Aspekty wdrażania zmian organizacyjnych. Rola liderów w pokonywaniu oporów (poglądy wybranych autorów)

Abstract

In this article understand how organizational change can help companies deal with complex expectations, intricate processes, compressed life cycle, deregulation, globalization, the need for predictive anticipation, and product-service convergence.

Artykuł pomaga zrozumieć jak zmiany organizacyjne mogą wspomagać realizację oczekiwań, rozwiązywać skomplikowane procesy związane z cyklem życia firmy , globalizacją i innymi determinantami.