Show simple item record

Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu

dc.contributor.authorPaluszkiewicz, Magdalena
dc.contributor.authorWrocławska, Tatiana
dc.contributor.authorWłodarczyk, Mirosław
dc.date.accessioned2018-11-13T09:34:34Z
dc.date.available2018-11-13T09:34:34Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationPaluszkiewicz M., Wrocławska T., Włodarczyk M., Przeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelu, WUŁ, Łódź 2017, doi: 10.18778/8088-911-8.pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-8088-911-8
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/26155
dc.description.abstractPublikacja ma dużą wartość praktyczną z uwagi na obserwowane w Polsce wysokie bezrobocie wśród osób starszych i brak spójnego programu polityczno-społecznego w tej kwestii. Założeniem badawczym projektu była próba przedstawienia w ujęciu modelowym zespołu przedsięwzięć i środków prawnych, które należy podjąć, by doprowadzić do ograniczenia rozmiarów prezentowanego zjawiska. Poszukiwania rozwiązań zaczęto od analizy regulacji prawnych wybranych państw europejskich: Belgii, Czech, Danii, Finlandii, Holandii, Litwy, Niemiec, Słowacji i Węgier. Zakres przedmiotowy badań obejmował instytucje prawne, które w danym kraju z pozytywnym skutkiem wykorzystywano do ograniczania lub eliminowania bezrobocia, została także rozważona ich przydatność w warunkach polskich. Książka jest adresowana do teoretyków i praktyków polityki społecznej, prawa rynku pracy, prawa zabezpieczeni a społecznego oraz do podmiotów i osób podejmujących trud procesu legislacyjnego.pl_PL
dc.description.sponsorshipPublikacja została przygotowana w ramach projektu finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki – projekt: W poszukiwaniu modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych – analiza prawna, UMO-2013/09/B/HS5/04137pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.subjectolder peoplepl_PL
dc.subjectunemploymentpl_PL
dc.subjectretirementpl_PL
dc.subjectdiscriminationpl_PL
dc.subjectlegal measures supporting employmentpl_PL
dc.subjectbezrobocie osób starszychpl_PL
dc.subjectrynek pracypl_PL
dc.subjectdziałalność na własny rachunekpl_PL
dc.subjectzatrudnienie pracowników starszychpl_PL
dc.subjectkwalifikacje zawodowepl_PL
dc.subjectaktywizacja zawodowapl_PL
dc.subjectemeryturapl_PL
dc.titlePrzeciwdziałanie bezrobociu wśród osób starszych. W poszukiwaniu modelupl_PL
dc.typeBookpl_PL
dc.page.number1-362pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznejpl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracypl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznejpl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8088-912-5
dc.referencesBelgijska ustawa z dnia 19 marca 2012 r. wprowadzająca przepisy różne (I), Loi portant des dispositions diverses (I), 29 Mars 2012, Moniteur belge 30–03–2012, No. 21057, s. 20537 et modifié plusieurs fois.pl_PL
dc.referencesCouncil Decision 2013/315/EU of 21 June 2013 abrogating Decision 2004/918/EC on the existence of an excessive deficit in Hungary, O.J. UE L 173, 26.06.2013, s. 43–45.pl_PL
dc.referencesCzeska ustawa o inspekcji pracy – Czech Law on Labour Inspection of 3 May 2005 (No. 251/2005 Coll), ze zm.pl_PL
dc.referencesCzeska ustawa o niedyskryminacji – Czech Law on Anti-Discrimination of 23 April 2008 (No. 198/2009 Coll), ze zm.pl_PL
dc.referencesCzeska ustawa o zabezpieczeniu emerytalnym – Czech Law on Basic Pension Insurance (Zákon o důchodovém pojištění) of 30 June 1995 (No 155/1995), ze zm.pl_PL
dc.referencesCzeska ustawa o zatrudnieniu – Czech Law on Employment (Zákon o zaměstnanosti) of 13 May 2004 (No 435/2004), ze zm.pl_PL
dc.referencesCzeski Kodeks Pracy – Czech Labour Code (Zákoník práce) of 21 April 2006 (No. 262/2006 Coll). http://www.mpsv.cz/files/clanky/3221/Labour_Code_2012.pdf.pl_PL
dc.referencesDyrektywa ramowa Parlamentu Europejskiego i Rady WE 2000/78/WE ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy, O.J.L 303, 02.12.2000, s. 16–22.pl_PL
dc.referencesHolenderska ustawa o emeryturach – Dutch Law on Old-Age Pensions (Algemene Ouderdomswet, AOW).pl_PL
dc.referencesHolenderska ustawa o pracy i zabezpieczeniu – Dutch Law on Work and Security (Wet Werk en Zekerheid) of 14 June 2014.pl_PL
dc.referencesHolenderska ustawa o uczestnictwie – Dutch Law on Participation (Participatiewet) of 2 July 2014.pl_PL
dc.referencesHolenderska ustawa o zabezpieczeniu bezrobocia – Dutch Law on Unemployment Benefits (WW, Werkloosheidswet) of 6 November 1986.pl_PL
dc.referencesKonstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Dz.U. 1997, nr 78, poz. 483 ze zm.pl_PL
dc.referencesKonwencja nr 111 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 25 czerwca 1958 r. dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu, Dz.U. 1961, nr 42, poz. 218.pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o edukacji osób dorosłych – Lithuanian Act on Education of Older (Lietuvos respublikos neformaliojo suaugusiųjų švietimo įstatymo), (No. VIII-822).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o emeryturach – Lithuanian Law on State Social Insurance Pensions (Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymas), of18 July 1994 (No. I-549).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o równych prawach – Lithuanian Act on Egual Rights (Lietuvos Respublikos lygių galimybių istatymas) of 18 November 2003 (No. IX–1826).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o ubezpieczeniu społecznym – Lithuanian Law on Social Insurance (Valstybinio socialinio draudimo įstatymas) of 21 May 1991 (No. I-1336).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o wczesniejszych emeryturach – Lithuanian Law on Earlier Retirement Pensions (Valstybinių socialinio draudimo senatvės pensijų išankstinio mokėjimo įstatymas), of 16 October 2003 (No. IX-1828).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o wspieraniu zatrudnienia – Lithuanian Law on Support for Employment (Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymas) of 15 June 2006 (No. X-694).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o wspieraniu zatrudnienia – Lithuanian Law on Support for Employment (Užimtumo rėmimo įstatymas) of 14 July 2009 (No. XI-334).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o zabezpieczeniu na wypadek bezrobocia – Lithuanian Law on Unemployment Insurance (Nedarbo socialinio draudimo įstatymas) of 16 December 2003 (No. IX-1904).pl_PL
dc.referencesLitewska ustawa o zatrudnieniu – Lithuanian Law on Employment (Užimtumo įstatymas) of 21 June 2016 (No. XII-2470), in force on 1 July 2017 and replaces the Law on Support for Employment.pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa z dnia 3 września 1953 r. o czasie pracy, Arbeitsgerichtsgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Juli 1979 (BGBl. I S. 853, 1036), das zuletzt durch Artikel 19 Absatz 6 des Gesetzes vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234) geändert worden ist.pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa z dnia 11 sierpnia 2014 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Mindestlohngesetz vom 11. August 2014 (BGBl. I S. 1348), das durch Artikel 2 Absatz 10 des Gesetzes vom 17. Februar 2016 (BGBl. I S. 203) geändert worden ist.pl_PL
dc.referencesNiemiecki kodeks socjalny księga II z dnia 24 grudnia 2003 r., Das Zweite Buch Sozialgesetzbuch – Grundsicherung für Arbeitsuchende – in der Fassung der Bekanntmachung vom 13. Mai 2011 (BGBl. I S. 850, 2094), das durch Artikel 20 des Gesetzes vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2541) geändert worden ist.pl_PL
dc.referencesNiemiecki kodeks socjalny księga III z dnia 24 marca 1997 r., Das Dritte Buch Sozialgesetzbuch – Arbeitsförderung – (Artikel 1 des Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S.594, 595), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 17. Juli 2017 (BGBl. I S. 2581) geändert worden ist.pl_PL
dc.referencesRozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 stycznia 1990 r. w sprawie wcześniejszych emerytur pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, Dz.U., nr 4, poz. 27.pl_PL
dc.referencesRozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Dz.U., poz. 639 ze zm.pl_PL
dc.referencesRozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 2067.pl_PL
dc.referencesRozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 marca 1997 r. w sprawie zasad wcześniejszego przechodzenia na emeryturę pracowników zwalnianych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, Dz.U., nr 29, poz. 159.pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o emeryturach – Slovac Law on Old-age Pension Savings (Zákon o starobnom dôchodkovom sporení) of 10 January 2004 ( No. 43/2004).pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o pomocy społecznej – Slovac Law on Social assistance and services (Zákon o sociálnych sluzbách) of 30 October 2008 (No 448/2008), ze zm.pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o pomocy finansowej – Slovac Law on Assistance in Material Need (Zákon o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov) of 26 November 2013 (No 417/2013), effective on July 2014.pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o równym traktowaniu – Slovac Law on Equal Treatment in Certain Areas and Protection against Discrimination, and on amending and supplementing certain other laws as amended (Antidiscrimination Act) of 20 May 2004 (No 365/20040, ze zm.pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o służbach zatrudnienia – Law on Employment Services (Zákon o službách zamestnanosti) of 4 December 2003 (No. 5/2004).pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o ubezpieczeniu zdrowotnym – Slovac Law on Health Insurance (Zákon o zdravotnom poistení) of 1 November 2011 (No. 580/2004), valid since January 2017.pl_PL
dc.referencesSłowacka ustawa o uczeniu się – Slovac Law on Lifelong Learning of 1 December 2009 (No 568/2009).pl_PL
dc.referencesSłowacki Kodeks pracy – Slovak Labour Code (Zákonník práce) of 2 July 2001 (No 311/2000), ze zm.pl_PL
dc.referencesUchwała Rady Ministrów nr 16 z dnia 5 lutego 2013 r. w sprawie przyjęcia Długookresowej Strategii Rozwoju Kraju. Polska 2030. Trzecia Fala Nowoczesności, M.P., poz. 121.pl_PL
dc.referencesUchwała Rady Ministrów nr 238 z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014–2020, M.P. z 2014 r., poz. 118.pl_PL
dc.referencesUchwała Rady Ministrów nr 239 z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie ustawnowienia Programu Solidarność pokoleń. Działania na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+, M.P. 2014, poz. 115.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1666 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu, Dz.U., nr 75, poz. 446.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu, Dz.U., nr 106, poz. 457.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, Dz.U. 1995, nr 1, poz. 1.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, tekst jedn. Dz.U. 2014, poz. 1184 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 887 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 372.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tekst jedn. Dz.U. 2017, poz. 847.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty, Dz.U. 2003, nr 6, poz. 65.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1474.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1828.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 930.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tekst pierwotny, Dz.U., nr 99, poz. 1001; tekst jedn. Dz.U. 2017, poz. 1065.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych, tekst jedn. Dz.U. 2013, poz. 170 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1256 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych, tekst jedn. Dz.U. 2017, poz. 664.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania, tekst jedn. Dz.U. 2016, poz. 1219.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz.U., poz. 637.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, tekst jedn. Dz.U. 2017, poz. 842.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U., poz. 598.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, Dz.U., poz. 1240 ze zm.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2017, poz. 38.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 12 lutego 1991 r. o promocji zatrudnienia oraz świadczeniach na wypadek bezrobocia, 1991. évi IV. Törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról, Magyar Közlöny, 1991–02–23, No. 20, s. 519–539.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 12 stycznia 1997 r. o obowiązkowym ubezpieczeniu zdrowotnym, 1997. évi LXXXIII. Törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól, Magyar Közlöny, 1997–07–12, No. 107, s. 7647–7662.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z 22 grudnia 2003 r. o równym traktowaniu oraz promowaniu równości szans, 2003. évi CXXV. törvény az egyenlo bánásmódról és az esélyegyenloség elomozdításáról, Magyar Közlöny, 2003–12–28, No. 157, s. 13044–13054.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 21 listopada 2011 r. o składkach na kształcenie zawodowe oraz edukację dorosłych, 2011. évi CLV. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról, Magyar Közlöny, 2012–11–25, vol. 139, s. 33342–33353.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 1 października 2012 r. o planie ochrony miejsc pracy, 2012. évi CXLVI. törvény a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról, Magyar Közlöny, 2012–10–15, vol. 136, s. 23365–23373.pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 3 czerwca 2013 r. o edukacji dorosłych, 2013. évi LXXVII. törvény a felnottképzésrol, Magyar Közlöny, 2013–06–13, vol. 96 , s. 54681–54701.pl_PL
dc.referencesWęgierski kodeks pracy z dnia 13 grudnia 2011 r., 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, Magyar Közlöny, 2012–01–6, vol. 2, s. 257–316.pl_PL
dc.referencesWyrok TSUE z dnia 12 października 2010 r. w sprawie Ingeniørforeningen i Danmark vs. Region Syddanmark, C499/08, Zbiór Orzeczeń 2010 I-09343.pl_PL
dc.referencesAlbanese A., Cockx B., Permanent Wage Cost Subsidies for Older Workers: An Effective Tool for Increase Working Time and Postponing Early Retirement?, „The Institute for the Study of Labor (IZA) Discussion Paper” 2015, April, no. 8988.pl_PL
dc.referencesAlbert F., Public works in Hungary: an efficient active labour market tool?, European Social Policy Network – Flash report 2015/35, European Commission, Brussels 2015.pl_PL
dc.referencesAndersen R.V., Petersen M.V., Fries-Tersch E., Safer and healthier work at any age. Country Inventory: Denmark, European Agency for Safety and Health at Work 2016.pl_PL
dc.referencesAndersen T.M., A Flexicurity Labour Market in the Great Recession: The case of Denmark, „De Economist” 2012, no. 160.pl_PL
dc.referencesArnkil R. i in., The National Programme on Ageing Workers. Evaluation, Reports of the Ministry of Social Affairs and Health, Helsinki, Finland 2002.pl_PL
dc.referencesArntz M., Wilke R. A., Unemplyment duration in Germany: Individual and regional determinants of local job finding, migration and subsidized employment, „ZEW Discussion Paper” 2006, no. 06–092.pl_PL
dc.referencesBarancova H., Olsovska A., Labour Law in the Slovak Republic, 2 ed., Netherlands 2014.pl_PL
dc.referencesBarslund M., Extending working lives: the case of Denmark, „CEPS Working Document” 2015, February, no. 404.pl_PL
dc.referencesBarslund M., National report for Denmark. Mobilising the Potential of Active Ageing in Europe (MoPAct), Centre for European Policy Studies (CEPS) 2013.pl_PL
dc.referencesBernais J., Klasyfikacja metod i środków przeciwdziałania bezrobociu, „Rynek Pracy” 1996, nr 4.pl_PL
dc.referencesBielak-Jomaa E., Komentarz do art. 40–42a, 69a–69b, 70, [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesBisom-Rapp S., Sergeant M., Lifetime disadvantage, discrimination and the gendered workforce, Cambridge: Cambridge University Press 2016.pl_PL
dc.referencesBlackham A., Extending working life for older workers, Oxford and Portland, Oregon: Hart Publishing 2016.pl_PL
dc.referencesBłędowski P., Szatur-Jaworska B., Szweda-Lewandowska Z., Kubicki P., Report on the situation of older in Poland, IPiSS, Warszawa 2012.pl_PL
dc.referencesBłędowski P., Szweda-Lewandowska Z., Polityka wobec starości i starzenia się w Polsce w latach 2015–2035. Aspekty teoretyczne i praktyczne, IPiSS, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesBodis L., The quality of policy making, [w:] K. Fazekas, A. Scharle (eds), From pensions to public employment. Hungarian employment policy from 1990 to 2010, Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesBonin H., 15 Years Pension Reform in Germany: Old Successes and New Threats, „ZEW Discussion Paper” 2009, no. 09–035.pl_PL
dc.referencesBoockmann B., Brändle T., Coaching, Counselling, Case-Working: Do They Help the Older Unemployed Out of Benefit Receipt and Back into the Labour Market, „IZA Discussion Paper” 2015, January, no. 8811.pl_PL
dc.referencesBördös K., Public work programmes in Hungary, [w:] K. Fazekas, J. Varga (eds), The Hungarian Labour Market 2015, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2015.pl_PL
dc.referencesBörsch-Supan A., Weiss M., Productivity and the age composition of work teams: Evidence from assembly line, „MEA Discussion Paper” Series 07148_2011.pl_PL
dc.referencesBörsch-Supan A., Wilke Ch.B., The German Public Pension System: How it Was, How it Will be, „NBER Working Paper” 2004, May, no. 10525.pl_PL
dc.referencesBörsch-Supan A.H., Coppola M., Reil-Held A., Riester Pensions in Germany: Design, Dynamics, Targetting Success and Crowding-in, „National Bureau of Economic Research (NBER) Discussion Paper” 2012, April, no. 18014.pl_PL
dc.referencesBrazienė R., Mikutavičienė I., Dorelaitienė A., Žalkauskaitė U., Jurkevičienė J., Vyresnio amžiaus žmonių (socialinės įtraukites) į(si)traukimo į darbo rinką galimybių atsakaita, Vilnius 2014.pl_PL
dc.referencesBuccholz S., Rinklake A., Blossfeld H.-P., Reversing Early Retirement in Germany. A Longitudinal Analysis of the Effects of Recent Pension Reforms on the Timing of the Transition to retirement and on Pension Incomes, „Comparative Population Studies – Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft” 2013, vol. 38, no. 4.pl_PL
dc.referencesBugajska J., Pracownicy starsi – możliwości i uwarunkowania fizyczne, Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 2007.pl_PL
dc.referencesBundesagentur für Arbeit: Host Country PES Issues Paper, Peer Review ‘PES and Older Workers’, The European Commission Mutual Learning Programme for Public Employment Services, European Commission March 2012.pl_PL
dc.referencesBundesagentur für Arbeit, Unemployment Benefit II/Social Assistance. Basic Security Benefits for Jobseekers, Bonn 2016.pl_PL
dc.referencesBusch I., Cseres-Gergely Z., Institutional environment of the labour market between September 2010 and September 2011, [w:] K. Fazekas, G. Kezdi, (eds), The Hungarian Labour Market, 2012. In focus: The evaluation of labour market programs, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesCaliendo M., Start-Up Subsidies in East Germany: Finally, a Policy that Works?, „IZA Discussion Paper” 2008, February, no. 3360.pl_PL
dc.referencesCaliendo M., Hogenacker J., The German Labor Market after The Great Recession: Successful Reforms and Future Challanges, „IZA Discussion Paper” 2012, August, no. 6810.pl_PL
dc.referencesCaliendo M., Hujer R., Thomsen S.L., The Employment Effects of Job Creation Schemes in Germany: A Macroeconomic Evaluation, „IZA Discussion Paper” 2015, March, no. 1512.pl_PL
dc.referencesCaliendo M., Hujer R., Thomsen S.L., Individual Employment Effects of Job Creation Schemes in Germany with Respect to Sectoral Heterogeneity, „IAB Discussion Paper” 2005, no. 13.pl_PL
dc.referencesCaliendo M., Künn S., Start-Up Subsidies for the Unemployed: Long-Term Evidence and Efect Hetoregeneity, „IZA Discussion Paper” 2010, February, no. 4790.pl_PL
dc.referencesClauwaert S., Schömann I., The crisis and national labour law reforms: a mapping exercise. Country report: Belgium, European Trade Union Institute (ETUI) 2013.pl_PL
dc.referencesContreras N., Martelucci E., Thum A.-E., Active ageing in Belgium, Mobilising the Potential of Active Ageing in Europe (MoPAct), Country Report 2014.pl_PL
dc.referencesContreras N., Martelucci E., Thum A.-E., Extending Working Life in Belgium, „The Centre for European Policy Studies (CEPS) Working Document” 2013, November, no. 386.pl_PL
dc.referencesCseres-Gergely Z., Hungary, EEO Review: Employment policies to promote active ageing, European Employment Observatory, European Commission 2012.pl_PL
dc.referencesCseres-Gergely Z., Molnar G., Labour market situation following exit from public works, [w:] K. Fazekas, J. Varga (eds), The Hungarian Labour Market 2015, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2015.pl_PL
dc.referencesCseres-Gergely Z., Scharle A., Földessy Á., Evaluating the impact of a well-targeted wage subsidy using administrative data, „Budapest Working Paper on Labour Market” 2015, no. 3, Hungarian Academy of Sciences, Budapest 2015.pl_PL
dc.referencesCseres-Gergely Z., Varadovics K., Labour Market Policy Interventions September 2012–January 2014, [w:] K. Fazekas, L. Neumann (eds), The Hungarian Labour Market 2014, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy for Sciences and National Employment Non – Profit Public Company Ltd., Budapest 2014.pl_PL
dc.referencesCsoba J., Nagy Z.E., The evaluation of training, wage subsidy and public works programs in Hungary, [w:] K. Fazekas, G. Kezdi (eds), The Hungarian Labour Market 2012. In Focus: the evaluation of active labour market programs, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesDanish Chambers of Commerce and Oxford Research, Living and Working in Denmark. An Expat Perspective, Kopenhagen 2010.pl_PL
dc.referencesDejemeppe M., Smith C., Van der Linden B., Did the Intergenerational Solidarity Pact Increase the Employment Rate of Older Workers in Belgium? A Macro-Econometrics Evaluation, „The Institute for the Study of Labor (IZA) Discussion Paper” 2015, June, no. 9115.pl_PL
dc.referencesDekkers G.J.M., The pension bonus in the first-pillar pension system for employees in Belgium: simulations with the model MEP, „Retraite et société” 2009, vol. 2, no. 58.pl_PL
dc.referencesDietz M., Walwei U., Germany – No Country for Older Workers?, „Research Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung” 2011, vol. 44.pl_PL
dc.referencesDlugosz S., Stephan G., Wilke R.A., Fixing the Leak: Unemployment Incidence Before and After the 2006 Reform of Unemployment Benefits in Germany, „ZEW Discussion Paper” 2009, no. 09–079.pl_PL
dc.referencesDoerr A., Fitzenberger B., Kruppe T., Paul M., Strittmatter A., Employment and Training Effects of Awarding Training Vouchers in Germany, „IZA Discussion Paper” 2014 September, no. 8454.pl_PL
dc.referencesDuell N., Vogler-Ludwig K., EEO Review: Employment policies to promote active ageing, Germany, European Commission 2012.pl_PL
dc.referencesDustmann Ch., Fitzenberger B., Schönberg U., Spitz-Oener A., From Sick Man of Europe to Economic Superstar: Germany’s Resurgent Economy, „Journal of Economic Perspectives” 2014, vol. 28, no. 1.pl_PL
dc.referencesEbbinghaus B., Eichhorst W., Employment Regulation and Labour Market Policy in Germany, 1991–2005, „IZA Discussion Paper” 2006, December, no. 2502.pl_PL
dc.referencesEichhorst W., Tobsch V., Not so standard anymore? Employment duality in Germany, „Journal of Labour Market Research” 2015, vol. 48.pl_PL
dc.referencesEuropean Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), Vocational education and training in Denmark. Short description, Publications Office of the European Union, Luxembourg 2012.pl_PL
dc.referencesEuropean Centre for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), Working and ageing. The benefits of investing in an ageing workforce, Publications Office of the European Union, Luxembourg 2012.pl_PL
dc.referencesFahr R., Sunde U., Did the Hartz Reforms Speed-Up the Matching Process? A Macro-Evaluation Using Empirical Matching Functions, „German Economic Review” 2009, vol. 10(3).pl_PL
dc.referencesFaniel J., Unemployment insurance caught between pressure from Europe, regional controversy and fall-out from the crisis, [w:] F. Lefresne (ed.), Unemployment benefit systems in Europe and North America: reforms and crisis, ETUI, IRES, Brussels 2010.pl_PL
dc.referencesFazekas K., Scharle A., Diagnosis and lessons, [w:] K. Fazekas, A. Scharle (eds), From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010, Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesFilges T., Larsen M., Pedersen P.J., Retirement: Does Individual Unemployment Matter? Evidence from Danish Panel Data 1980–2009, „IZA Discussion Paper” 2012, May, no. 6538.pl_PL
dc.referencesFoubert P., Langhendries E., Marocchi N., Peeters J., An EU Perspective on Age as a Distinguishing Criterion for Collective Dismissal: The Case of Belgium and The Netherlands, „The International Journal Of Comparative Labour Law and Industrial Relations” 2013, vol. 29.pl_PL
dc.referencesFrey M., The legal and institutional environment of the Hungarian labour market, [w:] K. Fazekas, A. Lovasz, A. Telegdy (eds), The Hungarian Labour Market. Review and analysis 2010, Institute of Economics, IE HAS National Employment Foundation, Budapest 2010.pl_PL
dc.referencesGerman Federal Ministry of Labour and Social Affairs, The Countries of Europe. Facts and key figures, Bonn, November 2015.pl_PL
dc.referencesGerman Federal Ministry of Labour and Social Affairs, Social Security at a Glance 2015, Referat Information, Bonn 2015.pl_PL
dc.referencesGiesecke M., Kind M., Bridge Unemployment in Germany. Response in Labour Supply to an Increased Early Retirement Age, „Rurh Economic Papers” 2013, no. 410.pl_PL
dc.referencesGłówny Urząd Statystyczny, Osoby powyżej 50. roku życia na rynku pracy w 2015 r., Warszawa–Bydgoszcz 2017.pl_PL
dc.referencesGłówny Urząd Statystyczny, Związki zawodowe w Polsce w 2014 r. Notatka informacyjna, Warszawa 2015.pl_PL
dc.referencesGoździewicz G., Wpływ działań zbiorowych na indywidualne stosunki pracy, [w:] H. Lewandowski (red.), Polskie prawo pracy w okresie transformacji w oświetleniu prawa wspólnotowego, Warszawa 1997.pl_PL
dc.referencesGóral Z., Dyferencjacja statusu prawnego bezrobotnych, [w:] M. Matey-Tyrowicz, L. Nawacki, B. Wagner (red.), Prawo pracy a wyzwania XXI w. Księga jubileuszowa Prof. T. Zielińskiego, Warszawa 2002.pl_PL
dc.referencesGóral Z., Komentarz do ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, [w:] Z. Salwa (red.), Prawo pracy, Warszawa 2004.pl_PL
dc.referencesGóral Z., Włodarczyk M., Komentarz do ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu, Łódź 1992.pl_PL
dc.referencesGóral Z., Włodarczyk M., Prawne problemy rynku pracy, [w:] H. Lewandowski (red.), Polskie prawo w okresie transformacji w oświetleniu prawa wspólnotowego, Warszawa 1997.pl_PL
dc.referencesGóral Z. (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Praktyczny komentarz, wyd. I, Warszawa 2011.pl_PL
dc.referencesGóral Z. (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesGraversen B.K., van Ours J.C., How to Help Unemployed Find Jobs Quickly: Experimental Evidence from a Mandatory Activation Program, „IZA Discussion Paper” 2006, December, no. 2504.pl_PL
dc.referencesGreve B., Denmark a Nordic Welfare Satate – Are the Active Labour Market Policy Withering Away?, „The Open Social Science Journal” 2012, vol. 5.pl_PL
dc.referencesGundt N., The protection of unemployed persons in the Netherlands, [w:] T. Bazzani, R. Singer (eds), Security in the EU. An overview of the passive and active labour market policies in the Netherlands, Poland, Italy, Spain and Greece, Huumboldt Universitat zu Berlin 2016.pl_PL
dc.referencesHaan P., Steiner V., Making Work Pay for the Elderly Unemployed: Evaluating Alternative Policy Reforms for Germany, „IZA Discussion Paper” 2006, November, no. 2424.pl_PL
dc.referencesHärmä M., Adding more years to the work careers of an aging workforce – what works?, „Scandinavian Journal of Work Environment & Health” 2011, vol. 37(6).pl_PL
dc.referencesHermans V., Motmans R., Himpens A., The Professional Experience Fund – a Belgian Example for Support of the Quality of Work for Elderly Workers, Proceedings of the European Conference on Ergonomics, Delft, Netherlands, 25–27 August 2010.pl_PL
dc.referencesHeywood J.S., Jirjahn U., The German Labor Market for Older Workers in Comparative Perspective, Iniversität Trier, „Research Paper in Economics” 2015, no. 2.pl_PL
dc.referencesHeywood J.S., Jirjahn U., The hiring and employment of older workers in Germany: A comparative perspective, „Journal for Labour Market Research” 2016, vol. 49, Issue 4.pl_PL
dc.referencesHochmeyer K., Effectiveness of One-Euro-Jobs. Do programme characteristics matter?, „IAB Discussion Paper” 2009, no. 20.pl_PL
dc.referencesHøeg Madsen S., Denmark, [w:] N. ten Bokum, R. Sands, R. von Steinau-Steinrück (eds), Age Discrimination Law in Europe, The Netherlands 2009.pl_PL
dc.referencesHøj J., Enhancing the inclusiveness of the labour market in Belgium, „Economics Department Working Paper” OECD 2013, no. 1009.pl_PL
dc.referencesIlmakunnas S., Takala M., Promoting Employment among Ageing Workers: Lessons from Successful Policy Changes in Finland, „The Geneva Papers” 2005, no. 30.pl_PL
dc.referencesInternational Labour Organization, Public Employment services in Europe: Germany, Geneva 2015.pl_PL
dc.referencesJacobi L., Kluve J., Before and After the Hartz Reforms: The Performance of Active Labour Market Policy in Germany, „IZA Discussion Paper” 2006, April, no. 2100.pl_PL
dc.referencesJaworska K., Standardy Międzynarodowej Organizacji Pracy i Rady Europy a polski system zabezpieczenia społecznego na wypadek bezrobocia, „Studia Prawnoustrojowe” 2014, nr 24.pl_PL
dc.referencesJensen P.H., Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overwiev report: Denmark, EUROFOUND, Dublin 2007.pl_PL
dc.referencesJensen P.H., Reversing the Trend form „Early” to „Late” Exit: Push, Pull, and Jump Revisited in Danish Context, „The Geneva Papers on Risk and Insurance – Issues and Practice” 2005, vol. 30.pl_PL
dc.referencesJensen V., Lundager B., Luther Christensen A., Fonager K., Unemployment under the flex job scheme increases the risk of permanent social security benefits, „Danish Medical Journal”, April 2014.pl_PL
dc.referencesJousten A., Lefebvre M., Retirement incentives in Blegium: Estimations andd Simulations using Share Data, „IZA Discussion Paper”, 2013, no. 7387.pl_PL
dc.referencesJousten A., Lefebvre M., Perelman S., Disability in Belgium. There is more than meets the eye, [w:] D.A. Wise (ed.), Social Security Programs and Retirement around the World: Historical Trends in Morality and Health Employment, and Disability Insurance Participation and Reforms, University of Chicago Press, September 2012.pl_PL
dc.referencesKabaj M., Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu. Studium porównawcze, Warszawa 1997.pl_PL
dc.referencesKemmerling A., Bruttel O., New Politics in German Market Policy? The Implications of the Recent Hartz Reforms for the German Welfare State, „Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Discussion Paper”, February 2005.pl_PL
dc.referencesKertesi G., Kollo J., Fighting „Low Equilibria” by Doubling Minimum Wage? Hungary’s Experiment, „IZA Discussion Paper” 2003, December, no. 970.pl_PL
dc.referencesKisiel R., Nowińska S., Efektywność aktywnej polityki rynku pracy na tle doświadczeń międzynarodowych, „Polityka Społeczna” 2010, nr 5–6.pl_PL
dc.referencesKnabe A., Schöb R., Minimum Wage Incidence: The Case of Germany, „CESifo Working Paper” 2008, October, no. 2432.pl_PL
dc.referencesKnapińska M., Polityka rynku pracy w Polsce w latach 2000–2008, [w:] E. Kwiatkowski, L. Kucharski (red.), Rynek pracy w Polsce – tendencje, uwarunkowania i polityka państwa, Łódź 2010.pl_PL
dc.referencesKollo J., Minimum wage regulation, [w:] K. Fazekas, A. Scharle (eds), From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010, Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesKollo J., Scharle A., The impact of the expansion of public work programs on long-term unemployment, [w:] K. Fazekas, G. Kezdi (eds), The Hungarian Labour Market 2012. In Focus: the evaluation of active labour market programs, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesKoltai L., Work instead of social benefit? Public works in Hungary, Mutual Learning Programme: Peer country comments paper – Hungary, Mutual Learning Programme 2012, European Commission 2012.pl_PL
dc.referencesKołodziejczyk-Olczak I., Zarządzanie wiekiem a polityka wspierania starszych pracowników. Doświadczenia polskie na tle innych krajów, „Studia Demograficzne” 2014, nr 2(166).pl_PL
dc.referencesKorosi G., Labour Adjustment and Efficiency in Hungary, „Budapest Working Papers” 2002, no. 4, Budapest University of Economic Sciences, Budapest 2002.pl_PL
dc.referencesKrisch I., Kürti N., Hungary, [w:] N. ten Bokum, T. Flanagan, R. Sands, R. von Steinau-Steinbrück (eds), Age Discrimination Law in Europe, The Netherlands 2009.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Krzyszkowski J., Urbaniak B., Wnioski generalne, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak, J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Kukulak-Dolata I., Poliwczak I., Wojtaszczyk K., Perspektywa instytucji rynku pracy, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak, J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Kukulak-Dolata I., Poliwczak I., Wojtaszczyk K., Wsparcie oferowane przez instytucje rynku pracy, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak, J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesKryńska E. (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a aktywność zawodowa osób starszych. Raport syntetyczny w ramach projektu: Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+, Warszawa 2013.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Szukalski P. (red.), Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesKwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Warszawa 2014.pl_PL
dc.referencesKwiatkowski E., Kluczowe wyzwania dla polskiego rynku pracy, [w:] E. Kwiatkowski, L. Kucharski (red.), Rynek pracy w Polsce – tendencje, uwarunkowania i polityka państwa, Łódź 2010.pl_PL
dc.referencesLaaksonen M., Gould R., Return to work after temporary disability pension in Finland, Finnish Centre for Pensions.pl_PL
dc.referencesLauzadyte A., Unemployment. Employment and Inactivity in Denmark: An Analysis of event History Data, „Economics Working Papers” 2007, no. 18.pl_PL
dc.referencesLehoczky C.K., Legal instruments guaranteeing equal treatment in the wake of accession to the European Union, [w:] K. Fazekas, A. Lovasz, A. Telegdy (eds), The Hungarian Labour Market 2010. Review and analysis, Institute of Economics, IE HAS National Employment Foundation, Budapest 2010.pl_PL
dc.referencesLeschke J., Schmid G., Griga D., On the Marriage of Flexibility and Security: Lessons from the Hartz-reforms in Germany, „Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Discussion Paper”, April 2006.pl_PL
dc.referencesLovasz A., Labour market discrimination, [w:] K. Fazekas, A. Scharle (eds), From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010, Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesMadsen P.K., EEO Review: Employment policies to promote active ageing: Denmark, European Employment Observatory, European Commission 2012.pl_PL
dc.referencesMeyer T., Bridgen P., Riedmüller B. (eds), Private pensions versus socialinclusion? Non-state provision for citisiens in Europe, Edwar Elgar, Cheltenham (UK), Northampton (MA, USA) 2007.pl_PL
dc.referencesMichalska K., Jak zwiększyć aktywność zawodową osób w wieku przedemerytalnym? Przykład Finlandii, „Analiza FOR” 2012, nr 16.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Your social security rights – Belgium, European Commission 2013.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Your social security rights in Denmark, European Commission 2013.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Your social security rights in Germany, European Commission 2013.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Your social security rights in Hungary, European Commission 2013.pl_PL
dc.referencesNacsa B., Fixed-term contracts in law on paper and in practice. Remarks to the flexisecurity debate, „Annales Universitatis Scientiarium Budapestinensis de Rolando Eötvös Nominatae Sectio Iuridica” 2008, t. XLIX.pl_PL
dc.referencesNyklewicz K., Nowa strategia aktywizacji bezrobotnych w Niemczech, „Polityka Społeczna” 2010, nr 2.pl_PL
dc.referencesOECD, Ageing and employment policies: Denmark 2015: Working better with age, Paris 2015.pl_PL
dc.referencesOECD, Assessment and key recommendations – Working better with age in denmark, Paris 2015.pl_PL
dc.referencesOECD, Detailed description of emloyment protection legislation 2012–2013, Belgium, Employment Protection Database 2013.pl_PL
dc.referencesOECD, Detailed description of employment protection legislation 2012–2013, Denmark, Employment Protecton Database 2013.pl_PL
dc.referencesOECD, Detailed description of employment protection legislation 2012–2013, Hungary, Employment Protecton Database 2013.pl_PL
dc.referencesOECD, Detailed description of emloyment protection legislation 2012–2013, Germany, Employment Protection Database 2013.pl_PL
dc.referencesOECD, Economic Surveys: Hungary, May 2016, Paris 2016.pl_PL
dc.referencesOECD, Thematic follow-up review of policies to improve labour market prospects for older workers, Belgium (situation mid-2012), Paris 2012.pl_PL
dc.referencesOECD, Thematic follow-up for review of policies to improve labour market prospects for older workers, Czech Republic (situation mid-2012), Paris 2015.pl_PL
dc.referencesOECD, Thematic follow-up review of policies to improve prospets of labour market situation of older workers, Denmark, Paris 2012.pl_PL
dc.referencesOECD, Thematic follow-up review of policies to improve labour market prospects for older workers, Germany, situation mid-2012, Paris 2012.pl_PL
dc.referencesOrganiściak-Krzykowska A., Współczesne problemy polskiego rynku pracy na tle krajów UE, [w:] E. Kwiatkowski i L. Kucharski (red.), Rynek pracy w Polsce – tendencje, uwarunkowania i polityka państwa, Łódź 2010.pl_PL
dc.referencesPacud R., Utracona sprawiedliwość międzypokoleniowa w ubezpieczeniu emerytalnym?, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2016, nr 2.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Agencje zatrudnienia po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 6.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Komentarz do Rozdziału 13a, [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wybrane środki prawne wspierające bezrobotne osoby starsze w podjęciu zatrudnienia w Niemczech, „Polityka Społeczna” 2017, nr 2.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Danii, „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2017, nr 3, 24.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wybrane środki prawne wspomagające powrót bezrobotnych osób starszych na rynek pracy w Belgii, „Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego” 2016, t. 6.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia pracowników starszych w Belgii, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2016, nr 10.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych w Niemczech, „Studia Prawno-Ekonomiczne” 2016, t. CI.pl_PL
dc.referencesPaluszkiewicz M., Wyrównywanie szans pracowników starszych w zatrudnieniu w świetle prawa międzynarodowego a prawo polskie, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2012, nr 12.pl_PL
dc.referencesParsons D.O., Tranæs T., Lilleør H.B., Voluntary Public Unemployment Insurance, „IZA Discussion Paper” 2015, January, no. 8783.pl_PL
dc.referencesPlasman R., Boujaja J., de Wind L., Flament S., Goosens A., Belgium. Employment policies to promote active ageing, European Employment Observatory, EEO Review: Employment policies to promote active ageing, European Commission 2012.pl_PL
dc.referencesPennings F., Social Security Law in the Netherlands, ed. R. Blanpain, Netherlands 2013.pl_PL
dc.referencesPichrt J., Stefko M., Labor Law in the Czech Republic, eds R. Blanpain, F. Hendrickx, 2 ed., Netherlands 2015.pl_PL
dc.referencesPodgórniak-Krzykacz A., Przywojska J., Krajowe i regionalne programy rynku pracy wobec aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+/45+, [w:] B. Urbaniak i J. Wiktorowicz (red.), Raport z analizy programów skierowanych do osób 50+ zrealizowanych w Polsce w latach 2004–2009, Łódź 2011.pl_PL
dc.referencesProgram RM, Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+, Warszawa 2008.pl_PL
dc.referencesPunakallio A., Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace. National overview report: Finland, Part I & II, EUROFOUND, Dublin 2007.pl_PL
dc.referencesRigo M., Vandenberghe V., Waltenberg F., Ageing and employability. Evidence from Belgian firm-level data, „Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES) Discussion Paper” 2012, no. 11.pl_PL
dc.referencesRosholm M., Svarer M., Hammer B., A Danish Profiling System, „IZA Discussion Paper” 2004, November, no. 1418.pl_PL
dc.referencesSalonen J., Takala M., Working career and income of part-time pensioners in Finland, „Finnish Centre for Pensions, Working Papers” 2011.pl_PL
dc.referencesSanetra W., Zatrudnienie i bezrobocie. Przepisy i komentarz, Warszawa 1993.pl_PL
dc.referencesScharle A., Activation and wage adjustments, [w:] K. Fazekas, A. Scharle (eds), From pensions to public works. Hungarian employment policy from 1990 to 2010, Budapest 2012.pl_PL
dc.referencesScharle A., Labour Market Policy Tools (May 2015–March 2016), [w:] Z. Blazsko, K. Fazekas (eds), The Hungarian Labour Market 2016, Research Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences & National Employment Non-profit Public Company Ltd., Budapest 2016.pl_PL
dc.referencesScharle A., Varadi B., The pros and cons of differentiating the minimum wage in Hungary, [w:] K. Fazekas, P. Benczur, A. Telegdy (eds), The Hungarian Labour Market 2013, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy for Sciences and National Employment Non – Profit Public Company Ltd., Budapest 2013.pl_PL
dc.referencesSinger Ch., Toomet O.-S., On governement-subsidized training programs for older workers, „IAB Discussion Paper” 2013, no. 2.pl_PL
dc.referencesSobocka-Szczapa H. (red.), Poliwczak I., Diagnoza sytuacji osób w wieku 45+ na rynku pracy w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej. Aspekt ekonomiczny, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Łódź 2011.pl_PL
dc.referencesSpermann A., How to Fight Long-Term Unemployment: Lessons from Germany, „IZA Discussion Paper” 2015, June, no. 9134.pl_PL
dc.referencesStaszewska E., Komentarz do art. 38, 49, 53, 53a–53m, 57, 59, [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesStaszewska E., Komentarz do art. 50, [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Praktyczny komentarz, wyd. I, Warszawa 2011.pl_PL
dc.referencesStaszewska E., Pojęcie „osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy” w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, „Zeszyty Prawnicze UKSW” 2010, t. 10.1.pl_PL
dc.referencesStaszewska E., Status prawny osób bezrobotnych z grup szczególnego ryzyka, „Polityka Społeczna” 2005, nr 1.pl_PL
dc.referencesStox Y., Belgium, [w:] N. ten Bokum, R. Sands, R. von Steinau-Steinrück (eds), Age Discrimination Law in Europe, The Netherlands 2009.pl_PL
dc.referencesSzerman Z., Kucsera C., Employment and labour market policies for an ageing workforce and initiatives at the workplace – National overview report: Hungary, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007.pl_PL
dc.referencesSzikra D., Democracy and welfare in hard Times: The social policy of the Orbán Government in Hungary between 2010 and 2014, „Journal of European Social Policy” 2014, no. 24(5).pl_PL
dc.referencesSztanderska U., Przyczyny wczesnej dezaktywizacji zawodowej i emerytalnej osób ubezpieczonych w ZUS, Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym. Raport z badań, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2008.pl_PL
dc.referencesSzubert W., Ubezpieczenie społeczne. Zarys systemu, Warszawa 1987.pl_PL
dc.referencesSzukalski P., Ageizm na polskim rynku pracy, [w:] R. Horodeński i C. Sadowska-Snarska (red.), Gospodarowanie zasobami pracy na początku XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa–Białystok 2009.pl_PL
dc.referencesSzukalski P., Trzy kolory: srebrny. Co to takiego silver economy?, „Polityka Społeczna” 2012, nr 5–6.pl_PL
dc.referencesSzukalski P., Zagrożenia dla aktywności osób starszych na rynku pracy w Polsce, [w:] P. Szukalski, B. Szatur-Jaworska (red.), Aktywne starzenie się – Przeciwdziałanie barierom, Łódź 2014.pl_PL
dc.referencesSzylko-Skoczny M., Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczypospolitej, Warszawa 2004.pl_PL
dc.referencesTaylor P. (ed.), Ageing Labour Forces. Promises and Prospects, Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA: Edward Edgar 2008.pl_PL
dc.referencesTaylor Ph., New policies for older workers, University of Cambridge 2002.pl_PL
dc.referencesThe Many Faces of the National Programme on Ageing Workers. The Concluding Report on the Programme, Publications of the Ministry of Social Affairs and Health 2002.pl_PL
dc.referencesUrbaniak B., Podstawowe charakterystyki zatrudnienia kobiet i mężczyzn w wieku 45/50+, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak i J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesUrbaniak B., Sytuacja zawodowa kobiet i mężczyzn w wieku 45/50+, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak i J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesUścińska G., Europejskie standardy zabezpieczenia społecznego a współczesne rozwiązania polskie, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2005.pl_PL
dc.referencesVan Bael & Bellis (eds), Business Law Guide to Belgium, Brussels 2003.pl_PL
dc.referencesVan Gerven M., The broad tracks of path dependent benefit reforms. A longitudinal study of social benefit reforms in three European countries, 1980–2006, Helsinki 2008.pl_PL
dc.referencesVan Gerven M., Changing paradigms? The genesis of the British, Dutch and Finnish unemployment insurances in the era of activation, [w:] The future of the welfare state: paths of social policy innovation between constraints and opportunities, Urbino, 17–19 September 2009.pl_PL
dc.referencesVan Looy B., Kovalenko M., Mortelmans D., De Preter H., Working hour-reduction in the move to full retirement: How does this affect retirement preferences of 50+ individuals in Flanders?, Leuven: Steunpunt Werk en Sociale Economie/Antwerpen: CELLO, Universiteit Antwerpen 2014.pl_PL
dc.referencesVon Steinau-Steinrück R., Vernuft C., Germany, [w:] N. ten Bokum, T. Flanagan, R. Sands, R. von Steinau-Steinrück (eds), Age Discrimination Law in Europe, The Netherlands 2009.pl_PL
dc.referencesWaas B., Labour Policy and Fixed-Term Employment Contracts in Germany, Labor Policy on Fixed-term Employment Contracts, Comparative Labour Law Seminar, The Japan Institute for Labour Policy and Training, Tokyo 2010.pl_PL
dc.referencesWaas B., Reinhard J., Ustawowa płaca minimalna w Niemczech, „Monitor Prawa Pracy” 2015, nr 3.pl_PL
dc.referencesWalczak K., Staż jako podstawa różnicowania wynagrodzenia pracowników – teoria i praktyka, „Monitor Prawa Pracy” 2014, nr 3.pl_PL
dc.referencesWasilewska A., Rogala H., Programy specjalne – szansa, która czeka na wykorzystanie, „Służba Pracownicza” 2012, nr 3.pl_PL
dc.referencesWiktorowicz J., Streszczenie, [w:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak i J. Wiktorowicz (red.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Łódź 2013.pl_PL
dc.referencesWilthagen T., Tros F., The concept of ’flexicurity’: a new approach to regulating employment and labour markets, Trans 2002; 10: 166–85, za: B. Greve, Denmark a Nordic Welfare Satate – Are the Active Labour Market Policy Withering Away?, „The Open Social Science Journal” 2012, vol. 5.pl_PL
dc.referencesWiśniewski Z., Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Toruń 1999.pl_PL
dc.referencesWratny J., Rada Dialogu Społecznego. Czy jeszcze instytucja zbiorowego prawa pracy?, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2016, nr 10.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., The analyses of the legal measures taken to combat unemployment (to boost employability) among older people according to the last amendments of the Polish law on employment promotion and labour market institutions, [w:] T. Davulis (ed.), Labour law reforms in Eastern and Western Europe, Brussels 2017.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Employment permanence (stability) of employment relationship of older employees – analysis of changes, [w:] Z. Góral, I. Florczak (eds), Developments in Labour Law from a Comparative Perspective, Łódź 2015.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 lutego 2017 r., II PK 375/15, OSP 2017, nr 11.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Idea międzypokoleniowego podziału pracy jako kryterium obowiązkowego przejścia na emeryturę w świetle stanowiska Trybunału Sprawiedliwości UE, [w:] T. Bińczycka-Majewska, M. Włodarczyk (red.), Współczesne problem prawa emerytalnego, Warszawa 2015.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Kodeksowa szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym, [w:] Z. Góral, M. Mielczarek (red.), 40 lat Kodeksu pracy, Warszawa 2015.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Komentarz do rozdziału 11, art. 104b, [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Protection and guarantees for older employees with chronic diseases (cancer) through labour legislation in Poland [w druku].pl_PL
dc.referencesWrocławska T., The right to choose or having no choice: retirement or employment. Dilemmas related to old age (remarks based on Polish legal regulations), „Economic and Environmental Studies”, Opole [w druku].pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Umowy na czas określony a zatrudnienie osób starszych, [w:] M. Mędrala (red.), Terminowe umowy o pracę, Warszawa 2017.pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Uwagi na tle wyroku SN z dnia 18 grudnia 2014 r., II PK 50/145, „Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego” 2016, t. 6.pl_PL
dc.referencesWłodarczyk M., Komentarz do art. 36–36a [w:] Z. Góral (red.), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2016.pl_PL
dc.referencesWłodarczyk M., Paluszkiewicz M., Formy prawne wyrównywania szans osób 50+/45+na rynku pracy w Polsce, [w:] B. Urbaniak i J. Wiktorowicz (red.), Raport z analizy programów skierowanych do osób 50+ zrealizowanych w Polsce w latach 2004–2009, Łódź 2011.pl_PL
dc.referencesWojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, Informacja z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia w województwie łódzkim w 2013 r., Łódź 2014.pl_PL
dc.referencesWolff J., Stephan G., Subsidized work before and after the German Hartz reforms: design of major schemes, evaluation results and lessons learnt, „IZA Journal of Labor Policy” 2013, vol. 2.pl_PL
dc.referencesZgliczyński W.S., Wynagrodzenia w Polsce, Biuro Analiz Sejmowych, Infos 22(159)/2013.pl_PL
dc.referencesZwick T., The Employment Cosequences of seniority wages, „ZEW Discussion Paper” 2008, no. 08–039.pl_PL
dc.referencesBelgijska ustawa z dnia 3 lipca 1978 r. o umowie o pracę, Loi relative aux contrats de travail, Moniteur belge 1978.08.22, No. 70303, http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=13103 (dostęp 22.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijska ustawa z dnia 23 grudnia 2005 r. o pakcie solidarności między pokoleniami, Loi relative au pacte de solidarité entre les générations, 23 Decembre 2005, Moniteur belge 30.12.2005, no 21175, pp. 57266 et modifié plusieurs fois, http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=fr&la=F&cn=2005122330&table_name=loi dostęp (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijska ustawa z dnia 19 marca 2012 r. o zwalczaniu niektórych form dyskryminacji, Moniteur belge, 2012–06–05, n° 192, pp. 31670–31677 et modifié plusieurs fois, http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=90258&p_country=BEL&p_count=3102&p_classification=05&p_classcount=171 (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 10 z 1973 r., Convention collective de travail n° 10 du 8 mai 1973 relative aux licenciements collectifs, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-010.pdf (dostęp 22.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 17 z 1974 r., Convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 Instituant un régime d’indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-017.pdf (dostęp 07.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 24 z 1975 r., Convention collective de travail n° 24 du 2 octobre 1975 concernant la procédure d’information et de consultation des représentants des travailleurs en matière de licenciements collectifs, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-024.pdf (dostęp 22.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 38 z 1983 r., Convention collective de travail n° 38 du 6 décembre 1983 concernant le recrutement et la sélection de travailleurs, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-038.pdf (dostęp 11.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 46 z 1990 r., Convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative aux mesures d’encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit ainsi que d’autres formes de travail comportant des prestations de nuit, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-046.pd (dostęp 25.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 77 z 2001 r., Convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 Instaurant un système de crédit temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-077-bis.pdf (dostęp 25.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie zbiorowe nr 95 z 2008 r., Convention collective de travail n° 95 du 10 octobre 2008 concernant l’egalite de traitement Durant tutes les phases de la relation de travail, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-095.pdf (dostęp 11.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijskie porozumienie nr 104 z 2012 r., Convention collective de travail n° 104 du 27 juin 2012 concernant la mise en oeuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs ages dans l’enterprise, http://www.cnt-nar.be/CCT-COORD/cct-104.pdf (dostęp 25.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijski dekret królewski z dnia 25 listopada 1991 r. dotyczący ograniczania bezrobocia, Arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du chômage, Moniteur belge, 31.12.1991, no 255, pp. 29888–29937 et modifié plusieurs fois, http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/26783/83639/F1945733832/BEL-26783.pdf (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijski dekret królewski z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie ustalania kryteriów, warunków i procedur przyznawania dotacji na rzecz wspierania jakości warunków pracy starszych pracowników oraz ustalający wysokość dotacji, L’arrêté royal du 30 janvier 2003 fixant les critères, les conditions et les modalités pour l’octroi de la subvention de soutien des actions relatives à la promotion de la qualité des conditions de travail des travailleurs âgés et fixant le montant de cette subvention, http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body.pl?language=fr&caller=summary&pub_date=03–02–07&numac=2002013466 (dostęp 25.04.2016).pl_PL
dc.referencesBelgijski dekret królewski z dnia 1 lipca 2006 r. w sprawie promowania możliwości zatrudnienia, jakości warunków pracy lub organizacji pracy starszych pracowników w Funduszu Doświadczenia Zawodowego (Arrêté royal portant sur la promotion des possibilités d’emploi, la qualité des conditions de travail ou l’organisation du travail des travailleurs âgés dans le cadre du Fonds de l ‚expérience professionnelle, Moniteur belge 2006.08.01, No. 12178, pp. 37425–37560 et modifié plusieurs fois, http://www.ejustice.just.fgov.be/loi/loi.htm (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ujednolicona ustawa z dnia 3 lutego 2009 r. o stosunku pracy, Bekendtgørelse af lov om retsforholdet mellem arbejdsgivere og funktionærer, LBK nr 81 af 03/02/2009, https://www.lovtidende.dk/Forms/L0700.aspx?s31=10&s21=Funktion%c3%a6rloven+ (dostęp 28.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ujednolicona ustawa z dnia 10 października 2014 r. o pracowniczych programach emerytalnych, Bekendtgørelse af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, LBK nr 1110 af 10/10/2014, https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=164210 (dostęp 29.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ujednolicona ustawa z dnia 12 stycznia 2015 r. o emeryturze socjalnej, Bekendtgørelse af lov om social pension, LBK nr 10 af 12/01/2015, https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=165512 (dostęp 29.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ujednolicona ustawa z dnia 7 lipca 2015 r. o ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia, Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., LBK nr 832 af 07/07/2015, https://www.retsinformation.dk/pdfPrint.aspx?id=173166 (dostęp 29.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ustawa z dnia 24 maja 1996 r. zakazująca dyskryminacji na rynku pracy, Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v., LBK nr 1349 af 16/12/2008, https://www.lovtidende.dk/Forms/L0700.aspx?s31=10&s21=lov+om+forbud+mod+forskelsbehandling+p%c3%a5+arbejdsmarkedet+m.v. (dostęp 28.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska ustawa z dnia 4 stycznia 2016 r. o elastycznym zatrudnieniu, Bekendtgørelse om fleksjob, BEK nr 2 af 04/01/2016, https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=176435 (dostęp 29.07.2016).pl_PL
dc.referencesGovernment Resolution of the Czech Republic No. 108, dated 13 February 2013 http://www.mpsv.cz/files/clanky/21727/NAP_EN_web.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesKonwencja nr 168 Międzynarodowej Organizacji Pracy z dnia 1 czerwca 1988 r. dotycząca popierania zatrudnienia i ochrony przed bezrobociem, http://www.mop.pl/doc/html/konwencje/k168.html (dostęp 29.07.2017).pl_PL
dc.referencesLitewski Kodeks pracy – Lithuanian Labour Code (No. XII-2603). The text of the new code is available at: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/en/TAD/TAIS.191770 (dostęp 02.07.2017).pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa ogólna o równym traktowaniu z dnia 14 sierpnia 2006 r., Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897), das zuletzt durch Artikel 8 des Gesetzes vom 3. April 2013 (BGBl. I S. 610) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/agg/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa z dnia 10 sierpnia 1951 r. o ochronie przed nieuzasadnionym rozwiązaniem stosunku pracy, Kündigungsschutzgesetz in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. August 1969 (BGBl. I S. 1317), das zuletzt durch Artikel 3 Absatz 2 des Gesetzes vom 20. April 2013 (BGBl. I S. 868) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/kschg/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa z dnia 23 lipca 1996 r. o systemie stopniowego przechodzenia na emeryturę, Altersteilzeitgesetz vom 23. Juli 1996 (BGBl. I S. 1078), das zuletzt durch Artikel 4 des Gesetzes vom 28. März 2009 (BGBl. I S. 634) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/alttzg_1996/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecka ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o pracy w niepełnym wymiarze godzin i na czas określony, Teilzeit- und Befristungsgesetz vom 21. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1966), das zuletzt durch Artikel 23 des Gesetzes vom 20. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2854) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/tzbfg/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecki kodeks cywilny z dnia 18 sierpnia 1896 r., Bürgerliches Gesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 2. Januar 2002 (BGBl. I S. 42, 2909; 2003 I S.738), das durch Artikel 3 des Gesetzes vom 24. Mai 2016 (BGBl. I S. 1190) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/bgb/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecki kodeks socjalny księga IV z dnia 23 grudnia 1976 r., Das Vierte Buch Sozialgesetzbuch – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung – in der Fassung der Bekanntmachung vom 12. November 2009 (BGBl. I S. 3710, 3973; 2011 I S. 363), das zuletzt durch Artikel 28 des Gesetzes vom 20. November 2015 (BGBl. I S. 2010) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/sgb_4/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesNiemiecki kodeks socjalny księga VI z dnia 18 grudnia 1989 r., Das Sechste Buch Sozialgesetzbuch – Gesetzliche Rentenversicherung – in der Fassung der Bekanntmachung vom 19. Februar 2002 (BGBl. I S. 754, 1404, 3384), das zuletzt durch Artikel 7 des Gesetzes vom 21. Dezember 2015 (BGBl. I S. 2517) geändert worden ist, http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/sgb_6/gesamt.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesPostanowienie Rządu Republiki Litewskiej – Lithuanian Government Decision (Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarymas) 13 July 2011, (No. 836), available on http://www.pensijusistema.lt/index.php?619557871 (dostęp 02.01.2016).pl_PL
dc.referencesRezolucja węgierskiego Parlamentu nr 81/2009 w sprawie narodowej strategii dla seniorów na lata 2010–2012, http://www.parlament.hu/irom38/10500/10500.pdf (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesUchwała Rady Ministrów z dnia 17 października 2008 r., http://www.mpips.gov.pl/bip/akty-prawne/programy/program-solidarnosc-pokolen-dzialania-dla-zwiekszenia-aktywnosci-zawodowej-osob-w-wieku-50/ (dostęp 27.06.2017).pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 5 maja 1992 r. o statusie prawnym urzędników państwowych, Magyar Közlöny, 1992–06–02, no 56, pp. 1953–1964 http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=31681 (dostęp 16.06.2017).pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z dnia 19 grudnia 2011 r. w sprawie kształcenia zawodowego, 2011. évi CLXXXVII. törvény – a szakképzésrol, http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=100096&p_country=HUN&p_count=937 (dostęp 16.06.2017).pl_PL
dc.referencesWęgierska ustawa z 30 grudnia 2011 r. o służbie cywilnej, 2011. évi CXCIX. törvény – a közszolgálati tisztviselokrol, http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_lang=en&p_isn=99864&p_country=HUN&p_count=831&p_classification=22.10&p_classcount=45 (dostęp 16.06.2017).pl_PL
dc.referencesWyrok belgijskiego sądu konstytucyjnego z dnia 7 lipca 2011 r., Arrêt n°125/2011 du 7 juillet 2011, http://www.const-court.be/public/f/2011/2011–125f.pdf (dostęp 29.04.2016).pl_PL
dc.referencesWyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 22 listopada 2005 r. w sprawie Mangold vs. Helm, C-144/04, http://curia.europa.eu/juris/showPdf.jsf?docid=65973&pageIndex=0&doclang=EN&part=1 (dostęp 30.09.2016).pl_PL
dc.referencesActiris, Living and working in Belgium, http://www.actirisinternational.be/documents/BELGIQUE%20-%20BELGIUM%20-%20BELGI%C3%8B/Living%20and%20Working%20in%20Belgium%20%28brochure%29_PDF.pdf (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesAjzen M., Belgium: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/belgium/belgium-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 08.04.2016).pl_PL
dc.referencesAjzen M., Local employment agencies, Belgium, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/emcc/case-studies/tackling-undeclared-work-in-europe/local-employment-agencies-belgium (dostęp 08.04.2016).pl_PL
dc.referencesAjzen M., Services vouchers, Belgium, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/emcc/case-studies/tackling-undeclared-work-in-europe/services-vouchers-belgium (dostęp 08.04.2016).pl_PL
dc.referencesAjzen M., Social Partners Involvement in Unemployment Benefit Regimes, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound), Dublin 2012, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/belgium/belgium-social-partners-involvement-in-unemployment-benefit-regimes (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesAndel R., Aging in the Czech Republic, „The Gerontologist” 2014 vol. 54, no. 6, https://academic.oup.com/gerontologist/article/54/6/893/565685/Aging-in-the-Czech-Republic (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesBalogh K., Employment of older workers and lifelong learning, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2005, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/employment-of-older-workers-and-lifelong-learning# (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesBelgian Federal Public Service, Social Security. Everything you have always wanted to know, March 2015, http://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/alwa-03–2015-en.pdf (dostęp 05.04.2016).pl_PL
dc.referencesBerthold N., Fehn R., Unemployment in Germany: reasons and remedies, CESIFO Working Paper No. 871, Center for Economic Studies, February 2003, http://www.cesifo-group.de/portal/page/portal/DocBase_Content/WP/WP-CESifo_Working_Papers/wp-cesifo-2003/wp-cesifo-2003–02/cesifo_wp871.pdf (dostęp 10.07.2016).pl_PL
dc.referencesBłaszczyk B., Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce, „Gerontologia Polska” 2016, nr 24, http://gerontologia.org.pl/wp-content/uploads/2016/05/Gerontologia-Polska_1_2016.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesBundesministerium für Arbeit und Soziales, Old age security report 2012, http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/EN/PDF-Publikationen/old-age-security-report-2012-en.pdf?__blob=publicationFile&v=1 (dostęp 19.07.2016).pl_PL
dc.referencesBurokaitė G., Pagyvene zmones Lietiuvoje, Gyventojai ir socialinė statistika, Socialinė apsauga. Gyventojai ir socialinė statistika. Socialinė apsauga, Lietuvos statistikos departamentas, Vilnius 2014 (December), http://ec.europa.eu/eurostat/web/ess/-/older-people-in-lithuania (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesBüchring T., Denmark: New reform targets unemployment, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, Dublin 2014, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/labour-market-social-policies/denmark-new-reform-targets-unemployment (dostęp 29.07.2016).pl_PL
dc.referencesClauwaert S., Schömann I., The crisis and national labour law reforms: a mapping exercise. Country report: Chech republic, European Trade Union Institute (ETUI) 2013.pl_PL
dc.referencesCommunication from the Commission, An Agenda for New Skills and Jobs: A European contribution towards full employment’, Strasbourg 23.11.2010, COM (2010)682 final, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri= COM:2010:0682:FIN:EN:PDF (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesCrizia L., Governments schemes support employment, EurWORK, European Observatory of Working Life, published on 7 April 2013, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/government-schemes-support-employment (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesCrizia L., Slovakia: The role of the governments and social partners in keeping older workers in the labour market, Observatory: EurWork, published on 2 June 2013, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesCzapiński J., Błędowski P., Aktywność społeczna osób starszych w kontekście percepcji Polaków. Diagnoza społeczna 2013, Warszawa 2014, http://www.diagnoza.com/pliki/raporty_tematyczne/Aktywnosc_spoleczna_osob_starszych.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesCzech Social Security Administration, Old-age pension, http://www.cssz.cz/en/pension-insurance/old-age-pension.htm (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesDanish Government Platform, Together for the Future, June 2015, http://stm.dk/multimedia/TOGETHER_FOR_THE_FUTURE.pdf (dostęp 30.07.2016).pl_PL
dc.referencesDeutsche Bundesbank, The current economic situation in Germany, Monthly Report, August 2016, https://www.bundesbank.de/Redaktion/EN/Downloads/Publications/Monthly_Report_Articles/2016/2016_08_overview.pdf?__blob=publicationFile (dostęp 28.04.2016).pl_PL
dc.referencesDevisscher S., The Career Break (Time Credit) Scheme in Belgium and the Incentive Premiums by the Flemish Government, Peer Review 19–20 February 2004, Mutual Learning Programme (MLP) under the European Employment Strategy, http://pdf.mutual-learning-employment.net/pdf/belgium%2004/Discussion%20paperBEL04.pdf (dostęp 28.04.2016).pl_PL
dc.referencesDuńska Sieć Seniorów, http://www.seniorerhvervdanmark.dk/ (dostęp 30.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuńskie Ministerstwo Zatrudnienia (Beskæftigelsesministeriet), Praca w Danii – przewodnik po duńskim rynku pracy, Kopenhaga 2009, http://uk.bm.dk/en/Themes/Residence%20and%20Work.aspx (dostęp 28.07.2016).pl_PL
dc.referencesDuński program rządowy w sprawie dobrobytu oraz inwestycji w przyszłość, Aftale om fremtidens velstand og velfærd og investeringer i fremtiden, https://ec.europa.eu/migrant-integration/librarydoc/aftale-om-fremtidens-velstand-og-velfrd-og-investeringer-i-fremtiden---aftale-om-fremtidig-indvandring (dostęp 25.07.2016).pl_PL
dc.referencesEAEA (2011), Country report Slovakia. (Helsinki). www.eaea.org/country/slovakia. Accessed 1 June 2017, http://www.eaea.org/media/resources/ae-in-europe/slovakia_country-report-on-adult-education-in-slovakia.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEUROFOUND, Protection against dismissal: Germany, http://www.eurofound.europa.eu/efemiredictionary/protection-against-dismissal-1 (dostęp 13.07.2016).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, The 2015 Ageing Report, European Commission, European Economy 8/2014, UE 2014, http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/european_economy/2014/pdf/ee8_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, The 2015 Ageing Report, European Economy 3/2015, Economic and Financial Affairs, Economic and budgetary projections for the 28 EU Member States, Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. http://ec.europa.eu/economy_finance/publications/european_economy/2015/pdf/ee3_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Age and Employment, as of July 2011, https: //www.age_and_employmen_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Belgium – Unemployment, Employment, Social Affairs & Inclusion, http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1102&langId=en&intPageId=2411 (dostęp 07.04.2016).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Communication from the Commission, Europe 2020, A strategy for smart, sustainable and inclusive growth, Brussels, 3.3.2010 com (2010) 2020, http://ec.europa.eu/eu2020/pdf/complet%20en%20barroso%20%20%20007%20-%20europe%202020%20-%20en%20version.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Commission staff working document, Country Report, The Netherlands 2017: Including an in-depth review on the prevention and correction of macroeconomic imbalances, Brussels, 22.2.2017, SWD (2017) 84 final, https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/2017-european-semester-country-report-netherlands-en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Education and Training Monitor 2015: Slovakia, http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/tools/docs/2015/monitor2015-slovakia_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Education and Training Monitor, Netherlands, as of 15 September 2016, https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2016-nl_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commision, Education and Training Monitor, Netherlands 2016: https://ec.europa.eu/education/sites/education/files/monitor2016-nl_en.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, European Employment Observatory Review, Employment Policies to Promote Active Ageing 2012, Luxembourg 2012, https://www.ifa-fiv.org/wp-content/uploads/2015/03/6-EU-Active-Ageing-2012.pdf (dostęp 01.02.2016).pl_PL
dc.referencesEuropean Commission, Brussels, 22.5.2015, COM (217) 518 final, Recommendation for a Council Recommendation on the 2017 National Reform Programme of the Netherlands and delivering a Council opinion on the 2017 Stability Programme of the Netherlands, https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/2017-european-semester-country-specific-recommendations-commission-recommendations_-_netherlands.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEuropean Council, Council of the European Union Recommendation on the 2016 national reform Programme of Poland and delivering a Council opinion on the 2016 convergence Programme of Poland, http://ec.europa.eu/europe2020/making-it-happen/country-specific-recommendations/index_pl.htm (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEurostat, News release, Employment rates for the age group 55–64, Europe 2020 employment indicators, issued by Eurostat Press Office, Eurostat news release 81/2015 – 7 May 2015. Available at: http://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/6823708/3–07052015-AP-EN.pdf/7e507ea0–43c7–452f-8e6a-b479c89d2bd6 (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesFederal Antiscrimination Agency, Age-based Discrimination in Small and Medium-sized Enterprises, Berlin 2013, http://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/EN/publikationen/factsheet_engl_Benachteiligung_aufgrund_des_Lebensalters_in_KMU.pdf?__blob=publicationFile&v=1 (dostęp 20.09.2016).pl_PL
dc.referencesFederal Public Service, Social Security. Everything you have always wanted to know, March 2015, http://socialsecurity.belgium.be/sites/default/files/alwa-03–2015-en.pdf (dostęp 05.04.2016).pl_PL
dc.referencesFric K., Statutory minimum wages in the EU 2017, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2017, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/statutory-minimum-wages-in-the-eu-2017 (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesGalli da Bino C., Blomsma M., Netherlands: Latest working life developments – Q2 2017, Eurowork, European Obserwatory of Work, RetirementYouthGender equalityHealth and well-being at work, Published on: 02 Sierpień 2017, https://www.eurofound.europa.eu/pl/observatories/eurwork/articles/netherlands-latest-working-life-developments-q2–2017 (dostęp 02.09.2017).pl_PL
dc.referencesGarlicki L., Zubik M., Komentarz do art. 20, [w:] Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz, t. I, wyd. II [online], Wydawnictwo Sejmowe 2016, https://sip.lex.pl/#/komentarz/587734548/531988 (dostęp 27.07.2017).pl_PL
dc.referencesGovernment of Hungary, National Reform Programme of Hungary, April 2012, http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/nd/nrp2012_hungary_en.pdf (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesGovernment Platform, Together for the Future, June 2015, http://stm.dk/multimedia/TOGETHER_FOR_THE_FUTURE.pdf (dostęp 30.07.2016).pl_PL
dc.referencesHala J., Czech Republic: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labor market, published on: 02 June 2013, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/czech-republic/czech-republic-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesHalaskova M., Halaskova R., Slavata M., Concept of flexicurity in the conditions of labour market of the Czech Republic, [w:] K. Lordoğlu, D. Keskin Demirer, I. Şiriner (eds), Labour Markets and Employment, London 2012, https://books.google.pl/books?id=WN0nMB6_3_gC&pg=PA149&lpg=PA149&dq=disadvantaged+groups+in+CZech+labour+market&source=bl&ots=7kSlJPK4bh&sig=vgNGibQetpwrjD_d8jTBp26p_i8&hl=pl&sa=X&ved=0ahUKEwjxr_HwpszVAhUGKlAKHTG5DlEQ6AEIQDAD#v=onepage&q=disadvantaged%20groups%20in%20CZech%20labour%20market&f=false (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesILO, Decent work and the 2030 Agenda for sustainable development, http://www.ilo.org/global/topics/sdg-2030/lang--en/index.htm (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesJørgensen C., Denmark: Collective bargaining and continuous vocational training, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, Dublin 2009, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/denmark/denmark-collective-bargaining-and-continuous-vocational-training (dostęp 29.09.2016).pl_PL
dc.referencesJørgensen C., The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/denmark/denmark-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 28.07.2016).pl_PL
dc.referencesJørgensen C., Denmark: Working life country profile, European Working Life Observatory, EUROFOUND, Dublin 2015, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/denmark/denmark-working-life-country-profile (dostęp: 28.07.2016).pl_PL
dc.referencesKahancová M., The rise of the dual labour market: fighting precarious employment in the new member states through industrial relations (PRECARIR) Country report: Slovakia. CELSI Research Report 19, Central European Labour Studies Institute, 2016, https://celsi.sk/media/research_reports/19_CELSI_RR_1.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesKahancová M., Sedláková M. (Central European Labor Studies Institute, Eurofund), New forms of employment. Job sharing and casual work, Slovakia, Case study 41: Policy analysis, https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/page/field_ef_documents/41_-_ef1461_-_sk-job_sharing_and_casual_work_-_final.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesKahanec M., Sedlakova M., Social and employment situation in Slovakia and outlook of the Slovak EU Presidency 2016, European Parliament, Directorate-General for Internal Policies, Policy Department, economic and Scientific Policy, The, Study for EMPL Committee, May 2016, http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2016/578982/IPOL_STU(2016)578982_EN.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesKaiser L., Sweeping modernisation of labour market policy proposed, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2002, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/sweeping-modernisation-of-labour-market-policy-proposed (dostęp 13.07.2016).pl_PL
dc.referencesKeune M., Sector-level bargaining and possibilities for deviations at company level: Belgium, Eurofound 2011, https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2011/belgium/industrial-relations/sector-level-bargaining-and-possibilities-for-deviations-at-company-level-belgium (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesKéthel G., Hungary: Employment opportunities for people with chronic diseases, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2014, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/hungary/hungary-employment-opportunities-for-people-with-chronic-diseases (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesKiss A., Hungary: Bleak prospects for public sector workers under economic programme, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2015, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/working-conditions/hungary-bleak-prospects-for-public-sector-workers-under-economic-programme (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesKiss A., Hungary: Closure of national employment office, EURWork, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2015, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/labour-market-law-and-regulation/hungary-closure-of-national-employment-office (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesKiss Z., Balogh K., Increasing reliance on older workers in the labour market, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007, https://www.eurofound.europa.eu/ga/observatories/eurwork/articles/other/increasing-reliance-on-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesKiss A., Belyó P., Kunert A., Komiljovics M., György K., Hungary: Working life country profile, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2015, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/hungary/hungary-working-life-country-profile (dostęp 09.06.2017).pl_PL
dc.referencesKiss A., Kunert A., Hungary: Latest working life developments – Q1 2017, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2017, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/hungary-latest-working-life-developments-q1–2017 (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesKomiljovics M., Reform of pension system stirs controversy, European Observatory of Working Life, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2011, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/reform-of-pension-system-stirs-controversy (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesKordošová M. (Institute for Labour and Family Research), Unfair treatment of older people in the labour market, EurWORK, European Observatory of Working Life, published on 22 April 2014, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/unfair-treatment-of-older-people-in-the-labour-market (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesKraemer B., Germany: Working life country profile, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2015, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/germany/germany-working-life-country-profile (dostęp 11.05.2016).pl_PL
dc.referencesLengvinienė S., Rutkienė A., Tandzegolskienė I., Vyresnio amžiaus asmenų išlikimo darbo rinkoje teoriniai aspektami, “Profesinis rengimas: tyrimai ir realijos” 2014/25, https://eltalpykla.vdu.lt/bitstream/handle/1/467/ISSN2029–8447_2014_N_24.PG_128–137.pdf?sequence=1&isAllowed=y (dostęp 01.02.2016).pl_PL
dc.referencesLeroy F., Living and working in Belgium, EURES 2013, http://www.actirisinternational.be/documents/BELGIQUE%20-%20BELGIUM%20-%20BELGI%C3%8B/Living%20and%20Working%20in%20Belgium%20%28brochure%29_PDF.pdf (dostęp 01.04.2016).pl_PL
dc.referencesLietuvos Darbo Birza, ESF projektas „Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas”, https://www.ldb.lt/Informacija/ESParama/Puslapiai/vyresnio_amziaus_bed_remimas.aspx (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesLietuvos Darbo Birza, Projektas „Ilgalaikių bedarbių įdarbinimo rėmimas”, https://www.ldb.lt/Informacija/ESParama/Puslapiai/esf_ilgalaik_bedarb_remimas.aspx (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesLietuvos Darbo Birza, Projektas „Pagalba įsidarbinant”, https://www.ldb.lt/Informacija/ESParama/gyvendinti%20ES%20projektai/UserDispForm.aspx?ID=29 (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesLietuvos Respublikos Socialinės Apsaugos ir Darbo Ministro įsakymas Dėl aktyvios darbo rinkos politikos priemoniu igyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo 2009 m. rugpjūčio 13 d., Nr. A1–499, http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=350927&p_query=&p_tr2 (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesLipták K., Hungary: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, European Observatory of Working Life , European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/hungary/hungary-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 07.06.2017).pl_PL
dc.referencesLovens P.-F., Agreement on outplacement for older workers, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2002, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/agreement-on-outplacement-for-older-workers (dostęp 08.04.2016).pl_PL
dc.referencesMažionienė D., Valeckienė L., Mažionytė I., Beržinytė D., Aleksandravičiutė T., Bliudžiutė D., Razmutė R., Zakarauskaitė K., Ageing in Lithuania, Klaipeda 2011, http://www.mep_activeageing.ipleiria.pt/files/2012/01/Klaipeda-State-College1.pdf (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej, Program 45/50 Plus. Program działań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób w wieku niemobilnym, Warszawa 2008, http://psz.praca.gov.pl/documents/10828/182467/Program%2045–50%20PLUS.pdf/6a7ead58–71ca-46e5-bac7–49901c557cc9?t=1403859201000 (dostęp 28.07.2017).pl_PL
dc.referencesMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – Departament Rynku Pracy, Warunki życia i pracy w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Litwa, www.eures.praca.gov.pl/zal/warunki_zycia/litwa/litwa.pdf (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesMinistry of Labour and Social Affairs, Old-age pension, http://www.mpsv.cz/en/12954 (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesMISSOC, Organisation of social protections. Charts and descriptions, European Comission 2014, http:ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=5660&langId=en (dostęp 05.04.2016).pl_PL
dc.referencesNavaitis G., Burneikienė A., Trinkūnienė R., Lygių galimybių pažeidimai (amžiaus aspektas), Socialinis Darbas 2008, no. 7 (3), https://www.mruni.eu/upload/iblock/5b7 /5_navaitis_burneikiene_trinkuniene.pdf (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesNeumann L., Hungary: Wage formation, European Observatory of Working Life, European Foundation for Improvement of Working and Living Conditions, Dublin 2009, https://www.eurofound.europa.eu/pl/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/hungary/hungary-wage-formation (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesOECD, Economic Surveys: Czech Republic 2014, Paris 2014, https://books.google.pl/books?id= WN0nMB6_3_gC&pg=PA149&lpg=PA149&dq=disadvantaged+groups+in+CZech+labour+market&source=bl&ots=7kSlJPK4bh&sig=vgNGibQetpwrjD_d8jTBp26p_i8&hl=pl&sa =X&ved=0ahUKEwjxr_HwpszVAhUGKlAKHTG5DlEQ6AEIQDAD#v=onepage&q=disadvantaged%20groups%20in%20CZech%20labour%20market&f=false (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesOECD, Insights. Debate the issue: Health systems are still not prepared for an ageing population, last modified April 29, 2015, http://oecdinsights.org/2015/04/29/health-systems-are-still-not-prepared-for-an-ageing-population/ (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesOECD, Labour Force Statistics 2016, Czech Republic, Paris 2017, http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/employment/oecd-labour-force-statistics-2016/czech-republic_oecd_lfs-2016–8-en#.WWCg9Lgso7Q#page1 (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesOECD, Overview of the system of unemployment – Belgium, Paris 1995, www.oecd.org/els/soc/29728474.PDF (dostęp 07.04.2016).pl_PL
dc.referencesOECD, Pensions at a glance 2015: Country profiles – Slovak Republic, Paris 2015, http://static.politico.com/d9/2d/a9fe45a241eba663b8e935d4e41d/oecd-pensions-at-a-glance-2015.pdf (dostęp 01.02.2016).pl_PL
dc.referencesOECD, Thematic follow-up for eview of policies to improve labour market prospects for older workers, Czech Republic (situation mid-2012), https://www.oecd.org/els/emp/Older%20Workers%20Czech%20Republic-MOD.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesOECD, Working better with age, Netherlands, Assessment and main recommendations, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, April 2014, https://www.oecd.org/els/emp/Older%20Workers%20NETHERLANDS_Assessment%20and%20main%20recommendations.pdf (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesPATHWAYS PROJECT, Report on the comparison of the available strategies for professional integration and reintegration of persons with chronic diseases and mental health issues, Czech Republic: Country Report, http://www.path-ways.eu/wp-content/uploads/country_report_cz.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesPetrylaite D., Four years of Lithuanian labour reforms, Lithuanian National Report, International Society for Labor and Social Security, available at: http://islssl.org/wp-content/uploads/2014/08/Lithuanian-National-Report.pdf (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesRosholm M., Svarer M., Pedersen J.M., Why is Unemployment so Low in Denmark? Evidence from Four Social Experiments, Paper presented at the EEA-ESEM 2012 Conference, https://www.empiwifo.uni-freiburg.de/lehre-teaching-1/winter-term-12–13/Mat-Microeco/Lecture/rosholm_dp_12 (dostęp 26.07.2016).pl_PL
dc.referencesShilling J., Who retires and why? A comparative study analyses of retirement processes on the case stady Denmark, University of Bamberg Press, Bamberg 2016, https://books.google.pl/books?id=H18SDQAAQBAJ&pg=PA80&lpg=PA80&dq=Dutch+Law+on++Old-Age+Pensions+ (Algemene+Ouderdomswet,+AOW)+of&source=bl&ots=PF39s34XJe&sig=WqDcExUpkKBLRewSy319A-Pq318&hl=pl&sa=X&ved=0ahUKEwj6_fLX-43XAhWMZFAKHRKBDVIQ6AEIRjAF#v=onepage&q=Dutch%20Law%20on%20%20Old-Age%20Pensions%20(Algemene%20Ouderdomswet%2C%20AOW)%20of&f=false (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesSlovak Academic Association for International Cooperation, Lifelong guidance system in Slovakia, Bratislava 2014 Euroguidance, SAAIC,http://web.saaic.sk/nrcg_new/kniznica/2014/EG_CounselingSystem_Slovakia.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesStettes O., ECJ limits fixed-term employment for older workers, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, Dublin 2005, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/ecj-limits-fixed-term-employment-for-older-workers (dostęp 08.07.2016).pl_PL
dc.referencesStettes O., Germany: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2013, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/germany/germany-the-role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 12.05.2016).pl_PL
dc.referencesStettes O., Wage incentives aim to boost employment of older workers, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, Dublin 2006, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/wage-incentives-aim-to-boost-employment-of-older-workers (dostęp 13.07.2016).pl_PL
dc.referencesSzukalski P., Ludzie bardzo starzy – niewidoczna grupa docelowa polityki społecznej?, „Studia Demograficzne” 2014, nr 2(166), http://dspace.uni.lodz.pl/xmlui/bitstream/handle/11089/11159/SD%202014–2_Szukalski.pdf?sequence=1&isAllowed=y (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesTamutienö I., Klercq J., Joosten J., Vyresnio amžiaus moterų ir vyrų lankstaus darbo metodai ir praktinis taikymas, všį „socializacijos ir darbinio mokymo centras“ įgyvendinamo projekto „socialinę riziką ir socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką taikant lankstaus darbo modelį“, nr. vp1(1.3(sadm(02(k(01(020, Vilnius 2009, http://www.sidmc.org/project_020/wp-content/uploads/IV_vyresni_zmones_santrauka.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesUN Economic Commission for Europe, European Commission, Active Ageing index for 28 European Countries, November 2014, http://www.unece.org/fileadmin/DAM/pau/age/WG7/Documents/Policy_Brief_AAI_for_EG_v2.pdf (dostęp 10.01.2017).pl_PL
dc.referencesUNECE, AAI 2014, Active ageing index for 28 European countries, November 2014, http://www.unece.org/fileadmin/DAM/pau/age/WG7/Documents/Policy_Brief_AAI_for_EG_v2.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesUNECE, National Report, The situation of older people in Slovakia. Combating poverty, https://www.unece.org/fileadmin/DAM/pau/age/country_rpts/SVK_report.pdf (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesVagač L., European Employment Observatory, EEO Review: Employment Policies to Promote Active Ageing, 2012, Slovakia, February 2012, www.ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=12258&langId=en (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesVan het Kaar R., Tros F., The Netherlands: The role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market, Eurofund, Observatory: EurWork, published on 2 June 2013, s. 209. https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/role-of-governments-and-social-partners-in-keeping-older-workers-in-the-labour-market (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesVidovićová L., Conceptual framework of the active ageing policies in employment in Czech Republic, „CASE Research Paper”, 2014, no. 469, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2406880 (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesVidovićová L., Extending working life and active impact in the Czech Republic, http://mopact.group.shef.ac.uk/wp-content/uploads/2013/10/Country-report-Czech-Republic.pdf (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesVogel S., Agreement on partial retirement in metal and electrical industry, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2008, http://www.eurofound.europa.eu/printpdf/observatories/eurwork/articles/agreement-on-partial-retirement-in-metal-and-electrical-industry (dostęp 12.05.2016).pl_PL
dc.referencesVogel S., Germany: Social partners involvment in unemployment benefit regimes, European Observatory of Working Life, EUROFOUND, Dublin 2012, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/germany/germany-social-partners-involvement-in-unemployment-benefit-regimes (dostęp 13.07.2016).pl_PL
dc.referencesVogel S., Young workers to substitute for older employees, European Observatory of Working Life, European Foundation for The Improvement of Living and Working Conditions (EUROFOUND), Dublin 2009, http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/articles/young-workers-to-substitute-for-older-employees (dostęp 12.05.2016).pl_PL
dc.referencesWHO, The Global Strategy and Action Plan on Ageing and Health considered and adopted by the WHA, Multisectoral action for a life course approach to healthy ageing: draft global strategy and plan of action on ageing and health, Document A69/17, 22 April 2016, http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA69/A69_17-en.pdf (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesWHO, World Report on Ageing and Health, Luxembourg 2015, http://apps.who.int/iris/bitstream /10665/186463/1/9789240694811_eng.pdf?ua=1 (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesWrocławska T., Non-discrimination principle and the need for special treatment of older employees (considerations based on polish statutory regulations), Wei International Academic Conference Proceedings 2015, https://www.westeastinstitute.com/wp-content/uploads/2016/05/Tatiana-Wrocławska-1.pdf (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesZabarauskaite R., Blaziene I., Lithuania: Role of social dialogue in industrial policies, published on: 02 September 2014, EurWORK, European Observatory of Working Life, EUROFUND, https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/national-contributions/lithuania/lithuania-role-of-social-dialogue-in-industrial-policie (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesZbyszewska A., Sustainability, Active Aging through Employment and the Question of Care in Poland A social reproduction perspective, 9–11, draft paper, https://ecpr.eu/Filestore/PaperProposal/a31ae2ac-bedd-4590–85c8–897bce0b5e01.pdf (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesAge discrimination Info, Czech Republic, August 19, 2016, http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/czech-republic (dostęp 01.06.2017).pl_PL
dc.referencesBundesministerium für Arbeit und Soziales, http://www.bmas.de/EN/Our-Topics/Occupational-Safety-and-Health/the-new-quality-of-work-initiative.html (dostęp 12.07.2016).pl_PL
dc.referencesENCC, European Monitoring Centre on Change, Slovakia: notice period for employees, last modified 6 July 2017, available at: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/emcc/erm/legislation/slovakia-notice-period-to-employees (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesETUI, News, Netherlands: marked increase in flexible workers, 10 April 2017, available at: https://www.etui.org/News/Netherlands-marked-increase-in-flexible-workers (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEURES, Short overview of the labour market, https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=en&acro=lmi&catId=7552&countryId=BE&regionId=BE1 (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesEUROFUND, EMCC-European Monitoring Centre of Changes, Czech: Notice period for employees, last modified 6 July 29017, available at: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/emcc/erm/legislation/czech-republic-notice-period-to-employees (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEurope 2020 employment indicators, Employment rates for the age group 55–64issued by Eurostat Press Office, Eurostat newsrelease 81/2015, 7 May 2015. Available at: http://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/6823708/3–07052015-AP-EN.pdf/7e507ea0–43c7–452f-8e6a-b479c89d2bd6 (dostęp 01.02.2017).pl_PL
dc.referencesEurope 2020 employment indicators, EUROSTAT, May 2015, 81/2015, http://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/6823708/3–07052015-AP-EN.pdf/7e507ea0–43c7–452f-8e6a-b479c89d2bd6 (dostęp 01.01.2016).pl_PL
dc.referencesEuropean Comission, Regional Innovation Monitor, Flanders, https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regional-innovation-monitor/base-profile/flanders (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesEuropean Comission, Regional Innovation Monitor, Wallonia, https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regional-innovation-monitor/base-profile/wallonia (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=en&acro=lmi&catId=7552&countryId=BE&regionId=BE1 (dostęp 04.04.2016).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/lfsa_ergan (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/lfsa_urgaed (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/lfsa_upgan (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=tsdde100&plugin=1 (dostęp 20.04.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do (dostęp 20.04.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/tsdde100 (dostęp 20.04.2017).pl_PL
dc.referencesEUROSTAT, http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-datasets/-/tipsun20 (dostęp 20.04.2017).pl_PL
dc.referencesHungarian Central Statistical Office, Earnings, January 2017, https://www.ksh.hu/docs/eng/xftp/gyor/ker/eker1701.html (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesGerman Federal Antiscrimination Agency http://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/Home/home_node.html (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesInitiative Neue Qualität der Arbeit, http://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/EN/memorandum-english.pdf?__blob=publicationFile (dostęp 12.07.2016).pl_PL
dc.referencesInspires, http://www.inspires-research.eu/innovativesocialpolicy/292-The-Professional-Experience-Fund-%28PEF%29-is-a-project-implemented-by-FPS-Employment,-Labor-and-Social-Dialogue-in-Belgium-It-is-a-budget-fund (dostęp 12.06.2016).pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables, Belgium, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTableSearch.jsp, stan na 1 lipca 2016 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables, Denmark, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTableSearch.jsp, stan na 1 lipca 2016 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables, Germany, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTableSearch.jsp, stan na 1 lipca 2016 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables, Hungary, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTableSearch.jsp, stan na 1 lipca 2016 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables in Social Protection, Czech Republic: Old-age, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2016 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables on Social Protection – results, Old-age pension, The Netherlands, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2017 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables on Social Protection Results, Old-age pension, Slovakia, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2017 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables on Social Protection Results, Unemployment, Slovakia, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2017 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC, Comparative Tables on Social Protection, Unemployment, Netherlands, http://missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2017 r.pl_PL
dc.referencesMISSOC Information Base, Comparative Tables on Social Protection, Unemployment, Lithuania, http://www.missoc.org/MISSOC/INFORMATIONBASE/COMPARATIVETABLES/MISSOCDATABASE/comparativeTablesSearchResultTree.jsp, stan na 1 stycznia 2017 r.pl_PL
dc.referencesOffice National de l’Emploi, http://www.onem.be (dostęp 30.11.2016).pl_PL
dc.referencesSocial Security Administration, Research, Statistics, and Policy Analysis, Social Security Programs Through the World, Europe 2016 (released September 2016), Netherlands, http://ssa.gov (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesSociale Verzekeringsbank, AOW Pension, https://www.svb.nl/int/en/aow/wat_is_de_aow/wanneer_aow/index.jsp (dostęp 01.07.2017).pl_PL
dc.referencesSodra, Senatves pensija, http://www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/noriu-gauti-pensija/senatves-pensija (dostęp 10.01.2016).pl_PL
dc.referencesWęgierski Centralny Urząd Statystyczny, Unemployment, February–April 2017, http://www.ksh.hu/docs/eng/xftp/gyor/mun/emun1704.html (dostęp 19.06.2017).pl_PL
dc.referencesWęgierski portal prac publicznych (Közfoglalkoztatasi Portal), Average monthly number of participants in the Public Work Scheme, http://kozfoglalkoztatas.kormany.hu/information-on-the-current-status-of-public-work-scheme-pws-in-hungary (dostęp 14.06.2017).pl_PL
dc.referencesWęgierski portal prac publicznych (Közfoglalkoztatasi Portal), Information on the current status of Public Work Scheme (PWS) in Hungary, http://kozfoglalkoztatas.kormany.hu/download/8/3a/51000/Information%20on%20the%20current%20status%20of%20Public%20Work%20Scheme%20(PWS)%20in%20Hungary.pdf (dostęp 14.06.2017).pl_PL
dc.referencesWorld Bank, http://databank.worldbank.org/data/reports.aspx?source=2&country=BEL&series=&period= (dostęp 29.04.2016).pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8088-911-8


Files in this item

Thumbnail
Name:
Paluszkiewicz_Wroclawska_Przec ...
Size:
3.291Mb
Format:
PDF
View/Open
Thumbnail
Name:
OKŁADKA_krzywe_DRUK.jpg
Size:
220.3Kb
Format:
JPEG image
View/Open
Thumbnail
Name:
license_rdf
Size:
1.203Kb
Format:
application/rdf+xml
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska
Except where otherwise noted, this item's license is described as Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska