Cudzoziemcy na łódzkim rynku pracy. Między integracją a wykluczeniem

Abstract

Celem niniejszej pracy jest analiza funkcjonowania imigrantów na rynku pracy jako kategorii szczególnej w kontekście zwiększającej się otwartości polskiego rynku pracy, doświadczającej wykluczenia społecznego w kraju przyjmującym. Kontekstem istotnym analiz są społeczno-ekonomiczne lokalne uwarunkowania migracji zarobkowych. Natomiast główne obszary badawcze obejmują: skalę i dynamikę cudzoziemców na łódzkim rynku pracy; legislacyjno-prawne i praktyczne aspekty możliwości zatrudniania cudzoziemców na łódzkim rynku pracy; mikrostrukturalną charakterystykę funkcjonowania cudzoziemców pracujących w Łodzi obejmującą zawodowe i pozazawodowe aspekty życia w przestrzeni miasta pracujących w Łodzi cudzoziemców. Istotnymi wątkami refleksji jest zjawisko emigracji pracowników legitymujących się wysokimi kwalifikacjami zawodowymi. Empiryczną podstawę rozważań podjętych w dysertacji stanowiły następujące cele szczegółowe: analiza polskich regulacji prawnych dotyczących zatrudnienia cudzoziemców; analiza łódzkiego rynku pracy dla cudzoziemców dotycząca potencjalnych możliwości ich zatrudnienia; ustalenie skali i dynamiki pracujących w Łodzi cudzoziemców; ustalenie motywów decyzji o migracji do Polski i okolicznościach wyboru Łodzi jako miejsca pobytu przez pracujących cudzoziemców; analiza ich sytuacji: rodzinnej, zawodowej, materialnej; ustalenie obszarów ich integracji/wykluczenia społecznego oraz ich planów na przyszłość dotyczących pracy, rodziny, miejsca pobytu.