Kompetencje emerytalne polskich pracowników migrujących wewnątrz europejskiego rynku pracy
Streszczenie
Rozważania podejmowane w rozprawie doktorskiej mają za główny cel diagnozę kompetencji emerytalnych polskich pracowników migrujących wewnątrz europejskiego rynku pracy, które w ich międzynarodowym wymiarze powinny być uznane za kompetencje przyszłości, czyli te, które są i będą w kolejnych latach niezwykle pożądane na europejskim rynku pracy . Kompetencje przyszłości mogą być rozumiane w dwóch kontekstach: jako niezbędne umiejętności, doświadczenie i wiedza, które dziś sygnalizowane, w przyszłości będą niezbędne, lub jako umiejętności, doświadczenie i wiedza o charakterze uniwersalnym.