Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorChmal, Zdzisław
dc.date.accessioned2015-06-30T15:42:00Z
dc.date.available2015-06-30T15:42:00Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.issn0208-6018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/10345
dc.description.abstractWithout deep cultural change, it is going to be extremely hard to shape a new image of management science, whose dark aspects are the personality and the attitude of the scientist. In this panoptic approach, the scientist brings a wax figure, an artificial creation to mind, both in scientific and educational activities. Change is possible and necessary, determined by conscious and intentional elimination of cultural influence which shaped the image of the science in past times: until 1989 and after the transformation. Like all syndromes, these problems are hard and require evolutionary changes. On one hand, without the repression, on the other hand without the particular tolerance and privileges (resulting from formal authority) for the people shaping those times. The hope lies in the young generation of scientists, as long as they don’t give in to the influence of figures.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica;288
dc.titlePanoptikum naukowe; co znaczy to, czy wiesz?pl_PL
dc.title.alternativeScientific panopticon, what means that did you know?pl_PL
dc.typeArticlepl_PL
dc.page.number[11]-24pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimipl_PL
dc.referencesAdamiecki K., O nauce organizacji, PWE, Warszawa 1985pl_PL
dc.referencesBlumer H., Interakcjonizm symboliczny, Nomos 2007pl_PL
dc.referencesCharmaz K., Teoria ugruntowana, PWN, Warszawa 2009pl_PL
dc.referencesDunninga-Krugera efekt, http://dx.dol.org/10.1037%2F0022–3514.77.61121, 28 marca 2013pl_PL
dc.referenceshttp: www.uni.lodz.pl/ouni/misja, 23 marca 2013pl_PL
dc.referencesGoćkowski J., Ludzie „systemu” i ludzie „problemu”, Secesja, Kraków 2000pl_PL
dc.referencesGombrowicz W., Dziennik, Wyd. Literackie, Kraków 1989pl_PL
dc.referencesGrabski W M.W., W poszukiwaniu straconego czasu, „Forum Akademickie”, nr 7–8, 1999pl_PL
dc.referencesKafka F., Dociekania psa, Wyd. Literackie, Kraków 1988pl_PL
dc.referencesKieżun W., Patologia transformacji, Wyd. Poltext, Warszawa 2012pl_PL
dc.referencesKotarbiński T., Pogaduszki, [w:] t. Wiązanki, Czytelnik 1973pl_PL
dc.referencesKrupska N.K., Wspomnienia o Leninie, KiW 1971pl_PL
dc.referencesKrzemiński I., Pożółkłe kartki, „GW”, 22 czerwca 2012pl_PL
dc.referencesKrzemiński I., Ile etatów dla profesora, „Tygodnik Powszechny”, 16 grudnia 2012pl_PL
dc.referencesJaczewski A., Cicer cum caule, blog. Portal Opinii, TOK FM pl., 23 marca 2013pl_PL
dc.referencesLachiewicz S., Nogalski B., [red.], Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu, Wolters Kluwer, Warszawa 2010pl_PL
dc.referencesList otwarty w sprawie patologii w nauce, http://forum gazeta.pl/, 1 marca 2013pl_PL
dc.referencesMickiewicz A., Dzieła, t. 1,6, Wirtualna Biblioteka Literatury Polskiej, 8 marca 2013pl_PL
dc.referencesMosakowski R, Głębsze zmiany, „Forum Akademickie”, nr 7–8, 1999pl_PL
dc.referencesNowak L., Człowiek wobec ludzi, Pruszyński i S-ka, Warszawa 2000pl_PL
dc.referencesNewsletter@mnisw.gov.pl, 5 kwietnia 2013pl_PL
dc.referencesSzacki J., Spotkania z utopią, Warszawa 1980pl_PL
dc.referencesWawrzyniak B., Raport o zarządzaniu, WSPiZ, Warszawa 1998pl_PL
dc.referencesWilk P., Pomyleni mędrcy, „Tygodnik Powszechny”, 16 grudnia 2012pl_PL
dc.referencesZnaniecki F., Socjologia wychowania, t. 2, PWN, Warszawa 1973pl_PL
dc.referencesŻylicz M., Czy nauka potrzebuje reform, „Polityka”, 14 maja 2011pl_PL


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord