RSS 1.0Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica nr 060/1986
Przeglądaj według
CONTENT
-
Wstęp
Stanisława Borkowska
-
Kierunki usprawnień motywacyjnej funkcji płac
Alojzy Melich
-
Instrumenty polityki płac w przedsiębiorstwach budowlano- montażowych w latach 1975 - 1981
Bożena Mikołajczyk
-
Analityczna metoda oceny jakości prac
Grażyna Musiał
-
Próba oceny przydatności zastosowania analityczno- -punktowej metody oceny pracy w wybranych przedsiębiorstwach przemysłowych
Grażyna Wojtkowska
-
Wyniki analitycznej oceny wymogów pracy (na podstawie wybranego przedsiębiorstwa budowlano-montażowego)
Irmgard Maria Smandek
-
Techniki wiązania płac z wynikami wartościowania pracy
Elżbieta Karczmarczuk
-
Układy zbiorowe jako narzędzia kształtowania wynagrodzeń w zakładach pracy
Ryszard Einsporn, Kazimierz Głowacki, Edward Konderla, Aurelia Polańska, Jerzy Starnawski, Jerzy Tur
CZĘŚĆ I: INSTRUMENTY ZAKŁADOWEJ POLITYKI PŁAC I KIERUNKI ICH USPRAWNIENIA
CZĘŚĆ II: WARTOŚCIOWANIE PRACY JAKO PODSTAWA SYSTEMU WYNAGRODZEŃ
CZĘSC III: UKŁADY ZBIOROWE JAKO INSTRUMENT POLITYKI WYNAGRODZEŃ
Zadanie pt. Digitalizacja i udostępnienie w Cyfrowym Repozytorium Uniwersytetu Łódzkiego kolekcji czasopism naukowych wydawanych przez Uniwersytet Łódzki nr 885/P-DUN/2014 zostało dofinansowane ze środków MNiSW w ramach działalności upowszechniającej naukę.
Najnowsze pozycje
-
Próba oceny przydatności zastosowania analityczno- -punktowej metody oceny pracy w wybranych przedsiębiorstwach przemysłowych
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)The article presents an attempt made at verification of a hypothesis: whether and to what extent the elaborated method of analytical-point performance appraisal can be adopted in analysis of performance standards in ... -
Analityczna metoda oceny jakości prac
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)The article analyzes the problem of performance appraisal. Performance standards are examined according to their two functions concerning their uniform and universal character. In this context, there is presented the ... -
Wyniki analitycznej oceny wymogów pracy (na podstawie wybranego przedsiębiorstwa budowlano-montażowego)
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)The article discusses results of studies carried out in a construction company. The studies wore aimed at verification of the following thesis: 1 ) differences in wage rates should result solely from requirements posed ... -
Techniki wiązania płac z wynikami wartościowania pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)Results of labour appraisal provide a foundation for determination of wages, and more precisely — they should be a basis for constructing pay schedules. There are various techniques of fixing basic wage rates according ... -
Układy zbiorowe jako narzędzia kształtowania wynagrodzeń w zakładach pracy
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)Since the late fifties, wages and working conditions for all major groups of employees in the socialized economy were determined by means of collective labour contracts. Such contracts were concluded between the main ... -
Wstęp
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986) -
Instrumenty polityki płac w przedsiębiorstwach budowlano- montażowych w latach 1975 - 1981
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)The article contains a detailed analysis of wage principles applied by construction companies over the period 1975—1981. Against the example of selected companies, it discusses specification of workers' qualifications and ... -
Kierunki usprawnień motywacyjnej funkcji płac
(Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 1986)The article presents results of studies on motivation (unction of wages, which were carried out in six industrial and trade enterprises in the administrative province of Katowice over the period 1981—1982. The studies ...