Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorLubrańska, Anna
dc.date.accessioned2014-05-19T08:26:07Z
dc.date.available2014-05-19T08:26:07Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.issn1427-969X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/4528
dc.description.abstractThe phenomenon of burnout is linked to a close relationship with another human being. According to classical views, burnout is described from the perspective of professions involving “service”. The traditional take on the phenomenon raises a question of whether in today’s multidimensional dynamic professional world the phenomenon of burnout can affect other professions? This study is an attempt to verify the above issue. The problem in question has been investigated in reference to D. Predigerʼs concept. The study involved different career groups, representatives of the four spheres of activity Data–Ideas, People–Things.en
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 16
dc.subjectworken
dc.subjectoccupational environmenten
dc.subjectoccupational burnouten
dc.titleŚrodowisko pracy a wypalenie zawodowe – analiza wzajemnych relacji na przykładzie badań reprezentantów różnych obszarów aktywnościpl_PL
dc.title.alternativeOccupational environment and burn-out-analysis of their interrelationship on the example of research among different professionsen
dc.typeArticlepl_PL
dc.page.number35-45pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationInstytut Psychologii, Uniwersytet Łódzkipl_PL
dc.referencesAnczewska M. (2006), Stres i wypalenie zawodowe u pracowników psychiatrycznej opieki zdrowot- nej, Instytut Psychiatrii i Neurologii, Warszawa.
dc.referencesBajcar B., Borkowska A., Czerw A., Gąsiorowska A., Nosal C.S. (2006), Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod, Zeszyty informacyjno-metodyczne doradcy zawodowego, 34.
dc.referencesBańka A. (1995), Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, Wydawnictwo Print-B, Poznań.
dc.referencesJabłkowska K., Borkowska A. (2005), Ocena nasilenia stresu w pracy a cechy zespołu wypalenia zawodowego u menedżerów, „Medycyna Pracy”, 56(6), 439–444.
dc.referencesKaflik-Pieróg M. (2004), Konsekwencje stresu zawodowego personelu ratownictwa medycznego, Zeszyty Naukowe WSHE w Łodzi, ser. II, z. 1(44), 101–110.
dc.referencesKaflik-Pieróg M., Ogińska-Bulik N. (2003), Wyznaczniki zespołu wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej, Zeszyty Naukowe WSHE w Łodzi, ser. II, z. 1(31), 59–69.
dc.referencesKostrzewski L., Miączyński P. (2011), Urlop dla wypalonych?, „Gazeta Wyborcza”, 24.02.2011.
dc.referencesKowalska M., Bugajska J., Żołnierczyk-Zreda D. (2010), Częstość występowania zespołu wypalenia zawodowego wśród pracowników biurowych, „Medycyna Pracy”, 61(6), 615–623.
dc.referencesLe Blanc P., de Jonge J., Schaufeli W. (2003), Stres zawodowy a zdrowie pracowników, [w:] Psychologia pracy i organizacji, N. Chmiel (red.), GWP, Gdańsk, 169–199.
dc.referencesLitzke S., Schuh H. (2007), Stres, mobbing i wypalenie zawodowe, GWP, Gdańsk.
dc.referencesLubrańska A. (1997), Analiza zjawiska wypalenia się na przykładzie badań w grupie doradców zawodowych, „Szkoła Zawodowa”, 5, 5–9.
dc.referencesLubrańska A. (2011), Klimat organizacyjny a doświadczanie wypalenia zawodowego, „Medycyna Pracy”, 6, 623–631.
dc.referencesOgińska-Bulik N. (2003a), Stres w pracy a syndrom wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy policji, „Folia Psychologica”, 7, 27–35.
dc.referencesOgińska-Bulik N. (2003b), Stres zawodowy u policjantów. Źródła – Konsekwencje – Zapobieganie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistycznej.
dc.referencesOgińska-Bulik N. (2003c), Wpływ spostrzeganego stresu w pracy i radzenia sobie na poziom wypale- nia zawodowego u funkcjonariuszy policji, „Czasopismo Psychologiczne”, 1, 111–118.
dc.referencesOgińska-Bulik N., Kaflik-Pieróg M. (2003), Stres w pracy, poczucie własnej skuteczności a zespół wypalenia zawodowego u strażaków, „Folia Psychologica”, 7, 37–47.
dc.referencesPoraj G. (2011), Nadzieja na sukces jako predyktor adaptacji zawodowej nauczycieli, [w:] Rodzina i praca w warunkach kryzysu, L. Golińska, E. Bielawska-Batorowicz (red.), Wydawnictwo UŁ, Łódź, 307–320.
dc.referencesRatajczak Z. (2007), Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa.
dc.referencesSęk H. (2004), Wypalenie zawodowe u nauczycieli. Uwarunkowania i możliwości zapobiegania,[w:] Wypalenie zawodowe. Przyczyny i zapobieganie, H. Sęk (red.), Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 149–167.
dc.referencesStrykowska M., Trzeciakowska A. (1994), Wsparcie społeczne a satysfakcja z pracy i wypalenie zawodowe się kobiet, „Przegląd Psychologiczny”, t. XXXVII, 3, 387–393.
dc.referencesSyroka J. (2008), Struktura wypalenia zawodowego w zawodzie menedżera, [w:] Rodzina i praca z perspektywy wyzwań i zagrożeń, L. Golińska, B. Dudek (red.), Wydawnictwo UŁ, Łódź, 37–53.
dc.referencesŚwiętochowski W. (2001), Wypalenie zawodowe a dolegliwości somatyczne, Folia Psychologica, 5, 95–109.
dc.referencesŚwiętochowski W. (2004), Poczucie koherencji a wypalanie się zawodowe w zawodzie nauczyciela, Folia Psychologica, 8, 55–65.
dc.referencesŚwiętochowski W. (2008), Klimat organizacyjny jako istotna właściwość miejsca pracy, [w:] Polskie doradztwo dla młodzieży – idea czy rzeczywistość, H. Skłodowski (red.), Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź, 121–130.
dc.referencesŚwiętochowski W. (2011), Wypalenie zawodowe nauczycieli akademickich i nauczycieli szkoły średniej – analiza porównawcza, „Medycyna Pracy”, 62(2), 133–143.
dc.referencesTucholska S. (2000), Christiny Maslach koncepcja wypalenia zawodowego: etapy rozwoju, „Przegląd Psychologiczny”, t. 44, 3, 301–317.
dc.referencesWojciechowska J. (1990), Syndrom wypalenia zawodowego, „Nowiny Psychologiczne”, 5–6(70–71), 83–91.
dc.referencesŻołnierczyk D. (2002), Jak nie dać się stresowi w pracy – kilka porad psychologa, „Bezpieczeństwo Pracy”, 9, 31–32.


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord