Permanence (stability) of an employment relationship of older employees – analysis of changes

Wrocławska, Tatiana

dc.contributor.author	Wrocławska, Tatiana
dc.contributor.editor	Florczak, Izabela
dc.contributor.editor	Góral, Zbigniew
dc.date.accessioned	2020-05-19T17:49:56Z
dc.date.available	2020-05-19T17:49:56Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.citation	Wrocławska T., Permanence (stability) of an employment relationship of older employees – analysis of changes, [w:] Developments in Labour Law from a Comparative Perspective, Florczak I, Góral Z. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s.99-118, doi: 10.18778/7969-677-2.08	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-677-2
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/31946
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	en	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Florczak I, Góral Z. (red.), Developments in Labour Law from a Comparative Perspective, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	permanence	pl_PL
dc.subject	employment relationship	pl_PL
dc.subject	older employees	pl_PL
dc.subject	stability	pl_PL
dc.title	Permanence (stability) of an employment relationship of older employees – analysis of changes	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.page.number	99-118	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	University of Lodz, Faculty of Law and Administration	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-678-9
dc.identifier.doi	10.18778/7969-677-2.08