Intuicja w zarządzaniu – problematyka i kierunki badań

Kiełtyka, Leszek; Jędrzejczyk, Waldemar

dc.contributor.author	Kiełtyka, Leszek
dc.contributor.author	Jędrzejczyk, Waldemar
dc.contributor.editor	Czajkowska, Maria
dc.contributor.editor	Januszkiewicz, Katarzyna
dc.contributor.editor	Kołodziejczak, Małgorzata
dc.contributor.editor	Zalewska-Turzyńska, Magdalena
dc.date.accessioned	2021-04-23T11:40:43Z
dc.date.available	2021-04-23T11:40:43Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Kiełtyka L., Jędrzejczyk W., Intuicja w zarządzaniu – problematyka i kierunki badań, [w:] Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 133-142, DOI: 10.18778/7969-802-8.12	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-802-8
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/35267
dc.description.abstract	In this chapter the author presents an issue concerning the usefulness of intuition in management. A review of the literature in order to show the current state of knowledge about the nature of intuition and its importance in the management processes has been made. Moreover the subject of research conducted by various research centers has been described synthetically. The research objectives of own research have been presented in it. On the basis of the analysis of the obtained results new questions have been generated, defining new directions of research in the field of intuition in management.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	intuicja w zarządzaniu	pl_PL
dc.subject	lider	pl_PL
dc.subject	kompetencje	pl_PL
dc.title	Intuicja w zarządzaniu – problematyka i kierunki badań	pl_PL
dc.title.alternative	Intuition in management – issues and research directions	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.rights.holder	© Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015	pl_PL
dc.page.number	133-142	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Instytut Informacyjnych Systemów Zarządzania, Zakład Informatycznych Systemów Zarządzania	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Instytut Informacyjnych Systemów Zarządzania, Zakład Zarządzania Informacją i Wiedzą	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-803-5
dc.references	Agor W. H. (red.), (1998), Intuicja w organizacji. Jak twórczo przewodzić i zarządzać, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.	pl_PL
dc.references	Andersen J. A. (2000), Intuition in managers: are intuitive managers more effective?, „Journal of Managerial Psychology”, vol. 15(1), p. 46–63.	pl_PL
dc.references	Barnard Ch. I. (1997), Funkcje kierownicze, AE w Krakowie, Kraków.	pl_PL
dc.references	Bolesta-Kukułka K. (2000), Decyzje menedżerskie w teorii i praktyce zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Buchanan L., O’Connell A. (2006), A Brief History of Decision making, „Harvard Business Review”, January, p. 32–42.	pl_PL
dc.references	Clark F. (1973), Exploring intuition: prospects and possibilities, „The Journal of Transpersonal Psychology”, vol. 2, p. 156–170.	pl_PL
dc.references	Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J. (2001), Zarządzanie organizacjami, Wydawnictwo „Dom Organizatora”, Toruń.	pl_PL
dc.references	Dean D., Mihalasky J. (1974), Executive ESP, Prentice Hall, Englewood Cliffs.	pl_PL
dc.references	Hackbarth D. (2008), Managerial traits and capital structure decisions, „Journal of Financial and Quantitative Analysis”, vol. 43(4), p. 843–882.	pl_PL
dc.references	Huam Hon-Tat, Thoo Ai-Chin, Poon Sun Hooi, Amran Rasli, Muhammad Madi Bin Abdullah, Lee Thean Chye (2011), Situational Factors and Intuitive Decision Style among Academicians, „International Journal of Humanities and Social Science”, vol. 1, no. 7, p. 231–236.	pl_PL
dc.references	Isenberg D. J. (1984), How senior managers think, „Harvard Business Review”, November - December, p. 81–90.	pl_PL
dc.references	Khatri N., Alvin H. N. (2000), The role of intuition in strategic decision making, „Human Relations”, vol. 53, p. 57–86.	pl_PL
dc.references	Kiełtyka L. (2002), Komunikacja w zarządzaniu. Techniki, narzędzia i formy przekazu informacji, Agencja Wydawnicza PLACET, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Kopaliński W. (2001), Słownik wyrazów obcych i zwrotów obcojęzycznych, Muza SA, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Leavitt H. J. (1975), Beyond the analytic manager, „California Management Review”, vol. 17(4), p. 11–21.	pl_PL
dc.references	Lyles M. A., Mitroff I. I. (1980), Organizational problem Formulation: An Empirical Study, „Administrative Science Quarterly”, vol. 25, no. 1, p. 102–119.	pl_PL
dc.references	Maxwell J. (2007), The 21 irrefutable laws of leadership, Thomas Nelson Publishers, Nashville.	pl_PL
dc.references	Oblak L., Lipušček I. (2003), Intuitive decision-making in a model of integral decision-making scheme, „Zbornik gozdarstva in lesarstva”, vol. 72, p. 181–196.	pl_PL
dc.references	Oluwabusuyi I. (2011), Are Malaysia managers more rational than United States managers?, „Interdisciplinary Journal of Research in Business”, vol. 1, issue 1, p. 13–20.	pl_PL
dc.references	Parikh J. (1994), Intuition: the new frontier of management, Blackwell Business, Oxford.	pl_PL
dc.references	Peters T. J., Waterman R. H. (2008), In Search of Excellence: Lessons from America’s Best Run Companies, Harper & Row, New York.	pl_PL
dc.references	Pretz J. E. (2008), Intuition versus analysis: strategy and experience in complex everyday problem solving, „Memory and Cognition”, vol. 36(3), p. 554–566.	pl_PL
dc.references	Revathy K., Srinivasan P. T. (2012), The relationship between emotional intelligence and decision making styles, „Journal of Social Sciences”, vol. 2, no. 1, p. 5–12.	pl_PL
dc.references	Simon H. A. (1976), Działanie administracji. Proces podejmowania decyzji w organizacjach administracyjnych, PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Simon H. A. (2007), Podejmowanie decyzji i zarządzanie ludźmi w biznesie i administracji, Wydawnictwo Helion, Wydanie IV, Gliwice.	pl_PL
dc.references	Sinclair M., Ashkanasy N. M. (2002), Intuitive decision-making among leaders: more than just shooting from the hip, „Mt Eliza Business Review”, vol. 5(2), p. 32–40.	pl_PL
dc.references	Tokarski S. (2006), Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Westcott M. (1968), Toward a contemporary psychology of intuition. A historical and empirical inquiry, Holt Rinehart &Winston, New York.	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-802-8.12
dc.discipline	nauki o zarządzaniu i jakości	pl_PL