Istota coachingu we współczesnej organizacji

Dąbrowska, Karolina

dc.contributor.author	Dąbrowska, Karolina
dc.contributor.editor	Czajkowska, Maria
dc.contributor.editor	Januszkiewicz, Katarzyna
dc.contributor.editor	Kołodziejczak, Małgorzata
dc.contributor.editor	Zalewska-Turzyńska, Magdalena
dc.date.accessioned	2021-04-23T06:40:52Z
dc.date.available	2021-04-23T06:40:52Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Dąbrowska K., Istota coachingu we współczesnej organizacji, [w:] Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 57-67, DOI: 10.18778/7969-802-8.06	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-802-8
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/35253
dc.description.abstract	The article discussed the essence, process and problems of coaching in organisations. Coaching helps to achieve estraordinary results, either in the occupational and personal life, it can free human’s mind and potential, can release leaders’ creativity. It is the coach, who in the triad of emplyee – organisation – coach supports them in their serach for individual solutions, and the development of introspective and planning skills. The author based her assumption on national and international literature.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Januszkiewicz K., Czajkowska M., Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M. (red.), Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	coaching	pl_PL
dc.subject	zarządzanie w biznesie	pl_PL
dc.subject	organizacja firmy	pl_PL
dc.title	Istota coachingu we współczesnej organizacji	pl_PL
dc.title.alternative	The concept of coaching in the modern organization	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.rights.holder	© Copyright by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015	pl_PL
dc.page.number	57-67	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-803-5
dc.references	Clutterbuck D. (2003), Creating a coaching cli mate, Clutterbuck Associates, London.	pl_PL
dc.references	Dilts R. (2003), From Coach to Awakener, Meta Publications, California.	pl_PL
dc.references	Dowling T. (1970), A Season with Lombardi, W. W. Norton & Company, London.	pl_PL
dc.references	Downey M. (2003), Effective Coaching: Lessons from the Coach’s Coach, Texer, UK.	pl_PL
dc.references	Druckman D., Bjork R. A. (1991), In the Mind’s Eye: Enhancing Human Performance, National Academy Press, Washington DC.	pl_PL
dc.references	Hall D. T., Otazo K. L., Hollenbeck G. P. (1999), Behind closed doors: What really happens in executive coaching, „Organizational Dynamics”, Winter, s. 39–53.	pl_PL
dc.references	Hargrove R. (2006), Mistrzowski Coaching, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.	pl_PL
dc.references	Hudson F. M. (1999), The handbook od coaching: A Resource Guide to Effective Coaching with Individuals and Organisations, Jossey-Bass, San Francisco.	pl_PL
dc.references	Jedynak E. (2014), Proces coachingu. Próba systematyzacji pojęcia oraz klasyfikacji rodzajów coachingu, [w:] Urbanek P., Walińska E. (red.), Ekonomia i zarządzanie w teorii i praktyce. Ekonomia, finanse i nauki o zarządzaniu wobec wyzwań współczesnych gospodarek, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.	pl_PL
dc.references	Kuc B. R. (2008), Strategiczne wymiary doskonałości w zarządzaniu, [w:] Kowalczewski W. (red.), Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu, Difin, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Nieckarz Z., Celińska-Nieckarz S., Godlewska-Werner D. (2013), Psychologia coachingu biznesowego, Harmonia Universalis, Gdańsk.	pl_PL
dc.references	O’Connor J., Lages A. (2004), Coaching with NLP, Element, London.	pl_PL
dc.references	O’Donohue W. T., Fisher J. E. (2008), Cognitive Behavior Therapy: Applying Empirically Supported Techniques In Your Practice, John Wiley and Sons Inc. Hoboken, New Jersey.	pl_PL
dc.references	Parsloe E. (1995), Coaching, mentoring, and assesing: A practical guide to developing competence, Kogan Page, New York	pl_PL
dc.references	Pritchett P. (2008), Wewnętrzny potencjał. Tajemnice efektywności, Oficyna a Wolters Kluwer business, Kraków.	pl_PL
dc.references	Starr J. (2003), The coaching manual, Pearson Education, London.	pl_PL
dc.references	Summerall P., Levin M. (2010), Giants: What I learned about life from Vince Lombardi and Tom Landry, John Wiley and Sons Inc. Hoboken, New Jersey.	pl_PL
dc.references	Szulc W. (2008), Coaching – misja życia, Wydawnictwo Złote Myśli, Gliwice.	pl_PL
dc.references	Thorpe S., Clifford J. (2011), Podręcznik coachingu. Podręcznik szkolenia. Niezbędnik dla instruktorów i menedżerów, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań.	pl_PL
dc.references	Whitmore J. (2002), Coaching for performance, NB, Boston.	pl_PL
dc.references	Wujec B. (2013), Geneza i definicje coachingu, „Coaching Review, nr 1, s. 4–28.	pl_PL
dc.references	http://www.associationforcoaching.com/pages/about/coaching-defined (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.references	http://www.christiancoaches.com/about/christian-coaching-definition.htm (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.references	http://www.iccpoland.pl/pl/strefa_wiedzy/czym_jest_coaching (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.references	http://icf.org.pl/pl79,coaching.html (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.references	https://kenmcgarity.wordpress.com/2013/04/05/definitions-of-coaching/ (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.references	http://www.noblemanhattan.pl/index.php/prace-studentow-noble-manhattan-coaching (data dostępu 19.02.2015).	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-802-8.06
dc.discipline	nauki o zarządzaniu i jakości	pl_PL