dc.contributor.author | Januszkiewicz, Katarzyna | |
dc.date.accessioned | 2015-07-07T14:56:35Z | |
dc.date.available | 2015-07-07T14:56:35Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | K. Januszkiewicz, A career model under the conditions of change and economic crisis – a comparative study conducted in Poland and Russia, [w:] Functioning of the Local Production Systems in Central and Eastern European Countries and Siberia. Case Studies and Comparative Studies, ed. Mariusz E. Sokołowicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 173–187. | pl_PL |
dc.identifier.isbn | 978-83-7969-491-4 | |
dc.identifier.isbn | 978-83-7969-492-1 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/10654 | |
dc.description | Rozdział z: Functioning of the Local Production Systems in Central and Eastern European Countries and Siberia. Case Studies and Comparative Studies, ed. Mariusz E. Sokołowicz. | pl_PL |
dc.description.abstract | Currently, the entire space professional functioning of individuals undergoes significant changes. These changes on the one hand have a global character, but on the other hand are strongly determined by local factors. The theoretical aim of this paper is to describe a new career model and to indicate the factors determining its course. Whereas, its practical aim is to explain in what scope these changes have been incorporated in the perception of professional career representatives of generation Y from Poland and Russia. | pl_PL |
dc.description.sponsorship | Monograph financed under a contract of execution of the international scientific project within 7th Framework Programme of the European Union, co-financed by Polish Ministry of Science and Higher Education (title: “Functioning of the Local Production Systems in the Conditions of Economic Crisis (Comparative Analysis and Benchmarking for the EU and Beyond”)). Monografia sfinansowana w oparciu o umowę o wykonanie projektu między narodowego w ramach 7. Programu Ramowego UE, współfinansowanego ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (tytuł projektu: „Funkcjonowanie lokalnych systemów produkcyjnych w warunkach kryzysu gospodarczego (analiza porównawcza i benchmarking w wybranych krajach UE oraz krajach trzecich”)). | pl_PL |
dc.language.iso | en | pl_PL |
dc.publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego | pl_PL |
dc.subject | professional success | pl_PL |
dc.subject | professional career | pl_PL |
dc.subject | generation Y | pl_PL |
dc.title | A career model under the conditions of change and economic crisis – a comparative study conducted in Poland and Russia | pl_PL |
dc.type | Book chapter | pl_PL |
dc.page.number | [173]-187 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Department of Management, Faculty of Management of the University of Łódź. | pl_PL |
dc.references | Appelt K. (2005), Środkowy okres dorosłości. Jak rozpoznać ryzyko i jak pomagać, [in:] A. I. Brzezińska (ed.), Psychologiczne portrety człowieka. Praktyczna psychologia rozwojowa, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk, p. 430–453. | pl_PL |
dc.references | Bańka A. (2006), Kapitał kariery – uwarunkowania, rozwój i adaptacja do zmian organizacyjnych oraz strukturalnych rynku pracy, [in:] Z. Ratajczak, A. Bańka, E. Turska (eds.), Współczesna psychologia pracy i organizacji – wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice, p. 59–118. | pl_PL |
dc.references | Bohdziewicz P. (2008), Kariery zawodowe w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie grupy zawodowej informatyków), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź. | pl_PL |
dc.references | Bohdziewicz P., Współczesne kariery zawodowe: od modelu biurokratycznego do przedsiębiorczego, https://www.ipiss.com.pl/wp-content/uploads/downloads/2013/02/p_bohdziewicz_zzl_3-4_2010.pdf (accessed 20.02.1014). | pl_PL |
dc.references | Chmiel N. (2002), Psychologia pracy i organizacji, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk. | pl_PL |
dc.references | Czarnecki K., Karaś S., (1996), Profesjologia w zarysie: (rozwój zawodowy człowieka), Wydawnictwo ITeE, Radom. | pl_PL |
dc.references | Hornowska E., Paluchowski W. J. (2002), Technika badania ważności pracy D. E. Supera, [in:] M. Strykowska (ed.), Współczesne organizacje. Wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, Wydawnictwo Fundacji Humaniora, Poznań, p. 267–292. | pl_PL |
dc.references | Januszkiewicz K. (2012), Sukces zawodowy w perspektywie jutra, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (249), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław, p. 273–280. | pl_PL |
dc.references | Turska E. (2005), Globalizacja a restrukturyzacja a nowy model kariery i sukcesu, [in:] B. Kożusznik (ed.), Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice, p. 240–265. | pl_PL |
dc.references | Monster.com, fc: http://pracaikariera.pl/s/2574/64840-Newsy-kariera/4022727-Poszukiwa-nie-nowych-sciezek-kariery-przez-kryzys-ekonomiczny.htm (accessed 15.02.2014). | pl_PL |
dc.references | Superʼs theory, http://www.careers.govt.nz/educators-practitioners/career-practice/career-theory-models/supers-theory/ (accessed 17.02.2014). | pl_PL |
dc.references | http://www.careers.govt.nz/educators-practitioners/career-practice/career-theory-models/supers-theory/ (accessed 21.02.2014). | pl_PL |
dc.references | http://www.bankier.pl/wiadomosc/5-argumentow-za-koncem-kryzysu-2904182.html (accessed 25.02.2014). | pl_PL |