Browsing Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica nr 234/2010 by Issue Date

Now showing items 1-20 of 38

    • Kryzys podstaw metodologicznych nauk o zarządzaniu – kryzysem powinowactwa z naukami społecznymi 

      Sobczyk, Janusz R. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The crisis of methodological bases' of science about the management sciences MS) is the most the controversial questions, obstinately recurring and provocative to the various statements. It is then the ...

    • Analiza portfelowa jako narzędzie formułowania strategii organizacji pozarządowych 

      Kafel, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The adaptability of portfolio analysis to non-governmental organizations is the purpose of the paper. The criteria of strategic business units evaluation used in portfolio analysis of companies is presented ...

    • Przydatność i zastosowanie prakseologii w badaniach procesu komunikowania w organizacji 

      Zalewska, Magdalena (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      General way the representing the communication in the organization is borrowed from Monodyscyplinary social sciences (eg.. psychology, sociology, social anthropology). In The presented article the ...

    • Kierunki zmian w strukturach organizacyjnych przedsiębiorstw przemysłowych 

      Lachiewicz, Stefan; Zakrzewska-Bielawska, Agnieszka (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The problems of changes in the organizational structures of the industrial enterprises are discussed in this article. The directions of these changes were defined on the basis of research conducted in ...

    • Elastyczność jako kryterium efektywności organizacyjnej 

      Ziębicki, Bernard (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article presents the genesis and determinants of the management adaptiveness in the modern organizations. The connections between organizational effectiveness and management adaptiveness have been ...

    • Wrażliwość jako czynnik wpływu społecznego na zmiany w organizacji 

      Błaszczyk, Wanda (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article present to the metaphor of the organization as an organism to stress the im- portance of social and psychological aspects of change management within the organization. Draws attention to the essence ...

    • Modele organizacyjnej architektury 

      Czarnecki, Jerzy S. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      This article presents, in a metaphor of organization architecture two extreme models: a silo architecture, and a hologram architecture. Purpose and structural materials are two building architecture elements. In an ...

    • Zintegrowany model kompetencji 

      Czapla, Tomasz P. (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      In the paper it was discussed understanding of the idea of competences, taking into ac- count its ambiguity and the diversified semantic scope. The second part of the study presented an integrated model of competence ...

    • Metodyka PRI9CE 2 w zarządzaniu realizacją projektów 

      Wodecka-Hyjek, Angelika (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Prince 2 is a structured method for achieving effective project management that has been evolved in the UK and is currently widely used in both government and private sector at the world. At the beginning the key ...

    • Wykorzystanie technik doskonalenia procesów w zarządzaniu jakością 

      Szymczak, Jadwiga; Urbabiak, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      In the article were presented the possibilities of .utilization of organizational techniques in enterprises which have implemented the quality management systems. The results of the studies indicated that the companies ...

    • Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy 

      Czapla, Tomasz P.; Malarski, Maciej (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The paper presenting the method of assessing the work based on the of competence system. Amongst many used methods of assessing the work, method based on competence is still rather unpopular although ...

    • Optymalizacja struktur organizacyjnych - uwagi nie tylko metodyczne 

      Kaczmarek, Bogusław (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The article presents the role and importance of organizational structures for the viability of the organization. Trend is also shown changes in organizational structure (from the classic to the network), the advantages ...

    • Przesłanki stosowania teorii ugruntowanej w naukach o zarządzaniu 

      Ćwiklicki, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      In the paper the Grounded Theory and its application to management research is discussed. First, the issue of knowledge creating in management science is presented. Next, the scientific approach for creating and ...

    • Rozwój badań nad innowacyjnością małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce 

      Stawasz, Edward (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The paper presents literature research on SME’s innovation during the period of trans- formation in Poland. The most significant research fields are: internal and external conditions of SME’s innovation, factors and ...

    • Podejście PDCA Problem Solving w rozwiązywaniu problemów organizacji 

      Obora, Hubert (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The aim of this paper is to present one of newest team oriented problem solving method – PDCA Problem Solving. The author introduces the origin and essence of the method. He also describes the various stages involved ...

    • Zarządzanie wiedzą jako moda 

      Zimniewicz, Kazimierz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      Although the notion of knowledge management continues to fascinate Poles, no theoreti- cal background or empirical studies exist in Poland on the topic. The reason for this is that the concept escapes definition while ...

    • Zarządzanie przez integrację - wyzwanie dla współczesnych menedżerów 

      Adamik, Anna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      This article aims to demonstrate that knowledge about environment and environmental analysis are basis for good cooperation with different partners. They help in integration with them. Modern manager must to know ...

    • Wybrane problemy zarządzania kryzysowego w organizacji 

      Andrzejewski, Marek (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The crisis is a consequence of risk in business, yet it is the inherent feature of economic activity. Crises more frequently in the Polish reality touch each organization. Unfortunately, practice shows that ...

    • Sylwetka Prof. zw. dr hab. Zofii Mikołajczyk 

      Błaszczyk, Wanda; Pajkert-Skurska, Barbara (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)

    • Inteligencja emocjonalna w organizacji on-line 

      Broniewska, Grażyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2010)
      The incidence of network services in business environment necessitated a revision of heretofore used management methods. In consequence a virtual management concept was developed. Moreover, for the ...