Model of Employment in the CMEA Countries

Abstract

Artykuł stanowi próbę modelowania zatrudnienia w siedmiu krajach wchodzących w skład RWPG. Ze względu na powiązania sektora zatrudnienia z innymi blokami makromodelu gospodarki krajów RWPG w głównej mierze analizowano kształtowanie się podaży siły roboczej w podziale na sferę produkcji materialnej (w rozbiciu na podstawowe działy gospodarki narodowej) oraz sferę niematerialną (ogółem). Poszczególne równania modelu były estymowane na podstawie rocznych danych statystycznych za lata 1963-1970. W pierwszym paragrafie scharakteryzowano czynniki wyznaczające rozmiary podaży siły roboczej. W dalszej części artykułu przedstawiono schemat i charakterystykę modelu oraz dokonano analizy wyników estymacji modelu.