Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane

Abstract

Europejski Filar Praw Socjalnych koncentruje szereg swoich regulacji wokół uczciwychwarunków zatrudnienia. Dotychczasowy dorobek prawodawstwa unijnego gwarantowałwiele praw w tym zakresie, nie wydaje się jednak, aby ich realizacja była wystarczająca.W świetle powyższego zasadne staje się zidentyfikowanie wyzwań stojących przedprawodawcą unijnym jak i krajowym w kontekście zabezpieczenia stosownego poziomuuczciwych warunków zatrudnienia.

A wide range of regulations of the European Pillar of Social Rights are focused on fair employment conditions. The hitherto achievements of EU legislationguaranteed a number of rights in this respect, yet their implementation still appears insufficient. In the light of the above, it is justified to identify the challenges that the EU and national legislator are facing in the context of securing an adequatelevel of fair employment conditions.