Perspektywa fenomenologiczna w instrumentarium badawczym nauk o zarządzaniu

Michalak, Joanna Malgorzata

dc.contributor.author	Michalak, Joanna Malgorzata
dc.contributor.editor	Kuźbik, Paweł
dc.contributor.editor	Szymankiewicz, Maria J.
dc.date.accessioned	2020-04-30T15:59:15Z
dc.date.available	2020-04-30T15:59:15Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.citation	Michalak J. M., Perspektywa fenomenologiczna w instrumentarium badawczym nauk o zarządzaniu, [w:] Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia, Kuźbik P., Szymankiewicz M. J. (red.), Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2014, s. 141-151, doi: 10.18778/7969-450-1.14	pl_PL
dc.identifier.isbn	978-83-7969-450-1
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11089/31872
dc.description.abstract	Phenomenological reflection aims at understanding the phenomenon of the human being in its real environment. As such phenomenology legitimates the use of quantitative research techniques by being sensitive to the nature of what is being studied. The aim of this chapter is to draw attention to application of phenomenology in management as a new method in measurement of human aspects of organization. The paper shows the value of phenomenological method in management research and provides theoretical basis for its application.	pl_PL
dc.description.sponsorship	Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00.	pl_PL
dc.language.iso	pl	pl_PL
dc.publisher	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego	pl_PL
dc.relation.ispartof	Kuźbik P., Szymankiewicz M. J. (red.), Zarządzanie organizacją z perspektywy metodologicznej. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2014;
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Międzynarodowe	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	perspektywa fenomenologiczna	pl_PL
dc.subject	nauki o zarządzaniu	pl_PL
dc.title	Perspektywa fenomenologiczna w instrumentarium badawczym nauk o zarządzaniu	pl_PL
dc.title.alternative	Phenomenological approach in management research	pl_PL
dc.type	Book chapter	pl_PL
dc.page.number	141-151	pl_PL
dc.contributor.authorAffiliation	Uniwersytet Łódzki, Katedra Zarządzania	pl_PL
dc.identifier.eisbn	978-83-7969-747-2
dc.references	Babbie E., 2008, Podstawy badań społecznych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Bombała B., 2008, Metoda fenomenologiczna w diagnozie i doskonaleniu organizacji, [w:] W. Błaszczyk (red.), Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. W drodze do doskonałości, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.	pl_PL
dc.references	Bombała B., 2010, Fenomenologia zarządzania: przywództwo, Difin, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Bombała B., 2011, Fenomenologia przywództwa: być kimś – czynić coś, „Prakseologia”, nr 151.	pl_PL
dc.references	Bombała B., 2014, Fenomenologia polskiej transformacji, Teoria Polityki, Biblioteka Ośrodka Analiz Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego, http://oapuw.pl/wp-content/uploads/ 2013/03/bombaa-b.-fenomenologia-polskiej-transformacji.pdf (dostęp 6.05.2014).	pl_PL
dc.references	Cisek S., 2013, Metodologia jakościowa we współczesnej informatologii. Wybrane aspekty, „Przegląd Biblioteczny”, t. 81, z. 3.	pl_PL
dc.references	Creswell J. W., 2013, Projektowanie badań naukowych. Metody jakościowe, ilościowe, mieszane, Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.	pl_PL
dc.references	Czakon W. (red.), 2011, Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Oficyna Wydawnicza Wolters Kluwer business, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Czarniawska B., 2011, Antropologia i teoria organizacji. Wczoraj i dziś, „Problemy Zarządzania”, t. 9, nr 2 (32).	pl_PL
dc.references	Ehrich L. C., 2005, Revisiting Phenomenology: Its Potential for Management Research, British Academy of Management Conference, Said Business School, Oxford University, Oxford.	pl_PL
dc.references	Garfinkel H., 1967, Studies in Ethnomethodology, Prentice Hall, Englewood Cliffs.	pl_PL
dc.references	Gill M. J., 2014, The Possibilities of Phenomenology for Organizational Research, „Organizational Research Methods”, Vol. 17, No. 2, April.	pl_PL
dc.references	Harciarek M., 2011, Metoda fenomenologiczna w badaniu kapitału ludzkiego i społecznego, „Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie”, nr 3.	pl_PL
dc.references	Hycner R. H., 1985, Some Guidelines for the Phenomenological Analysis of Interview Data, „Human Studies”, No. 8.	pl_PL
dc.references	Jiménez A. C. (red.), 2004/2007, The Anthropology of Organisations, Aldershot, Ashgate.	pl_PL
dc.references	Jemielniak D. (red.), 2012, Badania jakościowe. Podejścia i teorie, t. 1–2, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Kołodziejczyk M., Sobczyk J. R., 2006, Metodologiczne aspekty ogólnej charakterystyki organizacji i zarządzania jako odrębnej dyscypliny naukowej, [w:] W. Błaszczyk (red.), Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. Perspektywy i zagrożenia rozwoju, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.	pl_PL
dc.references	Konecki K. T., 2002, Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Konecki K. T., 2010, Wizualna Teoria Ugruntowana. Nauczanie teorii ugruntowanej przy pomocy obrazów i analizy wizualnej, „Przegląd Socjologii Jakościowej”, t. VI, nr 2; http://www.academia.edu/3143460/Wizualna_Teoria_Ugruntowana._Nauczanie_teorii_ugruntowanej_przy_pomocy_obrazow_i_analizy_wizualnej (dostęp 6.05.2014).	pl_PL
dc.references	Konecki K. T., Chomczyński P. (red.), 2012, Słownik socjologii jakościowej, Wyd. Difin, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Kostera M., 2003, Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Kostera M. (red.), 2011, Etnografia organizacji. Badania polskich firm i instytucji, Gdańskie Wyd. Psychologiczne, Sopot.	pl_PL
dc.references	Matejun M., 2013, Metody i zakres prowadzonych badań empirycznych, [w:] S. Lachiewicz, M. Matejun, A. Walecka (red.), Przedsiębiorczość technologiczna w małych i średnich firmach. Czynniki rozwoju, Wyd. WNT, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Michalak J. M., Ristino R. J., 2013, A Phenomenological Study of Employee Perceptions of Managerial Behaviors as Personal Enactments of Organizational Culture, „Journal of Intercultural Management”, No. 3.	pl_PL
dc.references	Nowak S., 2011, Metodologia badań społecznych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Nyland D., 2007, Organizational Ethnography, Sage, London.	pl_PL
dc.references	Paluchowski W., 2010, Spór metodologiczny czy koncepcyjny – badania ilościowe vs jakościowe, „Annals of Psychology, Vol. 13, No. 1.	pl_PL
dc.references	Silverman D., 2008, Prowadzenie badań jakościowych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Stemplewska-Żakowicz K., 2010, Metody jakościowe, metody ilościowe: hamletowski dylemat czy różnorodność do wyboru?, „Roczniki Psychologiczne”, t. 13, nr 1.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., 2012, Epistemologia i metodologia zarządzania, Polskie Wyd. Ekonomiczne, Warszawa.	pl_PL
dc.references	Sułkowski Ł., 2012, Metodologie emic i etic w badaniach kultury w zarządzaniu, „Management and Business Administration”, Central Europe, No. 1/108.	pl_PL
dc.identifier.doi	10.18778/7969-450-1.14