Procesy integracyjne w przemyśle meblarskim spółdzielczości pracy

Abstract

Celem pracy jest pokazanie, jak ewolucja systemu zarządzania w Polsce w określonych latach wykazywała nasilenie tendencji do tworzenia celowych związków ekonomiczno-produkcyjnych pomiędzy podmiotami gospodarowania. Znajdywało to wyraz zarówno w zmianach systemu zarządzania wewnątrz istniejących organizacji gospodarczych, jak i w próbach tworzenia więzi ekonomiczno-produkcyjnych pomiędzy podmiotami, nie obję­tymi wspólną strukturą organizacyjną