity: the Major Domain and Contemporary Transitions
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Diversity has been a popular term both in theory and practice for many decades, especially with globalization. This chapter discusses diversity and diversity management with special reference to cultural diversity. The ... -
Comparative Analyses of European Identities in Business – and Every-Day Behaviour: Working and Living Together in Europe
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)The aim of the project “Comparative Analyses of European Identities in Business and Every- Day Behaviour” (EU-CAB) is to find out whether – regardless of the return to national state positions that has been obvious lately ... -
Identity – a Brief Humanistic Perspective
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Today identity is ‘the loudest talk in town’, the burning issue on everybody’s mind and tongue. Normally, we tend to notice things and put them into the focus of our scrutiny and contemplation only when they vanish, go ... -
Introduction
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021) -
Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
Grzesiak, Lena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)
Dlaczego audyt wewnętrzny nie zawsze osiąga swoje cele? Czy jedynym powodem może być niechęć audytowanych? A może skuteczność audytu wewnętrznego zależy także od wiedzy oraz umiejętności audytowanych i zarządzających ... -
Współpraca przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych przy realizacji działań społecznie odpowiedzialnych. Aspekty sprawozdawcze
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)Opracowanie stanowi nowatorskie ujęcie problemu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). Podjęto w nim próbę kompleksowego spojrzenia na działalność organizacji społecznych, a w szczególności współpracę korporacji ... -
Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych
Januszkiewicz, Katarzyna; ; ; ; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
-
Kluczowe obszary zmian organizacji jutra
Januszkiewicz, Katarzyna; ; ; ; ; ; Zalewska-Turzyńska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)
-
Przeobrażenia kultury organizacyjnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012)