Analityczny proces hierarchii jako metoda rozwiązywania problemów decyzyjnych
Abstract
The article discusses the use of the Analytic Hierarchy Process (AHP) as a tool for solving
the multicriteria decision problems. AHP, developed in the late 1980s by Saaty as a multicriteria
decision model of the technological choice, has been widely used since then in various fields
of economics and social sciences. The main strength of the model is that it allows for using
both quantitative and qualitative, measurable and intuitive, objective and subjective judgements
as the input for the final decision on the chosen alternative. Due to such flexibility AHP can
be used for solving numerous types of problems encountered by firms and banks. However,
there exists also a list of reservations about some weak points of the method. Part of the
problems has already been addressed, but a further improvement would still be advisable.
The article contains also a simple numerical example of the AHP procedure aimed at
explaining the sense of the method to the reader. W artykule omówiona jest metoda analitycznego procesu hierarchii
(AHP) jako narzędzia rozwiązywania wielokryterialnych problemów decyzyjnych. Metoda
ta, rozwinięta w końcu lat osiemdziesiątych przez Saatiego w celu wspierania decyzji
dotyczących wyboru technologii, od tego czasu stosowana była na różnych polach nauk
ekonomicznych i społecznych. Największą zaletą metody AHP jest to, że pozwala ona
na używanie różnego typu ocen: mierzalnych i niemierzalnych, obiektywnych i subiektywnych,
opartych na pomiarze i intuicji jako danych wejściowych do dokonania wyboru. Dzięki
tak dużej elastyczności metoda AHP może być używana do rozwiązywania wielu problemów
napotykanych przez przedsiębiorstwa i banki. Należy jednak zwrócić uwagę na szereg
zastrzeżeń, które mogą być formułowane pod adresem AHP. Mimo prac nad usprawnieniem
metody, część z zastrzeżeń nadal pozostaje aktualna. Artykuł zawiera też przykład
numeryczny, zapoznający czytelnika z praktycznym wykorzystaniem metody.
Collections