Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorLaborde, Jean-Pierre
dc.contributor.editorHajn, Zbigniew
dc.contributor.editorSkupień, Dagmara
dc.date.accessioned2021-02-26T12:36:10Z
dc.date.available2021-02-26T12:36:10Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationLaborde J., Les perspectives du droit du travail français ou comment les discerner, [w:] Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 585-599, doi: 10.18778/7969-749-6.41pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-7969-749-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/33913
dc.description.abstractRefleksje dotyczące przyszłości prawa pracy były przedstawiane niemal od początku istnienia tej dyscypliny. Dzisiaj są one szczególnie często prezentowane, zwłaszcza we Francji, przede wszystkim w odniesieniu do globalizacji i wpływu prawa Unii Europejskiej. Określenie perspektyw w tej dziedzinie jest być może obecnie szczególnie trudne i nie może być mowy o kategorycznym przedstawieniu stanowiska na temat najbardziej prawdopodobnego rozwoju. Z kolei przydatne pozostaje określenie możliwych tendencji oraz oparcie się na metodach pozwalających na wskazanie nie tyle perspektyw najbardziej prawdopodobnych, co najmniej nieprawdopodobnych. Refleksja, rzecz jasna, powinna być oparta na całości elementów wynikających z francuskiego prawa pracy w czasie i w przestrzeni. Autor tekstu dąży przede wszystkim do podkreślenia znaczenia ogólnoświatowej myśli porównawczej, czerpiąc zarówno z lekcji historii prawa socjalnego, jak i komparatystyki prawa pracy. Zostaje tu również dokonana ocena wpływu i zasięgu prawa europejskiego, jak i prawa międzynarodowego oraz ponadnarodowego. Badając te wszystkie aspekty można być może lepiej zrozumieć relacje zachodzące między różnymi partnerami, a także określić pułapki, jakich należy unikać, i odróżnić drogi, które prowadzą donikąd, od prawdziwych kierunków wiodących ku przyszłości. Czas pokaże silne strony i bez wątpienia także słabości tej analizy. Warto dodać, że w społeczeństwach demokratycznych przyszłość zależy również od tego, jak obywatele pragną ją ukształtować.pl_PL
dc.description.sponsorshipUdostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.pl_PL
dc.language.isofrpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofHajn Z., Skupień D. (red.), Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleLes perspectives du droit du travail français ou comment les discernerpl_PL
dc.title.alternativePerspektywy francuskiego prawa pracypl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.page.number585-599pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationProfesseur à l’Université de Bordeaux, Membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (UMR CNRS-Université n° 5114), Président honoraire de l’Université Montesquieu-Bordeaux IVpl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-7969-750-2
dc.referencesAuvergnon Ph. (sous la direction de), Droit social et travailleurs pauvres, Bruylant, Bruxelles 2013, 408 pages.pl_PL
dc.referencesAuvergnon Ph. (sous la direction de), Genre et droit social, Presses Universitaires de Bordeaux, Bordeaux 2008, 406 pages.pl_PL
dc.referencesAuzero G., Dockès E., Droit du travail, Dalloz, Précis, 29ème édition, Paris 2015, 1564 pages.pl_PL
dc.referencesDaugareilh I. (sous la direction de), Responsabilité sociale de l’entreprise transnationale et globalisation de l’économie, Bruylant, Bruxelles 2011, 863 pages.pl_PL
dc.referencesDejours Ch., Le choix, souffrir au travail n’est pas une fatalité, éd. Bayard Culture, coll. Essais, Paris 2015.pl_PL
dc.referencesJeammaud A., Le droit du travail en changement, Essai de mesure, « Droit social » 1998, pp. 211 et sv.pl_PL
dc.referencesLaborde J.-P., Le droit social comparé : Pourquoi et Comment ?, « Bulletin de droit comparé du travail et de la sécurité sociale », 1994-1, pp. 4 à 15.pl_PL
dc.referencesLerouge L. (sous la direction de), Les risques psychosociaux au travail en droit social : approche juridique comparée. France – Europe – Canada – Japon, Dalloz, Paris 2014, 336 pages.pl_PL
dc.referencesLerouge L. (sous la direction de), Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail, Octarès, Collection Le travail en débats, Paris 2014, 362 pages.pl_PL
dc.referencesLokiec P., Il faut sauver le droit du travail ! , éd. O. Jacob, Collection Corpus, Paris 2015.pl_PL
dc.referencesRadé Ch., Discriminations et inégalités de traitement dans l’entreprise, Tous égaux, tous différents, éditions Liaisons, coll. Droit vivant, Paris 2011, 232 pages.pl_PL
dc.referencesRadé Ch., La loi négociée, simple marketing politique ou véritable produit de la démocratie sociale ?, « Droit ouvrier » 2010, 319.pl_PL
dc.referencesRay J.-E., Les sources de la loi du 31 janvier 2007, « Droit social » 2010, pp. 496.pl_PL
dc.referencesSimitis S., Le droit du travail a-t-il encore un avenir, « Droit social » 1997, pp. 655 et sv.pl_PL
dc.referencesVerkindt P.-Y., L’article L. 1 au miroir des exigences de la démocratie sociale, « Droit social » 2010, pp. 519.pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/7969-749-6.41


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe