Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy

Szewczyk, Helena

dc.contributor.author	Szewczyk, Helena
dc.contributor.editor	Hajn, Zbigniew
dc.contributor.editor	Skupień, Dagmara
dc.date.accessioned	2021-02-24T09:19:28Z
dc.date.available	2021-02-24T09:19:28Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Szewczyk H., Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy, [w:] Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Hajn Z., Skupień D. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 527-538, doi: 10.18778/7969-749-6.37	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-749-6
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/33843
dc.description.abstract	One of the basic principles of labour law in Poland is the principle of participation of employed persons in the management of the workplace. Participatory management style is currently the most effective method of enterprise management. This applies particularly to public enterprises (state and local government) and cooperatives. We should promote all forms of employee participation in the management of the company resulting from an open, participatory management style. Employee participation in enterprise management is now a common phenomenon in countries with developed economies. In our country, we can speak de lege lata only about certain elements of “employee participation” scattered in different legal acts. Existing regulations are incomplete and fragmentary. Lack of institutional solutions in this regard is primarily attributed to specific determinants of representing the rights and interests of employees in Poland. Building a new model of employee participation in management will not be easy in our society, because it depends on the level of knowledge, skills and culture of employees, executives and the will of political elites.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Hajn Z., Skupień D. (red.), Przyszłość prawa pracy. W 50-lecie pracy naukowej Prof. M. Seweryńskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Partycypacja pracownicza przyszłością zbiorowego prawa pracy	pl_PL
dc.title.alternative	Employee Participation as the Future of Collective Labour Law	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.page.number	527-538	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Dr hab., Katedra Prawa Pracy i Polityki Socjalnej, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-750-2
dc.references	Baran K.W. w: Kodeks pracy 2011. Komentarz, red. B. Wagner, Gdańsk 2011.	pl_PL
dc.references	Bednarski M., Partycypacja pracownicza w prywatyzowanych polskich przedsiębiorstwach a zatrudnienie, „Polityka Społeczna” 2005, nr 5–6.	pl_PL
dc.references	Gajowiak M., Kapitał społeczny. Przypadek Polski, Warszawa 2012.	pl_PL
dc.references	Giedrewicz-Niewińska A., Wpływ wielkości pracodawcy na uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy, [w:] Stosunki pracy u małych pracodawców, red. G. Goździewicz, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Gilejko L., Partycypacja i akcjonariat pracowniczy w Polsce. Stan i perspektywy, Warszawa 1995.	pl_PL
dc.references	Gładoch M., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu z perspektywy prawa wspólnotowego, [w:] Europeizacja polskiego prawa pracy, red. W. Sanetra, Warszawa 2004.	pl_PL
dc.references	Gładoch M., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Problemy terminologiczne, „Przegląd Prawa Handlowego” 2001, nr 5.	pl_PL
dc.references	Gładoch M., Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Komentarz, Toruń 2007.	pl_PL
dc.references	Jończyk J., Problemy pracowniczego współzarządzania, [w:] Pracownicze współzarządzanie, Wrocław 1980.	pl_PL
dc.references	Juchnowicz M., Partycypacja jako narzędzie polityki personalnej, [w:] Zarządzanie pracownikami instrumenty polityki personalnej, red. K. Makowski, Warszawa 2001.	pl_PL
dc.references	Leski M., Akcjonariat pracowniczy w Polsce, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2012, nr 8.	pl_PL
dc.references	Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa 2009;	pl_PL
dc.references	Lowitzsch J., Partycypacja finansowa w społecznej gospodarce rynkowej Unii Europejskiej. Podejście modułowe, Frankfurt nad Odrą–Kraków 2011.	pl_PL
dc.references	Mendel T., Partycypacja w zarządzaniu współczesnymi organizacjami, Poznań 2002.	pl_PL
dc.references	Moczydłowski M., Podstawy partycypacji pracowników w zyskach z perspektywy nauczania społecznego Kościoła, [w:] Humanizacja pracy w warunkach współczesnego ładu gospodarczego, red. K. Kubala, Ł. Kutyło, Łódź 2014.	pl_PL
dc.references	Pakla R., Uczestnictwo pracowników w zarządzaniu jako fundament europejskiego prawa pracy na przykładzie Spółdzielni Europejskiej, „Jurysta” 2013, nr 12.	pl_PL
dc.references	Perdeus W. w: Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2012, s. 116–118.	pl_PL
dc.references	Piwowarczyk J., Partycypacja pracownicza i jej klasyfikacja, „Zeszyty Ekonomiczne Akademii Ekonomicznej w Krakowie” 2006, nr 711.	pl_PL
dc.references	Piwowarczyk J., Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników, Kraków 2006.	pl_PL
dc.references	Rycak M., Aksjologiczne podstawy partycypacji pracowniczej w zarządzaniu przedsiębiorstwem, [w:] Zakładowy dialog społeczny, red. J. Stelina, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Sanetra W., Kilka refleksji o przyszłości prawa pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2006, nr 1.	pl_PL
dc.references	Seweryński M., Perspektywy partycypacji pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem w krajach zachodnich, „Studia Prawno-Ekonomiczne” 1992, nr 46.	pl_PL
dc.references	Seweryński M., Pojęcie i ideologia partycypacji pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem kapitalistycznym – zarys problematyki, „Studia Prawno-Ekonomiczne” [Łódź] 1989, t. XLII.	pl_PL
dc.references	Seweryński M., Wybrane problemy konstytucyjne kodyfikacji prawa pracy, [w:] Konstytucyjne problemy prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, red. H. Szurgacz, Wrocław 2005.	pl_PL
dc.references	Smusz-Kulesza M., Zbiorowe prawo pracowników do informacji, Warszawa 2012.	pl_PL
dc.references	Sobczyk A., Rady pracowników. Komentarz, Warszawa 2007.	pl_PL
dc.references	Stöckli J.F., Betriebliche Arbeitnehmervertretung im schweizerischen und im europäischen Recht, „Recht der Arbeit” 2001, Nr. 5.	pl_PL
dc.references	Szubert W., Kierunki rozwoju zbiorowego prawa pracy, „Państwo i Prawo” 1981, nr 6.	pl_PL
dc.references	Tomaszewska M. w: Prawo pracy, red. J. Stelina, Warszawa 2013.	pl_PL
dc.references	Wąchol J., Znaczenie partycypacji pracowniczej w polskiej praktyce nadzoru korporacyjnego a tendencje światowe, [w:] S. Rudolf (red.), Perspektywy rozwoju partycypacji pracowniczej w Polsce w warunkach Unii Europejskiej, Łódź 2007.	pl_PL
dc.references	Wojtaszczyk K., Partycypacja pracowników w zarządzaniu. Model austriacki i zachodnioniemiecki, Warszawa 1982.	pl_PL
dc.references	Wratny J., Akcjonariat pracowniczy w świetle badań w przedsiębiorstwach sprywatyzowanych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2005, nr 5.	pl_PL
dc.references	Wratny J., Partycypacja pracownicza w warunkach gospodarki rynkowej w Polsce, [w:] Zbiorowe prawo pracy w społecznej gospodarce rynkowej, red. G. Goździewicz, Toruń 2000.	pl_PL
dc.references	Wratny J., Problemy partycypacji przedstawicielskiej, [w:] Prawo pracy RP w obliczu przemian, M. Matey-Tyrowicz, T. Zieliński, Warszawa 2006.	pl_PL
dc.references	Wratny J., Udział pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwami w krajach Wspólnoty Europejskiej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1993, nr 7.	pl_PL
dc.references	Wratny J. w: System prawa pracy. Zbiorowe prawo pracy, t. V, red. K.W. Baran, Warszawa 2014.	pl_PL
dc.references	Wratny J., Zasada informacji i konsultacji pracowniczej w prawie europejskim. Uwagi dotyczące implementacji prawa europejskiego do prawa polskiego, [w:] Informowanie i konsultacja pracowników w polskim prawie pracy, red. A. Sobczyk, Kraków 2006.	pl_PL
dc.references	Wyka T., Europejskie standardy w dziedzinie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników a polskie rozwiązania prawne, [w:] Europejskie prawo pracy i prawo socjalne, red. H. Szurgacz, Wrocław 1998.	pl_PL
dc.references	Zieliński T., Prawo pracy a reforma gospodarcza, „Państwo i Prawo” 1981, nr 9.	pl_PL
dc.references	Zieliński T., Prawo pracy. Zarys systemu, t. III, Warszawa–Kraków 1986.	pl_PL
dc.references	Zieliński T., Zarys wykładu prawa pracy, cz. III, z. 2, Katowice 1984.	pl_PL
dc.references	Zientara P., Przesłanki i formy partycypacji pracowniczej w największych gospodarkach (Niemcy, Francja, Wielka Brytania), „Wspólnoty Europejskie” 2006, nr 10.	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-749-6.37