Książki/Rozdziały | Books/Chapters: Ostatnio dodane
Wyświetlanie pozycji 141-160 z 710
-
Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2021)Dlaczego audyt wewnętrzny nie zawsze osiąga swoje cele? Czy jedynym powodem może być niechęć audytowanych? A może skuteczność audytu wewnętrznego zależy także od wiedzy oraz umiejętności audytowanych i zarządzających ... -
Współpraca przedsiębiorstw i organizacji pozarządowych przy realizacji działań społecznie odpowiedzialnych. Aspekty sprawozdawcze
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)Opracowanie stanowi nowatorskie ujęcie problemu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). Podjęto w nim próbę kompleksowego spojrzenia na działalność organizacji społecznych, a w szczególności współpracę korporacji ... -
Konsekwencje zmian dla zachowań organizacyjnych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Kluczowe obszary zmian organizacji jutra
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Przeobrażenia kultury organizacyjnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Nowy wymiar komunikacji organizacyjnej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Transformacja ról i umiejętności menedżera
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Ewolucja form pracy zespołowej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Polityka personalna a relacje międzyludzkie
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Perspektywa indywidualna
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Perspektywa organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Wstęp
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Człowiek a organizacja – relacje i zależności
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Modelowanie kompetencji pracowniczych w organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011) -
Marketing wewnętrzny we współczesnej organizacji
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017)Marketing wewnętrzny stanowi próbę zaadaptowania marketingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Według tej koncepcji wiodącym punktem odniesienia i najcenniejszym kapitałem każdej organizacji jest pracownik traktowany ... -
Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy ... -
Management Accounting Innovations the Case of ABC in Poland
(Łódź University Press, 2013) -
Cykl życia produktu bankowego i jego implikacje dla polityki produktu bankowości detalicznej
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2012) -
Partnerstwo publiczno-prywatne w Polsce i jego funkcjonowanie na przykładzie wybranych projektów
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010) -
Systemowe uwarunkowania planowania przestrzennego jako instrumentu osiągania sustensywnego rozwoju
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2018)W polskiej literaturze naukowej brakuje kompleksowych opracowań poświęconych teoretycznym zagadnieniom planowania przestrzennego – przeważają prace poświęcone aspektom formalnoprawnym bądź z zakresu urbanistyki. Prezentowana ...