Show simple item record

dc.contributor.authorBroniewska, Grażyna
dc.date.accessioned2015-06-26T07:03:00Z
dc.date.available2015-06-26T07:03:00Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.issn0208-6018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/10224
dc.description.abstractA literature review analyzing opinions on features and leadership abilities is made in the article as well as an attempt to answer the question: can each chief (due to the function) be a leader?pl_PL
dc.description.abstractW artykule dokonano przeglądu literatury analizując opinie na temat cech i umiejętności przywódczych oraz podjęto próbę odpowiedzi na pytanie czy każdego kierownika można, z racji pełnienia funkcji kierowniczych, nazwać przywódcą.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.relation.ispartofseriesActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica;283
dc.titleNowoczesny kierownik – menedżer czy przywódca?pl_PL
dc.title.alternativeThe Modern Chief – Manager or Leader?pl_PL
dc.typeArticlepl_PL
dc.page.number[49]-58pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationUniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzaniapl_PL
dc.referencesBoyatzis R. E., McKee A., Przywództwo bez władzy. Niech się nie boją. Mają działać z pasją, Wyd. Hellion – One Press, Gliwice 2006pl_PL
dc.referencesBlanchard K., Johnson S., Jednominutowy menedżer, Wyd. IFC Press, Kraków 2007pl_PL
dc.referencesBroniewska G., Emotional intelligence in modern organizations, „Service Management”, Scientific Journal of University of Szczecin, 2012, vol. 8, no. 681pl_PL
dc.referencesBroniewska G., Inteligencja wieloraka i jej znaczenie w rozwoju kadry kierowniczej [w:] Listwan T., Witkowski S. A., (red.), Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy, „Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu” nr 115, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010pl_PL
dc.referencesBrzezińska E., Paszkowska-Rogacz A., Kształtowanie relacji pracowniczych, Wyd. Polsko – Amerykańskie Centrum Zarządzania, Łódź 2001pl_PL
dc.referencesChróścicki Z., Zarządzanie firmą, Wybrane problemy, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 1999pl_PL
dc.referencesEales-White R., Sprawny lider, Wyd. Helion One-Press, Gliwice 2004pl_PL
dc.referencesGoffee R., Jones G., Why Should Anyone Be Led by You, „Harvard Business Review”, September – October 2000pl_PL
dc.referencesGoleman D., Boyatzis R., McKee A., Naturalne przywództwo. Odkrywanie mocy inteligencji emocjonalne, Wyd. Jacek Santorski, Warszawa 2004pl_PL
dc.referencesGoleman D., Inteligencja emocjonalna w praktyce, Wyd. Media Rodzina, Poznań 1999pl_PL
dc.referencesGoleman R., Co czyni Cię przywódcą, [w:] Harvard Business Review. Atrybuty przywódcy, Wyd. One-Press, Gliwice 2006pl_PL
dc.referencesGriffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000 oraz wyd. 2 – zmienione, 2012pl_PL
dc.referencesHannaway C., Umiejętności menedżerskie, Wydawnictwo Kopie, Warszawa 1994pl_PL
dc.referencesHolstein Beck M., Jak być menedżerem, Wyd. Centrum Informacji Menedżera, Warszawa 1995pl_PL
dc.referencesKotter J. P., Na czym polega istota przywództwa, „Zarządzanie na Świecie”, 2004, nr 11pl_PL
dc.referencesKraśnicka T., (red.), Przywództwo a konkurencyjność organizacji przedsiębiorczych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2010pl_PL
dc.referencesŁapiński B., Gołaszewski M., Przywództwo a zarządzanie, Corporate Coach U Poland, 2010pl_PL
dc.referencesPlata K., Lider – jak przewodzić ludziom, film instruktażowy, Wyd. Synergia, Gdańsk 1997pl_PL
dc.referencesRaczkowska G., Po drugiej stronie faktów, „Rzeczpospolita”, 1998, nr 123pl_PL
dc.referencesSimerson B. K., Venn M. L., Menedżer jako lider, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010pl_PL
dc.referencesStogdill B. M. Bass, Handbook of Leadership: A survey of Theory and Research, Free Press, New York 1990pl_PL
dc.referencesSzaniewski K., T. Kotarbiński - twórca konkretyzmu i prakseologii, „Kwartalnik Pedagogiczny”, Warszawa 1981, nr 2pl_PL
dc.referencesWebber R. A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1998pl_PL
dc.referencesWitaszek Z., Uwarunkowania rozwoju kompetencji menedżerskich przesłanka sukcesu organizacji, „Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej”, 2011, nr 4 (187)pl_PL


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record