Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny | Faculty of Economics and Sociology: Ostatnio dodane
Wyświetlanie pozycji 501-520 z 2872
-
Standing finansowy a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w Polsce. Badania sektorowe
Kowalska, Magdalena
(2022)
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw determinowany jest przez szereg czynników o charakterze egzo - i endogenicznym. Do pierwszej grupy można zaliczyć stopień rozwoju społeczno-gospodarczego kraju, koniunkturę gospodarczą, ... -
Kompetencje emerytalne polskich pracowników migrujących wewnątrz europejskiego rynku pracy
(2022)Rozważania podejmowane w rozprawie doktorskiej mają za główny cel diagnozę kompetencji emerytalnych polskich pracowników migrujących wewnątrz europejskiego rynku pracy, które w ich międzynarodowym wymiarze powinny być ... -
Nadmierny optymizm w wycenach przedsiębiorstw notowanych na GPW na podstawie raportów analityków giełdowych
(2022)W pracy poruszono tematykę występowania nadmiernego optymizmu w rekomendacjach maklerskich. -
Zmiany w polskim sektorze tekstylno-odzieżowym w warunkach pandemii COVID-19 w świetle polityk UE i jego perspektywy na przyszłość
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)W niniejszym rozdziale zaprezentowane oraz przeanalizowane są najnowsze dostępne dane dotyczące sektora tekstylno-odzieżowego w Polsce i Unii Europejskiej, a także perspektywy jego rozwoju w świetle wpływu na niego pandemii ... -
Zrównoważony rozwój turystyki w dobie pandemii COVID-19 – przykład państw Bałkanów Zachodnich kandydujących do Unii Europejskiej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Celem rozdziału jest analiza wpływu pandemii COVID-19 na sektor turystyczny państw Bałkanów Zachodnich na przykładzie Czarnogóry i wynikające z niej rekomendacje w zakresie rozwoju innowacji zgodnie z zasadami zrównoważonego ... -
Wyzwania dla nowej Wspólnej Polityki Rolnej w kontekście Zielonego Ładu oraz zrównoważonego rozwoju Europy w dobie pandemii COVID-19
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Pandemia COVID-19 przyczyniła się do wielu zmian w gospodarce światowej, a jej skutki są dramatyczne dla wielu gospodarek i ich społeczeństw. Zakłócenia w funkcjonowaniu kluczowych sektorów takich jak transport, rolnictwo, ... -
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a równoważenie rozwoju Unii Europejskiej: aspekty ekologiczne
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Celem niniejszego rozdziału jest próba odpowiedzi na pytania: (1) w jakim stopniu biznes międzynarodowy może przyczyniać się do równoważenia rozwoju Unii Europejskiej w obszarze „zielonej gospodarki”, w warunkach niepewności ... -
Unia Europejska w handlu międzynarodowym na drodze do zrównoważonej gospodarki cyfrowej w warunkach pandemii COVID-19
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Celem niniejszego rozdziału jest próba odpowiedzi na pytania: 1) Jak pod względem struktury towarowej oraz w jakich kierunkach geograficznych rozwijał się handel międzynarodowy Unii Europejskiej na tle tendencji mających ... -
Rewitalizacja miast. Aspekt społeczny
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016) -
Efektywność finansjalizacji państw członkowskich Unii Europejskiej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Ostatni kryzys finansowy zwrócił uwagę na duże znaczenie sektora finansowego, głównie banków, dla gospodarki. Poszukiwanie źródeł tego kryzysu spowodowało wzrost zainteresowania relacjami między sferą finansową a sferą ... -
Terytorialne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw. Terytorium – kapitał społeczny – governance
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016) -
Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce. Doświadczenia i perspektywy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Celem naukowym monografii było podsumowanie wyników 25 lat funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych w Polsce (SSE) oraz dokonanie wstępnej oceny nowego programu polska strefa inwestycji (PSI). Istotnym wkładem do ... -
Logistyka zaopatrzenia. Skrypt akademicki. Cz. 1. Wykład
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022)Skrypt dotyczy pozyskiwania dóbr niezbędnych do bieżącej działalności przedsiębiorstwa. Procesy zaopatrzenia przedsiębiorstw są obecnie bardzo złożone. Krótki cykl życia wielu produktów z jednej strony i konieczność ... -
Efektywne programy świadczeń pracowniczych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)The aim of this paper is to present the most effective strategies in constructing benefit systems in Poland. It also explores changes that took place in benefit systems within the last few years. Benefits are playing a key ... -
Wpływ zarządzania kadrami na wyniki przedsiębiorstwa – dylematy pomiaru
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)Problems connected with an issue of the influence of HRM on outcomes of an enterprise had been a subject of interest since mid 80-ties of 20th century. The dynamic growth though of the topic developed rapidly right after ... -
Uwarunkowania efektywności systemów wynagrodzeń nowej gospodarki
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)The paper is focused on determinants make a new shape of compensation system in a context of economy based on knowledge. The organizational requirements connected to knowledge workers make a need for a different way to ... -
Implementacja społecznej odpowiedzialności do zarządzania kapitałem ludzkim
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)When preparing for writing a doctoral thesis entitled “Implementation of Social Responsibility into Quality Management Systems in Small Organizations”, I have been trying to find various attractive solutions leading to the ... -
Wykorzystanie audytu personalnego w kształtowaniu efektywności systemów wynagradzania
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)The process of improving Human Resource Management is related to the introduction of new solutions, which include personal audit. Remuneration audit is of particular importance, as it is a key function of Human Resource ... -
Występowanie zjawisk dysfunkcyjnych i patologicznych a efektywność organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)The paper present the results of the research connected with mobbing, discrimination and pathological behavior in enterprises. The aim of the paper is to prove that acceptance of mobbing and discrimination phenomena cause ... -
Partycypacja pracobiorców w nowoczesnych koncepcjach efektywności zarządzania ludźmi
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011)The paper presents the rank given to employee participation in modern concepts of people management. It refers to the Human Resources Management concept and High Performance Work Systems model. It paved the way to an attempt ...