| dc.contributor.author | Cewińska, Joanna | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-26T07:00:18Z | |
| dc.date.available | 2015-06-26T07:00:18Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.issn | 0208-6018 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/10223 | |
| dc.description.abstract | Thinking of the human role in the organization was changing during the last century.
That is why we can also see the evolution of the HRM function. One of the reason
of this evolution is the transformation of managerial roles. The purpose of this article is to present
HRM manager in the context of business partner model. | pl_PL |
| dc.description.abstract | W ostatnim stuleciu zmianie ulegały poglądy na rolę ludzi w organizacji, czego wynikiem
jest ewolucja funkcji personalnej. Jednym z przejawów wspomnianej ewolucji jest transformacja
ról menedżera personalnego. Celem artykułu jest scharakteryzowanie menedżera zarządzania
zasobami ludzkimi w kontekście modelu partnera biznesowego. | pl_PL |
| dc.language.iso | pl | pl_PL |
| dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
| dc.relation.ispartofseries | Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;283 | |
| dc.title | Menedżer personalny w świetle koncepcji HR Business Partner | pl_PL |
| dc.title.alternative | FromAdministration to HR Business Partner - Transformation of HR Manager Roles | pl_PL |
| dc.type | Article | pl_PL |
| dc.page.number | [79]-87 | pl_PL |
| dc.contributor.authorAffiliation | Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi | pl_PL |
| dc.references | Antal International 2009 [w:] HR business partner – potrzeba dzisiejszych czasów z dn. 6.07.2009, http://kadry.nf.pl/Artykul/9257/Str_2/HR-business-partner-potrzeba-dzisiejszych-czasow/HRmenedzer- zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-HR-Business-Partner/, [dostęp: 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | Babbie E., Badania społeczne w praktyce, PWN, Warszawa 2007 | pl_PL |
| dc.references | Czy polscy pracodawcy sprostają nowym wyzwaniom? Trendy HRM w Polsce, Deloitte, Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, Wrzesień 2011 http://www.hrtrendy.pl/ wp-content/uploads/downloads/2011/09/Deloitte_HR_Trendy2011_prezentacja.pdf, [dostęp: 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | HR Barometr 2011-2013, Badanie Europejskich Trendów i Praktyk HR, 2011 http://www.hrtrendy.pl/2011/06/28/wyniki-badania-barometr-hr-2011/2/,[dostęp 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | HR Biznes Partner jako alternatywa do tradycyjnego działu HR z dn. 12.01.2009, e-dziennik Gazeta Prawna, http://praca.gazetaprawna.pl/wywiady/106086,dyrektor_personalny _na_godziny_to_alternatywa_dla_tradycyjnego_dzialu_hr.html, [dostęp: 11.12.2011] | pl_PL |
| dc.references | HR business partner – potrzeba dzisiejszych czasów z dn. 06.07.2009, http://kadry.nf.pl/Artykul/9257/Str_2/HR-business-partner-potrzeba-dzisiejszych-czasow/HRmenedzer- zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-HR-Business-Partner/ [dostęp: 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | HR Business Partner wsparciem w kryzysie z dn. 14.07.2009 http://www.firma.egospodarka.pl/42377,HR-Business-Partner-wsparciem-wkryzysie, 1,11,1.html [dostęp: 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | Hunter I., Saunders J., Boroughs A., Constance S., HR Business Partners, Gower Publishing, Ltd. 2006 | pl_PL |
| dc.references | Jamka B., Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał. Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011 | pl_PL |
| dc.references | Juchnowicz M., Kapitał ludzki w organizacji wiedzy [w:] Juchnowicz M., (red.), Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007 | pl_PL |
| dc.references | Kenton B., Yarnall J., HR: The Business Partner. Furthering the journey, Butterworth- Heinemann, Elsevier Ltd 2010 | pl_PL |
| dc.references | Lash R., Working as a Business Partner, Hay Group, May 2010 http://www.hrpa.ca/HRPAChapterSites/GrandValley/Documents/CIP%20Symposium%20- %20HR%20transformation%20final%20%282%29.pdf [dostęp: 26.02.2013] | pl_PL |
| dc.references | Listwan T., Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2010 | pl_PL |
| dc.references | Navigator HR http://hrstandard.pl/2009/10/01/dzialy-hr-staja-sie-partnerem-dla-zarzadow-wynikibadania- nawigator-hr/#more-3931, [dostęp: 12.12.2011] | pl_PL |
| dc.references | Oleksyn T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji: kanony, realia, kontrowersje, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Kraków 2008 | pl_PL |
| dc.references | Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2008 | pl_PL |
| dc.references | Raport z Badania Najlepsi Pracodawcy 2011, AON Hewitt z dn. 24 maja 2011 https://ceplb03.hewitt.com/bestemployers/europe/poland/polish/pdfs/AonHewitt_RaportzBad aniaNajlepsiPracodawcy-2011.pdf [dostęp: 27.02.2013] | pl_PL |
| dc.references | The Evolution of the HR Business Partner Role. A Process for Assessing and Transforming the HR Business Partner in a Shared Services Model, Scott Madden, Inc., June 2012 www.scottmadden.com%2F%3Fa%3Dstrm%26aid%3D569&ei=GfosUe7aLYqs4ASgloHYB A&usg=AFQjCNHoShejdjzXNl_fI0NkcmCXdLqBWw&sig2=wXXYsOBEOn7I6t_1g6rItQ &bvm=bv.42965579,d.Yms | pl_PL |
| dc.references | Wyzwania HR w 2012r. – raport portalu Pracuj.pl, http://www.hrweb.pl/ wp-content/uploads/2011/09/Wyzwania-HR-2012-Pracuj1.pdf [dostęp: 10.10.2012] | pl_PL |
| dc.references | Wyzwania HR w 2013r. – raport portalu Pracuj.pl, http://www.hrweb.pl/ wp-content/uploads/2012/09/eWyzwaniaHR/#/4/zoomed [dostęp: 25.02.2013] | pl_PL |
