dc.contributor.author | Bielska, Beata | |
dc.contributor.author | Tamborska, Katarzyna | |
dc.date.accessioned | 2015-03-19T06:42:14Z | |
dc.date.available | 2015-03-19T06:42:14Z | |
dc.date.issued | 2015-02 | |
dc.identifier.issn | 1899-2226 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11089/7348 | |
dc.description.abstract | The paper explores the assertion about multi-faceted tools of impact used by large
corporations that they aim to limit the subjectivity of consumers. It is based on
the concept of ‘deep capture’ developed by Jon Hanson and David Yosifon. According
to this concept consumers have only the idea of their own subjectivity.
The authors’ basic assumption is that human behaviour is largely (but not completely)
dependent on external situational factors rather than the individual dispositions
of individuals. In this context we analyse the role of large corporations in
shaping the image of LGBT people in Poland. Noteworthy seems to be the consideration
to build and strengthen the belief that LGBT people are a group which
suffers discrimination, to which anyone should make gestures of support throughout
consumer decisions. An overview of the activities of business entities for
LGBT groups in Poland lets us say that they cannot be called large scale actions.
The actions of Polish companies can be recognised as not very intensive. Western
transnational corporations have huge experience in actions for LGBT people, but
this is not necessarily the case in Poland. | en |
dc.description.sponsorship | Artykuł jest elementem projektów, które zostały sfinansowane przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika
w Toruniu w ramach wydziałowych grantów badawczych: nr 2035-H (Potencjał zmiany. Analiza ruchu
mniejszości seksualnych w Polsce w perspektywie teorii ruchów społecznych) oraz 2038-H (Kategoria
przechwycenia („capture”) jako narzędzie interpretacyjne działań dużych podmiotów gospodarczych
w warunkach globalizacji). | pl_PL |
dc.language.iso | pl | pl_PL |
dc.publisher | Lodz University Press | pl_PL |
dc.relation.ispartofseries | Annales. Etyka w życiu gospodarczym;1 | |
dc.subject | deep capture | en |
dc.subject | deep interception | en |
dc.subject | regulatory capture | en |
dc.subject | LGBT | en |
dc.subject | pink money | en |
dc.subject | pink dollar | en |
dc.subject | corporation | en |
dc.title | Ponadnarodowe korporacje jako podmioty nieformalnego wpływu na przykładzie zaangażowania w działania skierowane do osób LGBT w Polsce | pl_PL |
dc.title.alternative | Transnational Corporations as Entities of Informal Inflence. Some Reflctions Based on the Example of Their Engagement in Activities Directed to LGBT Groups in Poland | en |
dc.type | Article | pl_PL |
dc.page.number | 21-35 | pl_PL |
dc.contributor.authorAffiliation | Nicolaus Copernicus University in Toruń | pl_PL |
dc.identifier.eissn | 2353-4869 | |
dc.references | Aronson E., Człowiek istota społeczna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004. | pl_PL |
dc.references | Baszkiewicz J., Społeczne zobowiązania nauk politycznych, ELIPSA, Warszawa 2008. | pl_PL |
dc.references | Biernacka M., Człowiek korporacji. Od normatywizmu do afirmacji własnego Ja, Scholar, Warszawa 2009. | pl_PL |
dc.references | Burton B., Unmasking Public Relations [w:] Thinker, Faker, Spinner, Spy. Corporate PR and the Assault on Democracy, red. W. Dinan, D. Miller, Pluto Press, London 2007, s. 247-260. | pl_PL |
dc.references | Business Platform, 2012, http://lgbt.biz.pl/busines-platform-pl/. | pl_PL |
dc.references | Byrne P., Capture explained, http://www.deepcapture.com/a-general-theory-of-capture/. | pl_PL |
dc.references | Corporate Equality Index 2014, http://www.hrc.org/campaigns/corporate-equality-index | pl_PL |
dc.references | Czapiński J., T. Panek, Diagnoza społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków, 2013, http://www.diagnoza.com/. | pl_PL |
dc.references | Fundusze Norweskie zostały głównym sponsorem Parady Równości 2014, 2014, http://para darownosci.eu/aktualnosci/fundusze-norweskie-zostaly-glownym-sponsorem-para y-rownosci-2014. | pl_PL |
dc.references | Gąsior M., Homoseksualiści nie jedzą Nutelli i nie jeżdżą Polskim Busem? Czarna lista Homopedii radzi bojkot nietolerancyjnych firm, 2013, http://natemat.pl/85175,ho moseksualisci-nie-jedza-nutelli-i-nie-jezdza-polskim-busem-czarna-lista-homopedii -radzi-ktore-nietolerancyjne-firmy-bojkotowac. | pl_PL |
dc.references | Gierańczyk W., A. Stańczyk, Korporacje międzynarodowe w przestrzeni globalnej [w:] Kształtowanie się struktur przemysłowych, red. Z. Zioło, Z. Makieła, Prace Komisji Geografii Przemysłu 2003, nr 5, Warszawa-Kraków, s. 73-83. | pl_PL |
dc.references | Gurtowski M., J. Waszewski, Redukcja do jawności. O pomijaniu zjawisk zakulisowych w badaniach socjologicznych [w:] Metody, techniki i praktyka badań społecznych, red. A. Bąk, Ł. Kubisz-Muła, Wydawnictwo Naukowe Akademii TechnicznoHumanistycznej w Bielsku-Białej, Bielsko-Biała 2009, s. 199-217, http://tosh.pl/ maciek/Maciej_Gurtowski_i_Jan_Waszewski_-_Redukcja_do_jawnosci_%28frag ment%29.pdf | pl_PL |
dc.references | Hanson J.D., D.G. Yosifon, The Situation: An Introduction to the Situational Character, Critical Realism, Power Economics, and Deep Capture, „University of Pennsylvania Law Review” 2003-2004, vol. 152, s. 129-346. | pl_PL |
dc.references | Human Rights Campaign Foundation, Corporate Equality Index 2014. Rating American Workplaces on Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Equality, 2013, http://hrcassets.s3-website-us-east-1.amazonaws.com//files/assets/resources/CEI_2014_final _draft_7.pdf#__utma=149406063.1041270764.1406666548.1406666548.14066665 48.1&__utmb=149406063.2.10.1406666548&__utmc=149406063&__utmx=-&__ utmz=149406063.1406666548.1.1.utmcsr=google|utmccn=%28organic%29|utmcm d=organic|utmctr=%28not%20provided%29&__utmv=-&__utmk=205954451. | pl_PL |
dc.references | Informacje o projekcie, http://fabrykarownosci.com/wptest/tml/. | pl_PL |
dc.references | Karpieszuk W., LOT już nie promuje podróży dla gejów. „Stchórzyli”, 2014, http://war szawa.gazeta.pl/warszawa/1,34862,15934778,LOT_juz_nie_promuje_podrozy_dla _gejow___Stchorzyli_.html#BoxSlotII3img. | pl_PL |
dc.references | Kenney P.A., T. Mc Elroy, T. Leatherberry, Diversity as Engine of Innovation, 2011, Review/Deloitte%20Review%20-%20Winter%202011/US_deloittereview_Diversity_ as_an_Engine_of_Innovation_Jan11.pdf. | pl_PL |
dc.references | Konarski L., Cenzorzy z Wikipedii, 2013, http://www.przeglad-tygodnik.pl/pl/artykul/cen zorzy-wikipedii. | pl_PL |
dc.references | Kowalik T., Polska transformacja a nurty liberalne, „Ekonomista” 2007, nr 6, s. 781-797. | pl_PL |
dc.references | Marzęda K., Proces globalizacji korporacyjnej, Oficyna Wydawnicza Branta, Bydgoszcz 2006. | pl_PL |
dc.references | Milgram S., Posłuszeństwo wobec autorytetu, Wydawnictwo WAM, Kraków 2008. | pl_PL |
dc.references | Miller L., Powers Behind the Throne: Washington’s Top Political Strategists [w:] Thinker, Faker, Spinner, Spy. Corporate PR and the Assault on Democracy, red. W. Dinan, D. Miller, Pluto Press, London 2007, s. 53-66. | pl_PL |
dc.references | Partnerzy, http://lgbt.biz.pl/partnerzy/. | pl_PL |
dc.references | Rosińska-Bukowska M., Rola korporacji transnarodowych w procesach globalizacji: kreowanie globalnej przestrzeni biznesowej, Duet, Toruń 2009. | pl_PL |
dc.references | Sala S., Rozwój korporacji transnarodowych w gospodarce światowej, „Przedsiębiorczość - Edukacja” 2005, nr 1. | pl_PL |
dc.references | Sears B., Ch. Mallory, N. Hunter, Economic motives for adopting LGBT-related workplace policies, 2011, http://williamsinstitute.law.ucla.edu/wp-content/uploads/MallorySears-Corp-Statements-Oct2011.pdf. | pl_PL |
dc.references | Sielicki J., Raport badania rynku i środowiska pracy osób LGBT 2014, „Replika” 2014, nr 50. | pl_PL |
dc.references | Statut „Fundacji LGBT Business Forum”, 2012, http://lgbt.biz.pl/statut/. | pl_PL |
dc.references | Stein J., Unilever Recognized as Best Place to Work by Human Rights Campaign, 2014, http://www.unileverusa.com/media-center/pressreleases/2014/UnileverRecognized asBestPlacetoWorkbyHRC.aspx | pl_PL |
dc.references | Stigler G., The theory of Economic Regulation, “Bell Journal of Economics and Management Science” 1971, vol. 2, no. 1, s. 3–21 | pl_PL |
dc.references | Szalacha-Jarmużek J., Instrumentarium globalnego panowania, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2013. | pl_PL |
dc.references | Szypuła T., Powstała Fundacja LGBT Business Forum, 2012, http://tomekszypula.natemat .pl/23345,powstala-fundacja-lgbt-business-forum. | pl_PL |
dc.references | Tausch A., Globalizacja a przyszłość rozwoju i demokracji w Europie. Wnioski z nowej analizy ilościowej, „Sprawy Międzynarodowe” 2012, nr 1, s. 79-92. | pl_PL |
dc.references | The Center for Consumer Freedom. Promoting Personal Responsibility and Protecting Consumer Choice, http://www.consumerfreedom.com/about/. | pl_PL |
dc.references | Tittenbrun J., Instytucje finansowe a własność kapitału akcyjnego, Nakom, Poznań 1991. | pl_PL |
dc.references | Zarycki T., Peryferie: nowe ujęcia zależności centro-peryferyjnych, Scholar, Warszawa 2009. | pl_PL |
dc.references | Zawojska A., Liberalizm, neoliberalizm, wolność ekonomiczna i polityczna a rozwój gospodarczy kraju, „Zeszyty Naukowe SGGW” 2006, nr 58, s. 5-23. | pl_PL |
dc.references | Zybertowicz A., Kontrola społeczna trzeciego stopnia [w:] Idee naukowe Adama Podgó- reckiego, red. J. Kwaśniewski, J. Winczorek, PTS, IPSiR UW, Warszawa 2009, s. 152-178. | pl_PL |
dc.contributor.authorEmail | ysabell@doktorant.umk.pl | pl_PL |
dc.contributor.authorEmail | kasialis@doktorant.umk.pl | |
dc.relation.volume | 18 | |