Pokaż uproszczony rekord

dc.contributor.authorWarwas, Izabela
dc.contributor.authorWiktorowicz, Justyna
dc.contributor.authorSzukalski, Piotr
dc.date.accessioned2025-04-02T10:29:47Z
dc.date.available2025-04-02T10:29:47Z
dc.date.issued2025-04-02
dc.identifier.citationWarwas I., Wiktorowicz J., Szukalski P., Kobiety na rynku pracy w kontekście transformacji energetycznej: Przykład powiatu bełchatowskiego, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2025, https://doi.org/10.18778/8331-682-6pl_PL
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11089/55148
dc.description.abstractPublikacja dotyczy sytuacji kobiet na bełchatowskim rynku pracy w obliczu transformacji energetycznej. Kobiety są grupą mniej eksponowaną w związku z zieloną transformacją, a zagrożenia i szanse z niej płynące dotykać będą wszystkich mieszkańców Bełchatowa, powiatu i terenów przyległych. Skupianie się na konsekwencjach owych przemian tylko dla osób zatrudnionych w kopalni i w elektrowni pomija, a w najlepszym razie marginalizuje, innych uczestników rynku pracy, dla których niższe dochody potencjalnych klientów, a tym bardziej masowy wyjazd dotychczasowych mieszkańców związanych zawodowo z kopalnią i elektrownią, oznaczać może samoistnie konieczność zmiany planów zawodowych a często też życiowych. Niniejsze opracowanie jest w zasadzie pierwszą większą publikacją poświęconą obecnej i spodziewanej sytuacji kobiet na bełchatowskim rynku pracy, jej celem zaś była identyfikacja tego, jakie jest w świadomości interesariuszy, w tym pracodawców, znaczenie kobiet dla gospodarki powiatu i ich przedsiębiorstw oraz jakich skutków dla pracujących kobiet spodziewają się oni w wyniku zielonej transformacji.pl_PL
dc.description.abstractThe publication focuses on the situation of women on the labour market in Bełchatów in the face of the energy transition. Women are a less exposed group in relation to the green transition, and the risks and opportunities arising from it will affect all residents of Bełchatów, the district and neighbouring areas. Focusing on the consequences of these changes only for those employed in the mine and power plant overlooks, or at best marginalises, other participants in the labour market, for whom the lower income of potential customers, and even more so the mass departure of existing residents with professional ties to the mine and power plant, may itself mean the need to change career and often life plans. In fact, this study is the first major publication devoted to the current and expected situation of women on the labour market in Bełchatów, and its aim was to find out what stakeholders, including employers, consider to be the importance of women for the district's economy and their businesses, and what consequences they expect for working women as a result of the green transition.pl_PL
dc.language.isoplpl_PL
dc.publisherWydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiegopl_PL
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectrynek pracypl_PL
dc.subjectkobietypl_PL
dc.subjectBełchatówpl_PL
dc.subjectsprawiedliwa transformacjapl_PL
dc.subjectzielona transformacjapl_PL
dc.subjectlabor marketpl_PL
dc.subjectwomenpl_PL
dc.subjectBełchatówpl_PL
dc.subjectjust transformationpl_PL
dc.subjectgreen transformationpl_PL
dc.titleKobiety na rynku pracy w kontekście transformacji energetycznej: Przykład powiatu bełchatowskiegopl_PL
dc.title.alternativeWomen on the labor market in the context of energy transformation: Example of Bełchatów Countypl_PL
dc.typeBookpl_PL
dc.rights.holder© Copyright by Authors, Łódź 2025; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2025pl_PL
dc.page.number167pl_PL
dc.contributor.authorAffiliationWarwas, Izabela - Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznejpl_PL
dc.contributor.authorAffiliationWiktorowicz, Justyna - Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Statystyki Ekonomicznej i Społecznejpl_PL
dc.contributor.authorAffiliationSzukalski, Piotr - Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Socjologii Wsi, Miasta i Zmiany Społecznejpl_PL
dc.identifier.eisbn978-83-8331-682-6
dc.referencesBarometr zawodów, https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach?publication=county&province=5&county=114&year=2024&form-group%5B%5D=low (dostęp: 25.06.2024).pl_PL
dc.referencesBoyatzis R. (1982). The Competent Manager: A Model for Effective Performance, Wiley, New York.pl_PL
dc.referencesChurski P., Burchardt M., Herodowicz T., Konecka-Szydłowska B., Perdał R. (2022), Analiza zróżnicowania społeczno-gospodarczego Wielkopolski Wschodniej, Wydawnictwo Naukowe UAM, Poznań.pl_PL
dc.referencesDańkowska A., Sadura P. (2021), Przespana rewolucja. Sytuacja społeczna w regionie bełchatowskim u progu transformacji energetycznej, Fundacja „Pole Dialogu”, Instytut Studiów Zaawansowanych, Warszawa, https://poledialogu.org.pl/przespana-rewolucja-sytuacja-spoleczna-regionie-belchatowskim-u-progu-transformacji-energetycznej/ (dostęp: 27.11.2023).pl_PL
dc.referencesDraganidis F., Mentzas G. (2006), Competency based management: A review of systems and approaches, „Information Management & Computer Security”, 14, s. 51–64.pl_PL
dc.referencesEuropean Institute for Gender Equality (2023), Gender equality in the EU in 2023. Towards a green transition in transport and energy, https://eige.europa.eu/publications-resources/publications/gender-equality-index-2023-towards-green-transition-transport-and-energy (dostęp: 22.06.2024).pl_PL
dc.referencesEuropejski semestr – zestawienie informacji tematycznych. Kobiety na rynku pracy, 2016, https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/european-semester_thematic-factsheet_labour-force-participation-women_en_0.pdf (dostęp: 30.03.2020).pl_PL
dc.referencesEurostat, lfsa_argan (dostęp: 25.06.2024).pl_PL
dc.referencesFlick U. (2012), Projektowanie badania jakościowego, przeł. P. Tomanek, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesFrankowski J., Mazurkiewicz J. (2020), Województwo śląskie w punkcie zwrotnym transformacji, IBS Research Report, październik, https://ibs.org.pl/app/uploads/2021/02/IBS_Research_Report_02_2020.pdf (dostęp: 16.12.2023).pl_PL
dc.referencesGibbs G. (2015), Analizowanie danych jakościowych, przeł. M. Brzozowska-Brywczyńska, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.pl_PL
dc.referencesGUS (2024), Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w marcu 2024 roku, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/rozklad-wynagrodzen-w-gospodarce-narodowej-w-marcu-2024-roku,32,3.html (dostęp: 25.06.2024).pl_PL
dc.referencesGUS, Bank Danych Lokalnych, https://bdl.stat.gov.pl (dostęp: 2.07.2024).pl_PL
dc.referencesJuszczak A., Szpor A. (2020), Wskaźnik Wrażliwości Regionów Górniczych na transformację energetyczną – obraz na podstawie danych z powiatów, „Working Paper”, nr 4, Polski Instytut Ekonomiczny, Warszawa.pl_PL
dc.referencesJuszczyk S. (2013), Badania jakościowe w naukach społecznych. Szkice metodologiczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.pl_PL
dc.referencesKierwa D., Szpor A., Witajewski-Baltvilks J. (2019), Sprawiedliwa transformacja węglowa w regionie śląskim. Implikacje dla rynku pracy, IBS Research Report, maj, https://ibs.org.pl/wp-content/uploads/2019/05/Streszczenie_IBS_Research_Report_02_2019-1.pdf (dostęp: 16.11.2023).pl_PL
dc.referencesKrajewski P. (red.) (2010), Kobiety na rynku pracy województwa mazowieckiego. Rekomendacje opracowane w ramach projektu, Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych, Fundacja Centrum Badania Opinii Społecznej, Warszawa, https://www.cbos.pl/PL/efs/kobiety_mazowsze/publikacje/raporty/Rekomendacje.pdf (dostęp: 24.05.2024).pl_PL
dc.referencesKryńska E. Kukulak-Dolata I., Arendt Ł. (2011), Analiza regionalnego rynku pracy – metropolitalnego, subregionalnych, na potrzeby aktualizacji „Strategii Rozwoju Województwa Łódzkiego na lata 2007–2020”, Wojewódzki Urząd Pracy, Łódź.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Szukalski P. (red.) (2013), Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesKryńska E., Krzyszkowski J., Urbaniak B., Wiktorowicz J. (red.) (2013), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ w Polsce. Raport końcowy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesKrzewińska A. (2018), Innowacja w badaniach społecznych, „Humanities and Social Science”, vol. XXIII, 25(3), s. 143–158.pl_PL
dc.referencesKubiak P. (2012), Równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy w województwie łódzkim i jego powiatach, [w:] E. Kwiatkowski (red.), Popytowe i podażowe aspekty rozwoju kapitału ludzkiego w regionie łódzkim, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesKwiecińska-Zdrenka M. (2019), Najskuteczniejsze metody aktywizacji kobiet długotrwale pozostających poza rynkiem pracy w województwie pomorskim. Raport z badania empirycznego, Pomorskie Obserwatorium Rynku Pracy, Gdańsk.pl_PL
dc.referencesLewandowska-Gwarda K. (2023), Kobieta na rynku pracy w Polsce. Analizy przestrzenne, przekrojowe, czasowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesMaleją szanse Bełchatowa na miliardy euro z Unii Europejskiej? Chodzi o kopalnię i elektrownię… (2020), Dzień Dobry Bełchatów, 8.07.2020, https://ddbelchatow.pl/wydarzenia/maleja-szanse-belchatowa-na-miliardy-euro-z-unii-europejskiej-chodzi-o-kopalnie-i-elektrownie/NKfgHeSU0PMLz9odXUL3 (dostęp: 23.05.2023).pl_PL
dc.referencesMatuszewska-Kubicz A., Warwas I. (2013), Development of competencies by students. The case study of the University of Lodz, „Journal of Education Culture and Society”, 14(2), s. 328–348.pl_PL
dc.referencesMcClelland D.C. (1973), Testing for competence rather than for ‘intelligence’, „The American Psychologist”, 28(1), s. 1–14.pl_PL
dc.referencesRekomendacje dla instytucji rynku pracy dotyczące wspierania osób młodych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w województwie łódzkim (2016), Stowarzyszenie Instytut Nowych Technologii w Łodzi, grudzień, Łódź.pl_PL
dc.referencesSamoraj-Charitonow B. (2016), Wybrane metody jakościowe w badaniach nad zabezpieczeniem społecznym, [w:] G. Uścińska, B. Samoraj-Charitonow, A. Kołek (red.), Metodologia badań nauk o polityce publicznej w obszarze zabezpieczenia społecznego, Wydział Dziennikarstwa i Nauk Politycznych, Instytut Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.pl_PL
dc.referencesSprawozdanie o rynku pracy (MRPiT-01) za 1.06.2024–30.06.2024 i 1.01.2021–31.12.2021 – powiat bełchatowski, https://belchatow.praca.gov.pl (dostęp: 24.06.2024).pl_PL
dc.referencesStan bezrobocia w powiecie bełchatowskim w 2021 r. Analiza statystyczna, PUP w Bełchatowie, maj 2022.pl_PL
dc.referencesStan bezrobocia w powiecie bełchatowskim w 2023 r. Analiza statystyczna, PUP w Bełchatowie, maj 2024.pl_PL
dc.referencesSzukalski P. (2009), Czy w Polsce nastąpi powrót do prostej zastępowalności pokoleń?, „Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, 231, s. 59–75.pl_PL
dc.referencesSzukalski P. (2023), Przyszłość województwa łódzkiego i Łodzi w świetle „Prognozy ludności na lata 2023–2060” wydanej przez GUS, „Demografia i Gerontologia Społeczna. Biuletyn Informacyjny”, 2, http://hdl.handle.net/11089/47894 (dostęp: 25.07.2024).pl_PL
dc.referencesŚlimko E. (2019), Sprawiedliwa transformacja Śląska. Wyzwania z perspektywy społecznej – analiza i rekomendacje, Związek Stowarzyszeń Polska Zielona Sieć, Warszawa. Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego (2021).pl_PL
dc.referencesUrbaniak B., Wiktorowicz J. (red.) (2011), Raport z analizy programów skierowanych do osób 50+ zrealizowanych w Polsce w latach 2004–2009, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesUstawa z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, Dz.U. 2019 poz. 1818.pl_PL
dc.referencesWarwas I., Rogozińska-Pawełczyk A. (2016), Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji – aspekty organizacyjne i psychologiczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.pl_PL
dc.referencesWarwas I., Wiktorowicz J., Szukalski P. (2024), Kobiety na rynku pracy w powiecie bełchatowskim w procesie sprawiedliwej transformacji – perspektywa indywidualna, raport z badań dla Stowarzyszenia Tak dla Bełchatowa.pl_PL
dc.referencesWhiddett S., Hollyforde S. (2003), Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.pl_PL
dc.referencesWolny Z., Kempa A., Szymala W., Kasprzyk A. (2020), Lokalne rynki pracy w województwie łódzkim. Ocena stanu i analiza warunków rozwoju. Raport końcowy, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, Łódź.pl_PL
dc.referenceshttps://arrtransformacja.org.pl/informacje-podstawowe/ (dostęp: 12.04.2024).pl_PL
dc.referenceshttps://eige.europa.eu/modules/custom/eige_gei/app/content/downloads/factsheets/PL_2023_factsheet.pdf (dostęp: 6.03.2024).pl_PL
dc.referenceshttps://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2022/05/BLOK-1-Onepager.pdf.pdf (dostęp: 25.07.2024).pl_PL
dc.referenceshttps://odpowiedzialnybiznes.pl/wp-content/uploads/2022/07/Global-Gender-Gap-Report-2022.pdf (dostęp: 25.07.2024).pl_PL
dc.referenceshttps://www.hays.pl/kobiety (dostęp: 25.07.2024).pl_PL
dc.referenceshttps://commission.europa.eu/system/files/2020-06/european-semester_thematic-factsheet_labour-force-participation-women_en_0.pdf (dostęp: 6.03.2024).pl_PL
dc.identifier.doi10.18778/8331-682-6


Pliki tej pozycji

Thumbnail

Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach

Pokaż uproszczony rekord

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Poza zaznaczonymi wyjątkami, licencja tej pozycji opisana jest jako http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/