Pokaż uproszczony rekord

Nadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13

dc.contributor.authorCzerwiński, Marcin
dc.contributor.authorChęciński, Remigiusz
dc.date.accessioned2016-12-27T15:44:11Z
dc.date.available2016-12-27T15:44:11Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationM. Czerwiński, R. Chęciński, Nadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13, [w:] E. Staszewska, I. Barańczyk (red.), Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe, ser. Monografia Koła Naukowego Prawa Pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2016, s. 36-45.pl_PL
dc.identifier.isbn978-83-8088-306-2
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/20246
dc.descriptionW publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby się wydawać, stawiają sobie zupełnie inne cele. W obrębie tego zagadnienia podjęto wiele wątków szczegółowych, dotyczących: problematyki przedsiębiorcy jako pracodawcy, jego pozycji prawnej i ochrony jego interesu; podstaw zatrudnienia członków zarządu spółek kapitałowych oraz wpływu restrukturyzacji i likwidacji na stosunki pracy w spółkach handlowych. Podczas prezentacji aspektów łączących prawo handlowe z prawem pracy pojawiły się też kwestie sporne i wymagające pogłębionej dyskusji.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofMonografie Koła Naukowego Prawa Pracy;Prawo pracy w systemie prawa. Prawo pracy a prawo handlowe
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rightsUznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/*
dc.titleNadużycie osobowości prawnej a zasada równego traktowania pracowników – uwagi na tle wyroku Sądu Najwyższego z 18.09.2014 r., III PK 136/13pl_PL
dc.typeBook chapterpl_PL
dc.rights.holder© Copyright by Marcin Czerwiński, Remigiusz Chęciński, Łódź 2016, © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2016pl_PL
dc.page.number36-45pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu, Wydział Prawa i Administracjipl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8088-307-9
dc.referencesP. Czarnecki, Odpowiedzialność pracodawcy a rozwój struktur holdingowych, Warszawa 2014pl_PL
dc.referencesZ. Kubot, Odcinkowa zdolność pracodawcza spółki do-minującej w grupie kapitałowej, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2014, nr 9pl_PL
dc.referencesM. Raczkowski, Powiązania kapitałowe pracodawcy a stosunek pracy, „Państwo i Prawo” 2009, nr 3pl_PL
dc.referencesWyrok SN z dnia 18 września 2014 r., III PK 136/13 (LEX nr 1554335)pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.pl_PL
dc.referencesM. Nałęcz, Komentarz do art. 3 k.p. [w:] Kodeks pracy. Komentarz pod red. K. Walczaka, Legalis/el. 2015pl_PL
dc.referencesP. Korus, Komentarz do art. 3 k.p. [w:] Kodeks pracy. Komentarz pod red. A. Sobczyka, Legalis/el. 2014pl_PL
dc.referencesB. Banaszak, Komentarz do art. 59 Konstytucji RP, [w:] Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz, Legalis/el. 2012pl_PL
dc.referencesKonstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Dz.U. 1997 nr 78 poz. 483 ze zm.pl_PL
dc.referencesB. Banaszak, Komentarz do art. 32 Konstytucji RP, [w:] Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz, Legalis/el. 2012.pl_PL
dc.referencesA. Sobczyk, Komentarz do art. 11[2] k.p., [w:] Kodeks pracy. Komentarz pod red. A. Sobczyka, Legalis/el. 2014pl_PL
dc.referencesŁ. Guza, Centrala płaci więcej? To dyskryminacja, „Gazeta Prawna” 2015, nr 54pl_PL
dc.referencesUchwała składu 7 sędziów SN z dnia 23 maja 2001 r., III ZP 25/00, OSNP 2002, nr 6, poz. 134pl_PL
dc.referencesUchwała składu 7 sędziów SN z dnia 23 maja 2006 r., III PZP 2/06, OSNP 2007, nr 3–4, poz. 38pl_PL
dc.referencesDyrektywa 2001/23/WE z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie zbliżania ustawo-dawstw Państw Członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub za-kładów, Dz.Urz. WE L 82 z 2001 r.pl_PL
dc.referencesDz.Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 4pl_PL
dc.referencesTraktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, wersja skonsolidowana: Dz.Urz. UE C z 2012 r. Nr 326pl_PL
dc.referencesDyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy, Dz.Urz. WE L 303 z 2000 r.pl_PL
dc.referencesWyrok TSUE z dnia 18 września 2014 r. w sprawie C–549/13 Bundesdruckerei GmbH v. Stadt Dortmund, ECLI:EU:C:2014:2235pl_PL
dc.referencesŁ. Prasołek, Różne odprawy to nierówne traktowanie pra-cowników, „Dziennik Gazeta Prawna. Kadry i Płace” 2015, nr 29pl_PL
dc.referencesB. Raczkowski, P. Szymczak-Kamińska, Najważniejsze wyroki w 2014 r. wydane w sprawach pracowniczych, „Rzeczpospolita” 2015, nr 66pl_PL
dc.referencesB. Wajda, Spółka zależna płaci mniej niż dominująca – to dyskryminacja, „Prawo Pracy w Orzecznictwie” 2015, nr 18pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8088-306.2.04


Pliki tej pozycji

Thumbnail
Nazwa:
36-45_Czerwinski, Checinski.pdf
Rozmiar:
231.1KB
Format:
PDF
Oglądaj/Otwórz
Thumbnail
Nazwa:
license_rdf
Rozmiar:
1.203KB
Format:
application/rdf+xml
Oglądaj/Otwórz

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska