dc.contributor.author | Konecki, Krzysztof | |
dc.contributor.author | Chomczyński, Piotr | |
dc.date.accessioned | 2013-11-21T14:11:11Z | |
dc.date.available | 2013-11-21T14:11:11Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.citation | Krzysztof T. Konecki, Piotr Chomczyński, 2007 (red.) Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. Łódź. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 978-83-7525-054-1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/2822 | |
dc.description | Książka jest monografią opartą na projekcie badawczym sponsorowanym przez KBN. | pl_PL |
dc.description.abstract | Ksiązka jest oparta na badaniach obejmujących różnice kulturowe pomiędzy regionami w Polsce, odnośnie ich wpływu na wartości i normy eksponowane przez menadżerów. Nadrzędną intencją było sprawdzenie, czy w Polsce pewne odmienności kulturowe powiązane z bogatą historią naszego kraju, a także dająca się zaobserwować różna dynamika rozwoju poszczególnych regionów odgrywają jakąś rolę w funkcjonowaniu organizacji. Badania stanowią przykład zastosowania optyki kulturowych badań porównawczych przeprowadzonych przez Gerda Hofstede a także Charles'a Hampden-Turnera i Alfonsa Trompenaarsa w odniesieniu do jednego kraju. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Monografia została sfinansowana w ramach projektu KBN nr 2H02E01623 | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
dc.subject | Socjologia organizacji | pl_PL |
dc.subject | Zarządzanie Zasobami Ludzkimi | pl_PL |
dc.subject | kultura | pl_PL |
dc.subject | socjologia zarządzania | pl_PL |
dc.title | Zarządzanie organizacjami.Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. | pl_PL |
dc.title.alternative | Managament of Organizations. Cultural conditions of Human Resources Management. | pl_PL |
dc.type | Book | pl_PL |