Wyświetlanie pozycji 1-20 z 1096

    • Zasada równego traktowania w zatrudnieniu tymczasowym 

      Strupp, Liliana (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Zasada równego traktowania pracowników tymczasowych ma swoje umocowanie w unijnej Dyrektywie 2008/104/WE w sprawie pracy tymczasowej. Realizacja tej zasady w polskim porządku prawnym jest gwarantowana zarówno przez ogólne ...
    • Prawo do urlopu wypoczynkowego pracownika tymczasowego 

      Krysiak, Krzysztof (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Uprawnienia urlopowe pracowników tymczasowych są istotnym zagadnieniem dotyczącym pracy tymczasowej. Normy dotyczące urlopu pracowników tymczasowych powinny odpowiadać normom wyższego rzędu – którymi są ratyfikowane umowy ...
    • Zagadnienie czasu pracy w zatrudnieniu tymczasowym 

      Jaroszewska-Ignatowska, Iwona (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      W artykule przedstawiono zakres uprawnień i obowiązków pracodawcy użytkownika i agencji pracy tymczasowej wobec pracownika tymczasowego w zakresie czasu pracy. 
    • Wątpliwości wokół podziału obowiązków bhp w zatrudnieniu tymczasowym 

      Zbucka-Gargas, Marta (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Autorka porusza zagadnienie bezpieczeństwa pracy w zatrudnieniu tymczasowym. Omawia kwestie odpowiedzialności stron, m.in. dotyczące wypadku w pracy i chorób zawodowych. W praktyce zagadnienia te budzą liczne wątpliwości, ...
    • Zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej 

      Szypniewski, Michał (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Celem poniższego opracowania jest wskazanie współzależności między prawem w przedmiocie zatrudniania cudzoziemców a prawem w przedmiocie zatrudniania pracowników tymczasowych. W pierwszej kolejności autor analizuje założenia ...
    • Kilka refleksji na temat uprawnień kierowniczych w zatrudnieniu tymczasowym 

      Duraj, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Asumptem do przygotowania artykułu jest obowiązująca od 1 czerwca 2017 r. nowelizacja Ustawy zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która dopuściła na szeroką skalę możliwość stosowania umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu ...
    • Zatrudnienie tymczasowe na podstawie umów cywilnoprawnych – ocena regulacji prawnej 

      Walczak, Krzysztof (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Zatrudnienie tymczasowe na podstawie umów cywilnoprawnych budzi poważne wątpliwości. Zdaniem autora agencje pracy tymczasowej, ze względu na swoją specyfikę, powinny zatrudniać jedynie na podstawie umów o pracę. Delegowanie ...
    • Zatrudnienie tymczasowe a przeciwdziałanie nadużyciu umowy o pracę na czas określony 

      Moras-Olaś, Kinga (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Regulacja dotycząca przeciwdziałania nadużyciu umowy o pracę na czas określony uregulowana w Kodeksie pracy nie znajduje w prawie polskim zastosowania do pracy tymczasowej. Nie oznacza to jednak, że w ramach tego rodzaju ...
    • A fixed-term contract as a threat to the rights of temporary workers 

      Kobroń-Gąsiorowska, Łucja (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Praca tymczasowa została uregulowana w Ustawie z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2003 r., Nr 166, poz. 1608). Pozwala na zatrudnienie pracownika tymczasowego na podstawie umowy o pracę ...
    • Zatrudnienie tymczasowe a praca w ramach cyfrowych platform zatrudnienia 

      Unterschütz, Joanna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Praca tymczasowa i praca w ramach cyfrowych platform zatrudnienia uznawane są za nowe nietypowe formy zatrudnienia, a udział pracowników zatrudnionych w ten sposób nie przekracza 3%. Łączy je trójstronny charakter zatrudnienia ...
    • Podstawy prawne działalności agencji pracy tymczasowej 

      Spytek-Bandurska, Grażyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Celem artykułu jest przedstawienie podstaw prawnych funkcjonowania agencji pracy tymczasowej. Ich specyfika polega na tym, że są podmiotami gospodarczymi i zarazem należą do instytucji rynku pracy. Świadczone przez agencje ...
    • Konsekwencje i ocena nowelizacji Ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 

      Reda-Ciszewska, Anna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Przedmiotem artykułu jest analiza unormowania w zakresie pracy tymczasowej. W 2003 r. uchwalono Ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która w zakresie ich ochrony okazała się nieskuteczna. W praktyce pojawiły się ...
    • Praca tymczasowa w epoce postindustrialnej 

      Świątkowski, Andrzej Marian (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Autor zastanawia się nad przydatnością pracy tymczasowej w epoce postindustrialnej. Uważa, iż ta forma nietypowego zatrudnienia może zostać zastąpiona przez elektroniczne technologie zatrudnienia. 
    • Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy – uwagi na tle obowiązującej regulacji prawnej 

      Duraj, Tomasz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Jedną z nietypowych form świadczenia pracy dynamicznie rozwijających się na polskim rynku pracy jest zatrudnienie tymczasowe, w ramach którego agencja pracy tymczasowej jako pracodawca (podmiot zatrudniający) angażuje ...
    • Kontrola agencji pracy tymczasowej zatrudniających pracowników delegowanych 

      Kiełbowicz-Dziwulska, Agnieszka (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Artykuł przedstawia zasady prowadzenia kontroli płatników składek oraz nietypowe formy zatrudnienia w zakresie zatrudniania przez agencje pracy tymczasowej, w szczególności pracowników delegowanych do wykonywania pracy za ...
    • Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022 

      Duraj, Tomasz; Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy, 90-232 Łódź, ul. Kopcińskiego 8/12 (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Niniejsza monografia stanowi podsumowanie III Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej dnia 3 grudnia 2020 r. przez Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia pod kierunkiem ...
    • Postępowanie w sprawie ustalenia właściwego płatnika składek na ubezpieczenia społeczne 

      Ceglarska-Jóźwiak, Joanna (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      W opracowaniu omówiono najważniejsze zagadnienia dotyczące kwestii ustalenia właściwego płatnika składek na ubezpieczenie społeczne. Płatnik jako współwykonawca ubezpieczeń społecznych pełni szereg istotnych zadań związanych ...
    • Zatrudnienie tymczasowe w praktyce funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy 

      Górski, Dariusz (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Niniejszy artykuł, opracowany przez przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy, prezentuje ujawniane w trakcie kontroli naruszenia przepisów oraz przypadki obchodzenia obowiązujących regulacji prawnych, które wypaczają ...
    • Outsourcing pracowniczy – analiza pojęcia 

      Antczak, Barbara (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Pojęcie outsourcingu pracowniczego od lat wzbudza liczne wątpliwości, głównie za sprawą utożsamiania go z okrytymi złą sławą praktykami pracodawców mającymi na celu uchylanie się od wypełniania zobowiązań publicznoprawnych ...
    • Komu opłaca się praca tymczasowa? Pole do nadużyć czy realne ułatwienie zawierania krótkookresowych umów? 

      Maczasek, Olga (Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022-11-14)
      Praca tymczasowa została wprowadzona Ustawą z dnia 10 maja 2003 r. Zatrudnienie tymczasowe miało być stosowane w sytuacji zaistnienia konieczności zlecenia zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub których ...