Urlop menstruacyjny – wstęp do dyskusji o potrzebie i możliwości wprowadzenia nowej instytucji do polskiego prawa pracy

Abstract

Polish labour law fails to properly address menstruation. Menstrual leave could be a worthwhile proposal for individuals who could benefit from several days off per month due to painful menstruation. The author approximates the legal grounds for finding the ratio legis of this construction in the Polish legal system.

Menstruacja nie jest tematem dostatecznie zbadanym w polskim prawie pracy. Interesującym zagadnieniem jest idea urlopu menstruacyjnego, która mogłaby pozwolić na udzielenie określonej liczby dni wolnych w wymiarze miesięcznym na wypadek wystąpienia bolesnej menstruacji. Autorka postara się przybliżyć grunt prawny umożliwiający odnalezienie ratio legis dla takiego rozwiązania w polskim systemie prawnym.